cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
SYAFRIANI
Contact Email
syafrianifani@gmail.com
Phone
+6281276299789
Journal Mail Official
nuscjojournal@gmail.com
Editorial Address
Perumahan Mutiara Cadika Blok A Nomor 5 Bangkinang Kota kabupaten Kampar Provinsi Riau Kode Pos 28411
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
NuCSJo : Nusantara Community Service Journal
Published by Yayasan Almahmudi Bin Dahlan
ISSN : -     EISSN : 30646138     DOI : https://doi.org/10.70437/ncsj
Core Subject : Health, Science, Education, Social,
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Education Environmental Science Health Professions Other
NuCSJo: Nusantara Community Service Journal is a Community Service journal published by the LPPI Almahmudi bin Dahlan Foundation. It contains the results of community service and empowerment activities in the form of applications in various multidisciplinary fields. This journal is useful for professional staff, students, teaching staff, researchers, and others. The Nusantara Community Service Journal is published four times a year: March, June, September, and December. Nusantara Community Service Journal uses Turnitin plagiarism checks Mendeley for reference management and is supported by Crossref (DOI) Publisher: LPPI Yayasan Almahmudi bin Dahlan
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 9 Documents
 1 
Search results for , issue "in progress" : 9 Documents clear
Manajemen Ibadah dan Waktu Puasa bagi Pekerja Fisik di Bulan Ramadhan Idam Mustofa; Azmi Zarkasyi
NuCSJo : Nusantara Community Service Journal in progress
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/nucsjo.v2i4.350

Abstract

Pekerja fisik tetap menjalankan aktivitas berat selama bulan Ramadhan sehingga menghadapi tantangan dalam menyeimbangkan pekerjaan dan ibadah puasa. Kegiatan pengabdian ini bertujuan meningkatkan pemahaman pekerja terkait manajemen ibadah dan pengaturan waktu puasa yang sesuai dengan kondisi kerja fisik. Metode yang digunakan adalah Participatory Action Research (PAR) melalui tahap identifikasi masalah, perencanaan, penyuluhan partisipatif, serta evaluasi menggunakan pre-test dan post-test kepada 25 peserta. Hasil menunjukkan peningkatan pemahaman dari 56%–64% menjadi 80%–84%. Rata-rata respon positif sebesar ±84–85% mengindikasikan bahwa program ini berdampak pada peningkatan kualitas ibadah, stabilitas kondisi fisik, dan produktivitas kerja. Dengan demikian, edukasi partisipatif efektif membantu pekerja fisik mengelola keseimbangan antara tanggung jawab spiritual dan profesional secara optimal selama Ramadhan.
Strategi Edukasi Anti Bullying Melalui Program KKN Dalam Upaya Pencegahan Bullying pada Siswa SDN 07 Lembak Nasywa Yunisah; Fitri Yani; Nursahida Nursahida; Siti Monalisa; Randi Gunawan; Alihan Sastra
NuCSJo : Nusantara Community Service Journal in progress
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/nucsjo.v2i4.352

Abstract

Program Kuliah Kerja Nyata di SDN 7 Lembak bertujuan untuk mengedukasi dan mencegah perilaku bullying pada siswa sekolah dasar. Kegiatan ini menggunakan metode Pendidikan Masyarakat yang mencakup penyampaian materi, diskusi interaktif, serta pemanfaatan media audio visual. Hasil pelaksanaan menunjukkan bahwa intervensi edukatif ini sangat efektif dalam meningkatkan kesadaran siswa secara komprehensif. Pada ranah kognitif, siswa mampu mengidentifikasi berbagai bentuk perundungan dan memahami aturan hukum yang berlaku. Pada ranah afektif, penggunaan pendekatan kriminologi dan video animasi sukses menumbuhkan empati kolektif mengenai dampak trauma korban. Pada ranah psikomotorik, siswa menjadi lebih berani menolak perlakuan buruk dan melapor kepada guru. Kesimpulannya, program ini berhasil membangun komitmen bersama untuk menciptakan lingkungan sekolah yang aman. Guna melengkapi program ini, pengabdi selanjutnya disarankan untuk merancang edukasi literasi digital demi mencegah cyberbullying.
Teknologi Tepat Guna: Pemanfaatan Sampah Elektronik di Kampus STKIP Citra Bakti Dolo, Fransiskus Xaverius; Gelu, Afrianus; Jangging, Cripianus Decostan; Damue, Fransiska Yoneta
NuCSJo : Nusantara Community Service Journal in progress
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/nucsjo.v2i4.344

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk mengurangi timbunan sampah elektronik di lingkungan kampus sekaligus mengintegrasikannya sebagai sumber belajar dan media pembelajaran yang kontekstual. Pendekatan yang digunakan meliputi pengumpulan e-waste, proses dismantling dan salvage komponen, perancangan serta pembuatan alat peraga pembelajaran, implementasi dalam kegiatan perkuliahan dan praktikum, serta evaluasi dampak teknis, pedagogis, ekonomi, sosial, dan lingkungan. Hasil program menunjukkan bahwa lebih dari 114 kg e-waste berhasil dikumpulkan dan didaur ulang, ratusan komponen elektronik berhasil dimanfaatkan kembali, serta dihasilkan berbagai alat peraga pembelajaran yang seluruhnya berfungsi dengan baik. Secara ekonomi, program ini memberikan penghematan biaya pengadaan sarana praktikum yang signifikan. Dari sisi pendidikan, terjadi peningkatan pemahaman mahasiswa, tingkat kepuasan pengguna yang tinggi, serta peningkatan kesadaran lingkungan sivitas akademika. Selain itu, terbentuknya komunitas peduli e-waste, perubahan perilaku warga kampus, serta institusionalisasi budaya 4R menunjukkan dampak sosial-budaya dan lingkungan yang berkelanjutan. Program ini disimpulkan sebagai model pembelajaran kontekstual berbasis keberlanjutan (sustainability-based learning) yang efektif, adaptif terhadap kondisi lokal, dan berpotensi direplikasi sebagai praktik baik dalam pendidikan tinggi berkelanjutan.
Transformasi Digital Sistem Pendaftaran Mahasiswa Berbasis Arsitektur Decoupled di Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang Habibi, Muhammad Dhias; Wijaya, Freddy Kurnia; Maros, Adib Muhammad
NuCSJo : Nusantara Community Service Journal in progress
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/nucsjo.v2i4.367

Abstract

Digital transformation in higher education requires scalable, responsive, and maintainable information systems. The independent admission system at State Islamic University of Raden Fatah Palembang, which has been running for more than 10 years, faces several issues such as low performance, non-responsive interface, and complex code structure. This study aims to develop a modern admission system using a decoupled architecture with Next.js as the frontend and Laravel as the backend. The method applied is Service Learning, including requirement analysis, system design, implementation, and evaluation. The results indicate improvements in system performance, stability under concurrent access, and efficiency in data management. Furthermore, user experience is enhanced through features such as multi-step forms, auto-save, and interactive dashboards. Therefore, this system supports the university's digital transformation towards a smart campus.
Transformasi Karyawan Hotel Melalui Pelatihan Personal Grooming dan Etika Profesional Mulyandi, M. Rachman; Elizabeth, Elizabeth; Ridnawati, Ridnawati; Riski, Dede M.
NuCSJo : Nusantara Community Service Journal in progress
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/nucsjo.v2i4.376

Abstract

Dalam sebuah industri jasa, grooming merupakan suatu konsep yang mencakup upaya perawatan diri secara menyeluruh untuk menjaga kebersihan, kerapian, dan penampilan fisik agar tercipta citra yang profesional dan menarik. Dalam konteks industri hospitality, grooming tidak hanya sebatas penampilan luar tetapi juga mencerminkan etika kerja dan sikap profesional karyawan dalam melayani tamu. Pengabdian ini bertujuan untuk memberikan pelatihan personal grooming bagi karyawan hotel di Gading Serpong sebagai upaya peningkatan profesionalisme dan kualitas layanan. Metode yang digunakan meliputi penyuluhan, demonstrasi, dan simulasi praktik grooming yang terdiri dari kebersihan diri, penggunaan seragam, tata rias wajah, serta perilaku interpersonal. Hasil pre-test dan post-test menunjukkan peningkatan signifikan dalam standar grooming dan etika kerja karyawan. Namun, pelaksanaan menghadapi kendala seperti resistensi karyawan dan keterbatasan fasilitas pendukung. Kesimpulannya, pelatihan personal grooming efektif untuk membentuk budaya profesional di lingkungan kerja hotel. Disarankan pelatihan berkala dan sistem monitoring berkelanjutan untuk mempertahankan hasil pelatihan secara optimal.
Optimalisasi Pemanfaatan Media Digital Interaktif melalui Pendampingan Guru pada Pembelajaran Bahasa Arab dan Inggris di SDIT Al-mukminun Ngrambe Subakir, Fairuz; Yasin, Agus; Sofian, Ahmad Ario; Rochma, Siti Nikmatul; Khalifah, Nur Fera; Rahmawati, Nuraeni; Hertiani, Kayla Julia; Azis, Nafsil Muthmainnah; Fikriyah, Fikriyah
NuCSJo : Nusantara Community Service Journal in progress
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/nucsjo.v2i4.377

Abstract

Transformasi digital dalam pendidikan menuntut guru mampu mengintegrasikan teknologi secara pedagogis dalam pembelajaran. Media digital interaktif tidak hanya berfungsi sebagai alat bantu, tetapi juga meningkatkan motivasi, partisipasi, dan efektivitas belajar. Namun, pemanfaatannya di sekolah dasar masih belum optimal, khususnya pada pembelajaran Bahasa Arab dan Bahasa Inggris yang membutuhkan penguatan kosakata, struktur, dan latihan komunikatif. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan kompetensi guru dalam merancang dan mengimplementasikan media pembelajaran interaktif melalui platform Kahoot, Wordwall, dan Educaplay di SDIT Al-Mukminun Ngrambe. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif melalui pendampingan partisipatif dalam satu sesi intensif selama dua jam dengan melibatkan 25 guru. Tahapan meliputi analisis kebutuhan, pemaparan konsep, demonstrasi, praktik, dan refleksi. Hasil menunjukkan peningkatan pemahaman literasi digital, keterampilan membuat media interaktif, serta perubahan persepsi guru terhadap pemanfaatan teknologi sebagai instrumen evaluasi dan pembelajaran yang lebih interaktif dan adaptif.
Penguatan Kompetensi dalam Dunia Akuntansi Digital pada Siswa SMK Media Informatika melalui Software Accurate Online Sari, Hotma; Karlina, Lady; Ananta, Amelia; Yuningsih, Nani; Putri, Vallerie Redyna
NuCSJo : Nusantara Community Service Journal in progress
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/nucsjo.v2i4.378

Abstract

Pendidikan pada tingkat menengah di Indonesia dibagi dalam dua kategori besar yang terdiri atas pendidikan menengah umum dan pendidikan menengah kejuruan (Kemendikdasmen, 2026). Umumnya, masyarakat mengenal pembagian kategori ini dengan sebutan Sekolah Menengah Atas (SMA) dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Keduanya secara umum memiliki beberapa kemiripan, namun terdapat beberapa hal khusus yang membedakan jenjang pendidikan SMA dengan SMK. Digitalisasi dunia akuntansi menuntut adanya peningkatan kompetensi digital pada siswa SMK, khususnya dalam pengelolaan data keuangan berbasis sistem. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat yang dilakukan Universitas Matana hadir sebagai bentuk kontribusi nyata untuk membantu siswa SMK Media Informatika menghadapi dunia akuntansi digital lewat praktik penggunaan software Accurate Online. Empat belas siswa yang menjadi peserta diberikan pelatihan melalui materi yang disampaikan oleh dosen dan dilanjutkan dengan praktik langsung dalam menggunakan Accurate Online yang dipandu oleh dosen dan mahasiswa. Hasil evaluasi atas kegiatan ini diukur melalui pre-test dan post-test. Secara umum, pelatihan ini mendapatkan umpan balik yang positif dari para peserta yang merasa terbantu lewat pengetahuan dan praktik langsung yang dilakukan sehingga peserta merasa lebih percaya diri dalam menghadapi dunia akuntansi digital yang sesungguhnya.
Optimalisasi Peran Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di BUMDES Kamuning Jaya Desa Cikamunding Kec. Cilograng Novendri, Indra; Rustandi, Rustandi; Mustaqim, Mohammad Hakim
NuCSJo : Nusantara Community Service Journal in progress
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/nucsjo.v2i4.379

Abstract

Optimalisasi peran kepemimpinan dan motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan di BUMDES Kamuning Jaya Desa Cikamunding Kecamatan Cilogranɡ menjadi penting untuk dilakukan sebagai upaya memperkuat kapasitas sumber daya manusia dan meningkatkan produktivitas organisasi. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk memberikan pemahaman, pembinaan, serta strategi dalam mengoptimalkan kepemimpinan dan motivasi kerja karyawan. Pelaksanaan kegiatan dilakukan pada tanggal 09–10 April 2026 di BUMDES Kamuning Jaya melalui metode pemaparan materi, pelatihan, dan diskusi interaktif yang melibatkan dosen dan mahasiswa. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan yang signifikan pada aspek kedisiplinan, tanggung jawab, kerja sama tim, serta kualitas kerja karyawan. Selain itu, terjadi peningkatan kemampuan pimpinan dalam memberikan arahan, motivasi, dan pengambilan keputusan yang lebih efektif. Meskipun demikian, masih terdapat kendala berupa inkonsistensi motivasi kerja sebagian karyawan dan keterbatasan pengalaman dalam penerapan kepemimpinan yang optimal, serta faktor lingkungan kerja yang belum sepenuhnya mendukung. Oleh karena itu, diperlukan pembinaan berkelanjutan, peningkatan komunikasi internal, serta pelatihan lanjutan guna menjaga keberlanjutan program. Secara keseluruhan, kegiatan PKM ini memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui optimalisasi kepemimpinan dan motivasi kerja, serta diharapkan dapat menjadi model pengembangan organisasi yang berkelanjutan dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa.
Pelatihan dan Pengembangan SDM dalam Penggunaan Media Sosial pada Organisasi GESIT di Kabupaten Tangerang Nabilah, Aeni; Karimah, Annisa; Puspitaningrum, Diah; Safitri, Mela; Nurhalizah, Evaniah; Novendri, Indra
NuCSJo : Nusantara Community Service Journal in progress
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/nucsjo.v2i4.383

Abstract

Kemajuan teknologi informasi saat ini telah mengubah cara organisasi berkomunikasi, dari yang sebelumnya bersifat konvensional menjadi lebih berbasis digital dan interaktif. Media sosial menjadi salah satu sarana utama yang digunakan untuk menyampaikan informasi dengan cepat serta menjangkau masyarakat secara luas (Kaplan & Haenlein, 2010; Kietzmann et al., 2011). Transformasi digital menuntut organisasi masyarakat untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM), khususnya dalam pemanfaatan media sosial. Organisasi GESIT (Gerakan Sahabat Ibu Tegal Lame) di Kabupaten Tangerang masih menghadapi keterbatasan dalam pengelolaan media digital. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi anggota dalam menggunakan media sosial secara efektif. Metode yang digunakan meliputi penyuluhan, pelatihan, praktik langsung, dan pendampingan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman peserta dalam pembuatan konten, penggunaan fitur platform, serta interaksi digital. Selain itu, terjadi peningkatan aktivitas publikasi organisasi melalui media sosial. Kesimpulannya, pelatihan berbasis digital mampu meningkatkan kapasitas SDM dan mendukung efektivitas komunikasi organisasi. Saran diperlukan pelatihan lanjutan yang lebih mendalam terkait strategi digital marketing dan analisis media sosial agar organisasi dapat berkembang secara lebih optimal di era digital.

Page 1 of 1 | Total Record : 9

 1 

Filter by Year

2026 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue in progress Vol. 2 No. 3 (2025) Vol. 2 No. 2 (2025) Vol. 2 No. 1 (2025) Vol. 1 No. 4 (2025) Vol. 1 No. 3 (2025) Vol. 1 No. 2 (2024) Vol. 1 No. 1 (2024)