cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
intelekcendikiawannusantara@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
ariffiandi03@gmail.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara
Published by PT Intelek Cendikiawan Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30464560     DOI : -
Core Subject : Education,
Other
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara (JICN) adalah Jurnal Multi Disiplin Semua Bidang Ilmu sebuah publikasi yang melayani sebagai wadah bagi penelitian interdisipliner dan kolaboratif di berbagai bidang ilmu. Jurnal ini memperoleh keunggulan dengan mencakup berbagai disiplin ilmu, seperti ilmu sosial, hukum, pertanian, pendidikan, ekonomi, manajemen, sejarah, komputer, kesehatan, sains alam, ilmu sosial, bahasa, humaniora, dan ilmu lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,377 Documents
 181   182   183   184   185 
KAJIAN HUKUM TENTANG KONTEN FANTASI SEDARAH DI FACEBOOK IMPLIKASI DAN KONSEKUENSI Helmin Porang Timori; Hudi Yusuf
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis implikasi dan konsekuensi hukum dari kasus penyebaran konten fantasi sedarah (inses) melalui media sosial Facebook. Peningkatan pesat penggunaan media sosial telah menciptakan ruang interaksi baru yang tidak hanya memfasilitasi komunikasi positif, tetapi juga menjadi sarana penyalahgunaan, seperti pembentukan grup dengan konten menyimpang. Kasus grup "Fantasi Sedarah" di Facebook, yang melibatkan 6 pelaku dengan 32.000 anggota, menjadi contoh nyata dari fenomena ini. Para pelaku menyebarkan dan memperjualbelikan konten pornografi anak dengan motif utama kepuasan seksual pribadi dan keuntungan ekonomi. Metodologi yang digunakan adalah telaah pustaka atau studi literatur. Penelitian ini mengkaji kasus tersebut dari perspektif ilmu kriminologi dan hukum pidana. Kriminologi digunakan untuk memahami sebab-sebab kejahatan (etiologi), motivasi pelaku, serta dampak yang ditimbulkan pada korban, sementara hukum pidana berfungsi untuk mengidentifikasi pasal-pasal yang dilanggar dan konsekuensi pidananya. Hasil kajian menunjukkan bahwa para pelaku dijerat dengan tiga undang-undang berlapis, yaitu: (1) Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik (ITE), terkait penyebaran konten yang melanggar kesusilaan; (2) Undang-Undang Pornografi, khususnya terkait produksi dan penyebaran pornografi anak; dan (3) Undang-Undang Perlindungan Anak serta Undang-Undang Tindak Pidana Kekerasan Seksual (TPKS), karena kejahatan tersebut melibatkan anak sebagai korban. Kajian ini menyimpulkan bahwa tindakan para pelaku merupakan kejahatan serius yang memiliki konsekuensi hukum berat, dengan ancaman hukuman penjara hingga 15 tahun dan denda maksimal Rp 6 miliar. Selain itu, perilaku inses dan penyebaran kontennya juga menimbulkan dampak psikologis yang mendalam bagi korban, seperti Post-Traumatic Stress Disorder (PTSD), perasaan dikhianati (betrayal), dan trauma seksual. Oleh karena itu, diperlukan upaya pencegahan terpadu untuk melindungi masyarakat, terutama anak-anak, dari kejahatan berbasis siber yang mengancam moral dan keselamatan.
PENGARUH PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KEDAI MEAT.THINK DI CINERE DEPOK Yoga Rizki Anugrah; Jasmani Jasmani
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, khususnya di industri kuliner, strategi promosi dan kualitas pelayanan menjadi faktor penting dalam menarik dan mempertahankan konsumen. Kedai Meat.Think di Cinere Depok, sebagai salah satu pelaku usaha kuliner, perlu memahami faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian pelanggan agar dapat meningkatkan loyalitas dan volume penjualan.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Promosi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Pada Kedai Meat.Think Di Cinere Depok. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dan perhitungan jumlah sampel menggunakan rumus slovin sehingga diperoleh sampel sebanyak 100 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah promosi berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai koefisien determinasi sebesar 25,2% dan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (5,731 > 1,660) dan signifikansi 0,001 < 0,05. kualitas pelayanan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai koefisien determinasi sebesar 43,5% dan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (9,133 > 1,660) dan signifikansi 0,001 < 0,05. promosi dan kualitas pelayanan secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian dengan persamaan regresi Y = 13,667 + 0,143X1 + 0,519X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 45,1% sedangkan sisanya sebesar 54,9% dipengaruhi oleh faktor lain dan uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (43,340 > 3,090) dan signifikansi 0,001 < 0,05.
PENGARUH PELATIHAN DAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRIMA HIGINA SARANA Styo Budi Utomo; Sonya Sonya
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan instrument penelitian berupa kuesioner. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 56 responden. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan Aplikasi SPSS versi 27. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrument, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, uji regresi, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Pelatihan (X1) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja kerja karyawan (Y) sebesar 67,8% sedangkan sisanya 32,2% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti peneliti. Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) (X2) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 79,6% sedangkan sisanya 20,4% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti peneliti. Pelatihan (X1) dan Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 81,9% dengan sisanya 18,1% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti peneliti. Hasil penelitian menunjukan persamaan regresi Y = 2.259+ 0,292X1 + 0,633X2 artinya kinerja karyawan meskipun tanpa adanya pengaruh pelatihan dan keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) sudah memiliki pengaruh 2.259. Secara simultan pelatihan dan keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dari nilai Fhitung > Ftabel atau (119,588 > 4.023) dengan signifikasi 0,001 < 0,05 maka H0 ditolak dan H3 diterima, artinya terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pelatihan dan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan secara simultan pada PT Prima Higina Sarana
PENGARUH LIVE STREAMING DAN REVIEW PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN SCARLETT WHITENING FRAGRANCE BRIGHTENING BODY LOTION BRIGHT MOOD BOOSTER DI APLIKASI TIKTOK Dede Nur Arofah; Dede Solihin
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Live Streaming dan Review Produk terhadap Keputusan Pembelian pada konsumen yang menggunakan produk Scarlett Whitenng Fragrance Brightening Body Lotion Bright Mood Booster di aplikasi TikTok. Penelitian ini menggunakan metode Assosiatif dengan pendekatan Kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah para pengguna aplikasi TikTok di daerah Tangerang Selatan yang pernah bergabung pada sesi Live Streaming dan pernah membuka fitur Review Produk Scarlett Whitening Fragrance Brightening Body Lotion Bright Mood Booster dengan jumlah yang belum diketahui. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah, Probability Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 96 responden,  Analisis data dilakukan menggunakan teknik Structural Equation Modeling Partial Least Square (SmartPLS) dengan model formatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Live Streaming (X1) berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y) dengan nilai path coefficient sebesar 0,158, T Statistik 10,653, dan p-value 0,000 < 0,05, yang berarti semakin intensif Live Streaming dilakukan, maka Keputusan Pembelian akan meningkat. Selain itu, Review Produk (X2) juga berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y) dengan nilai path coefficient sebesar 0,158, T Statistik  9,247 dan p-value 0,000 < 0,05. yang berarti bahwa pemantauan dan evaluasi Review Produk berdasarkan feedback konsumen dapat meningkatkan Keputusan Pembelian konsumen terhadap produk Scarlett Whitening. Berdasarkan hasil perhitungan diketahui bahwa nilai R square yang diperoleh sebesar 0,750 menunjukan bahwa Keputusan Pembelian (Y) mampu dijelaskan oleh Variabel Live Streaming (X1) dan Review Produk (X2) sebesar 75% yang sisanya dijelaskan oleh variabel lain di luar model
PENGARUH PRICE EARNING RATIO (PER) DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT CHAROEN POKPHAND TBK PERIODE TAHUN 2012-2023 Danang Ari Wijayanto; Iman Lubis
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Price Earning Ratio (PER) dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap harga saham PT Charoen Pokphand Tbk selama periode 2012–2023. Penelitian menggunakan data sekunder dari laporan keuangan tahunan dan dianalisis menggunakan SPSS versi 25 dengan metode kuantitatif. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa data memenuhi syarat statistik, yaitu (sig = 0,200 > 0,05) terjadi distribusi normal, tidak terjadi multikolinearitas (VIF = 1,000 < 10 dan Tolerance = 1,000 > 0,1), tidak terdapat heteroskedastisitas (sig. PER = 0,546 dan DER = 0,667 > 0,05), dan tidak terjadi autokorelasi karena dU < DW < 4-dU (1,5794 < 1,733 < 2,4206).  Hasil uji t menunjukkan PER berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham dengan t hitung = 2,613 > t tabel = 2,262 dan sig. = 0,028 < 0,05. DER berpengaruh negatif signifikan dengan t hitung = |-4,607| < t tabel = 2,262 dan sig. = 0,001 < 0,05. Hasil uji F menunjukkan bahwa PER dan DER secara simultan berpengaruh signifikan terhadap harga saham (F hitung = 14,190 > F tabel = 4,26; sig. = 0,002 < 0,05). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,759 mengindikasikan bahwa 75,9% variasi harga saham dapat dijelaskan oleh kedua variabel independen tersebut. Temuan ini menegaskan bahwa baik rasio profitabilitas (PER) maupun struktur pendanaan (DER) merupakan faktor penting dalam pembentukan nilai saham perusahaan
PENGARUH BRAND IMAGE DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA FERN COFFEE HOUSE PONDOK LABU KOTA JAKARTA SELATAN Fadhilah Zahra; Cornelia Dumarya Manik
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Brand Image dan Lokasi terhadap Keputusan Pembelian baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan melibatkan konsumen sebanyak (99 responden) sebagai sampel. Serta, penelitian ini menggunakan bebrbagai uji penelitian yaitu uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi, koefisien Korelasi, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian diperoleh persamaan regresi berganda Y = 12.123 + 0,391 X1 + 0,265 X2. Nilai koefisien regresi pada variabel produktivitas sebesar 12.123 menyimpulkan bahwa jika Brand Image (X1) dan Lokasi (X2) tetap (tidak mengalami perubahan) maka nilai konsistensi Keputusan Pembelian (Y) sebesar 12.123. Hasil statistik uji t terdapat pengaruh positif dan signifikan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian. Berdasarkan tabel bahwa thitung 7,068 > t tabel 1,985 atau signifikansi 0,000 < 0,05 dengan demikian Ha diterima dan Ho ditolak, sehingga secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian. Kemudian, Hasil statistik uji t terdapat pengaruh positif dan signifikan Lokasi terhadap Keputusan Pembelian. Berdasarkan tabel bahwa t hitung 4.874 > t tabel 1,985 atau signifikansi 0,000 < 0,05 dengan demikian Ha diterima dan Ho ditolak, sehingga secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan Lokasi terhadap Keputusan Pembelian. Hasil perhitungan statistik menunjukan nilai F hitung dengan F hitung 55,711 > F tabel 3,091. Dengan menggunakan batas signifikan 0,05, maka diperoleh  nilai signifikansi 0,000 < 0,05, Hal ini berarti bahwa hipotesis yang menyatakan bahwa simultan variabel Brand Image (X1), Lokasi (X2), mempunyai pengaruh terhadap Keputusan Pembelian (Y).
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK BETUDIS DI KABUPATEN BOGOR Ade Karunia Sari; Johan Maulana
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada Klinik Betudis di Kabupaten Bogor baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik sampling menggunakan sampel jenuh sebanyak 43 responden. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji instrument data, uji asumsi klasik, regresi linear sederhana, regresi linear berganda, koefisien  korelasi, koefisien  determinasi. Uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil analisis menunjukkan: lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi linear sederhana Y = 16,269 + 0,608X1. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,694 artinya memiliki tingkat hubungan  kuat dan koefisien determinasi sebesar 48,2 % artinya kinerja dipengaruhi oleh lingkungan kerja sebesar 48,2%. Hal ini dibuktikan dengan uji t diperoleh nilai t hitung > t tabel (6,175 > 2,021) dan diperkuat oleh nilai signifikansi   < 0,05 (0,000 < 0,05). Kerjasama tim secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi linear sederhana Y = 17,977 + 0,554X2. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,687 artinya memiliki tingkat hubungan kuat dan koefisien determinasi sebesar 47,2 % artinya kinerja dipengaruhi oleh kerjasama tim sebesar 47,2%. Hal ini dibuktikan dengan uji t diperoleh nilai t hitung > t tabel (6,050 > 2,021) dan diperkuat oleh nilai signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05). Hasil penelitian lingkungan kerja dan kerjasama tim secara simultan terhadap kinerja karyawan, ditunjukan oleh persamaan regresi linear berganda Y = 14,430 + 0,355X1 + 0,299X2. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,732 artinya memiliki tingkat hubungan yang kuat dan koefisien determinasi sebesar 53,6% artinya kinerja dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan kerjasama tim sebesar 53,6. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji F diperoleh nilai Fhitung  > Ftabel (23,073>3,23) dan diperkuat oleh nilai signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05). Dengan demikian terbukti bahwa H0 ditolak dan Ha diterima
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DWIPAKENCANA LESTARI PRIMA JAKARTA SELATAN Muhammad Daffa Devara; Retno Japanis Permatasari
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT DwipaKencana Lestari Prima Jakarta Selatan secara parsial dan simultan. Metode yang digunakan adalah asosiatif kuantitatif. Populasi penelitian sebanyak 57 orang dan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, uji regresi, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel (6,561 > 2,004) dan diperkuat dengan nilai sig < 0,05 (0,000 < 0,05) sehingga H0 ditolak dan H1 diterima, Maka terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel (10,037 > 2,004) dan diperkuat dengan nilai sig < 0,05 (0,000 < 0,05) sehingga H0 ditolak dan H2 diterima, Maka terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan, dan disiplin dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan F hitung > F tabel (56,164 > 3,17) dan diperkuat nilai sig < 0,05 (0,000 < 0,05, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin dan lingkungan kerja fisik secara simultan terhadap kinerja karyawan
PROGRAM REMBUG STUNTING: SOLUSI KOLABORATIF UNTUK PENCEGAHAN STUNTING DI EMPAT JORONG Zulyusri Zulyusri; Aping Berliana; Dinny Afrillianti; Najib Abdul Aziz; Nazla Fadhila Ritonga; Viona Rosalina
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Stunting merupakan masalah kesehatan yang signifikan di Indonesia, yang mempengaruhi perkembangan fisik dan kognitif anak serta berkontribusi terhadap rendahnya kualitas sumber daya manusia di masa depan. Program Rembug Stunting, yang dilaksanakan dalam rangka Kuliah Kerja Nyata (KKN) di empat jorong, yaitu Jorong Balai Baru, Jorong Lingkung Kawe, Jorong Pintu Rayo, dan Jorong Padang Datar, bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran masyarakat tentang pencegahan stunting. Program ini melibatkan pemaparan materi oleh tenaga medis atau dokter yang berkompeten, dilanjutkan dengan kegiatan diskusi kelompok yang membahas kondisi stunting di setiap jorong serta saran dan solusi yang relevan untuk masing-masing wilayah. Selama program ini, masyarakat berhasil mengidentifikasi faktor-faktor penyebab stunting di wilayah mereka, seperti pola makan yang kurang bergizi, rendahnya pemberian ASI eksklusif, keterbatasan akses terhadap layanan kesehatan, serta masalah sanitasi dan kebersihan lingkungan. Setiap kelompok menghasilkan rekomendasi yang mencakup peningkatan edukasi mengenai gizi seimbang, pemberian ASI eksklusif, pentingnya akses terhadap fasilitas kesehatan yang lebih baik, serta perbaikan sanitasi dan penyuluhan kebersihan.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK UTAMA PINANG SARI 1 KOTA TANGERANG Rizky Aulia Lestari; Rahmi Andini Syamsuddin
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan, serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh diiplin kerja dan pelatihan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Klinik Utama Pinang Sari 1 Kota Tangerang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan berjumlah 63 orang dan sampel yang digunakan seluruh karyawan atau sebanyak 63 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode observasi dan angket/kuesioner. Hasil regresi linear berganda menunjukkan Y = 10,685 + 0,387 + 0,370 dapat diartikan bahwa nilai koefiesien regresi disiplin kerja bernilai positif yaitu 0,387 dan nilai koefisien regresi pelatihan kerja bernilai positif yaitu 0,370. Uji detereminasi diperoleh (R-Square) sebesar 0,412 atau 41,2%. Angka ini memiliki arti bahwa variabel disiplin kerja dan pelatihan kerja disimpulkan secara simultan (Bersama-sama) memiliki kontribusi pengaruh sebesar 41,2% terhadap kinerja karyawan (Y). Dalam hasil uji parsial (Uji t) pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan menunjukkan nilai (6,532) > Ttabel (1998). sehingga dapat ditarik kesimpulannya bahwa disiplin kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan dari hasil nilai uji F variabel disiplin kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai nilai Fhitung > Ftabel atau (31,968 > 3,143), hal ini juga diperkuat dengan nilai signifikansi < Sig.0,05 atau (0,000 < 0,05). Dengan demikian maka Ho3 ditolak dan Ha3 diterima, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara disiplin kerja dan pelatihan kerja terhadap kienrja karyawan Klinik Utama Pinang Sari 1 Kota Tangerang

Page 183 of 238 | Total Record : 2377

 181   182   183   184   185 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 6 (2025): Desember 2025 - Januari 2026 Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): APRIL - MEI 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): Februari - Maret 2025 Vol. 1 No. 6 (2024): Desember 2024 - Januari 2025 Vol. 1 No. 5 (2024): OKTOBER-NOVEMBER 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): AGUSTUS - SEPTEMBER 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): JUNI - JULI 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL - MEI 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): FEBRUARI - MARET 2024 More Issue