cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M. Iswahyudi
Contact Email
m.iswahyudi@untag-banyuwangi.ac.id
Phone
+6282335357256
Journal Mail Official
jurnal.analisa@untag-banyuwangi.ac.id
Editorial Address
Jl. Adi Sucipto 26 Banyuwangi
Location
Kab. banyuwangi,
Jawa timur
INDONESIA
Analisa: Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Published by Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi
ISSN : 23390603     EISSN : 30327660     DOI : https://doi.org/10.1945/analisa.v12i2
Core Subject : Economy, Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other
ANALISA : Jurnal Manajemen dan Akuntansi merupakan jurnal peer review yang diterbitkan tiga kali setahun (April, Agustus dan Desember) oleh Fakultas Ekonomi Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi. Tujuan Analisa adalah ikut serta dalam kemajuan penelitian dan pengembangan di bidang ekonomi dengan menerbitkan penelitian-penelitian berkualitas dan mengikuti tren masa kini. Topik Analisa dibatasi pada ilmu ekonomi bisnis antara lain Akuntansi Keuangan, Pasar Modal, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Sektor Publik, Auditing, Perpajakan, Sistem Informasi Manajemen, Sistem Informasi Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Operasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Strategis dan Kewirausahaan. Setiap artikel yang masuk ke redaksi akan dievaluasi oleh redaksi sesuai topiknya. Reviewer tidak mengetahui identitas penulis dan penulis tidak mengetahui identitas reviewer. Selanjutnya artikel akan dikembalikan kepada penulis untuk direvisi, kemudian editor mengambil keputusan berdasarkan rekomendasi reviewer.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 131 Documents
 8   9   10   11   12 
ADOPSI SISTEM CORETAX PELAPORAN PENGHASILAN PAJAK BADAN: PENDEKATAN DENGAN PRESPEKTIF TAM Muhamad Gilang Wibawan; Wira Andhika Putra; Uun Sunarsih; Rimi Gusliana Mais
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026 (in press)
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.990

Abstract

Transformasi digital administrasi perpajakan mendorong penerapan Coretax sebagai sistem administrasi perpajakan terintegrasi. Keberhasilan implementasi sistem ini tidak hanya ditentukan oleh kesiapan teknologi, tetapi juga oleh pemahaman dan kesiapan wajib pajak sebagai pengguna utama. Penelitian ini bertujuan menganalisis pemahaman dan kesiapan wajib pajak dalam mengadopsi Coretax pada pelaporan Pajak Penghasilan Badan berdasarkan perspektif Technology Acceptance Model (TAM). Coretax dinilai mampu meningkatkan efisiensi administrasi perpajakan, mendukung proses paperless, serta mempermudah filing dan penelusuran data secara terintegrasi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif melalui wawancara mendalam terhadap enam informan dari sektor manufaktur dan UMKM. Data dianalisis secara tematik menggunakan NVivo 12 Pro. Penelitian ini memberikan gambaran empiris mengenai penerimaan teknologi perpajakan digital serta implikasi bagi optimalisasi implementasi Coretax
PENGARUH WORK-LIFE BALANCEDAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI CV. WAHANA KARYA JAYA MOJOAGUNG JOMBANG Nurmuhibbah hibbah; Rohmad Prio Santoso
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026 (in press)
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.997

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Wahana Karya Jaya Mojoagung Jombang. Work-life balance dipahami sebagai kemampuan individu dalam menjaga keseimbangan antara tanggung jawab pekerjaan dan kehidupan pribadi secara selaras, sedangkan stres kerja merupakan tekanan yang timbul akibat tuntutan pekerjaan yang melampaui kapasitas individu dalam menghadapinya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 40 karyawan sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai t hitung sebesar 2.789, sedangkan stres kerja berpengaruh signifikan dengan nilai t hitung sebesar -2.306. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai F hitung 6.727 dan signifikansi 0.003. Nilai Adjusted R Square sebesar 0.227 menunjukkan kemampuan variabel penelitian dalam menjelaskan kepuasan kerja sebesar 22.7%.
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. BPR BANK JOMBANG (PERSERODA) Dewi Wahdah Sikmatus Sakdiyah; Choirun Nisful Laili
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026 (in press)
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.998

Abstract

Penelitian ini bertujuan supaya menganalisis hubungan antara program pelatihan dan pengembangan karir dengan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan karena perusahaan menghadapi beberapa tantangan, seperti target kerja yang tinggi, pelaksanaan kegiatan pelatihan di luar jam kerja, dan kebutuhan akan sistem karir yang dapat mendorong peningkatan motivasi karyawan. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif, melibatkan seluruh 60 karyawan sebagai sampel penelitian. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan kuesioner yang dibagikan kepada responden. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi linier berganda. hasil secara simultan maupun parsial kedua variabel tersebut memiliki efek. Hasil ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas pelatihan dan ketersediaan peluang pengembangan karir yang lebih luas dapat berkontribusi pada peningkatan motivasi, loyalitas, dan kepuasan kerja karyawan.
PENGARUH STORE ATMOSPHERE DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI PANDA LOVELY JOMBANG Aprilia Dwi Sinta; Lilis Sugi Rahayu Ningsih
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026 (in press)
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.999

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh store atmosphere dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian konsumen di Panda Lovely Jombang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian berjumlah 360 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria konsumen yang pernah melakukan pembelian di Panda Lovely Jombang. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi (R²) dengan bantuan IBM SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa store atmosphere berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai t sebesar 10,492 dan signifikansi 0,000. Kualitas pelayanan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai t sebesar 8,342 dan signifikansi 0,000. Secara simultan, store atmosphere dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai F sebesar 698,926 dan signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,797 menunjukkan bahwa 79,7% variasi keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa suasana toko yang nyaman dan pelayanan yang berkualitas merupakan faktor penting dalam meningkatkan keputusan pembelian konsumen. Oleh karena itu, perusahaan perlu terus mengoptimalkan kualitas lingkungan toko dan pelayanan guna meningkatkan daya saing serta loyalitas pelanggan.
PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR MINYAK DAN GAS BUMI DI BEI TAHUN 2022-2024 Perdiansyah Perdiansyah; Rachma Agustina
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026 (in press)
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1000

Abstract

Rasio keuangan yang digunakan dalam penelitian ini meliputi Current Ratio (CR), Quick Ratio (QR), Return on Equity (ROE), dan Net Profit Margin (NPM). Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan yang diperoleh melalui situs resmi Bursa Efek Indonesia dan website perusahaan terkait. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh perusahaan yang memenuhi kriteria penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio keuangan memiliki pengaruh terhadap return saham baik secara parsial maupun simultan. Profitabilitas perusahaan menjadi salah satu faktor utama yang diperhatikan investor dalam menentukan keputusan investasi pada perusahaan subsektor minyak dan gas bumi.
PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, LEVERAGE, LIKUIDITAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA SUB SEKTOR SOFTWARE TAHUN 2022-2024 Dina Setiya Ermawati; Meta Ardiana
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026 (in press)
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1001

Abstract

Studi ini meneliti pengaruh leverage, likuiditas, dan asimetri informasi terhadap kebijakan dividen perusahaan perangkat lunak yang terdaftar di bursa saham Indonesia antara tahun 2022 dan 2024. Metodologi kuantitatif digunakan untuk mempelajari 31 organisasi selama periode tiga tahun, menghasilkan 93 titik data observasi. Regresi linier berganda digunakan untuk menganalisis data menggunakan SPSS versi 27. Temuan menunjukkan bahwa kebijakan dividen perusahaan-perusahaan ini secara signifikan dipengaruhi oleh asimetri pengetahuan, tingkat utang, dan likuiditas. Perusahaan dengan tingkat asimetri informasi yang tinggi menyimpan keuntungan untuk penggunaan internal dan ekspansi. Pembayaran dividen lebih penting daripada pembayaran utang bagi perusahaan dengan beban utang yang besar. Di sisi lain, kemampuan perusahaan untuk membayar dividen kepada pemegang sahamnya meningkat seiring dengan meningkatnya likuiditas. Ketiga variabel ini menjelaskan 43,6% variasi dalam kebijakan dividen; variabel-variabel lainnya, yang tidak diperhitungkan dalam analisis ini, memiliki dampak pada persentase sisanya.
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. MAHATEX INDONESIA JAYA Diah Niswatin Azizah; Lik Anah
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026 (in press)
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1002

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Mahatex Indonesia Jaya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Sampel penelitian berjumlah 40 karyawan tetap yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan IBM SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,023. Disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikansi 0,020. Sementara itu, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikansi 0,000 serta menjadi variabel yang memiliki pengaruh paling dominan. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa kompensasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai F hitung sebesar 16,204 dan signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,575 menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut mampu menjelaskan 57,5% variasi kepuasan kerja karyawan. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa peningkatan kepuasan kerja dapat diwujudkan melalui pemberian kompensasi yang adil, penerapan disiplin kerja yang baik, dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif
PERAN RASIO KEUANGAN TERHADAP PERUBAHAN LABA BERSIH PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2022-2024 Abdul Rahman Bakri; Dwi Ari Pertiwi
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026 (in press)
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1003

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio keuangan terhadap perubahan laba bersih pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2022–2024. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Debt to Equity Ratio (DER) sebagai proksi rasio solvabilitas dan Price Earning Ratio (PER) sebagai proksi rasio pasar, sedangkan variabel dependen adalah perubahan laba bersih. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda. Populasi penelitian mencakup seluruh perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di BEI sebanyak 46 perusahaan, dengan teknik purposive sampling sehingga diperoleh 26 perusahaan sebagai sampel selama tiga tahun pengamatan, menghasilkan total 78 data observasi. Data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuangan yang diperoleh dari situs resmi BEI. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Debt to Equity Ratio (DER) dan Price Earning Ratio (PER) tidak berpengaruh terhadap perubahan laba bersih pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2022–2024. Temuan ini menunjukkan bahwa perubahan laba bersih perusahaan dapat dipengaruhi oleh faktor lain di luar rasio keuangan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi investor, manajemen perusahaan, dan pihak terkait dalam pengambilan keputusan ekonomi yang lebih efektif.
PERAN E-WOM DAN CITRA DESTINASI DALAM MENINGKATKAN KEPUTUSAN BERKUNJUNG WISATA PANDANSILI JOMBANG Lutfiya Inda Nurhana; Rohmat Prio Santoso
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026 (in press)
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1005

Abstract

media digital telah mengubah cara pelancong mendapatkan informasi sebelum memilih tujuan yang akan dikunjungi. Data yang beredar di media daring serta gambaran yang dimiliki suatu lokasi wisata berperan penting dalam memengaruhi pilihan kunjungan para wisatawan. Studi ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi Electronic Word of Mouth (e-WOM) dan citra destinasi dalam keputusan pengunjung di Wisata Pandansili Bareng Jombang. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif melalui metode survei. Informasi diperoleh melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan distribusi kuesioner kepada pengunjung Wisata Pandansili. Analisis data dilakukan melalui regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa e-WOM dan citra destinasi berpengaruh positif serta signifikan terhadap keputusan kunjungan wisatawan. Selain itu, citra tempat wisata menjadi elemen yang memberikan dampak lebih besar dibandingkan e-WOM dalam mendorong pengunjung untuk datang. Hasil ini menunjukkan bahwa distribusi informasi yang baik melalui media digital dan penciptaan citra destinasi yang positif dapat memperbesar ketertarikan serta keputusan wisatawan untuk berkunjung ke suatu tempat wisata. Karena itu, pengelola pariwisata harus memaksimalkan strategi pemasaran digital dan mempertahankan kualitas tempat wisata agar dapat meningkatkan daya tarik serta jumlah kunjungan wisatawan secara berkelanjutan
PENGARUH INFLUENCER MARKETING DAN DIGITAL MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN GEN Z MELALUI CITRA MEREK Tiara Imaniar Lestari; Lik Anah
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026 (in press)
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1007

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh influencer marketing dan digital marketing terhadap keputusan pembelian Gen Z melalui citra merek. Perkembangan media sosial, khususnya Instagram, mendorong pelaku UMKM kuliner memanfaatkan influencer marketing dan digital marketing sebagai strategi pemasaran untuk membangun citra merek dan meningkatkan keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 384 responden Gen Z pengguna Instagram di Kabupaten Jombang yang pernah melihat promosi produk UMKM kuliner melalui Instagram. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa influencer marketing dan digital marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap citra merek. Citra merek juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Selain itu, influencer marketing dan digital marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian baik secara langsung maupun tidak langsung melalui citra merek. Temuan penelitian menunjukkan bahwa citra merek berperan sebagai mediator parsial dalam hubungan antara influencer marketing dan digital marketing terhadap keputusan pembelian. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa optimalisasi pemasaran digital dan pemanfaatan influencer dapat memperkuat citra merek serta mendorong keputusan pembelian pada konsumen Gen Z. Abstract: This study aims to analyze the influence of influencer marketing and digital marketing on Gen Z purchase decisions through brand image. The rapid growth of social media, particularly Instagram, has encouraged culinary micro, small, and medium enterprises (MSMEs) to utilize influencer marketing and digital marketing strategies to strengthen brand image and enhance consumer purchase decisions. This study employed a quantitative approach using a survey method. Data were collected through questionnaires distributed to 384 Gen Z Instagram users in Jombang Regency who had been exposed to promotional content from culinary MSMEs on Instagram. Data were analyzed using Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) with SmartPLS 4. The findings indicate that influencer marketing and digital marketing have a positive and significant effect on brand image. Brand image also has a positive and significant effect on purchase decisions. Furthermore, influencer marketing and digital marketing significantly influence purchase decisions both directly and indirectly through brand image. The results demonstrate that brand image acts as a partial mediator in the relationship between influencer marketing, digital marketing, and purchase decisions. The study suggests that optimizing digital marketing activities and collaborating with influencers can strengthen brand image and encourage purchase decisions among Gen Z consumers.

Page 10 of 14 | Total Record : 131

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026 (in press) Vol 14 No 1 (2026): April 2026 Vol 13 No 3 (2025): Desember 2025 Vol 13 No 2 (2025): Agustus 2025 Vol 13 No 1 (2025): April 2025 Vol 12 No 3 (2024): Desember 2024 Vol 12 No 2 (2024): Agustus 2024 Vol 12 No 1 (2024): April 2024 Vol 11 No 3 (2023): Mei 2023 (On Proses Penerbitan) Vol 11 No 2 (2023): November 2022 Vol 11 No 1 (2023): Mei 2022 More Issue