cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
intelekcendikiawannusantara@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
ariffiandi03@gmail.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara
Published by PT Intelek Cendikiawan Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30464560     DOI : -
Core Subject : Education,
Other
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara (JICN) adalah Jurnal Multi Disiplin Semua Bidang Ilmu sebuah publikasi yang melayani sebagai wadah bagi penelitian interdisipliner dan kolaboratif di berbagai bidang ilmu. Jurnal ini memperoleh keunggulan dengan mencakup berbagai disiplin ilmu, seperti ilmu sosial, hukum, pertanian, pendidikan, ekonomi, manajemen, sejarah, komputer, kesehatan, sains alam, ilmu sosial, bahasa, humaniora, dan ilmu lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,377 Documents
 179   180   181   182   183 
PENGARUH EARNING PER SHARE (EPS) DAN DIVIDEND PER SHARE (DPS) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA Tbk PERIODE 2014-2023 Ainun Azka Farista; Siti Nurcahayati
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Earning Per Share (EPS) dan Dividend Per Share (DPS) terhadap harga saham pada PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk selama periode 2014–2023. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif dengan pendekatan regresi linier berganda. Data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan dan harga saham perusahaan yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, EPS tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham dengan nilai Thitung 1,546 < Ttabel 2,365 dan signifikansi 0,166 > 0,05. DPS juga tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham dengan nilai Thitung 0,437 < Ttabel 2,365 dan signifikansi 0,676 > 0,05. Secara simultan, EPS dan DPS juga tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham, dengan Fhitung 1,409 < Ftabel 4,46 dan signifikansi 0,306 > 0,05. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa harga saham dipengaruhi oleh variabel EPS dan DPS sebesar 28,7%, sisanya dipengaruhi oleh rasio lain yang belum diteliti dalam penelitian ini sebesar 71,3%..
PENGARUH CURRENT RATIO (CR) DAN TOTAL ASSET TURN OVER (TATO) TERHADAP RETURN ON ASSET (ROA) PADA PT MAYORA INDAH TBK PERIODE 2015 – 2024 Aditya Mahendra; Angga Rovita
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Current Ratio (CR) dan Total Asset Turn Over (TATO) terhadap Return On Asset (ROA) pada PT Mayora Indah Tbk periode 2015–2024. Metode pada penelitian ini menggunkan metode kuantitatif. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial, CR berpengaruh signifikan terhadap ROA, dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 2,454 yang melebihi t tabel sebesar 2,36462 serta nilai signifikansi di bawah 0,05. Hal ini mengindikasikan bahwa pengelolaan likuiditas yang baik dapat mendukung peningkatan profitabilitas perusahaan. Selain itu, TATO juga memiliki pengaruh signifikan terhadap ROA, dengan nilai t hitung sebesar 4,662 yang juga lebih besar dari t tabel, menunjukkan bahwa efisiensi penggunaan aset berperan penting dalam meningkatkan laba perusahaan. Secara simultan, CR dan TATO berpengaruh signifikan terhadap ROA dengan nilai F hitung sebesar 10,879 yang lebih besar dari F tabel sebesar 4,74. Meskipun demikian, nilai koefisien determinasi (R²) hanya sebesar 0,146, yang berarti bahwa kedua variabel tersebut hanya mampu menjelaskan 14,6% variasi ROA, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar model. Penelitian ini mengidentifikasikan bahwa kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendeknya serta mengukur efisien penggunaan asetnya menunjukkan perusahaan dapat menghasilkan keuntungan terhadap  aset untuk menghasilkan pendapatan
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KEDAI KOPI TEWE KABUPATEN BOGOR Erniama Halawa; Ahmad Nurhadi
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap keputusan Pembelian Terhadap Kedai Kopi Tewe Kabupaten Bogor. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling, metode pengambilan sampel menggunakan teori Rao Purba. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan konsumen Kedai Kopi Tewe Kabupaten Bogor dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 98 responden dengan menggunakan Rao Purba. Analisis data menggunakan analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Kualitas Pelayanan (X1) dan Harga (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y) dengan persamaan regresi Y = Y = 22,072 + 0,544X1 - 0,146X2. Koefisien korelasi mempunyai hubungan yang kuat terhadap keputusan pembelian dengan korelasi sebesar 0,734 pada nilai interval 0,600 – 0,799. Koefisien determinasi berpengaruh secara simultan sebesar 53,8%. Uji hipotesis secara parsial diperoleh nilai t hitung 8,574 > t tabel 1,985 pada taraf signifikansi 0,000 < 0,05 maka menolak Ho dan menerima H1. Hal ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh terhadap keputusan pembelian di Kedai Kopi Tewe Kabupaten Bogor. Harga diperoleh bahwa nilai t hitung -4,827 > t tabel -1,985 dengan signifikansi 0,000 < 0,05, maka menolak Ho dan menerima H2, hal ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Kedai Kopi Tewe Kabupaten Bogor. Uji hipotesis diperoleh nilai nilai F hitung 55,360 > F tabel 2,700 sehingga menolak Ho dan menerima Ha. Hal ini menunjukkan bahwa pada Kedai Kopi Tewe Kabupaten Bogor, Kualitas Pelayanan (X1) dan Harga (X2) mempunyai pengaruh yang sama terhadap Keputusan Pembelian. Dengan demikian, hipotesis ketiga diterima
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RESTORAN HOKA-HOKA BENTO CABANG CIATER TANGERANG SELATAN Mohamad Aldi Renaldi; Widowati Widowati
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada Restoran Hoka- Hoka Bento Cabang Ciater Tangerang Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh sebanyak 62 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang menggunakan ketentuan skala likert. Seperti halnya pengujian, Analisis Deskriptif, Uji Instrumen Data, Uji Asumsi Klasik, Analisis Kuantitatif, dan Pengujian Hipotesis. Berdasarkan perhitungan regresi linear berganda pada variabael disiplin kerja (X1) dan lingkungan kerja fisik (X2) memiliki persamaan Y = 7,753 + 0,630X1 + 0,065X2. Uji t disiplin kerja memperoleh nilai thitung lebih besar dari ttabel yaitu 2,471 > 2,00100 dan nilai signifikan 0,016 < 0,05, Ho ditolak dan H1 diterima yang artinya disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Uji t lingkungan kerja fisik memperoleh nilai thitung lebih besar dari ttabel yaitu 5,278 > 2,00100 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05, Ho ditolak dan H2 diterima yang artinya lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Uji F memperoleh nilai Fhitung > Ftabel (111,146 > 3,15) dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05 Ho ditolak dan H3 diterima. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja fisik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
PENCEGAHAN DAN TANTANGAN DALAM MEMERANGI TINDAK PIDANA SIBER Nurfitri Fathonah; Hudi Yusuf
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sepanjang 2024, Polri berhasil mengungkap 325.150 kasus di Indonesia sepanjang 2024. Angka tersebut menurun dibandingkan dengan tahun 2023. Salah satu kejahatan di era digital adalah kejahatan siber. Era digital yang terus berkembang pesat saat ini, yaitu berupa internet dan teknologi informasi telah menjadi bagian penting dari kehidupan sehari-hari. perkembangan tersebut juga tidak terlepas dari munculnya kejahatan dunia maya dikenal sebagai Kejahatan Siber muncul sebagai masalah baru seiring perkembangan teknologi dan memiliki akibat yang serius baik pada tingkat individu maupun kolektif. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode atau teknik deskriptif. Hasil dari penelitian ini adalah Polri mengakui tidak mudah untuk menindak kasus pidana kejahatan siber. Penanganannya berbeda dari kasus-kasus pidana lain. Cyber crime merupakan suatu tindak kejahatan yang menjadikan internet sebagai ruang atau tempat dalam melakukan kejahatan tersebut. Adapun hal yang dilakukan aparat penegak hukum ada beberapa tindakan yang dilakukan dalam pencegahan cybercrime dengan melakukan patroli siber, edukasi siber, teguran langsung melalui medsos, penindakan langsung berupa takedown medsos, penegakan hukum. Salah satu tantangan terbesar adalah kecepatan teknologi yang melebihi perkembangan regulasi yang ada, menciptakan celah keamanan yang dapat dimanfaatkan oleh pelaku kejahatan siber. Namun, tantangan terbesar mungkin mungkin terletak pada keterbatasan tenaga ahli di bidang keamanan siber. Permintaan terhadap tenaga profesional keamanan jauh melebihi ketersediaan yang ada, sehingga banyak organisasi yang kesulitan untuk menjaga infrastruktur mereka dariancaman digital.
PENERAPAN LUBANG RESAPAN BIOPORI GUNA MENANGGULANGI BANJIR DI KELURAHAN JAGABAYA 1 KECAMATAN WAY HALIM BANDAR LAMPUNG Ahmad Zuhri Edo; Amelia Dwitasari; Hidayat Febriana; Ghina Ulfa Saefurrohman
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kelurahan Jagabaya 1, Bandar Lampung, kerap mengalami banjir akibat topografi berbukit, permukiman padat, drainase tidak memadai, dan minimnya resapan air. Kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) ini mengimplementasikan Lubang Resapan Biopori (LRB) sebagai solusi terpadu mitigasi banjir dan pengelolaan sampah organik melalui pendekatan partisipatif. Metode melibatkan survei lokasi kolaboratif, pelatihan teknis, dan pemasangan 100unit LRB (diameter 10 cm, kedalaman 50 cm) di 11 RT rawan genangan dengan melibatkan warga (karang taruna, perwakilan RT/LK, dan ibu-ibu PKK). Hasilnya menunjukkan: (1) peningkatan kapasitas resapan air tanah dan penurunan runoff berdasarkan simulasi hujan; (2) konversi sampah organik rumah tangga menjadi kompos; (3) peningkatan kesadaran lingkungan. Simpulannya, LRB efektif sebagai infrastruktur hijau mikro yang memberdayakan masyarakat dalam mengatasi banjir sekaligus mendorong ekonomi sirkular.
PENGARUH RETURN ON EQUITY (ROE) DAN LIKUIDITAS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PADA PT. MAYORA INDAH TBK PERIODE 2012-2024 Nadia Ayu Salsabilla; Arif Hidayat
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Return On Equity (ROE) dan Likuiditas terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Pada PT Mayora Indah Tbk Periode 2012-2024 baik secara parsial maupun simultan. Return On Equity digunakan sebagai indikator profitabilitas, sedangkan Likuiditas diukur dari Current Ratio dan Quick Ratio, serta Kinerja Keuangan Perusahaan yang diukur dari Pertumbuhan Laba. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan PT Mayora Indah Tbk yang dipublikasikan secara resmi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan perusahaan yang terdiri dari laporan laba-rugi dan neraca dari tahun 2012 sampai dengan 2024. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial Return On Equity tidak berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan yang diukur dengan Pertumbuhan Laba dengan nilai (thitung 2,220 < ttabel 2,228) dengan signifikansi 0,054 < 0,05. Sedangkan untuk Likuiditas yang diukur dengan Current Ratio maupun Quick Ratio tidak terdapat pengaruh terhadap Kinerja keuangan yang diukur dengan Pertumbuhan Laba dengan nilai Current Ratio (thitung 0,042 < ttabel 2,160) dan signifikansi 0,968 > 0,05. Serta untuk Quick Ratio dengan nilai (thitung -0,076 < ttabel 2,160) dan signifikansi 0,941 > 0,05. Dari penelitian ini tidak terdapat pengaruh secara simultan antara Return On Equity dan Likuiditas terhadap Kinerja Keuangan yang diukur dengan pertumbuhan Laba Pada PT Mayora Indah Tbk Periode 2012-2024 yang ditunjukkan dengan nilai (Fhitung 1,756 < Ftabel 3,806) dengan signifikansi sebesar 0,225 > 0,05. Nilai Uji Determinasi sebesar 0,369 artinya 36,9% variabel Kinerja Keuangan yang diukur dengan Pertumbuhan laba dapat dijelaskan oleh variabel Return On Equity (ROE), Current Ratio (CR) dan Quick Ratio (QR) sedangkan sisanya sebesar 63,1% dipengaruhi oleh faktor – faktor lainnya di luar penelitian ini
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN AYAM FROZEN PADA CV FERY PUTRA DEPOK Yolanda Sulistia; Komarudin Komarudin
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

  Penelitian ini bertujuan untuk memahami sejauh mana pengaruh harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian dalam membeli ayam frozen pada CV Fery Putra. Baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan penelitian ini memakai pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Dalam pengambilan sampel digunakan rumus slovin dan diperoleh 88 responden yang merupakan konsumen aktif. Analisis data dengan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien, serta uji t dan uji f. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa harga dan kualitas produk secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan persamaan regresi Y= 12.035 + 0.252 X₁ + 0.301 X₂. Nilai koefisien determinasi sebesar 49,6% sedangkan sisanya sebesar 50,4% yang disebabkan oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau ( 41.751 > 3.10 ). Dengan demikian Ho ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh signifikan secara simultan antara harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian ayam frozen pada CV Fery Putra
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DINASTI KREATIF INDONESIA KOTA TANGERANG SELATAN Ika Agustin; Bunga Astra Gracia
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Dinasti Kreatif Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan menguji secara parsial maupun simultan dengan menggunakan metode kuantitatif asosiatif terhadap 60 karyawan PT Dinasti Kreatif Indonesia sebagai sampel dimana penelitian ini menggunakan sampel jenuh yang artinya seluruh populasi digunakan sebagai sampel, pengumpulan data penelitian ini dilakukan dengan beberapa metode diantaranya studi kepustakaan, observasi dan angket. Adapun teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini diantaranya teknik analisa statistik deskriptif, uji kualitas data dan analisis regresi. Berdasarkan hasil Uji t antara variabel  Lingkungan Kerja (X1) dengan variabel Kinerja  Karyawan (Y) diperoleh t hitung > t tabel (3,516 > 2,00247), maka H₀1 ditolak dan Hₐ1 diterima, artinya variabel Lingkungan Kerja (X1)  secara  parsial  terdapat  pengaruh  positif dan signifikan terhadap  Kinerja  Karyawan  (Y). Sementara itu  pada variabel Motivasi Kerja (X2) nilai t hitung > t tabel (8,077  > 2,00247), sehingga H₀2 ditolak dan Hₐ2 diterima, artinya Motivasi Kerja  (X2)  secara  parsial  juga berpengaruh positif dan signifikan  terhadap  Kinerja  Karyawan (Y). Sedangkan melalui  Uji F  diperoleh nilai F hitung > F tabel (32,114 > 3,159) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, maka H₀3 ditolak dan  Hₐ3  diterima,  yang berarti Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan analisis kuantitatif regresi linier berganda dapat disimpulkan Y =14,425+0,026X1+0,662X2, dari hasil linier berganda tersebut dapat disimpulkan bahwa variabel Lingkungan Kerja (X1) dan Motivasi Kerja (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) secara linier, dan pada nilai koefisien korelasi R secara simultan sebesar 0,783 yang artinya variabel Lingkungan Kerja (X1) dan Motivasi Kerja (X2) mempunyai tingkat hubungan yang kuat terhadap Kinerja karyawan (Y), Hasil uji determinasi diperoleh sebesar 0,513, maka hal ini dapat disimpulkan bahwa variabel Lingkungan Kerja (X1) dan Motivasi Kerja (X2) berpengaruh terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) sebesar 51,3% sedangkan sisanya sebesar 48,7% dipengaruhi oleh faktor lain.
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN DI KOTA TANGERANG SELATAN Shellina Ayu Andani; Endang Suprapti
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Tangerang Selatan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif asosiatif dengan sampel jenuh sebanyak 55 responden. Teknik analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier sederhana dan berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, serta uji t dan uji F. Hasil uji regresi linier sederhana menunjukkan bahwa reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan persamaan regresi Y = -0,466 + 0,667X₁. Nilai t hitung = 12,732 > t tabel = 1,67, dan signifikansi 0,000 < 0,05, dengan koefisien korelasi 0,792 (kuat) dan determinasi sebesar 62,7%. Punishment juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan persamaan regresi Y = 1,454 + 1,029X₂. Nilai t hitung = 13,920 > t tabel = 1,67 dan signifikansi 0,000 < 0,05, serta koefisien korelasi sebesar 0,827 dan determinasi 68,4%. Secara simultan, reward dan punishment berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan persamaan regresi Y = -1,258 + 0,283X₁ + 0,644X₂. Hasil uji F menunjukkan F hitung = 110,880 > F tabel = 3,18 dengan signifikansi <0,05  (0,000 < 0,05). Koefisien korelasi simultan sebesar 0,900 (sangat kuat) dan determinasi sebesar 81%. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa reward dan punishment secara parsial maupun simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Perhubungan Kota Tangerang Selatan

Page 181 of 238 | Total Record : 2377

 179   180   181   182   183 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 6 (2025): Desember 2025 - Januari 2026 Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): APRIL - MEI 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): Februari - Maret 2025 Vol. 1 No. 6 (2024): Desember 2024 - Januari 2025 Vol. 1 No. 5 (2024): OKTOBER-NOVEMBER 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): AGUSTUS - SEPTEMBER 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): JUNI - JULI 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL - MEI 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): FEBRUARI - MARET 2024 More Issue