cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sumianto
Contact Email
sumianto1982@gmail.com
Phone
+6285274742619
Journal Mail Official
sumianto1982@gmail.com
Editorial Address
https://pesona.tpi.or.id/index.php/pesona/EditorialTeams
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Journal Pesona Indonesia
Published by Institut Teknologi Pendidikan Indonesia
ISSN : -     EISSN : 30646448     DOI : https://doi.org/10.71436/pesona
Core Subject :
Jurnal Pesona Indonesia (JPI), diterbitkan oleh Institut Teknologi Pendidikan Indonesia E-ISSN: 3064 - 6448, adalah jurnal multidisiplin yang menjadi platform bagi peneliti dan akademisi untuk mempublikasikan hasil penelitian orisinal, ulasan ilmiah baru, dan analisis mendalam yang relevan secara sosial. Terbit empat kali setahun (Maret, Juni, September, dan Desember), jurnal ini meliputi bidang ilmu sosial, humaniora, budaya, ilmu pengetahuan, dan teknologi, dengan tujuan memperluas wawasan akademis lintas disiplin serta mendorong kolaborasi yang berdampak. Setiap naskah yang diterima melalui proses penilaian oleh mitra bestari ahli dari perguruan tinggi dan lembaga riset, memastikan bahwa hasil penelitian yang diterbitkan berkualitas dan relevan dalam memecahkan berbagai tantangan masyarakat modern. JPI juga menggunakan sistem Turnitin untuk mengecek orisinalitas, manajemen referensi dengan Mendeley, serta dukungan Crossref (DOI) dalam pengelolaan sitasi. Dengan pendekatan interdisipliner, JPI menyajikan karya yang tidak hanya teoritis namun aplikatif, mendorong solusi inovatif untuk permasalahan global yang dihadapi masyarakat saat ini.
Arjuna Subject : -
Articles 75 Documents
 4   5   6   7   8 
Dampak Otomasi terhadap Pekerja di Dunia Kerja Modern Saddiah, Kholimatun; Nasution, Muhammad Irwan Padli
Jurnal Pesona Indonesia Vol. 2 No. 4 (2025): JPI 2025
Publisher : Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71436/jpi.v2i4.93

Abstract

Pasar kerja global sedang mengalami perubahan besar yang didorong oleh integrasi Kecerdasan Buatan (AI), Big Data, dan Otomasi. Di Indonesia, dengan ekonomi digital yang tumbuh pesat, kebutuhan untuk beradaptasi menjadi tantangan kritis bagi tenaga kerja. Studi ini menyajikan analisis komprehensif mengenai dampak otomasi terhadap pekerja, dengan mengkaji transformasi jenis pekerjaan, efek pada produktivitas dan ketenagakerjaan, serta respons kebijakan yang diperlukan. Kami melakukan tinjauan pustaka sistematis dengan mensintesis temuan dari artikel jurnal dan studi kebijakan yang berfokus pada digitalisasi dan ketenagakerjaan di Indonesia. Otomasi jelas membentuk ulang peran SDM, sehingga menuntut program reskilling dan upskilling yang masif. Di satu sisi, digitalisasi mendongkrak produktivitas tenaga kerja dan menciptakan lapangan pekerjaan baru, namun di sisi lain juga meningkatkan risiko pengangguran yang digerakkan oleh teknologi. Tantangan utamanya adalah memampukan pekerja, baik di sektor formal maupun informal, untuk beradaptasi dengan tuntutan keterampilan digital yang baru. Keberhasilan transisi tenaga kerja ini sangat bergantung pada penguasaan keterampilan abad ke-21. Pemerintah harus menerapkan intervensi yang terstruktur, memperkuat perlindungan hukum bagi pekerja yang tergusur oleh otomasi, dan serius mempertimbangkan robot tax (pajak robot) sebagai mekanisme vital untuk jaring pengaman sosial dan dana pelatihan.
Big Data dan Peranannya dalam Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Syakila, Putri; Nasution, Muhammad Irwan Padli
Jurnal Pesona Indonesia Vol. 2 No. 4 (2025): JPI 2025
Publisher : Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71436/jpi.v2i4.94

Abstract

Perkembangan teknologi informasi telah memunculkan Big Data sebagai kumpulan data yang berskala besar, beragam, dan berkembang cepat, yang memegang peranan krusial dalam pengembangan Sistem Informasi Manajemen (SIM). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif fenomenologis melalui wawancara mendalam terhadap 12 informan dari sektor pendidikan, kesehatan, pemerintahan, dan bisnis, dilengkapi dengan analisis dokumentasi dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi Big Data ke dalam SIM mampu meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan, mentransformasi arsitektur sistem, serta membentuk budaya organisasi berbasis data untuk mendukung analisis prediktif dan optimalisasi proses bisnis. Di sisi lain, tantangan utama yang dihadapi meliputi keterbatasan kompetensi sumber daya manusia, tata kelola data yang belum optimal, dan kesiapan infrastruktur yang beragam. Simpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa keberhasilan integrasi Big Data tidak hanya ditentukan oleh aspek teknologi, tetapi juga oleh kesiapan organisasi dari segi sumber daya manusia, proses, dan kebijakan tata kelola data. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi bagi pengembangan SIM berbasis Big Data di Indonesia.
Sistem Informasi Pasar Modal Sebagai Alat Pengawasan Hukum Bisnis terhadap Praktik Manipulasi Saham Siagian, Riski Paujiah; Nasution, Muhammad Irwan Padli
Jurnal Pesona Indonesia Vol. 2 No. 4 (2025): JPI 2025
Publisher : Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71436/jpi.v2i4.95

Abstract

Perkembangan teknologi informasi telah mentransformasi mekanisme pengawasan hukum bisnis di pasar modal Indonesia, khususnya dalam mendeteksi manipulasi saham. Sistem informasi seperti Jakarta Automated Trading System (JATS), e-reporting, dan Surveillance System menjadi instrumen kunci untuk mengidentifikasi pola transaksi tidak wajar, termasuk insider trading, pump and dump, dan front running. Kajian menunjukkan bahwa sistem terintegrasi ini meningkatkan efektivitas pengawasan dan mempercepat pelaporan pelanggaran. Namun, tantangan seperti transparansi data, keterbatasan sumber daya manusia forensik digital, dan sanksi hukum yang belum optimal masih ditemui. Undang-Undang Pasar Modal memberikan dasar hukum yang kuat, namun implementasinya memerlukan dukungan teknologi yang adaptif. Dengan demikian, sinergi antara sistem informasi, regulasi hukum, dan penguatan pengawasan digital merupakan kunci mewujudkan pasar modal yang transparan, adil, dan berintegritas di era ekonomi digital.
Sistem Informasi Manajemen dan Keunggulan Kompetitif: Tantangan dan Peluang di Era Transformasi Digital Rosdiana, Rosdiana; Nasution, Muhammad Irwan Padli
Jurnal Pesona Indonesia Vol. 2 No. 4 (2025): JPI 2025
Publisher : Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71436/jpi.v2i4.96

Abstract

Transformasi digital telah menciptakan lingkungan bisnis yang dinamis dan sangat kompetitif, sehingga menempatkan Sistem Informasi Manajemen (SIM) sebagai katalisator utama untuk mencapai dan mempertahankan keunggulan bersaing. Artikel ini menganalisis secara mendalam peran SIM sebagai enabler strategis bagi organisasi dalam mengubah proses bisnis, meningkatkan efisiensi, dan memicu inovasi. Pembahasan diperluas dengan memasukkan peran Sistem Manajemen Pengetahuan (Knowledge Management Systems/KMS) sebagai komponen SIM untuk menjaga aset intelektual perusahaan. Beberapa tantangan yang diidentifikasi meliputi kerentanan keamanan siber, kebutuhan investasi yang signifikan, serta urgensi peningkatan kompetensi sumber daya manusia (SDM). Di sisi lain, integrasi SIM dengan teknologi mutakhir seperti Big Data Analytics, Artificial Intelligence (AI), dan Cloud Computing juga membuka peluang besar. Studi kasus pada sektor ritel modern menunjukkan bagaimana adopsi SIM berbasis Cloud memberikan keunggulan dalam skalabilitas dan efisiensi biaya. Penelitian menyimpulkan bahwa kesuksesan organisasi di era digital sangat bergantung pada kemampuan manajemen puncak untuk menyelaraskan inisiatif SIM dengan strategi bisnis inti. Dengan demikian, SIM bukan lagi sekadar alat pendukung, melainkan sebuah strategi transformasi jangka panjang.
Analisis Kecelakaan Kerja (HAZOP) Menggunakan Metode Study Risiko dan Operasional Felana, Bayu Tri; Sigit, Nanta
Jurnal Pesona Indonesia Vol. 3 No. 1 (2026): JPI 2026
Publisher : Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71436/jpi.v3i1.80

Abstract

PT. Mayatama Manunggal Sentosa merupakan salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak dibidang pembuatan pengaman kaca (safety glass). Pada tahun 2013, terjadi beberapa permasalahan keselamatan dan kesehatan kerja yaitu kecelakaan kerja yang dialami oleh karyawan khususnya pada area proses produksi. Penelitian ini diawali dengan melakukan identifikasi kecelakaan kerja dan selanjutnya mencari sumber potensi bahaya kecelakaan kerja sehingga dapat dilakukan pencegahan kecelakaan dengan menggunakan metode Hazard and Operability Study (HAZOP). Proses identifikasi dilakukan menggunakan HAZOP worksheet. Berdasarkan proses dari identifikasi bahaya pada proses produksi pembuatan pengaman kaca (safety glass) ditemukan 9 sumber potensi bahaya, diantaranya: kondisi lingkungan kerja, pecahan kaca, sikap pekerja, panel listrik, kabel yang berserakan, udara panas, genangan air dan bahan kimia yang berbahaya, kertas yang berserakan dan genangan air.
Implementasi Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. X Muttaqin, Mohamad Zainul; Sigit, Nanta
Jurnal Pesona Indonesia Vol. 3 No. 1 (2026): JPI 2026
Publisher : Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71436/jpi.v3i1.83

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keselamatan kesehatan kerja (K3) dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. X. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Tehnik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu sebanyak 62 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Keselamatan kesehatan kerja (K3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 44,9% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,732 > 2,000). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 39,0% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,194 > 2,000). Keselamatan kesehatan kerja (K3) dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 10,217 + 0,421X1 + 0,336X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 60,2% sedangkan sisanya sebesar 39,8% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (44,626 > 2,760).
Urgensi TPACK dalam Meningkatkan Kualitas Pembelajaran Digital di Sekolah Dasar Rizkinta, Elga Novira
Jurnal Pesona Indonesia Vol. 3 No. 1 (2026): JPI 2026
Publisher : Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71436/jpi.v3i1.122

Abstract

Revolusi digital dalam pendidikan menuntut guru sekolah dasar untuk tidak hanya menguasai materi dan pedagogi, tetapi juga mengintegrasikan teknologi secara kontekstual melalui kerangka Technological Pedagogical Content Knowledge (TPACK). Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji urgensi TPACK dalam meningkatkan kualitas pembelajaran digital melalui metode studi literatur. Data yang bersumber dari buku dan artikel jurnal nasional dan internasional dianalisis menggunakan teknik sintesis tematik. Hasil kajian menunjukkan bahwa TPACK berperan strategis dalam meningkatkan kualitas perencanaan pembelajaran, pemilihan media digital, penerapan strategi pedagogis, serta evaluasi pembelajaran berbasis teknologi. Meskipun demikian, implementasinya masih menghadapi tantangan seperti rendahnya literasi digital guru, keterbatasan infrastruktur, dan minimnya pelatihan berkelanjutan. Penguatan kompetensi TPACK bagi guru menjadi kebutuhan mendesak untuk menjembatani kesenjangan antara tuntutan ideal pembelajaran digital dan realitas praktik di lapangan. Kajian ini diharapkan dapat menjadi rujukan konseptual bagi pengembangan kebijakan, program pelatihan guru, serta penelitian lanjutan yang relevan.
Penerapan Metode Demonstrasi untuk Meningkatkan Hasil Belajar Humas dan Keprotokolan di Kelas XI SMKS Kansai Pekanbaru Indriyanto, Indriyanto; Sumianto, Sumianto
Jurnal Pesona Indonesia Vol. 3 No. 1 (2026): JPI 2026
Publisher : Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71436/jpi.v3i1.132

Abstract

Penelitian Tindakan Kelas ini dilatarbelakangi rendahnya ketuntasan hasil belajar Humas dan Keprotokolan dan dilakukan  untuk memperbaiki proses pembelajaran yang belum optimal. Penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan metode demonstrasi dapat meningkatkan hasil belajar siswa  pada pembelajaran Humas dan Keprotokolan kelas XI SMKS Kansai Pekanbaru. Pelaksanaan perbaikan dilakukan dalam dua siklus, setiap siklus dilakukan 2 kali pertemuan yaitu pertemuan 1 dan 2. Pada pertemuan prasiklus, hasil belajar  siswa masih sangat rendah, setelah dilakukan Penelitian Tindakan Kelas, Siklus I dan Siklus II dari 21 siswa yang nilainya sesuai KKM 71 dan yang diatas KKM baru sebanyak 15 siswa (68%) dan yang belum tuntas sebanyak 7 siswa (32%). Pada Siklus II hasil evaluasi belajar yang dicapaipun meningkat. Dari 21 siswa yang mencapai di atas KKM 71 sebanyak 19 siswa (90%) siswa dan yang belum tuntas 2 orang siswa (10%). Dimana Nilai rata-rata siswa sudah mencapai 90, ini menunjukkan bahwa rata-rata nilai siswa sudah berada di atas nilai KKM 71. Dapat disimpulkan bahwa penerapan metode demonstrasi dapat meningkatkan hasil belajar siswa pada mata pelajaran  Humas dan Keprotokolan materi operasi hitung pecahan kelas XI SMKS Kansai Pekanbaru.
Implementasi Manajemen Bisnis Syariah pada Unit Usaha Pesantren Tahfidzul Quran: Studi Kasus Pondok Pesantren Tahfidzul Qur’an Imam Syafi’i Putera Brebes Hakim, Abdul; Zaman, Ainun Qomaruz
Jurnal Pesona Indonesia Vol. 3 No. 1 (2026): JPI 2026
Publisher : Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71436/jpi.v3i1.120

Abstract

Pondok pesantren memiliki peran strategis tidak hanya sebagai lembaga pendidikan keagamaan, tetapi juga sebagai pusat pemberdayaan ekonomi berbasis syariah. Pengelolaan unit usaha pesantren secara profesional sesuai dengan prinsip-prinsip Islam menjadi hal yang sangat penting untuk mencapai kemandirian ekonomi lembaga. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi manajemen bisnis syariah pada unit usaha pesantren tahfidzul Qur’an di Pondok Pesantren Tahfidzul Qur’an Imam Syafi’i Putra Brebes. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan metode studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi selama pelaksanaan program Praktik Pengalaman Lapangan (PPL). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan unit usaha pesantren, khususnya usaha peternakan terpadu, telah menerapkan fungsi-fungsi utama manajemen bisnis syariah yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan, yang berlandaskan pada prinsip kehalalan, amanah, keadilan, serta berorientasi pada kemaslahatan. Implementasi manajemen bisnis syariah tersebut memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan kemandirian ekonomi pesantren serta menjadi sarana pendidikan kewirausahaan berbasis syariah bagi para santri. Penelitian ini menyimpulkan bahwa manajemen bisnis syariah dapat menjadi model pengelolaan usaha yang berkelanjutan dan edukatif bagi pesantren tahfidz dalam kerangka ekonomi Islam.
Strategi Guru dalam Pembelajaran Makhorijul Huruf di SD Kuttab Imam Syafi’i Brebes Wangi, Ridhonisaa’ Dwi Sekar
Jurnal Pesona Indonesia Vol. 3 No. 1 (2026): JPI 2026
Publisher : Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71436/jpi.v3i1.123

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi guru dalam pembelajaran makhorijul huruf di SD Kuttab Imam Syafi’i Brebes, yang mencakup perencanaan, implementasi metode, hingga pola penanganan kesulitan belajar siswa. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif studi kasus dengan teknik pengumpulan data melalui observasi partisipatif, wawancara semi-terstruktur, dan studi dokumentasi. Subjek penelitian melibatkan enam orang guru halaqah dan Kepala Divisi Tahfidz. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi perencanaan dimulai dengan melakukan pemetaan (mapping) kemampuan dasar siswa untuk pengelompokan halaqah yang homogen. Pada tahap implementasi, guru secara konsisten menerapkan metodeTalaqqi dan Musyafahah dengan menekankan aspek visualisasi gerak bibir dan posisi lidah guna menghindari kesalahan artikulasi yang fatal. Hambatan berupa perbedaan dialek lokal dan kekakuan lidah diatasi melalui teknik Drilling (pengulangan) serta pemberian jam tambahan privat. Temuan unik penelitian ini menunjukkan adanya sinergi yang sangat kuat antara sekolah dan rumah, di mana peran orang tua sebagai fasilitator memiliki nilai signifikansi sebesar 9,5 dari 10 terhadap percepatan progres kefasihan dan kelancaran hafalan dan makhraj siswa. Kolaborasi ini terjalin efektif melalui komunikasi intensif pada buku mutaba’ah dan pesan singkat grup halaqah.

Page 7 of 8 | Total Record : 75

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2026): JPI 2026 Vol. 2 No. 4 (2025): JPI 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): JPI 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): JPI 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): JPI 2025 Vol. 1 No. 2 (2024): JPI 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): JPI 2024