cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sujarwo
Contact Email
jarwo.ibrahim@gmail.com
Phone
+6281230091927
Journal Mail Official
jumabi.jurnal@gmail.com
Editorial Address
Jl. Mappala Blok A4/3 Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Published by CV. Eureka Murakabi Abadi
ISSN : 29853834     EISSN : 29853834     DOI : 10.56314
Core Subject : Economy, Science, Education, Engineering,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media
JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis adalah jurnal peer-review akses terbuka yang menerbitkan penelitian asli dan tinjauan literatur di bidang Manajemen, Akuntansi dan Bisnis. JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis mempertimbangkan artikel yang telah dikirim sesuai dengan focus and scope. Artikel yang telah dikirim merupakan artikel ilmiah yang telah melalui kaidah ilmiah dan proses penelitian yang benar. Artikel yang akan dipublikasi dalam JUMABI merupakan hasil penelitian dari dosen, mahasiswa atau para peneliti lainnya dari non akademik. JUMABI bekerjasama dengan reviewer dan editor yang berkompeten dalam bidang Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis. JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis ini diterbitkan oleh CV. Eureka Murakabi Abadi (EMA). JUMABI menerbitkan 2 (dua) kali setahun yaitu pada bulan Januari dan Juli. Fokus dan Ruang Lingkup Artikel ilmiah yang dipubikasi dalam JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis adalah semua aspek dengan scope sebagai berikut: 1. Akuntansi: Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Pajak, Audit, Akuntansi Biaya, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi UMKM. 2. Manajemen: Manajemen Pemasaran, Manajemen Strategik, Manajemen Kuangan, Manajemen Sumberdaya Manusia, Manajemen Sektor Publik. Manajemen Pengembangan dan Manajemen Pendidikan. 3. Bisnis Digital 4. Ekonomi Kreatif: hasil penelitian dalam bidang manajemen maupun akuntansi. 5. Entrepreneurship/Kewirausahaan. 6. Pendidikan Ekonomi, Manajemen Pendidikan, Pendidikan Akuntansi
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 34 Documents
 1   2   3   4 
Pengaruh Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi Terhadap Loyalitas Kerja Pada Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kota Bima Muhammad Al Fajrin; Jaenab
JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 1 No 2 (2023): JUMABI : JULI
Publisher : CV. Eureka Murakabi Abadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56314/jumabi.v1i2.143

Abstract

This study aims to determine the significant influence of organizational culture and organizational climate on employee loyalty at the Office of Cooperatives, Industry and Trade, Bima City. This type of research is associative with the research instrument being a questionnaire. The population in this study were 40 ASN employees and 20 temporary employees, so a total of 60 employees while the sample was 40 employees with ASN status using a purposive sampling technique. Data collection techniques in this study used observation, questionnaires, documentation and literature study. The analysis technique used in this research is validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis, correlation coefficient, determination coefficient, t test and f test processed using SPSS version 20. From the analysis results it can be concluded that there is an influence partially significant relationship between organizational culture on employee loyalty, there is a partial significant effect between organizational climate on employee loyalty, there is a simultaneous influence between organizational culture and organizational climate on employee loyalty.
Analisis Pendapatan Petani Bawang Merah Di Desa Masalle Kecamatan Masalle Kabupaten Enrekang Arniati; Muhammad Ikram Idrus; Muryani Arsal; Iis
JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 1 No 2 (2023): JUMABI : JULI
Publisher : CV. Eureka Murakabi Abadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56314/jumabi.v1i2.144

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memahami pengaruh harga jual, biaya produksi, dan jumlah produksi terhadap pendapatan petani bawang merah di Desa Masalle Kecamatan Masalle Kabupaten Enrekang. Penelitian menggunakan data primer dan data dikumpulkan melalui instrument kuesioner dari sebanyak 50 responden. Metode analisisnya adalah dengan pendekatan kuantitatif yaitu regresi linear berganda yang pengolahan datanya dibantu oleh program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa harga jual berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan petani bawang merah dengan tingkat kepercayaan 95%. Biaya produksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan petani bawang merah dengan tingkat kepercayaan 95%. Dan jumlah produksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan petani bawang merah dengan tingkat kepercayaan 95%. Dapat disimpulkan bahwa harga jual, biaya produksi dan jumlah produksi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan petani bawang merah di Desa Masalle Kecamatan Masalle Kabupaten Enrekang.
Analisis Pengendalian Internal Sistem Pengelolaan Aset Rumah Sakit Umum Daerah Nene Mallomo Kabupaten Sidenreng Rappang Fira Fadhilla Firman; Aini Indrijawati; Darmawati
JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 1 (2024): JUMABI : JANUARI
Publisher : CV. Eureka Murakabi Abadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56314/jumabi.v2i1.188

Abstract

Dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan, rumah sakit harus memberikan pelayanan yang professional dalam menjalankan tugasnya. Untuk meningkatkan efektivitas dalam hal tersebut sistem pengendalian internal harus baik agar dapat mengevaluasi sistem operasional rumah sakit yang berlangsung utamanya dalam hal kelengkapan fasilitas rumah sakit. Sistem pengendalian internal yang diterapkan pada rumah sakit umum daerah harus sesuai dengan standar yang te;aj ditetapkan, dalam hal ini sesuai dengan Standar Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) yang ditetapkan dalam PP Nomor 60 Tahun 2008, yang meliputi lima komponen : (1) Lingkungan Pengendalian (2) Penilaian Risiko (3) Kegiatan Pengendalian (4) Informasi dan Komunikasi (5) Pemantauan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengendalian internal atas pengelolaan aset yang diterapkan oleh Rumah Sakit Umum Daerah Nene Mallomo Kabupaten Sidenreng Rappang dan untuk mengetahui kesesuaiannya dengan Standar dalam SPIP. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan penelitian deskriptif kualitatif. Hasil penelitan ini menunjukkan bahwa penerapan pengendalian internal pada pengelolaan aset terbagi atas proses penerimaan aset, proses penyimpanan aset dan proses pengeluaran aset, juga ditemukan bahwa sistem pengendalian internal yang diterapkan oleh RSUD Nene Mallomo Kabupaten Sidenreng Rappang belum sepenuhnya sesuai dengan Standar Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP).
Pengaruh Profitabilitas Dan Solvabilitas Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Wenny; Darmawanti; Syarifuddin Rasyid
JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 1 (2024): JUMABI : JANUARI
Publisher : CV. Eureka Murakabi Abadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56314/jumabi.v2i1.192

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan solvabilitas terhadap harga saham pada perusahaan Real Estate dan Property yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 66 perusahaan dengan jumlah sampel 30 perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yaitu berupa laporan keuangan perusahaan Real Estate dan Property yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis data menggunakan analisis data regresi linier berganda dan uji t serta uji F dengan menggunakan SPSS 25. Hasil dari penelitian ini adalah adalah secara persial profitabilitas tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, dan solvabilitas secara persial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Dan artinya secara simultan variabel independen yaitu profitabilitas (ROE) dan solvabilitas (DER) Berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Dan artinya secara simultan variabel independen yaitu profibilitas (ROE) dan solvabilitas (DER) berpegang signifikan terhadap variabel dependen yaitu Harga Saham.
Teknologi Media Digital Terhadap Produktifitas Serta Dampanya Pada Bidang bisnis, dan Sosial budaya (Studi Kasus Desa Bone Kec. Bajeng Kab. Gowa Sulawesi Selatan) Hery Fadly; Deddy Yusuf
JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 1 (2024): JUMABI : JANUARI
Publisher : CV. Eureka Murakabi Abadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56314/jumabi.v2i1.193

Abstract

Baso Akib, & Apriansyah Nur. (2023). Pengaruh Islamic Branding, Literasi Keuangan Syariah dan Service Quality Terhadap Minat Masyarakat Menjadi Nasabah Bank Syariah Indonesia (Bsi) Cabang Gowa. JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 1(1), 21–29. https://doi.org/10.56314/jumabi.v1i  Madiistriyatno, H. (2023). Media Sosial dalam Manajemen Operasi dan Rantai Pasokan: Eksplorasi Masa Depan. Jurnal MENTARI: Manajemen, Pendidikan dan Teknologi Informasi, 2(1), 31-42. Mustafa, H. (2011). Perilaku manusia dalam perspektif psikologi sosial. Jurnal Administrasi Bisnis, 7(2).Flew, Terry. 2005. New Media. Oxford University Press Mulyono, F. (2012). Faktor demografis dalam perilaku pembelian impulsif. Jurnal Administrasi Bisnis, 8(1). Fadly, H. (2023). Pembuatan Akun Pada Sosial Media Sosial Marketing Untuk Menunjang Pemasaran UKM Lorong. ABDI SAMULANG: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(1), 22-28. Situmorang, J. R. (2012). Pemanfaatan internet sebagai new media dalam bidang politik, bisnis, pendidikan dan sosial budaya. Jurnal Administrasi Bisnis, 8(1). Solehudin, M. M., Marjuki, M. P., Destina Paningrum, S. E., Aripin, H. Z., Eka Indriyani, M. S., SE, M., ... & S ST, M. M. (2023). PENGELOLAAN MANAJEMEN BISNIS 5.0. Cendikia Mulia Mandiri. Sulwan, S. (2022). Analisis Karakteristik Kewirausahaan Dan Lingkungan Bisnis Sebagai Faktor Penentu Pertumbuhan Usaha (Studi Kasus Pada Kopi Nako Margonda Depok) (Doctoral dissertation, Politkenik Negeri Jakarta).  Tuti Supatminingsih, Febry Anggraeni, & Sumrotul Hasanah. (2023). Pandangan Ekonomi Islam Terhadap Perkembangan Sistem Finansial Teknologi Berbasis Paylater (Studi Kasus Pada Mahasiswa Universitas Negeri Jakarta) . JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 1(1), 30–44. https://doi.org/10.56314/jumabi.v1i1 Wahono, R. S. (2015). A systematic literature review of software defect prediction. Journal of software engineering, 1(1), 1-16. Wulur, F. C., & Mulyanti, D. (2023). Analisis Pengaruh Pemanfaatan Media Sosial Dalam Penyebaran Layanan Informasi Publik Di Pemerintah: Systematic Literature Review. MANABIS: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2(1), 37-45. Maulana, S. M. (2015). Implementasi E-Commerce Sebagai Media Penjualan Online. Jurnal Administrasi Bisnis, 29(1). Fadly, H. (2023). Sosialisasi Konten Digital Untuk Mendukung Proses Peingkatan Kinerja Dalam Engefektifkan Manajemen. Jurnal Pengabdian Masyarakat Mandiri (JPMM), 1(02), 154-161.Scott, David Meerman. 2007. The New Rules of Marketing and PR. John Wiley & Sons, Inc., Hoboken, New Jersey. Ulfah, F., Nur, K., Salsabila, S., Safitri, Y., Evanita, S., & Friyatmi, F. (2021). Analisis Strategi Pemasaran Online Untuk Meningkatkan Daya Saing UMKM (Studi Keju Lasi). Jurnal Pendidikan Tambusai, 5(2), 2795-2805.
Kompensasi Sebagai Pendorong Motivasi Untuk Peningkatan Kinerja Karyawan Sewang
JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 1 (2024): JUMABI : JANUARI
Publisher : CV. Eureka Murakabi Abadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56314/jumabi.v2i1.194

Abstract

Dalam era ini, di mana persaingan bisnis semakin sengit, perusahaan dihadapkan pada tantangan untuk menjaga kelangsungan operasionalnya. Oleh karena itu, perusahaan harus memiliki kemampuan untuk bersaing, dan salah satu instrumen yang dapat digunakan adalah sistem kompensasi. Apabila program kompensasi dianggap adil dan kompetitif oleh karyawan, perusahaan akan lebih mudah menarik individu berpotensi, mempertahankan mereka, serta memberikan motivasi untuk meningkatkan kinerja. Dengan demikian, produktivitas akan meningkat, dan perusahaan dapat menghasilkan produk dengan harga yang bersaing. Pada akhirnya, bukan hanya keunggulan dalam persaingan yang dicapai oleh perusahaan, melainkan juga kemampuan untuk mempertahankan kelangsungan operasional, bahkan meningkatkan profitabilitas dan mengembangkan bisnisnya.
Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Roti Bakar Bandung 19 Di Kota Makassar Arniati; Shery Adelia Natsir Kalla; Asdi; Baso Farid Hasan
JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 1 (2024): JUMABI : JANUARI
Publisher : CV. Eureka Murakabi Abadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56314/jumabi.v2i1.195

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Roti Bakar Bandung 19 di Kota Makassar. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif.. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Roti Bakar Bandung 19. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 60 responden yang diambil dengan menggunakan teknik accidental sampling. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear sederhana dan uji t (Uji Parsial) yang diolah dengan menggunakan perhitungan statistik melalui Statistical Package for the Social Science (SPSS) versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Konsumen pada Roti Bakar Bandung 19 di Kota Makassar, Sehingga disarankan bagi pengusaha Roti Bakar untuk tetap meningkatkan dan mempertahankan kualitas produk untuk meningkatkan kepuasan konsumen dan meningkatkan daya saing mereka di pasar
Analisis Akuntabilitas Dalam Pengelolaan Alokasi Dana Desa Malela Kecamatan Suli Kabupaten Luwu Muhammad Anugrah Ardhana; Irvan Bravely; Ririn
JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 1 (2024): JUMABI : JANUARI
Publisher : CV. Eureka Murakabi Abadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56314/jumabi.v2i1.196

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang Analisis Akuntabilitas dalam Pengelolaan Alokasi Dana Desa Desa Malela Kecamatan Suli Kabupaten Luwu. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan tipe deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan menurut Sugiyono dilakukan secara interaktif dan bertahap sampai selesai. Kegiatan analisis data kualitatif meliputi pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemerintah Desa Malela telah akuntabel dengan mengimplementasikan prinsip transparansi dalam proses pertanggungjawaban hasil pengelolaan dana desa yang mereka terima.
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan Di Era Globalisasi Sewang; Sitti Mawaddah Umar; Yusuf, Deddy; Kasim, Hasanudin
JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 2 (2024): JUMABI : JULI
Publisher : CV. Eureka Murakabi Abadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56314/jumabi.v2i2.232

Abstract

Di era globalisasi, perusahaan menghadapi tantangan yang semakin kompleks dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini mengeksplorasi berbagai strategi manajemen SDM yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kinerja karyawan di tengah perubahan global. Fokus utama terletak pada adaptasi terhadap teknologi baru, pengembangan keterampilan, dan peningkatan motivasi karyawan melalui program pelatihan dan pengembangan. Selain itu, pentingnya budaya organisasi yang inklusif dan fleksibel diuraikan sebagai faktor kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Studi ini juga menyoroti peran kepemimpinan dalam memfasilitasi perubahan dan inovasi serta pentingnya komunikasi efektif dalam mempertahankan kinerja tinggi di era globalisasi. Temuan ini diharapkan dapat memberikan panduan praktis bagi manajer SDM untuk merancang dan menerapkan kebijakan yang mendukung peningkatan kinerja karyawan secara berkelanjutan.
Evaluasi Kinerja Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia Aminah Djunaid
JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 2 (2024): JUMABI : JULI
Publisher : CV. Eureka Murakabi Abadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56314/jumabi.v2i2.233

Abstract

Evaluasi kinerja rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia (SDM) merupakan proses penting untuk memastikan organisasi mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas proses rekrutmen dan seleksi SDM di perusahaan X. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan menyebarkan kuesioner kepada manajer SDM dan karyawan baru. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan statistik deskriptif dan analisis inferensial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen dan seleksi di perusahaan X sudah cukup efektif, namun masih terdapat beberapa area yang perlu diperbaiki untuk meningkatkan kualitas SDM yang direkrut.

Page 2 of 4 | Total Record : 34

 1   2   3   4 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 2 (2025): JUMABI| JULI Vol 3 No 1 (2025): JUMABI : JANUARI Vol 2 No 2 (2024): JUMABI : JULI Vol 2 No 1 (2024): JUMABI : JANUARI Vol 1 No 2 (2023): JUMABI : JULI Vol 1 No 1 (2023): Januari-JUMABI