cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 2,288 Documents
 138   139   140   141   142 
Analisis Minat Terhadap Generasi Z Dalam Pembelian Produk Asuransi Syariah Jumriani Siregar; Siska Permata Sari Harahap; Thasya Virdinia; Nurhayati Harahap
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6170

Abstract

This article aims to analyze the interest of Generation Z in purchasing Sharia-compliant insurance products. The objectives of this research are to understand the factors influencing Generation Z's interest in buying Sharia-compliant insurance products and to evaluate their preferences and motivations regarding these products. The research method involves surveys and data analysis of a sample of Generation Z individuals involved in the purchase of Sharia-compliant insurance. The results reveal that factors such as Islamic values, trust in the Sharia financial system, and the need for protection are primary drivers of Generation Z's interest in choosing Sharia-compliant insurance products. The conclusions drawn from this analysis provide crucial insights for the insurance industry to adapt marketing strategies that align with the preferences and needs of the younger generation in the context of Sharia-compliant financial products.
Optimalisasi Manajemen SDM dan Keuangan melalui Implementasi ERP di Era Digitalisasi Waluyo Waluyo; Rifki Suwaji; Fida Oktafiani; Agus Iwhan Arifitian Zuhdi; Erwin Tjahjuadi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6172

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh implementasi Enterprise Resource Planning (ERP) terhadap peningkatan efisiensi manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dan keuangan di perusahaan yang menghadapi tantangan era digitalisasi. Dengan pendekatan mixed methods, penelitian ini memadukan metode kualitatif dan kuantitatif, yaitu melalui wawancara mendalam dengan manajer SDM, manajer keuangan, serta staf IT, dan kuesioner yang disebar kepada karyawan di beberapa perusahaan yang telah menerapkan ERP. Penelitian ini mengukur dampak ERP pada produktivitas karyawan, kepuasan kerja, ketepatan laporan keuangan, dan pengurangan biaya operasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi ERP memberikan dampak positif terhadap aspek-aspek tersebut, di mana produktivitas karyawan meningkat sebesar 15% dan kepuasan kerja naik hingga 20% setelah penerapan sistem ERP. Dalam aspek keuangan, ketepatan laporan keuangan menunjukkan peningkatan sebesar 20%, sementara biaya operasional mengalami penurunan sebesar 15%. Peningkatan ini disebabkan oleh otomasi tugas-tugas administratif, integrasi data antar departemen, serta pengurangan proses manual yang menghemat waktu dan sumber daya perusahaan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa ERP dapat menjadi solusi efektif untuk meningkatkan efisiensi manajemen SDM dan keuangan dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat di era digital. ERP tidak hanya meningkatkan produktivitas dan akurasi, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih terintegrasi dan mendukung pengambilan keputusan yang lebih cepat. Penelitian ini merekomendasikan perusahaan untuk mempertimbangkan implementasi ERP sebagai strategi untuk mendorong kinerja dan daya saing yang berkelanjutan.
Literature Review : Implementasi Manajemen Strategi di Industri Global Indah Dwi Mentari; Raysha Ramadhani; Purwadhi Purwadhi; Yani Restiani Widjaja
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6174

Abstract

Manajemen strategi merupakan kunci untuk membantu perusahaan mencapai tujuan jangka panjang, mempertahankan keunggulan kompetitif, dan beradaptasi dengan perubahan lingkungan bisnis yang cepat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis literatur terkini tentang implementasi manajemen strategi di berbagai industri di seluruh dunia, termasuk faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan strategi, kesulitan implementasi, dan metode yang berhasil. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah tinjauan literatur sistematis terhadap artikel-artikel ilmiah, buku, dan sumber-sumber lain yang relevan. Hasil : penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan teknologi digital, dukungan kepemimpinan, adaptabilitas organisasi, dan budaya perusahaan sangat mempengaruhi keberhasilan implementasi strategi. Kesimpulan : Penerapan manajemen strategi di industri global membutuhkan pendekatan yang fleksibel dan berbasis data. Studi ini juga memberikan pemahaman yang komprehensif tentang praktik terbaik dalam penerapan strategi serta saran untuk perusahaan global yang ingin meningkatkan efektivitas manajemen strateginya untuk menangani tantangan masa depan.
Pengaruh Disiplin, Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank BPD DIY Syariah Musyaropah Musyaropah; Mahfud Asyari; Muhayyijah Fil Qurbah Shoolihah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6178

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan Bank BPD DIY Syariah. Dengan menggunakan metode analisis regresi berganda melalui software SPSS 25.0 dan teknik purposive sampling, penelitian ini melibatkan 40 responden sebagai sampel. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan langsung dari responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan, disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kompetensi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun, secara parsial, hanya lingkungan kerja yang memberikan pengaruh positif dan signifikan, sedangkan disiplin dan kompetensi kerja tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Temuan ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang kondusif menjadi faktor utama yang dapat meningkatkan kinerja karyawan, sedangkan disiplin dan kompetensi kerja kurang berpengaruh dalam konteks ini. Hasil ini memberi arahan bagi manajemen Bank BPD DIY Syariah untuk lebih fokus pada peningkatan kualitas lingkungan kerja sebagai strategi efektif dalam meningkatkan produktivitas karyawan.
Faktor-Faktor yang Menentukan Keberhasilan Koperasi di Sektor Perdagangan dan Perindustrian di Kabupaten Probolinggo Deddy Junaedi; Erinda Sulistiana; Evi Sri Wulandari; Indah Nurlaili Safitri; Sephia Eka Amalia Putri; Winda Wati; Raudatul Jannah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6182

Abstract

This research aims to identify the factors that determine the success of cooperatives in the trade and industrial sectors in Probolinggo Regency. Cooperatives have an important role in the local economy, especially in supporting trade and small industrial activities. This research uses a quantitative approach with a survey method involving cooperative entrepreneurs in the region. The variables tested include management, capital, human resource capacity, access to markets, and government policy support. The research results show that good managerial factors, ability to adapt to the market, and government policy support significantly influence the success of cooperatives in this sector. On the other hand, limited capital and the low quality of human resources are the main obstacles in developing cooperatives. It is hoped that this research will provide insight for cooperative managers, policy makers and related parties in developing more efficient and sustainable cooperatives in Probolinggo Regency.
Analisis Sustainability Reporting Sebelum dan Sesudah Penerapan Standar Global Reporting Initiative (GRI) 2021 I Dewa Ayu Eka Pertiwi; Putu Yudha Asteria Putri; I Gusti Ayu Ratih Permata Dewi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6185

Abstract

This research aims to analyze the extent to which changes in the Global Reporting Initiative (GRI) standards can enhance the information disclosed in sustainability reporting. The sampling method employed was purposive sampling, and the data were analyzed using content analysis, with a score assigned to each item. Initially, the study focused on analyzing sustainability reporting from companies in the Oil, Natural Gas, and Coal sectors. However, data collection revealed that in 2021, many companies in these sectors were still adapting to the changes in standards, with only PT Indo Tambangraya Megah Tbk (ITMG), operating in the Coal sector, meeting the research criteria. The results demonstrated an increase in the number of items disclosed in ITMG's Sustainability Reporting prior to and following the implementation of the 2021 GRI Standards. This increase can be attributed to several changes in the requirements for "items that must be disclosed without exception" in the General Disclosure Standard (GRI 2) and the existence of Sector Standards (GRI Standard 12: Coal Sector 2022) as part of the 2021 GRI Standards. These changes also resulted in an increase in information on material topics disclosed by ITMG in sustainability reporting.
Analisis Permasalahan Dalam Birokrasi Di Indonesia Armin Rahmansyah Nasution; Annisa Handayani; Fitrah Maya Sari Hasugian; Rinaldi Rinaldi; Tegar Efrahim Gilbert; Tina Angelia; Yan Septian
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6188

Abstract

Penelitian ini menganalisis permasalahan birokrasi di Indonesia serta mengevaluasi dampak kebijakan reformasi yang telah diterapkan sejak era reformasi. Meskipun upaya reformasi birokrasi terus berjalan dengan tujuan menciptakan tata kelola yang bersih, efisien, dan akuntabel, implementasinya masih menghadapi kendala signifikan. Disparitas pelaksanaan antarinstansi dan kurangnya komitmen terhadap rencana aksi yang ditetapkan menjadi hambatan utama dalam mencapai indikator kunci reformasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif melalui studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan perlunya peningkatan akuntabilitas, konsistensi implementasi, serta penguatan koordinasi antarinstansi. Evaluasi berkala dan penerapan teknologi untuk monitoring diusulkan sebagai langkah strategis untuk memperbaiki kinerja birokrasi. Kesimpulannya, reformasi birokrasi memerlukan dukungan politik yang kuat serta komitmen berkelanjutan untuk mencapai good governance.
Analisis Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Manajemen Terhadap Pengambilan Keputusan Strategis Dalam Organisasi Riani Rahma Novelina; Tegar Permata Sasmita
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6195

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas sistem informasi manajemen (SIM) terhadap pengambilan keputusan strategis dalam organisasi. Analisis difokuskan pada bagaimana kualitas SIM mempengaruhi efektivitas dan efisiensi pengambilan keputusan strategis, serta mengidentifikasi faktor-faktor kritis yang mempengaruhi hubungan tersebut. Pendekatan kualitatif-kuantitatif dengan metode analisis SWOT digunakan untuk mengumpulkan dan menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas SIM yang tinggi memiliki dampak signifikan terhadap efektivitas dan efisiensi pengambilan keputusan strategis. Faktor-faktor kritis dalam implementasi SIM yang efektif meliputi komitmen manajemen puncak, infrastruktur teknologi yang memadai, kompetensi sumber daya manusia, budaya organisasi yang mendukung inovasi, serta strategi manajemen perubahan yang komprehensif. Rekomendasi strategis untuk meningkatkan kualitas SIM dalam mendukung pengambilan keputusan strategis mencakup peningkatan investasi infrastruktur, pengembangan kapabilitas SDM, penyempurnaan proses bisnis, serta penguatan manajemen perubahan dan budaya organisasi.
Strategi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia untuk Daya Saing Perusahaan : Studi Kasus PT Matahari Department Store Cabang Bangkalan Firman Agung Pradana; Vicky Febriansyah; Muhammad Alkirom Wildan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6198

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) dalam rangka meningkatkan daya saing perusahaan, dengan studi kasus pada PT Matahari Department Store Cabang Bangkalan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode wawancara dan observasi langsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi peningkatan kualitas SDM yang diterapkan oleh PT Matahari, seperti pelatihan dan pengembangan karir, telah memberikan dampak positif terhadap produktivitas dan kepuasan pelanggan. Selain itu, analisis SWOT yang dilakukan mengungkapkan bahwa perusahaan memiliki kekuatan signifikan seperti reputasi merek dan lokasi strategis, namun juga menghadapi tantangan seperti persaingan dengan toko online dan tingkat turnover karyawan yang tinggi.
Can Financial Technology Drive Economic Growth in Indonesia? Eogenie Lakilaki; Annisa Syaqbania; Rizki Amelia; Septio Pratama Putra; Muhamad; Nia Afriza
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6201

Abstract

This study aims to analyze the contribution of fintech to economic growth in Indonesia using a quantitative approach. Fintech, which encompasses digital payment platforms and peer-to-peer lending (P2P) services, has facilitated convenient access to financial resources and enhanced transactional efficiency. However, negative impacts have also been identified, particularly the risk of default and high interest rates, which may impede economic growth. The data employed in this study encompasses the distribution of fintech financing registered with the Financial Services Authority (OJK) from 2018 to 2023, in addition to Indonesia's economic growth data from the Central Statistics Agency (BPS). The analysis findings indicate that while fintech has significant potential in expanding financial inclusion, its adverse effects, such as elevated levels of bad debt and misallocated financing, can impede economic growth.

Page 140 of 229 | Total Record : 2288

 138   139   140   141   142 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue