cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Danyl Mallisza
Contact Email
danylmallisza@gmail.com
Phone
+6285263263269
Journal Mail Official
danylmallisza@gmail.com
Editorial Address
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti Jl. Veteran No.26B, Kelurahan Purus, Kecamatan Padang Barat, Kota Padang, Sumatera Barat
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Riset & Sains Ekonomi
Published by Universitas Ekasakti
ISSN : -     EISSN : 3046840X     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education Other
Jurnal Riset & Sains Ekonomi Menerbitkan Artikel di bidang akuntansi yang memberikan kontribusi terhadap pengembangan ilmu akuntansi, praktik akuntansi, profesi akuntansi. Kami menerima terutama artikel berbasis penelitian yang berkaitan dengan ilmu akuntansi dan keuangan. Cakupan topiknya meliputi Akuntansi Keuangan, Akuntansi sektor publik, Manajemen akunting, Akuntansi Islam dan Manajemen Keuangan, Tata kelola perusahaan, Etika dan Profesionalisme, Keuangan Perusahaan, Pendidikan Akuntansi, Perpajakan, Pasar modal, Perbankan, Sistem Informasi, Pelaporan Keberlanjutan, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Syariah, Teknologi Informasi Akuntansi, Auditing, Etika Profesi, Pendidikan Akuntansi, Perbankan, dan Keuangan.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 33 Documents
 1   2   3   4 
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Yang Dimoderasi Oleh Ukuran Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Farmasi Yang Terdaftar di BEI Periode 2017-2022 Fitri, Nova Darma; Chandrayanti, Teti; Hadya, Rizka
Jurnal Riset dan Sains Ekonomi Vol 1 No 1 (2024): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh rasio likuiditas (CR), rasio solvabilitas (DER), rasio profitabilitas (ROA) terhadap nilai perusahaan, dan pengaruh rasio likuiditas (CR), rasio solvabilitas (DER), rasio profitabilitas (ROA) terhadap nilai perusahaan yang dimoderasi oleh ukuran perusahaan. Dalam penelitian sini menggunakan data kuantitatif. Teknik analisis data yaitu menggunakan analisis regregsi moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) rasio likuiditas berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan sektor farmasi yang terdaftar di BEI tahun 2017-2022. 2) rasio solvabilitas berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan sektor farmasi yang terdaftar di BEI tahun 2017-2022. 3) rasio profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan sektor farmasi yang terdaftar di BEI tahun 2017-2022. 4) Rasio likuiditas yang dimoderasi oleh ukuran perusahaan memperkuat hubungan positif tetapi tidak signifikan antara rasio likuiditas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor farmasi yang terdaftar di BEI tahun 2017-2022. 5) Rasio solvabilitas yang dimoderasi oleh ukuran perusahaan memperkuat hubungan negatif signifikan antara rasio solvabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor farmasi yang terdaftar di BEI tahun 2017-2022. 6) Rasio profitabilitas yang dimoderasi oleh ukuran Perusahaan memperkuat hubungan negatif dan tidak signifikan rasio profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor farmasi yang terdaftar di BEI tahun 2017-2022
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di Lingkungan Polda Sumbar Sari, Rossy Anita Dwi; Haryati, Rice; Yulistia, Yulistia
Jurnal Riset dan Sains Ekonomi Vol 1 No 2 (2024): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh: 1. pengaruh motivasi kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di Lingkungan Polda Sumbar. 2. pengaruh disiplin kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di Lingkungan Polda Sumbar. 3. pengaruh lingkungan kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di Lingkungan Polda Sumbar. 4. pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di Lingkungan Polda Sumbar. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan metode total sampling. Data penelitian menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi serta uji hipotesis t dan F. Hasil analisis menunjukkan bahwa 1. Motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di lingkungan Polda Sumbar. 2. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di lingkungan Polda Sumbar. 3. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di lingkungan Polda Sumbar. 4. motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di lingkungan Polda Sumbar. Kontribusi motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada Pegawai Pada Satuan Kerja Biro SDM di Lingkungan Polda Sumbar adalah 93,7 % sedangkan sisanya 6,3 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Segmentation, Targeting dan Positioning (STP) Terhadap Penjualan Pinang kering di Kecamatan Hilisalawaahe Kabupaten Nias Selatan Waruwu, Saleh Herlina; Yulistia, Yulistia; Firdaus, Tifani Ratu
Jurnal Riset dan Sains Ekonomi Vol 1 No 2 (2024): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tanaman pinang merupakan salah satu hasil budi daya yang berkembang di tengah-tengah masyarakat, dengan pertumbuhan yang mudah dan banyak manfaat. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui : (1) Untuk mengetahui indikator manakah yang paling dominan dari variabel segmentation, targeting dan positioning (STP) dan penjualan pinang kering di Kecamatan Hilisalawaahe Kabupaten Nias Selatan, (1) Untuk mengetahui pengaruh segmentation terhadap penjualan pinang kering di Kecamatan Hilisalawaahe Kabupaten Nias Selatan. (3) Untuk mengetahui pengaruh targeting terhadap penjualan pinang kering di Kecamatan Hilisalawaahe Kabupaten Nias Selatan. (4) Untuk mengetahui pengaruh positioning terhadap penjualan pinang kering di Kecamatan Hilisalawaahe Kabupaten Nias Selatan. (5) Untuk mengetahui pengaruh segmentation, targeting dan positioning (STP) terhadap penjualan pinang kering di Kecamatan Hilisalawaahe Kabupaten Nias Selatan.Metode pengumpulan data adalah Penelitian Lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Jenis dan sumber data adalah data primer dan data sekunder. populasi penelitian yang berjumlah sebanyak 1.103 petani pinang kering dan sampel 100 orang. Metode analisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelititian ditemukan: (1) Indikator dominan masing-masing variabel adalah : Indikator dominan pada variabel penjualan adalah menunjang pertumbuhan UMKM kategori Sangat Baik. (2) Hasil penelitian ditemukan segmentation, secara parsial berpengaruh signifikan terhadap penjualan pinang kering di Kecamatan Hilisalawaahe Kabupaten Nias Selatan. (3) Hasil penelitian ditemukan targeting secara parsial berpengaruh signifikan terhadap penjualan pinang kering di Kecamatan Hilisalawaahe Kabupaten Nias Selatan. (4) Hasil penelitian ditemukan positioning secara parsial berpengaruh signifikan terhadap penjualan pinang kering di Kecamatan Hilisalawaahe Kabupaten Nias Selatan. (5) Hasil penelitian ditemukan variabel segmentation, targeting dan positioning berpengaruh positif dan signifikan signifikan bersama-sama terhadap penjualan pinang kering di Kecamatan Hilisalawaahe Kabupaten Nias Selatan
Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja di PT. Daya Guna Sejati Agusri, Wiwis; M, Agussalim; Yanti, Novi
Jurnal Riset dan Sains Ekonomi Vol 1 No 2 (2024): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. Daya Guna Sejati merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam pengadaan alat-alat sekolah. Untuk dapat bertahan perusahaan ini harus mampu bersaing dengan perusahaan yang sejenis. Tujuan penelitian ini adalah : (1) mengetahui indikator manakah yang paling dominan pada kinerja karyawan, komunikasi internal dan motivasi kerja PT. Daya Guna Sejati (2) Untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal terhadap motivasi kerja karyawan (3) Untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja karyawan (4) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (5) Untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Metode pengumpulan data adalah Penelitian Lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Jenis dan sumber data adalah data primer dan data sekunder. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Daya Guna Sejati sebanyak 31 orang karyawan dan sampel 31 orang. Metode analisis menggunakan analisis deskriptif, analisis jalur sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t. Hasil penelitian adalah : (a) Indikator paling dominan pada variabel komunikasi internal adalah upward comunication dengan nilai TCR sebesar 86,84%. Indikator paling dominan pada variabel motivasi kerja adalah kebutuhan akan kekuasaan dengan nilai TCR sebesar 86,71%. Indikator paling dominan pada variabel kinerja adalah kuantitas kerja dengan nilai TCR sebesar 91,74%. (b) Terdapat pengaruh komunikasi internal terhadap motivasi kerja pegawai PT. Daya Guna Sejati secara langsung (c) komunikasi internal berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di PT. Daya Guna Sejati secara langsung (d) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di PT. Daya Guna Sejati secara langsung. (e) Terdapat pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja melalui motivasi kerja, Pengaruh tidak langsung X1 (komunikasi internal) melalui X2 (motivasi kerja) terhadap Y (kinerja) adalah sebesar (0.935x 0.690x 0.309). dengan nilai koefisien bermakna positif.
Pengaruh Jumlah Dewan Komisaris dan Kepemilikan Institusional Terhadap Profitabilitas Dengan Struktur Modal Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Real Estate dan Property Tahun 2018-2022 Maulana, Ahmad; M, Agussalim; Silvera, Dica Lady
Jurnal Riset dan Sains Ekonomi Vol 1 No 1 (2024): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jumlah dewan komisaris dan kemilikan insntitusi terhadap struktur modal, jumlah dewan komisaris kemilikan isntitusi dan struktur modal terhadap profitabilitas, jumlah dewan komisaris dan kemilikan insntitusi terhadap profitabilitas dengan struktur modal sebagai variabel intervening. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Populasi 54 perusahaan dan sampel dari penelitian ini sebanyak 20 perusahaan 5 tahun pengamatan dengan 100 observasi. Pengumpulan data menggunakan data sejunder. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi path,pengujian hipotrsis-t. Hasil penelitian jumlah dewan komisaris berpengaruh tidak signifikan terhadap struktur modal, kepemilikan institusi signifikan, jumlah komisaris dan kepemilikan institus berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas, sedangkan struktur modal tidak signifikan terhadap profitabilitas, jumlah komisaris dan kepemilikan institusi terhadap profitabilitas melalui struktur moda mempunyai pengaruh terhadap profitabilitas punya perang penghubung.
Pengaruh Pemahaman Akuntansi dan Pemanfaatan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus pada Pemerintah Kota Padang Panjang) Putria, Akma Katrina; Adawiyah, Dina; Putri, Sri Yuli Ayu
Jurnal Riset dan Sains Ekonomi Vol 1 No 1 (2024): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pemahaman Akuntansi dan Pemanfaatan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus Pada Pemerintah Kota Padang Panjang). Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif yang bersumber dari kuesioner yang diberikan. Sumber data dalam penelitian ini merupakan data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah Pejabat Penatausahaan Keuangan (PPK), Pembantu PPK, Bendahara Pengeluaran di 23 OPD, 1 orang Pejabat Stuktural di Bidang Akuntansi dan 2 orang sub koordinator di Bidang Akuntansi pada BPKD. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis statistik yang menggunakan analisis regresi linear berganda dan menggunakan software SPSS Versi 29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Pemahaman Akuntansi berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan, Pemanfaatan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan, dan secara simultan Pemahaman Akuntansi dan Pemanfaatan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan.
Pengaruh Ukuran Perusahaan Opini Audit, Dan Ukuran Komite Audit Terhadap Audit Report Lag (ARL) Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Dasar Dan Kimia Yang terdaftar di BEI Tahun 2019-2020 udit Terhadap Audit Report Lag (Arl) Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Dasar Dan Kimia Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2019 – 2020 Syaenda, Sherin Dara; Syafitri, Yulia; Putri, Sri Yuli Ayu
Jurnal Riset dan Sains Ekonomi Vol 1 No 1 (2024): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelnelliltilan ilnil belrtujuan untuk melngeltahuil pelngaruh ukuran pelrusahaan, opilnil audilt, dan ukuran komiltel audilt telrhadap audilt relport lag (ARL) pada Pelrusahaan Manufaktur Selktor Ilndustril Dasar Dan Kilmila yang telrdaftar dil BElIl tahun 2019 - 2020. Jelnils pelnelliltilan yang dilgunakan adalah pelnelliltilan kuantiltatilf. Data yang dilgunakan adalah data selkundelr. Populasil dalam pelnelliltilan ilnil melrupakan Pelrusahaan Manufaktur Selktor Ilndustril Dasar Dan Kilmila yang belrjumlah 78 pelrusahaan. Telknilk pelngambillan sampell melngunakan meltodel purposilvel samplilng, selhilngga dilpelrolelh sampell selbanyak 57 pelrusahaan. Meltodel analilsils yang dilgunakan dalam pelnelliltilan ilnil adalah meltodel analilsils data statilstilk delskrilptilf, ujil asumsil klasilk, analilsils relgrelsil lilnilelr belrganda, koelfilsileln deltelrmilnasil, dan pelngujilan hilpotelsilsnya melnggunakan ujil T dan ujil F. Hasill pelnelliltilan melnunjukkan bahwa ukuran pelrusahaan selcara parsilal tildak belrpelngaruh silgnilfilkan telrhadap audilt relport lag pada Pelrusahaan Manufaktur Selktor Ilndustril Dasar Dan Kilmila yang telrdaftar dil Bursa Elfelk Ilndonelsila (BEl) pelrilodel 2019-2020. Seldangkan Opilnil audilt selcara parsilal belrpelngaruh silgnilfilkan telrhadap audilt relport lag pada pelrusahaan manufaktur selktor ilndustril dasar dan kilmila yang telrdaftar dil Bursa Elfelk Ilndonelsila (BEl) pelrilodel 2019-2020. Selrta Ukuran komiltel audilt selcara parsilal tildak belrpelngaruh silgnilfilkan telrhadap audilt relport lag pada pelrusahaan manufaktur selktor ilndustril dasar dan kilmila yang telrdaftar dil Bursa Elfelk Ilndonelsila (BEl) pelrilodel 2019-2020. Hasill Ujil F dilpelrolelh bahwa selcara silmultan ukuran pelrusahaan, opilnil audilt, dan ukuran komiltel audilt belrpelngaruh silgnilfilkan telrhadap audilt relport lag
Pengaruh Inflansi, Suku Bunga Dan Kurs Terhadap Harga Saham: Studi Empiris Pada Perusahaan Batubara terdaftar Di Bei tahun 2020-2022 Monica, Monica; Rinaldo, Jhon; Bustari, Andre
Jurnal Riset dan Sains Ekonomi Vol 1 No 4 (2024): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuannya dilakukan penelitian ialah buat membuktikan dampak inflasi, suku bunga serta kurs terhadap harga saham perusahaan pertambangan Batubara yang terdaftar di BEI tahun 2020-2021. Jenis penelitiannya Explanatory Research dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi terdiri dari data bulanan Inflasi, Suku Bunga, Kurs, serta Harga saham entitas tambangan batubara. Sampel yang dipakai ialah perusahaan pertambangan Batubara, dengan 72 sampel. Berdasarkan uji t inflasi dan suku bunga memberikan dampak signifikan bagi harga saham. sementara Kurs tidak memiliki dampak signifikan bagi harga saham. Berdadasarkan efek gabungan dari inflasi, suku bunga dan kurs terhadap harga saham mencapai 22,8%, sementara 77,2% sisanya diterangkan aspek lain yang tidak dipertimbangkan oleh penulis penelitian ini.  Untuk tahun 2020–2021, harga saham entitas  pertambangan batubara yang tercatat di BEI sangat dipengaruhi oleh inflasi. Thitung nilainya 3,997 > ttabel nilainya 1,668 adalah contohnya. Ambang batas signifikansi 0,000 < 0,05. Dikemukakan bila harga saham agak dipengaruhi oleh inflasi. Jadi, menurut hipotesis pertama, "inflasi parsial berdampak signifikan terhadap harga saham." H1 Diterima. Untuk tahun 2020–2021, suku bunga akan berdampak besar bagi harga saham entitas pertambangan yang tercatat di BEI. Thitung penampakan -4,561 > ttabel 1,668 menunjukkan hal ini. Ambang batas signifikansi 0,000 < 0,05. Dikemukan bila suku bunga secara langsung dipengaruhi harga saham. Dengan demikian, hipotesis kedua bila “suku bunga persial berdampak signifikan terhadap harga saham” didukung. (H2) Diterima.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Wali Nagari Sumatera Barat Andika, Rahmad; Salfadri, Salfadri; Sunreni, Sunreni
Jurnal Riset dan Sains Ekonomi Vol 2 No 1 (2025): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk menggetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinann, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Wali Nagari Tarung-Tarung Kecamatan Rao Kabupaten Pasaman Propinsi Sumatera Barat. Metode pengumpulan data adalah Penelitian Lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Jenis dan sumber data adalah data primer dan data sekunder. Populasi penelitian ini adalah Pegawai kantor Wali nagari Tarung-Tarung Kecamatan Rao Kabupaten Pasaman propinsi Sumatera Barat sebanyak 39 orang dan sampel sebanyak 39 orang. metode analisis menggunakan analisis regresi linerar berganda. Hasil penelitian menemukan (1) Indikator dominan pada masing-masing Indikator dominan pada variabel disiplin kerja dalam kategori Sangat Baik. (2) Gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Wali nagari Sumatera Barat. (3) Motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Wali nagari Sumatera Barat. (4) Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Wali nagari Sumatera Barat. (5) Gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan signifikan bersama-sama terhadap kinerja pegawai kantor Wali nagari Sumatera Barat.
Pengaruh Kompetensi Dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Bupati Di Kabupaten Kerinci Sari, Meri Antika; Agussalim, Agussalim; Anggraini, Meri Dwi
Jurnal Riset dan Sains Ekonomi Vol 2 No 1 (2025): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Kerinci, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Kerinci, pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Kerinci. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Jenis data adalah data kuantitatif dengan sumber data primer. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Kerinci sebanyak 72 orang pegawai dengan menggunakan Total Sampling maka jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 72 orang pegawai. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi (R2) serta pengujian hipotesis uji T dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Kerinci dengan nilai thitung sebesar 4,150 > dari ttabel 1,667. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Kerinci dengan nilai thitung sebesar 2,205 > dari ttabel sebesar 1,667. kompensasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Kerinci dengan nilai Fhitung sebesar 20,152 > Ftabel sebesar 3,13.

Page 2 of 4 | Total Record : 33

 1   2   3   4 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 2 No 3 (2025): September Vol 2 No 2 (2025): Juni Vol 2 No 1 (2025): Maret Vol 1 No 4 (2024): Desember Vol 1 No 3 (2024): September Vol 1 No 2 (2024): Juni Vol 1 No 1 (2024): Maret