cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Yenni Fitra Surya
Contact Email
tataup84@gmail.com
Phone
+6282169039303
Journal Mail Official
tataup84@gmail.com
Editorial Address
Jl. Tuanku Tambusai No. 23 bangkinang, Kampar, Riau
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : -     EISSN : 30318629     DOI : 10.31004/Ijisk
Core Subject : Economy, Education, Agriculture, Social,
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge adalah jurnal yang menerbitkan artikel penelitian yang mencangkup multidisiplin, yang meliputi : Humaniora dan ilmu sosial, ilmu politik kontemporer, ilmu pendidikan, ilmu agama dan filsafat, ilmu teknik, bisnis dan ekonomi, Koperasi, teknologi, ilmu kesehatan, ilmu kedokteran, pengembangan SDM, ilmu seni desain dan media. jurnal ini diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, yang diterbitkan dalam 4 kali dalam setahun yaitu Januari, April, Juli, dan Oktober.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 340 Documents
 21   22   23   24   25 
Sistem Informasi Permintaan Material Packaging Berbasis Web Menggunakan Codeigniter Muhamad Dida Nurhidayat; Saryani; Ahmad Roihan
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 3 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i3.355

Abstract

Proses permintaan Material Packaging pada PT Mayora Indah Tbk masih menggunakan formulir BON secara manual. Kondisi ini menimbulkan risiko kesalahan pencatatan, keterlambatan penyampaian informasi, kesulitan pencarian arsip, dan pekerjaan pencatatan ulang. Penelitian ini bertujuan menganalisis kebutuhan dan merancang Sistem Informasi Permintaan Material Packaging berbasis Web menggunakan CodeIgniter. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka pada bagian Transit Packaging Material (GDTP) Divisi Wafer. Perancangan sistem menggunakan metode Waterfall dengan pemodelan Unified Modeling Language, Entity Relationship Diagram, basis data MySQL, dan algoritma pemilihan Material berdasarkan Stock Keeping Unit. Sistem dirancang dengan tiga hak akses, yaitu Admin, Unit Head, dan Checker GDTP. Fitur utama meliputi pengelolaan data master, pengajuan permintaan, pemrosesan dan monitoring status, riwayat permintaan, laporan, serta ekspor PDF. Hasil penelitian menghasilkan prototype yang mendigitalisasi alur permintaan Material Packaging dan menyediakan penyimpanan data secara terstruktur. Pengujian Black Box terhadap 10 fungsi utama menunjukkan seluruh skenario menghasilkan keluaran sesuai kebutuhan fungsional. Prototype dapat menjadi alternatif untuk memperbaiki pencatatan, pencarian, monitoring, dan pengarsipan permintaan Material Packaging pada objek penelitian.
Perancangan Sistem Informasi Job Order Digital Mesin Produksi Candy Berbasis Web Dengan Metode Waterfall Iwan Sugiwan; Fabio Junior; Septa Petriansyah
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 4 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i4.356

Abstract

PT. Mayora Indah Plant Jatake I menghadapi kendala dalam pengelolaan Job Order perbaikan mesin produksi candy karena proses pengajuan, pencatatan, distribusi informasi, pemantauan, dan pelaporan masih bergantung pada dokumen fisik serta spreadsheet. Kondisi tersebut menimbulkan keterlambatan persetujuan, kesulitan memantau progres, duplikasi data, dan risiko kesalahan pencatatan. Penelitian ini bertujuan merancang dan mengimplementasikan sistem informasi Job Order digital berbasis web yang mampu mendukung pengajuan, persetujuan, pemantauan, validasi, dan pengarsipan pekerjaan secara terintegrasi. Penelitian menggunakan pendekatan pengembangan perangkat lunak Waterfall yang mencakup analisis kebutuhan, desain, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, kuesioner, studi pustaka, dan analisis dokumen. Sistem dikembangkan menggunakan framework Laravel dan basis data MySQL. Hasil pengujian Black Box menunjukkan seluruh 13 fitur utama yang diuji berjalan sesuai hasil yang diharapkan. Sistem menyediakan pengelolaan pengguna, area, mesin, Job Order, progres perbaikan, validasi Quality Control, laporan, pencarian, filter, serta notifikasi antar pengguna. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem dapat mempercepat proses pengajuan dan persetujuan, mempermudah pemantauan status pekerjaan, mengurangi ketergantungan pada arsip fisik, dan meningkatkan keteraturan dokumentasi Job Order
Perancangan Warehouse Receiving Information System Berbasis Web pada Gudang Finished Goods Demi Irawan; Saryani; Ahmad Roihan
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 4 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i4.357

Abstract

PT. Mayora Indah Tbk Plant Jayanti 1 masih menghadapi masalah pencatatan penerimaan barang jadi yang dilakukan secara manual pada Gudang Finished Goods. Petugas Checker mencatat data pada Form Serah Terima kemudian menyalinnya kembali ke Buku Polio. Proses double input tersebut meningkatkan risiko human error, memperlambat penelusuran riwayat transaksi, dan membatasi pengawasan real-time oleh Unit Head. Penelitian ini bertujuan merancang Warehouse Receiving Information System berbasis web yang dapat mengubah pencatatan menjadi single input, menjaga integritas data, dan mendukung monitoring operasional. Penelitian menggunakan System Development Life Cycle model Waterfall. Analisis kebutuhan dilakukan melalui observasi, wawancara, analisis dokumen, serta elisitasi MDI dan TOE. Perancangan sistem menggunakan UML dan ERD. Implementasi menggunakan PHP, Framework CodeIgniter 3 dengan arsitektur MVC, MySQL, dan XAMPP. Pengujian menggunakan Black Box Testing. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem menyediakan formulir digital penerimaan Lokal dan Ekspor, menu Tinjauan Barang sebagai area validasi sementara, koreksi data melalui modal popup, penguncian arsip dengan status_arsip = 1, monitoring read-only bagi Unit Head, dan pencatatan sirkulasi palet kosong. Sepuluh skenario pengujian fungsional menghasilkan status valid pada seluruh fitur yang diuji. Sistem menghilangkan penyalinan ulang dari formulir ke buku rekap, meningkatkan keterlacakan transaksi, dan memperkuat pengawasan data penerimaan gudang.
Analisis Word of Mouth dan Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Pelanggan melalui Keputusan Pembelian (Studi pada Counter Rama Cell Kendal) Intan Wahyu Kinasih; Henry Casandra Gultom; Noventia Karina Putri
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 2 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i2.358

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh word of mouth dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan melalui keputusan pembelian sebagai variabel intervening pada Counter Rama Cell Ngampel Kendal. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis explanatory research. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 98 pelanggan Counter Rama Cell yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa word of mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan dengan koefisien 0,196 dan terhadap keputusan pembelian sebesar 0,350. Kualitas pelayanan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan sebesar 0,289 serta terhadap keputusan pembelian sebesar 0,448. Selanjutnya, keputusan pembelian berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan dengan koefisien 0,450. Keputusan pembelian terbukti memediasi secara parsial pengaruh word of mouth terhadap loyalitas pelanggan dengan pengaruh tidak langsung sebesar 0,157, serta memediasi secara parsial pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan sebesar 0,202. Kualitas pelayanan menjadi faktor yang lebih dominan dengan total pengaruh sebesar 0,491 dibandingkan word of mouth sebesar 0,354. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas pelayanan dan pengelolaan word of mouth yang positif, disertai pengalaman pembelian yang baik, dapat memperkuat loyalitas pelanggan Counter Rama Cell.
Pengaruh Lingkungan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Mediasi Ann Zakia; Farah Chalida Hanoum; Shofif Sabaruddin Akbar
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 2 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i2.359

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada Resto Simpang Raya Rest Area KM 379. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh terhadap 53 karyawan tetap. Data dikumpulkan melalui studi pustaka, studi lapangan, wawancara, observasi, dan kuesioner dengan skala Likert. Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS) melalui SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dengan koefisien 0,584, T-statistic 4,477, dan P-value 0,000. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien 0,622, T-statistic 5,138, dan P-value 0,000. Kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, dan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja juga tidak memediasi pengaruh kepuasan kerja maupun lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Temuan tersebut menunjukkan bahwa pada operasional restoran yang berbasis prosedur, lingkungan kerja memiliki pengaruh langsung yang lebih kuat terhadap kinerja dibandingkan motivasi kerja sebagai variabel mediasi.
Rancang Bangun Sistem Inventaris Kantor Berbasis Web Terintegrasi GPS Tracker Menggunakan Agile Scrum Isatirrodhiah Safitri Anggisna; Irawan; Amelia Sholikhaq
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 4 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i4.362

Abstract

Pengelolaan inventaris di Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Tangerang masih menghadapi kendala berupa pencatatan manual, penyimpanan data yang belum terpusat, keterlambatan pelaporan, dan belum tersedianya pemantauan lokasi aset bergerak secara terintegrasi. Observasi dan wawancara menunjukkan bahwa pencatatan satu barang membutuhkan sekitar 4 sampai 8 menit. Penelitian ini bertujuan merancang dan membangun sistem manajemen inventaris kantor berbasis web yang terintegrasi dengan GPS Tracker serta dikembangkan menggunakan Agile Scrum. Penelitian menggunakan pendekatan Research and Development dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi pustaka. Perancangan sistem menggunakan Unified Modeling Language, sedangkan implementasi menggunakan PHP, MySQL, Leaflet, dan OpenStreetMap. Pengujian dilakukan melalui Blackbox Testing dan System Usability Scale. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem mengintegrasikan pengelolaan aset, kategori, pengguna, peminjaman, pengembalian, pemeliharaan, laporan, monitoring GPS, dan geofencing dalam satu platform. Seluruh skenario fungsi utama pada pengujian Blackbox berjalan sesuai hasil yang diharapkan. Pengujian SUS terhadap lima responden menghasilkan nilai rata-rata 79,5. Hasil tersebut menunjukkan bahwa sistem dapat digunakan dengan baik untuk mendukung pengelolaan inventaris dan pemantauan aset bergerak.
Pengaruh Servant Leadership terhadap Psychological Safety dan Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai di BBPKA PDN I Kemendagri Bukittinggi sanju prety ayura; Syamsir Syamsir
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 3 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i3.363

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh servant leadership terhadap psychological safety dan dampaknya terhadap kinerja pegawai di Balai Besar Pengembangan Kompetensi Aparatur Pemerintahan Dalam Negeri I (BBPKA PDN I) Kemendagri Bukittinggi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif kausal dengan populasi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memiliki atasan langsung di BBPKA PDN I, berjumlah 84 orang dan seluruhnya dijadikan sampel melalui teknik sensus. Data dikumpulkan melalui kusioner berskala Likert 1-4 dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equating Modeling (PLS-SEM) berbantuan SmartPLS4. Hasil penelitian menunjukan bahwa servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap psychological safety (β = 0,747; T = 13,607; P < 0,001), psychological safety berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (β = 0,638; T = 10,102; P < 0,001), dan servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui psychological safety sebagai variabel mediasi (β = 0,477; T = 7,369; P < 0,001). Ketiga hipotesis penelitian diterima seluruhnya. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kinerja individual ASN di lingkungan birokrasi berbudaya hierarki tinggi tidak dapat dicapai hanya lewat penguatan kompetensi teknis, melainkan memerlukan penguatan iklim psikologis yang aman terlebih dahulu, yang dibentuk melalui penerapan kepemimpinan yang melayani oleh atasan. Kata kunci : servant leadership, psychological safety, kinerja pegawai, PLS-SEM, ASN Abstract. This study aims to analyze the effect of servant leadership on psychological safety and its impact on employee performance at the Regional Center for Competency Development of Home Affairs Apparatus I (BBPKA PDN I), Ministry of Home Affairs, Bukittinggi. This study applies a quantitative assosiative causal approach involving the entire population of civil servants who have a direct supervisor at BBPKA PDN I, totaling 84 people, all of whom were used as the research sample through a cencus technique. Data were collected using a 1-4 Likert scale questionnaire and analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with SmartPLS4. The results show that servant leadership has a positive and significant effect on psychological safety (β = 0,747; T = 13,607; P < 0,001), psychological safety has a positive and significant effect on employee performance (β = 0,638; T = 10,102; P < 0,001), and servant leadership has a significant effect on employee performance through psychological safety as a mediating variable (β = 0,477; T = 7,369; P < 0,001). All three hypotheses were fully accepted. These hierarchical bureaucratic culture cannot rely solely on technical competency development, but requires the strengthening of a safe psychological climate first, which is built through the implementation of servant leadership by superiors. Keywords : servant leadership, psychological safety, employee performance, PLS-SEM, civil servant.
Evaluasi Efektivitas Anggaran Pribadi Berbasis Kebutuhan Versus Keinginan pada Mahasiswa Kos di Kota Pontianak Lisa Susanti; Muhammad Fahmi; Ayu Umyana
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 3 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i3.364

Abstract

Penelitian ini mengevaluasi efektivitas penerapan anggaran pribadi yang membedakan secara tegas antara pos kebutuhan dan keinginan pada mahasiswa kos di Kota Pontianak. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan rancangan studi kasus instrumental, data dikumpulkan dari 30 mahasiswa aktif melalui kuesioner daring terstruktur yang mencakup 18 pertanyaan terbuka dan tertutup. Analisis tematik Braun dan Clarke (2006) dengan bantuan NVivo 14 mengungkapkan bahwa seluruh partisipan secara konseptual mampu membedakan kebutuhan (makan 100%, biaya kos 100%, kuota internet 90%) dari keinginan (nongkrong di kafe 93,3%, belanja impulsif 70%). Namun, kesenjangan implementasi (knowing-doing gap) menjadi tantangan utama: 76,7% partisipan tidak memiliki catatan anggaran tertulis. Mid-month crisis terjadi pada 70% partisipan, dipicu oleh front-loading spending dan akumulasi pengeluaran sosial. Teknologi finansial memperparah perilaku boros pada 77,8% penggunanya akibat efek pain-free payment. Faktor protektif meliputi pengiriman uang bertahap, penggunaan aplikasi pencatat keuangan, dan pengalaman negatif masa lalu. Penelitian ini merekomendasikan integrasi pelatihan digital envelope budgeting ke dalam program orientasi mahasiswa baru.
Analisis Framing Lina Mukherjee Pada Kasus Penistaan Agama Menurut Pakar Agama pada Media Sosial Elva Rena; Fifi Hasmawati; Chairunnisah Putri Ayu Ningsih
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 3 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i3.365

Abstract

Penelitian ini berjudul Analisis Framing Lina Mukherjee pada Kasus Penistaan Agama Menurut Pakar Agama pada Media Sosial. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh viralnya konten Lina Mukherjee yang mengucapkan basmalah sebelum mengonsumsi makanan berbahan dasar babi sehingga memicu kontroversi dan perdebatan di masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pakar agama membingkai kasus tersebut di media sosial. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan analisis framing Robert N. Entman yang meliputi define problems, diagnose causes, make moral judgement, dan treatment recommendation. Data primer diperoleh dari video tanggapan Ustaz M. Syarif Hidayat, Ustaz Khalid Basalamah, Gus Miftah, dan Ustaz Das'ad Latif yang dipublikasikan melalui media sosial. Data sekunder diperoleh dari buku, jurnal ilmiah, artikel, dan pemberitaan media daring yang relevan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi dan observasi, sedangkan analisis data menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa para pakar agama memiliki kesamaan dalam memandang tindakan Lina Mukherjee sebagai perbuatan yang bertentangan dengan nilai-nilai agama dan etika bermedia sosial. Perbedaannya terletak pada penekanan aspek framing, yaitu hukum, akidah, dampak sosial, dan penghinaan terhadap agama. Rekomendasi yang diberikan meliputi penegakan hukum, pembinaan, edukasi keagamaan, serta peningkatan literasi digital. Penelitian ini menyimpulkan bahwa framing para pakar agama berperan dalam membentuk persepsi dan opini publik terhadap kasus penistaan agama di media sosial.
Asuhan Kebidanan Continuity Of Care Pada Ny. S G4P3003 Kehamilan Trimester III, Persalinan, Nifas Neonatus Dan Keluarga Berencana Dengan Anemia Ringan Di TPMB “Nur Happy Yuliana Husin A.Md.Keb” Dinda Mauliya; Poppy Wijayanti; Lina Darmayanti Bainuan
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 2 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Continuity of Care (CoC) merupakan pelayanan kebidanan yang diberikan secara berkesinambungan mulai dari kehamilan, persalinan, nifas, bayi baru lahir dan neonatus, hingga keluarga berencana. Pelayanan ini penting untuk mendeteksi faktor risiko secara dini, memberikan asuhan sesuai kebutuhan ibu dan bayi, serta mencegah terjadinya komplikasi. Pada kehamilan Trimester III, anemia ringan merupakan salah satu kondisi yang memerlukan pemantauan dan penatalaksanaan berkelanjutan untuk menjaga kesehatan ibu dan janin. Tujuan penyusunan Laporan Tugas Akhir ini adalah melaksanakan asuhan kebidanan Continuity of Care pada Ny. S.S sesuai standar pelayanan kebidanan mulai dari kehamilan, persalinan, nifas, bayi baru lahir dan neonatus, hingga keluarga berencana. Metode yang digunakan adalah studi kasus dengan pendekatan Continuity of Care pada satu klien, yaitu Ny. S.S. Asuhan dilakukan secara komprehensif melalui pengkajian, penetapan diagnosis, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan pendokumentasian menggunakan metode SOAP. Pengumpulan data dilakukan melalui anamnesis, observasi, pemeriksaan fisik, pemeriksaan penunjang, dokumentasi, dan studi kepustakaan. Hasil asuhan menunjukkan bahwa pada kehamilan Trimester III Ny. S.S mengalami anemia ringan dengan kadar hemoglobin (Hb) 10,7 g/dL pada kunjungan tanggal 5 Mei 2026 dan 10,8 g/dL pada pemeriksaan tanggal 21 Mei 2026. Selain itu, ibu mengalami diare pada usia kehamilan 36 minggu yang menyebabkan penurunan berat badan sementara, serta kenaikan berat badan selama kehamilan sebesar 8 kg, dari 47 kg sebelum hamil menjadi 55 kg menjelang persalinan. Penatalaksanaan dilakukan melalui pemberian tablet tambah darah, edukasi konsumsi makanan bergizi dan kaya zat besi, pemantauan Hb, penanganan keluhan diare, serta pemantauan pertumbuhan dan kesejahteraan janin. Hasil pemantauan menunjukkan kondisi ibu dan janin tetap baik dan kehamilan berlangsung fisiologis. Persalinan berlangsung spontan pada usia kehamilan 38 minggu 1 hari. Bayi lahir pada tanggal 25 Mei 2026 pukul 02.33 WITA dengan jenis kelamin laki-laki, berat badan 3.000 gram, panjang badan 50 cm, lingkar kepala 31 cm, lingkar dada 31 cm, dan Apgar Score 8-9. Persalinan berlangsung fisiologis, dengan ditemukan robekan perineum derajat II yang dilakukan penjahitan dan tidak mengalami komplikasi. Masa nifas berlangsung fisiologis, luka perineum sembuh tanpa tanda infeksi, produksi ASI lancar, dan kadar Hb meningkat menjadi 11,5 g/dL. Asuhan bayi baru lahir meliputi pencegahan hipotermia, IMD, pemberian Vitamin K₁, imunisasi HB-0, serta tiga kali kunjungan neonatal. Hasil pemantauan menunjukkan bayi dalam kondisi sehat, tidak ditemukan tanda bahaya, dan berat badan meningkat menjadi 3.200 gram pada hari ke-5 serta 3.400 gram pada hari ke-14. Pada pelayanan keluarga berencana, Ny. S.S mendapatkan konseling dengan prinsip informed choice. Ibu sempat memilih KB implan, namun karena berpindah tempat tinggal mengikuti suami, ibu kemudian memilih dan menggunakan KB suntik 3 bulan (Triclofem 1 ml intramuskular). Pelaksanaan asuhan kebidanan Continuity of Care pada Ny. S.S telah dilakukan secara berkesinambungan sesuai standar pelayanan kebidanan. Asuhan yang diberikan mampu mendeteksi dan menangani anemia ringan serta faktor risiko lainnya selama kehamilan, mendukung proses persalinan dan masa nifas yang fisiologis, memantau pertumbuhan dan kesehatan neonatus, serta membantu ibu menentukan metode kontrasepsi sesuai kondisi dan kebutuhannya. Hasil akhir menunjukkan kondisi ibu dan bayi dalam keadaan baik.

Page 23 of 34 | Total Record : 340

 21   22   23   24   25 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 4 (2026): IJISK 2026 Vol. 3 No. 3 (2026): IJISK 2026 Vol. 3 No. 2 (2026): IJISK 2026 Vol. 3 No. 1 (2026): IJISK 2026 Vol. 2 No. 4 (2025): IJISK 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): IJISK 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): IJISK 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): IJISK 2025 Vol. 1 No. 4 (2024): IJISK 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): IJISK 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): IJISK 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): IJISK 2024 More Issue