cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Jamaluddin
Contact Email
jamaluddin@methodist.ac.id
Phone
+6281397181985
Journal Mail Official
jamaluddin@methodist.ac.id
Editorial Address
Kampus 1 Universitas Methodist Indonesia Jl. Hang Tuah No. 8 Medan
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Ilmiah METHONOMI
Published by Universitas Methodist Indonesia
ISSN : 2460562X     EISSN : 25989693     DOI : https://doi.org/10.46880/methonomi
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Methonomi adalah jurnal ilmiah resmi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia untuk menyajikan tulisan ilmiah dari empat konsentrasi ilmu pada program studi manajemen yaitu manajemen keuangan , manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia, dan manajemen operasi.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 148 Documents
 9   10   11   12   13 
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN INVESTOR DAN LOYALITAS INVESTOR DI GALERI INVESTASI UNIVERSITAS MIKROSKIL Apren Halomoan Hutasoit; Sherly Joe; Suwianto Suwianto
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol9No1.pp1-12

Abstract

Tujuan dari penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan investor, kualitas pelayanan terhadap loyalitas dan kepuasan terhadap loyalitas. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini untuk mendapatkan data penelitian adalah dengan cara membagikan kuesioner kepada para investor yang memiliki SID di Galeri Investasi Mikroskil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan investor, kualitas pelayanan berpengaruh signifikan dan positif terhadap loyalitas investor, kepuasan investor tidak berpengaruh terhadap loyalitas investor dan kualitas pelayanan tidak berpengaruh terhadap loyalitas melalui kepuasan investor. Dari hasil penelitian ini dapat dilihat bahwa kualitas pelayanan menjadi hal yang sangat penting dalam mengembangkan khususnya Galeri Investasi. Selain itu juga, dalam melaksanakan kualitas pelayanan yang konsisten diharapkan bagi Galeri Investasi dapat memberikan peningkatan pelayanan yang lebih maksimal khususnya dalam memberikan edukasi Pasar Modal kepada calon investor dan investor yang sudah berinvestasi. Selain itu juga pengelola Galeri Investasi perlu lebih cermat dalam memilih sekuritas yang memiliki latar belakang yang baik agar tidak lagi terjadi kondisi seperti pemberhentian sementara oleh karena adanya permasalahan internal yang dialami oleh perusahaan sekuritas.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN RASIO LIKUIDITAS, RASIO SOLVABILITAS DAN RASIO PROFITABILITAS PADA PT BANK SUMUT TAHUN 2016-2020 Thessalonica N.C. Simorangkir; Hotlan Butarbutar; Saur Melianna
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol9No1.pp13-19

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis Laporan Keuangan PT Bank Sumut periode 2016-2020 untuk menilai kinerja keuangan dengan analisis rasio keuangan, dimana rasio yang digunakan adalah rasio likuiditas yang diukur dengan Current Ratio (CR), Rasio Solvabilitas yang diukur dengan Debt to Asset Ratio (DAR) dan rasio profitabilitas yang diukur dengan Return on Asset (ROA). Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. perusahaan perlu mengevaluasi dan memperbaiki manajemen aset perusahaan, sehingga dapat efisien dan efektif. Perolehan (pembelian) aset tetap agar dikaji secara komprehensif, apalagi perolehannya dengan mengandalkan hutang atau pinjaman. Selain itu, perusahaan harus beroperasi secara efisien. Pengeluaran atau biaya agar dievaluasi secara kondusif, sehingga perolehan laba dapat meningkat.
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KARYAWAN PADA PT. TANIMAS SOAP INDUSTRIES Tiur Rajagukguk; Winarto Winarto; Alfrina Novitasari Br. Purba
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol9No1.pp20-31

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja, komitmen kerja, dan keterlibatan kerja secara simultan terhadap keinginan berpindah pada karyawan PT. Tanimas Soap Industries. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Sampel yang diambil sebanyak 76 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwasannya kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan keterlibatan kerja secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keinginan berpindah karyawan. Dan secara simultan kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan keterlibatan kerja secara bersama-sama dapat mempengaruhi keinginan berpindah karyawan pada PT. Tanimas Soap Industries. Kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan keterlibatan kerja dapat mempengaruhi keinginan berpindah karyawan pada PT. Tanimas Soap Industries sebesar 74,1%. Dan sisanya sebesar 25,9 diperoleh dari variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PERAN KEUNGGULAN BERSAING DALAM MEMEDIASI PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR KESEHATAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015-2021 Sella Monica Sinulingga; Jeudi Agustina T. P. Sianturi; Saur Melianna
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol9No1.pp32-45

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris dari peran keunggulan bersaing dalam memediasi pengaruh rasio keuangan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2021 yang telah memenuhi kriteria. Terdapat delapan perusahaan yang memenuhi kriteria yang dapat dijadikan sampel dalam penelitian ini. Analisis perangkat lunak yang digunakan dalam penelitian ini adalah WarpPLS versi 8.0. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel likuiditas (CR) berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, solvabilitas (DAR) berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, aktivitas (TATO) berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahan dan profitabilitas (ROA) yang secara langsung memberikan pengaruh positif namu tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Hasil pengujian membuktikan bahwa keunggulan bersaing (EVA) dapat memediasi pengaruh profitabilitas (ROA) terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, PELATIHAN, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KARO Apriyanti Br. Barus; Winarto Winarto; Selamat Siregar
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol9No1.pp46-57

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze the quality of work life, training, and organizational climate on job satisfaction at the Karo Regency Population and Civil Registration Office. The quality of work life, training, organizational climate simultaneously has a positive and significant effect on job satisfaction of the Karo Regency Population and Civil Registration Service employees. the type of data is quantitative data with a saturated sample of 34 respondents. This study concludes that the quality of work life has a partially significant positive effect on job satisfaction of the Karo Regency Population and Civil Registry employees. Partial training has a positive and significant effect on job satisfaction of the Karo Regency Population and Civil Registry Office employees. Partial training has a positive and significant effect on job satisfaction of the Karo Regency Population and Civil Registry Office employees. Adjusted R Square value of 0.921 means 92.1% job satisfaction of Karo Regency Population and Civil Registry employees can be explained by Quality of Work Life, Training, Organizational Climate. While the remaining 7.9% is explained by other factors not examined in this study.
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADAPT. BPR NBP 33 KANTOR PUSAT BATANG KUIS Christiani Sitorus; Rasmulia Sembiring; Junika Napitupulu
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol9No1.pp58-73

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of organizational justice, employee empowerment and quality of work life simultaneously on organizational commitment at PT. BPR NBP 33 Batang Kuis. This research was conducted at PT. BPR NBP 33 Batang Quis Head Office located on Jl. Medan - Batang Kuis No. 30 C, Bakaran Batu, Kec. Batang Kuis, Deli Serdang Regency, North Sumatra. The type of research in this study is quantitative data. The sampling method used in this study is the saturated sample method. The saturated sample method became the sample, so the number of samples in this study was 51 samples. Analysis of data using multiple linear regression analysis. The results showed that organizational justice had a positive and significant effect on organizational commitment at PT. BPR NBP 33 Batang Kuis with a t-count value of 2,245 > t-table 1,678 with a significance level of 0.030 <0.05. Employee empowerment has a positive and significant effect on organizational commitment at PT. BPR NBP 33 Batang Kuis with a t-count value of 2,256 > 1,678 with a significance of 0.029 < 0.05. Quality of work life has a positive and significant effect on organizational commitment at PT. BPR NBP 33 Batang Kuis with a t-count value of 2,411 > 1,678 with a significance of 0.020 < 0.05. Organizational justice, employee empowerment and quality of work life simultaneously have a positive and significant effect on organizational commitment at PT. BPR NBP 33 Batang Kuis.
PENGARUH KOMPETENSI KERJA, KARAKTERISTIK KARYAWAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. ALAM WISESA PRATAMA Claudia Meilani Putri Siahaan; Sahat P. Remus Silalahi; Jon Henri Purba; Jeudi Agustina T. P. Sianturi
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol9No1.pp74-86

Abstract

This study aims to examine the effect of work competence, employee characteristics and visionary leadership style at PT. alamwisesa pratama. Samples were carried out using the saturated sample method. Data was collected by using questionnaires distributed directly to employees as many as 50 questionnaires. The results of this study indicate that simultaneously work competence, employee characteristics and visionary leadership style have a significant effect on employee performance. Partial test shows that work competence, employee characteristics and visionary leadership style have a positive and significant effect on performance.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, FASILITAS DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN MENGINAP : Studi Pada Tamu Grand Maju Hotel Doloksanggul Dermina Sihite; Sondang N. B. Marbun; Rommel Sitohang
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol9No1.pp87-97

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, fasilitas, dan lokasi terhadap keputusan menginap di grand maju hotel doloksanggul. Metode penetapan sampel dengan menggunakan rumus Slovin sehinggan didapat sampel sebanyak 80 responden. Metode analisis data dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian, nilai signifikansi variabel kualitas pelayanan sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai thitung > ttabel (4,203 > 1,99), maka kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan menginap, nilai signifikansi variabel fasilitas sebesar 0,008 < 0,05. Nilai thitung > ttabel (2,718 > 1,99), maka fasilitas berpengaruh signifikan terhadap keputusan menginap, nilai signifikansi variabel lokasi sebesar 0,000 < 0,05. Nilai thitung > ttabel (2,632 > 1,99), maka lokasi berpengaruh signifikan terhadap keputusan menginap, pengujian hipotesis menunjukkan Fhitung > Ftabel, yaitu 22,323 > 2,72 dan nilai signifikansi F 0,000 < 0,05, maka kualitas pelayanan, fasilitas, dan lokasi berpengaruh signifikan terhadap keputusan menginap, analisis koefisien determinasi (Adjusted R Square), variabel kualitas pelayanan, fasilitas, dan lokasi sebesar 44,7%, sedangkan faktor lain diluar penelitian ini yang mempengaruhi keputusan menginap di Grand Maju Hotel Doloksanggul adalah sebesar 55,7%.
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSHAAN PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR OTOMOTIF DAN KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA David David; Diana Diana; M. Fikri Caesarandi Hasibuan
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol9No2.pp137-155

Abstract

This research aims to determine the effect of profitability, liquidity and leverage on company value in automotive sub-sector companies and their components listed on the Indonesia Stock Exchange in 2015 - 2020. The sample obtained was 9 automotive sub-sector companies and their components listed on the IDX in 2015 - 2020 with a total of 54 observation data over 6 years of observation. The data collection technique used is documentation with data sources using secondary data taken through the official website of the Indonesian Stock Exchange. The data analysis technique used in this research is multiple linear regression analysis using SPSS 26 software. The results of this research show that profitability has a significant effect on company value. Liquidity does not have a significant effect on company value. Leverage affects company value. Then there is the effect of profitability, liquidity and leverage and on company value simultaneously
PERAN KEBIJAKAN DIVIDEN DALAM MEMEDIASI RASIO KEUANGAN DAN KEPUTUSAN INVESTASI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR PERKEBUNAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2015-2021 Vianny Simamora; Jeudi A. T. P. Sianturi; Saur Melianna
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol9No2.pp98-110

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Peran Kebijakan Dividen Dalam Memediasi Rasio Keuangan Dan Keputusan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sub Sektor Perkebunan Yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2021. Variabel independen (X) yaitu: Profitabilitas diproksikan dengan Return On Assets (ROA), Aktivitas diproksikan dengan Total Assets Turnover (TAT), Keputusan Investasi diproksikan dengan Total Assets Growth (TAG), Variabel dependen (Y): Nilai Perusahaan diproksikan dengan Price to Book Value (PBV) dan variabel mediasi (Z): Kebijakan Dividen diproksikan dengan Dividend Payout Rasio (DPR). Penetapan sampel dalam penelitian adalah dengan teknik purposive sampling diperoleh 7 perusahaan dengan 7 tahun pengamatan dan data didapatkan dari laporan keuangan tahunan pada perusahaan perkebunan di www.idx.co.id. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah software WarpPLS versi 8.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROA berpengaruh positif terhadap PBV, TAT berpengaruh positif terhadap PBV, ROA berpengaruh positif terhadap DPR, TAT berpengaruh positif terhadap DPR, DPR mampu memediasi ROA terhadap PBV, DPR mampu memediasi TAT terhadap PBV, TAG berpengaruh positif terhadap PBV, TAG berpengaruh positif terhadap DPR, DPR mampu memediasi TAG terhadap PBV, dan DPR berpengaruh positif terhadap PBV.

Page 11 of 15 | Total Record : 148

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2015 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 11 No. 2 (2025): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 11 No. 1 (2025): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 10 No. 2 (2024): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 10 No. 1 (2024): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 8 No. 1 (2022): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 7 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 7 No. 1 (2021): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 6 No. 2 (2020): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 6 No. 1 (2020): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 6 No. Suplemen (2020): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 3 No. 2 (2017): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 3 No. 1 (2017): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 2 No. 2 (2016): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 2 No. 1 (2016): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 2 No. Suplemen (2016): Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 1 No. 2 (2015): Jurnal Ilmiah METHONOMI More Issue