cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Fifit Hadiaty
Contact Email
fifithadiaty@asmkencana.ac.id
Phone
+6281394476525
Journal Mail Official
fifithadiaty@asmkencana.ac.id
Editorial Address
Jl. Wastukencana No. 5C, Kota Bandung, Jawa Barat 40117, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Secretary Administration Journal
Published by ASM Kencana Bandung
ISSN : 27986977     EISSN : 27986411     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Library & Information Science Social Sciences
SECAD (Secretary Administration Journal) menerbitkan artikel hasil penelitian, studi kasus, dan tinjauan pustaka di bidang kesekretariatan dan administrasi perkantoran, meliputi namun tidak terbatas pada: manajemen administrasi, otomasi perkantoran, manajemen arsip dan informasi, korespondensi dan dokumentasi, layanan pelanggan, komunikasi organisasi, tata kelola dokumen digital, e-office, etika profesi sekretaris, serta integrasi teknologi informasi dalam proses administrasi (mis. OAS, ERP ringan, dan aplikasi kolaborasi). Jurnal menerima naskah berbahasa Indonesia atau Inggris yang orisinal, belum pernah dipublikasikan, dan melalui proses double-blind peer review. Terbit dua kali setahun (Juni & Desember) sejak 2021 dan dikelola oleh ASM Kencana Bandung.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 83 Documents
 5   6   7   8   9 
PROFESIONALISME SEKRETARIS DALAM MENDUKUNG EFEKTIVITAS MANAJEMEN KORESPONDENSI DAN KOMUNIKASI TELEPON BISNIS Oktariyani, Silfi
SECAD Vol 5 No 2 (2025): JURNAL SECAD
Publisher : SECAD

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penulis melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Budaya Sekolah, Kepemimpinan dan kinerja guru serta besarnya pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja Guru Di Sekolah SDN Mekarwangi 04 Bekasi, baik secara simultan maupun parsial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru Di Sekolah SDN Mekarwangi 04 Bekasi dengan sampel sebanyak 30 orang. Data dalam penelitian ini adalah data primer, dimana data tersebut didapatkan dari jawaban responden terhadap kuesioner yang penulis sebarkan. Hasil analisa data yang telah penulis lakukan, maka didapatkan hasil bahwa terdapat pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja Guru Di Sekolah SDN Mekarwangi 04 Bekasi baik secara parsial maupun secara simultan. Kepemimpinan dan Disiplin Kerja memberikan pengaruh yang signifikan secara simultan maupun persial terhadap kinerja guru.
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASIA TRITUNGGAL JAYA Riyadi, Taufik Muhamad
SECAD Vol 5 No 2 (2025): JURNAL SECAD
Publisher : SECAD

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efikasi diri dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Asia Tritunggal Jaya, baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, kuesioner, dan studi dokumentasi. Populasi diambil dari karyawan PT Asia Tritunggal Jaya sebanyak 251 orang dengan pengambilan sampel secara random sampling sebanyak 155 responden. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan variabel efikasi diri dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Asia Tritunggal Jaya.
PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TRISULA TEXTILE INDUSTRIES Noorhan, Elly Watti; Adawiyah, Nihayatul; Lingga, Sanifah Novitasari
SECAD Vol 5 No 2 (2025): JURNAL SECAD
Publisher : SECAD

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Masalah utama yang akan dikaji dalam penelitian ini adalah Kinerja karyawan di PT Trisula Textile Industries, yang diduga dipengaruhi oleh faktor komunikasi. seberapa besar pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan PT Trisula Textile Industries. Tujuan penulis melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis komunikasi dan kinerja karyawan PT Trisula Textile Industries, serta pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT Trisula Textile Industries sebanyak 30 responden. Data dalam penelitian ini adalah data primer, dimana data tersebut didapatkan dari jawaban responden terhadap kuesioner yang penulis sebarkan. Hasil analisa data yang telah penulis lakukan, maka didapatkan hasil bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari komunikasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan PT Trisula Textile Industries

Page 9 of 9 | Total Record : 83

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 2 (2025): JURNAL SECAD Vol 5 No 1 (2025): JURNAL SECAD Vol 4 No 2 (2024): JURNAL SECAD Vol 4 No 1 (2024): JURNAL SECAD Vol 3 No 2 (2023): JURNAL SECAD Vol 3 No 1 (2023): JURNAL SECAD Vol 2 No 2 (2022): JURNAL SECAD Vol 2 No 1 (2022): JURNAL SECAD Vol 1 No 2 (2021): JURNAL SECAD Vol 1 No 1 (2021): SECAD