cover
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
jurnalcendekiailmiah@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Cendekia Ilmiah
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285271     DOI : 10.56799
Core Subject : Humanities, Social,
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. J-CEKI terbit 6 kali dalam setahun atau tiap 2 bulan sekali. J-CEKI menerbitkan artikel bidang Humaniora dan Ilmu Sosial. Humaniora: Bahasa dan Linguistik, Sejarah, Sastra, Seni Pertunjukan, Filsafat, Agama, Seni Rupa. Ilmu Sosial: Ekonomi, Antropologi, Sosiologi, Ilmu Komunikasi, Ilmu Pendidikan, Ilmu Politik, Hukum, Psikologi, Geografi, Studi Budaya dan Etika, Studi Gender dan Seksualitas, Studi Area, Arkeologi, dan bidang terkait lainnya.
Articles 3,745 Documents
Pengaruh Job Description Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Rumah Makan Lesehan Manarang Kota Makassar Rahmat Riadil Haq Mus; Eka Suhartini; Akhmad Jafar
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 3: April 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/j-ceki.v5i3.14592

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job description dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada rumah makan lesehan manarang kota makassar. Penelitian ini difokuskan pada karyawan rumah makan lesehan manarang kota makassar, di mana terdapat indikasi bahwa job description dan disiplin kerja yang jelas dapat memengaruhi motivasi kerja dan kinerja pegawai secara keseluruhan. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 117 karyawan dengan menggunakan teknik sampling jenuh, di mana seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square (PLS) untuk menguji hubungan antara disiplin kerja, motivasi kerja, komitmen organisasi, dan kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job description tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja, sedangkan disiplin kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja pegawai. Motivasi juga terbukti berperan sebagai variabel intervening yang memperkuat pengaruh job description dan disiplin kerja terhadap kinerja. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi manajemen dalam merancang strategi pengembangan sumber daya manusia yang berfokus pada peningkatan job description, disiplin kerja, serta motivasi terhadap perusahaan guna meningkatkan kinerja secara menyeluruh. Berdasarkan temuan ini, manajemen rumah makan lesehan manarang kota makassar disarankan untuk memperkuat strategi peningkatan job description dan disiplin kerja secara berkelanjutan. Selain itu, upaya membangun motivasi yang kuat perlu menjadi bagian integral dari kebijakan manajerial guna mendorong peningkatan kinerja pegawai dan pencapaian tujuan organisasi secara optimal.
Analisis Dimensi dan Strategi: Upaya Peningkatan Kualitas Pendidikan di Indonesia Hidayat, Ade; Rozi, Khaidir; Nur Septiani, Intan; Zainudin, Zainudin
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 3: April 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/j-ceki.v5i3.14623

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dimensi-dimensi kunci dalam kualitas pendidikan di Indonesia serta merumuskan strategi yang tepat guna mengatasi kesenjangan antara cita-cita pendidikan berkualitas dengan realita di lapangan. Kualitas pendidikan merupakan faktor penentu kemajuan negara, namun skor PISA (Programme for International Student Assessment) Indonesia secara konsisten menunjukkan posisi yang kurang memuaskan, yang mengindikasikan adanya masalah serius dalam mutu pendidikan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi pustaka, dengan menganalisis laporan penelitian dan jurnal terakreditasi untuk memetakan kesenjangan berdasarkan tiga dimensi mutu pendidikan: Input, Proses, dan Output/Outcome. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kesenjangan dimensi input ditunjukkan pada kualitas guru yang rendah, dan kurikulum nasional cenderung sering berganti dan fragmentatif. Sementara pada dimensi proses kesenjangan terjadi pada pembelajaran yang didominasi oleh metode monoton dan kurang inovatif, sehingga kurang melibatkan siswa secara aktif. Adapun pada dimensi Output kesenjangan ditandai dengan kemampuan literasi peserta didik yang sangat rendah, degradasi karakter, serta adanya kesenjangan keterampilan (skill gap) antara lulusan dengan kebutuhan dunia kerja. Strategi yang direkomendasikan untuk mengatasi kesenjangan tersebut berfokus pada perbaikan dimensi Input, seperti: perbaikan sistem rekrutmen guru; program pengembangan SDM guru berkelanjutan; stabilitas dan penyederhanaan kurikulum; pemerataan sarana dan prasarana terutama di daerah 3T, dan Proses yang meliputi: peningkatan inovasi pembelajaran; penguatan kompetensi literasi dan numerasi peserta didik manajemen (strategis dan teknis) yang menciptakan iklim kerja inklusif dan mendorong kreativitas guru di sekolah. Strategi komprehensif ini diharapkan mampu meningkatkan kualitas output pendidikan Indonesia agar melahirkan lulusan yang kompeten dalam aspek sikap, pengetahuan, dan keterampilan, serta mampu bersaing secara global.
Akses Pendidikan sebagai Isu Keadilan dalam Manajemen Pendidikan Islam Dhiya Ulhaq; Samsul Bahri; Neng Siti Nurhayati; Andi Ruhandi; Aprilliantoni, Aprilliantoni
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 3: April 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/j-ceki.v5i3.14700

Abstract

Akses layanan pendidikan merupakan isu fundamental dalam pembangunan sumber daya manusia dan menjadi indikator utama keadilan sosial. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis akses pendidikan sebagai isu keadilan dalam perspektif manajemen pendidikan Islam. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif dengan metode studi literatur (literature review). Hasil kajian menunjukkan bahwa akses pendidikan tidak hanya berkaitan dengan keterjangkauan fisik dan ekonomi, tetapi juga mencakup dimensi sosial-budaya, akademik, teknologi, dan kelembagaan yang saling terintegrasi. Dalam perspektif manajemen pendidikan Islam, akses pendidikan dipahami sebagai amanah moral dan implementasi nilai keadilan (al-adl) serta kemaslahatan umat. Artikel ini berkontribusi dalam memperkaya diskursus manajemen pendidikan Islam dengan menempatkan akses pendidikan sebagai isu struktural yang menuntut kebijakan afirmatif, tata kelola berkeadilan, dan kolaborasi multipihak.
Kualitas Hidup Mantan Penyalahguna Narkoba Pasca Relapse Wardani, Arlita Lusiana; Suryanto, Suryanto
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 3: April 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/j-ceki.v5i3.14752

Abstract

This study aimed to understand the quality of life of former drug abusers after relapse and the factors that influence their post-relapse quality of life. This study used a qualitative approach with an intrinsic case study design. The research participants were two former drug abusers who had relapsed more than once and, at the time of the study, had not used drugs for more than six months. Data were collected through guided free interviews. The results showed that the participants experienced a decline in their physical condition, marked by sleep disorders and other health problems. Psychologically, they still experienced stress due to family issues but tried to accept themselves and remain grateful. In terms of social relationships, they tried to reject and avoid friends who used drugs by blocking their WhatsApp numbers and other social media accounts. Additionally, to overcome feelings of loneliness, they participated in community activities, joined social and other community groups, and attempted to maintain good relationships with their families, even though some issues remained unresolved. Regarding their environment, they did not have genuine friends and were still surrounded by peers who encouraged drug use; they were unwilling to use health facilities and diverted their drug use by drinking alcohol with their friends. The factors influencing quality of life included age, marital status, and family. Other emerging themes included hopes for a better life, a desire to benefit others, and the maintenance of their recovery. This research provides an in-depth understanding of the quality of life of former drug abusers after relapse, which may be useful for developing more effective rehabilitation and support programs for them.
Konstruksi Makna Penggunaan Avatar Oleh Mahasiswa Pengguna Aplikasi X Berdomisili Karawang (Studi Fenomenologi Tentang Motif dan Pengalaman Komunikasi) Alpianto, Ahman; Abidin, Zainal; Susanto, Tri
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 3: April 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/j-ceki.v5i3.14811

Abstract

The development of South Korean popular culture (Korean Wave) has influenced the way students express their identity on social media, one of which is through the use of Korean avatars in the X application. This phenomenon is not only visual, but also related to the meaning, motives, and communication experiences experienced by users. This study aims to understand the construction of meaning in the use of Korean avatars by X user students who live in Karawang, as well as to reveal the motives and communication experiences that underlie it. This study uses a qualitative method with an Alfred Schutz phenomenological approach. Data were obtained through in-depth interviews, observations, and documentation of three informants selected using a purposive sampling technique. The results show that the use of Korean avatars is interpreted in various ways by students, including as a representation of fandom identity, a strategy for managing self-image and privacy, and a source of inspiration and self-confidence. The motives for using avatars consist of a because motive influenced by past experiences and interest in Korean culture, and an in order to motive oriented towards the goal of building a digital persona and social acceptance. In the communication experience, Korean avatars play a role as a symbol that influences social interactions, increasing a sense of security and self-confidence, although not free from negative comments. This study confirms that the use of Korean avatars is a symbolic communication practice that reflects the process of negotiating students' identities in digital spaces.
Pengaruh Pembiayaan Syariah, Pendampingan Bisnis, Dan Manajemen Keuangan Terhadap Kinerja UMKM Ridho, Fachmi; Ahmad Kholil; Muhammad Zuardi; Diena Fadhilah; Ermyna Seri
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 3: April 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/j-ceki.v5i3.14848

Abstract

Riset ini bertujuan menganalisis pengaruh pembiayaan syariah, pendampingan bisnis, dan manajemen keuangan terhadap kinerja UMKM nasabah Bank BTPN Syariah di Mobile Marketing Syariah (MMS) Lubuk Pakam. Penelitian dilatarbelakangi pentingnya peran lembaga keuangan syariah dalam mendukung pertumbuhan UMKM melalui penyediaan akses modal syariah, pendampingan intensif, serta pengelolaan finansial yang efektif. Menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data kuesioner pada 97 responden dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda (SPSS 26), ditemukan bahwa ketiga variabel (pembiayaan syariah, pendampingan bisnis, dan manajemen keuangan) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja UMKM. Namun, hasil uji t (parsial) menunjukkan bahwa variabel pembiayaan syariah tidak berpengaruh signifikan, sedangkan variabel pendampingan bisnis dan manajemen keuangan terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja UMKM nasabah Bank BTPN Syariah di MMS Lubuk Pakam.
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Atas Pelaksanaan Lelang Barang Gadai Pada PT Pegadaian (Persero) Cabang Pelita Muflih Yusba, Muhammad; Nur Afiah; Samsinar, Samsinar
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 3: April 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/j-ceki.v5i3.15615

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memungkinkan penerapan sistem informasi akuntansi atas pelaksanaan lelang barang gadai pada PT Pegadaian (Persero) Cabang Pelita. Variabel penelitian ini adalah sistem informasi akuntansi atas pelaksanaan lelang barang gadai di PT Pegadaian (Persero) Cabang Pelita. Subjek dalam penelitian ini adalah Pimpinan Cabang, Penaksir, dan Kasir. Fokus penelitian ini adalah sistem informasi akuntansi atas pelaksanaan lelang barang gadai di PT Pegadaian (Persero) Cabang Pelita pada tahun 2024. Pengumpulan data diperoleh melalui wawancara dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan deskriptif kualitaif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi melalui aplikasi PASSION (Sistem Pendukung Aplikasi Pegadaian Terintegrasi Online) telah berjalan dengan baik dan mendukung seluruh proses lelang mulai dari penilaian ulang barang, pelaksanaan, hingga pelaporan hasil lelang secara real-time. Sistem PASSION mampu meningkatkan efisiensi pencatatan, memperkuat pengendalian internal, serta menjaga transparansi proses lelang. Namun masih terdapat kendala teknis berupa gangguan sistem pada saat proses maintenance dari kantor pusat yang dapat menyebabkan keterlambatan input data. Secara keseluruhan, sistem PASSION telah berfungsi dengan efektif, efisien, dan sesuai dengan hukum yang berlaku sehingga mendukung pengambilan keputusan manajerial di PT Pegadaian (Persero) Cabang Pelita.
Pengaruh Profitabilitas, Solvabilitas Dan Financial Distress Terhadap Audit Delay Dengan Pemoderasi Reputasi Auditor Hedar Rusman; Eha Hasni Wahidhani
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/j-ceki.v5i2.16129

Abstract

This research aims to verify and provide empirical evidences about:the effect of Profitability, Solvability, and Financial Distress to Audit Delay and to determine whether the reputation capable public accounting firms in moderating effect of profitability, solvability, and financial distress to the audit delay. The population of this research are manufacturing companies that listed in Indonesia Stock Exchange (BEI) during the period 2018 until 2022. The number of samples taken by purposive sampling technique are 499 data from manufacturing companies. The analysis tools used is Moderating Regression Analysis (MRA). The result of this research concluded that the variable of profitability have negative effect to Audit Delay and variable solvability and financial distress have positive to audit delay. Auditor Reputation have negative impact on audit delay. Auditor Reputation as moderating variable unable to strengthen the effect profitability to audit delay and auditor reputation as moderating able to weaken the effect solvability to audit delay and auditor reputation as moderating also able to to weaken the effect financial distress to audit delay.
Pengaruh Fee Audit dan Audit Tenure Terhadap Opini Audit Going Concern Sepbeariska Manurung; Azlansyah Putra; Siti Nuridah; Lidya Anggiline Maramis
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 3: April 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/j-ceki.v5i3.16239

Abstract

Penelitian ini adalah Pengaruh Audit Tenure, Fee Audit, Profitabilitas, Kerugian Perusahaan, dan Ukuran Perusahaan terhadap Opini Audit Going Concern. Permasalahan penelitian ini adalah apakah audit tenure, fee audit, profitabilitas, kerugian perusahaan, dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap pemberian opini audit going concern. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel-variabel tersebut terhadap opini audit going concern pada perusahaan sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2024. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa audit tenure dan fee audit berpengaruh positif dan signifikan terhadap opini audit going concern. Profitabilitas dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap opini audit going concern, sedangkan kerugian perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap opini audit going concern. Temuan ini menunjukkan bahwa karakteristik auditor dan kondisi keuangan perusahaan berperan penting dalam penilaian kelangsungan usaha.
Kepastian Hukum Perlindungan Upah Pekerja Dalam Perspektif Hukum Perdata Perburuhan Purborini, Vivi Sylvia; Delfina, Dinda
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 3: April 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/j-ceki.v5i3.14753

Abstract

Upah merupakan hak normatif pekerja dan memainkan peran mendasar dalam memastikan standar hidup yang layak bagi pekerja dan keluarga mereka. Namun, dalam praktik ketenagakerjaan, berbagai masalah sering muncul, seperti keterlambatan pembayaran upah, pemotongan upah sepihak, dan ketidakpatuhan terhadap standar upah minimum oleh pengusaha. Kondisi ini menciptakan ketidakpastian hukum bagi pekerja, yang secara struktural berada di posisi yang lebih lemah dalam hubungan kerja. Studi ini bertujuan untuk menganalisis kepastian hukum dalam perlindungan upah pekerja dari perspektif hukum perdata ketenagakerjaan di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif dengan pendekatan hukum perundang-undangan dan pendekatan konseptual. Materi hukum terdiri dari sumber hukum primer berupa undang-undang ketenagakerjaan dan sumber hukum sekunder, termasuk buku teks hukum, jurnal ilmiah, dan pendapat ahli. Temuan menunjukkan bahwa, secara normatif, pengaturan perlindungan upah telah diatur secara komprehensif dalam undang-undang ketenagakerjaan; namun, masih terdapat kesenjangan dalam implementasi, yang berpotensi menyebabkan ketidakpastian hukum. Oleh karena itu, penguatan norma hukum dan penegakan hukum yang konsisten diperlukan untuk menjamin perlindungan upah yang adil dan memberikan kepastian hukum dalam hubungan kerja.