REZ PUBLICA
Rez Publica sebagai jurnal yang diterbitkan oleh jurusan Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Halu Oleo mempublikasikan berbagai karya tulis ilmiah berupa hasil penelitian sebagai penunjang bagi segenap civitas akademika dalam pengembangan ilmu pengetahuan khususnya ilmu sosial. Hasil penelitian yang di publikasikan di fokuskan pada kajian ilmu administrasi negara (publik), manajemen dan kebijakan publik, politik dan pemerintahan, hubungan internasional, community development, serta kajian ilmu sosial yang secara umum mengarah pada pengembangan ilmu administrasi publik.
Articles
228 Documents
<![CDATA[PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN DI DESA LEMO’EA KECAMATAN KULISUSU KABUPATEN BUTON UTARA ]]>
<![CDATA[Sasni Sasni]]>;
<![CDATA[Liwaul Liwaul]]>;
<![CDATA[Muhammad Yusuf]]>
<![CDATA[ REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol 9, No 1 (2023): Maret-Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Laboratorium Ilmu Administrasi Negara Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33772/rzp.v9i1.41130
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Partisispasi Masyarakat Dalam Pembangunan di Desa Lemo’ea Kecamatan kulisusu Kabupaten Buton Utara. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan Kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, Observasi, Dokumen dan dokumentasi. Data yang sudah terkumpul selanjutnya dilakukan analisis secara Kualitatif dengan menggunakan Metode Analisis Data yang dikemukakan oleh Miles dan huberman yaitu Pengumpulan Data, Reduksi Data, Penyajian Data dan Konsep. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan di Desa Lemo’ea dapat dilihat dari indikator seperti partisipasi masyarakat dalam bentuk fikiran pada pembangunan fisik dan non fisik, partisipasi masyarakat dalam bentuk tenaga pada pembangunan fiisk dan non fisik, partisipasi masyarakat dalam bentuk uang pada pembangunan fisik dan non fisik, partisipasi masyarakat dalam bentuk keahlian pada pembangunan fisik dan non fisik. Berdasarkan indikator diatas menunjukan bahwa Partisipasi masyarakat dalam pembangunan sudah ada tetapi belum maksimal seperti yang di harapkan karena adanya beberapa hambatan seperti kurangnya pendidikan yang dimiliki oleh masyarakat, serta masyarakat sibuk yang sibuk dengan pekerjaanya]]>
<![CDATA[EVALUASI PROGRAM POSYANDU LANSIA DI DESA PURE KECAMATAN WAKORUMBA SELATAN KABUPATEN MUNA ]]>
<![CDATA[Vella Sari Dewi]]>;
<![CDATA[Erni Qomariyah]]>;
<![CDATA[Ninik Endang Purwati]]>
<![CDATA[ REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol 9, No 1 (2023): Maret-Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Laboratorium Ilmu Administrasi Negara Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33772/rzp.v9i1.42756
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai keberhasilan pelaksanaan program posyandu lansia dan mengidentifikasi faktor penghambat pelaksanannya di Desa Pure. Data yang telah terkumpul kemudian diolah dan dievaluasi untuk memberikan temuan sebagai solusi dari permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini, yang menggunakan metodologi deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Tujuan penelitian ini untuk mengevaluasi program posyandu lansia dan mengidentifikasi faktor-faktor yang menghambat pelaksanaan evaluasi program di Desa Murni Kecamatan Wakorumba Selatan Kabupaten Muna. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Responden penelitian ini ialah Sekretaris Desa, Petugas Kesehatan, Petugas, dan Lansia. Meskipun program Posyandu Lansia memiliki manfaat dan tujuan yang baik, namun hasil penelitian menunjukkan belum semua tujuan tercapai. Keefektifan program juga dinilai belum cukup disebabkan jumlah partisipan masyarakat lanjut usia yang kurang pada kegiatan yang telah dilakukan. Meskipun kecukupan program sudah memadai, namun respon masyarakat lanjut usia masih positif, terutama di kalangan yang menerima pelayanan dan berpartisipasi dalam pelaksanaan program. Faktor penghambatnya ialah sedikitnya partisipasi lansia untuk mengikuti kegiatan serta sosialisasi yang kurang merata dari petugas terkait kegiatan untuk masyarakat lanjut usia. Oleh karena itu, disarankan agar masyarakat lebih berpartisipasi aktif dan mengedepankan kesehatannya terutama pada kegiatan Posyandu Lansia]]>
<![CDATA[PENATAAN RUANG KANTOR DALAM MEWUJUDKAN EFISIENSI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BAHASA PROVINSI SULAWESI TENGGARA ]]>
<![CDATA[Akarir Akarir]]>;
<![CDATA[Justawan Justawan]]>;
<![CDATA[nurjannah nurjannah]]>
<![CDATA[ REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol 9, No 1 (2023): Maret-Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Laboratorium Ilmu Administrasi Negara Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33772/rzp.v9i1.42896
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana seharusnya Kantor Bahasa Provinsi Sulawesi Tenggara dikonfigurasikan untuk memaksimalkan produktivitas staf. Penelitian ini menggunakan teknik penelitian kualitatif, yaitu suatu bentuk penelitian yang memberikan hasil yang tidak dapat diperoleh melalui penggunaan statistik atau data-data (pengukuran). Teknik penelitian ini juga dapat lebih cermat dan jelas menunjukkan hubungan antara peneliti dan narasumber. Kantor Bahasa Provinsi Sulawesi Tenggara melakukan penelitian tentang bagaimana menata ruang kerja untuk memaksimalkan produktivitas pekerja. Penelitian ini menggunakan metode rinci, di mana kejadian-kejadian yang diteliti dideskripsikan atau digambarkan dalam hubungannya satu sama lain. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat penataan ruang kantor. Tempat kerja telah diatur sesuai dengan protokol dan secara umum sangat baik, meskipun tidak ideal dan tanpa cela, dalam hal pekerjaan kantor, berbagai kegiatan, kesehatan, dan kebahagiaan kerja. Efisiensi kerja karyawan dapat dilihat dari efisien, hemat, dan dapat dipertanggungjawabkan dalam penerapannya. Namun, beberapa karyawan mungkin tidak sadar akan pentingnya bekerja secara efektif, sehingga pelaksanaan tugas-tugas mereka mungkin tidak ideal.]]>
<![CDATA[Pelaksanaan Program Pos Pelayanan Terpadu Dalam Meningkatkan Kesehatan Ibu Dan Anak (Studi Di Desa Mowila Kecamatan Mowila Kabupaten Konawe Selatan) ]]>
<![CDATA[Mildayanti Mildayanti]]>;
<![CDATA[Abdul Kadir]]>;
<![CDATA[La Ode Mustafa]]>
<![CDATA[ REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol 9, No 1 (2023): Maret-Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Laboratorium Ilmu Administrasi Negara Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33772/rzp.v9i1.42158
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan program Pos Pelayanan Terpadu dalam meningkatkan kesehatan ibu dan anak di Desa Mowila Kecamatan Mowila Kabupaten Konawe Selatan. Jenis penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif, kemudian di uraikan dari hasil observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan program Pos Pelayanan Terpadu (Posyandu) Desa Mowila belum berhasil dalam meningkatkan kesehatan ibu dan anak. Hal ini dikarenakan masih terdapat anak yang mengalami sakit dan step setelah di imunisasi, dan masih terdapat anak yang mengalami berat badan kurang, pendek dan gizi kurang. Adapun upaya yang dilakukan oleh Petugas Kesehatan dalam meningkatkan kesehatan ibu dan anak yaitu dengan melakukan penyuluhan untuk meningkatkan kesadaran orang tua untuk membawa anaknya ke Pos Pelayanan Terpadu (Posyandu).]]>
<![CDATA[DAMPAK KEBIJAKAN PEMUTIHAN PAJAK TERHADAP PENERIMAAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR (STUDI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA DI KOTA KENDARI) "The Impact of the Tax Bleaching Policy on Motorized Vehicle Tax Receipts (Study on the UPT Provincial Revenue Agency in Kendari City) ]]>
<![CDATA[Sulfadly Sulfadly]]>;
<![CDATA[Syamsul Alam]]>;
<![CDATA[La Manguntara]]>
<![CDATA[ REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol 9, No 1 (2023): Maret-Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Laboratorium Ilmu Administrasi Negara Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33772/rzp.v9i1.42765
<![CDATA[Tujuan penelitian ini berupaya untu mengetahui dampak kebijakan pemutihan pajak terhadap penerimaan pajak kendaraan bermotor pada UPTD SAMSAT Badan Pendapatan Provinsi Sulawesi Tenggara Wilayah Kota Kendari, dan untuk mengetahui dampak kebijakan pemutihan pajak kendaraan terhadap minat wajib pajak dalam membayar pajak kendaraan bermotor pada UPTD SAMSAT Badan Pendapatan Provinsi Sulawesi Tenggara Wilayah Kota Kendari. Penelitian ini menggunakan teknik penelitian kualitatif. Dalam penelitian ini, observasi, wawancara, dan studi dokumentasi digunakan sebagai metode pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dampak kebijakan Pemutihan Pajak Kendaraan Bermotor tidak berpengaruh signifikan dalam meningkatkan penerimaan pajak daerah di UPTD SAMSAT Badan Pendapatan Provinsi Sulawesi Tenggara Wilayah Kota Kendari. Karna pada dasarnya dengan adanya kebijakan pemutihan pajak kendaraan bermotor seharusnya mampu meningkatkan jumlah penerimaan pajak kendaraan dibandingkan dengan tahun-tahun biasa ketika tidak dilakukan pemutihan pajak kendaraan. Dilihat dari perbandingan antara tahun dilaksanakan pemutihan pajak kendaraan dengan tahun biasa tidak terdapat peningkatan yang cukup signifikan dimana jumlah penerimaan pajak kendaraan bermotor yang melakukan pemutihan dan realisasi penerimaan pajak kendaraan bermotor hampir sama saja dan tidak adaperbedaan yang cukup jauh. Minat wajib pajak rendah dan kurang disiplin dalam menyelesaikan kewajiban pajak. Hampir rata-rata wajib pajak sengaja menunggu kebijakan pemutihan yang dikeluarkan oleh pemerintah. Hal tersebut justru membuat para wajib pajak tidak disiplin dalam menunaikan kewajiban pajak. Adanya keringan tidak membayar denda pajak menjadikan motivasi dari para wajib pajak lebih ingin melakukan pemutihan dibandingkan membayar pajak tepat waktu di UPTD SAMSAT Badan Pendapatan Provinsi Sulawesi Tenggara Wilayah Kota Kendari. Sehingga hal tersebut menjadi salah satu penyebab minat masyarakat dalam membayar pajak tepat waktu menjadi menurun.]]>
<![CDATA[Manajemen Pengelolaan Barang Dan Aset Pada Kantor Kecamatan Nambo Kota Kendari ]]>
<![CDATA[Ratna Sari Sari]]>;
<![CDATA[Jamal Bake]]>;
<![CDATA[Jopang Jopang]]>
<![CDATA[ REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol 9, No 1 (2023): Maret-Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Laboratorium Ilmu Administrasi Negara Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33772/rzp.v9i1.42319
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui manajemen pengelolaan barang dan aset pada kantor kecamatan nambo kota kendari. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif yang dianalisis secara kualitatif pula, pengumpulan data yang dilakukan dengan wawancara mendalam dengan informan berjumlah 5 0rang yang ditentukan secara purposive, kemudian data didukung oleh obsevasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa manajemen pengelolaan barang dan aset pada kantor kecamatan nambo kota kendari meliputi Perencanaan barang dan aset pada kantor kecamatan nambo yaitu dengan melakukan pengisian format dan memasukan dalam RKA (rencana kerja anggaran) pada setiap akhir tahun, Pengorganisasian aset pada kantor kecamatan nambo kota kendari sudah efektif dan sesuai dengan kegunaan dan manfaat masing-masing aset, Serta pengelompokan kinerja para pegawai sesuai dengan tupoksi, Penggerakan atau pemanfaatan aset pada kantor kecamatan nambo baik barang dan aset sangat bermanfaat dan dirasakan kegunaanya oleh pihak kantor dan masyarakat setempat, Pengawasan barang dan aset pada kantor kecamatan nambo sudah efektif tetapi belum efesien.]]>
<![CDATA[KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAIAM MENDUKUNG PEIAYANAN PUBLIK BERBASIS DIGITAL PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BUTON UTARA ]]>
<![CDATA[Kartika, Devi]]>;
<![CDATA[Bake, Jamal]]>;
<![CDATA[Liwaul, Liwaul]]>;
<![CDATA[Nurhayati, Siti]]>
<![CDATA[ REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol 9, No 3 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33772/rzp.v9i3.46337
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas sumber daya manusia daIam mendukung pelayanan pubIik berbasis digital pada Dinas Pendidikan Kabupaten Buton Utara. Jenis penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. analisis data menggunakan teknik analisis kualitatif model interaktif yaitu terdiri dari reduksi data, penyajian data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi. hasil penelitian ini menunjukan bahwa kualitas sumber daya manusia dalam mendukung pelayanan pubIik berbasis digital pada dinas pendidikan kabupaten buton utara dari aspek knowledge, skill dan abilities dalam kondisi yang relatif cukup baik, namun masih terdapat kesenjangan liberasi digital di internet organisasi di berbagai bidang, jabatan, posisi yang ada untuk mendukung pelayanan publik berbasis digital, gap tersebut sebagian besar berada pada back office atau computer operation terkhusus bagi kalangan asn senior, kurangnya literasi digital pegawai tidak hanya disebabkan keterbatasan kemampuan personal ASN tapi juga berkaitan dengan keterbatasan sarana dan prasarana yang dimiliki pegawai maupun keinginan untuk mengupgrade kemampuan.]]>
<![CDATA[KEWENANGAN OMBUDSMAN REPUBLIK INDONESIA PERWAKILAN SULAWESI TENGGARA DALAM MELAKUKAN PENGAWASAN PELAYANAN PUBLIK ]]>
<![CDATA[Sandriyani Andrias, Feni]]>;
<![CDATA[Kadir, Abdul]]>;
<![CDATA[BB, Suriyani]]>
<![CDATA[ REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol 10, No 1 (2024): ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33772/rzp.v10i1.48222
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menentukan kewenangan Ombudsman Perwakilan Sulawesi Teggara dalam mengelola kasus penyalahgunaan administrasi dan lingkup pemantauan pelayanan publik yang dilakukan oleh Ombudsmans perwakilan Sulawesi tenggara. Metode penelitian kualitatif digunakan dalam penelitian ini untuk memperoleh data melalui kerja lapangan, penelitian perpustakaan, dan pengamatan, wawancara, dan dokumentasi. Hasilnya menunjukkan bahwa wewenang yang digunakan oleh Perwakilan Ombudsman Sulawesi Tenggara dalam menangani kasus penyalahgunaan administrasi telah beroperasi secara efektif; satu-satunya alasan untuk tidak mencapai tahap rekomendasi adalah bahwa ombudsmans sentral bertanggung jawab untuk itu. Apabila seorang operator jasa publik ditemukan telah melakukan kesalahan administrasi, tindakan perbaikan diberikan dalam waktu tiga puluh (30) hari setelah menerima Laporan Akhir Hasil Penelitian. (LAHP). Jika pihak belum membuat perbaikan dalam jangka waktu ini, fase rekomendasi akan dicapai]]>
<![CDATA[AKUNTABILITAS PENGADAAN ASET DAN BARANG INVENTARIS DI DESA SUMBER JAYA KECAMATAN LALEMBUU KABUPATEN KONAWE SELATAN ]]>
<![CDATA[Rahmawati, Nisa]]>;
<![CDATA[Kadir, Abdul]]>;
<![CDATA[Gunawan, Gunawan]]>
<![CDATA[ REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol 9, No 4 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33772/rzp.v9i4.47405
<![CDATA[Akuntabilitas merupakan kewajiban seorang pemegang amanah untuk melaporkan dan dapat menyajikan serta mempertanggung jawabkan segala kegiatan agar dapat diketahui pertanggungjawabannya kepada pemberi amanah atau publik. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui akuntabilitas dari pemerintah desa terhadap pengadaan aset dan barang inventaris di Desa Sumber Jaya. Penelitian ini dilakukan di Desa Sumber Jaya Kecamatan Lalembuu Kabupaten Konawe Selatan.yang dilaksanakan pada bulan Oktober – November 2023. Dalam penelitian ini, metode yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan informan penelitian sebanyak 10 orang yaitu Kepala Desa Sumber Jaya, Sekretaris, Kaur Keuangan, Kaur Umum, Kaur Perencanaan, dan 5 anggota BPD Desa Sumber Jaya. Teknik Pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa akuntabilitas pengadaan aset dan barang inventaris di Desa Sumber Jaya dapat dilihat dari 3 dimensi yaitu akuntabilitas proses, akuntabilitas program dan akuntabilitas finansial. Akuntabilitas proses telah terwujud karena dalam pengadaan aset dan barang inventaris telah melalui beberapa prosedur yang sudah sesuai dengan Peraturan Bupati Konawe Selatan Nomor 04 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Pengadaan Barang/Jasa di Desa. Akuntabilitas program belum sebelumnya terwujud, walaupun program pengadaan aset dan barang inventaris telah sesuai dengan kebutuhan yang diperlukan akan tetapi pemerintah desa dalam membuat inventarisasi aset belum cukup rapi. Akuntabilitas finansial sudah terwujud karena pemerintah desa telah membuat laporan pengadaan aset dan barang inventaris sesuai dengan aturan yang ada di Desa Sumber Jaya dan dikumpulkan tepat waktu kepada BPD.]]>
<![CDATA[PELAKSANAAN MUTASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KABUPATEN BUTON UTARA ]]>
<![CDATA[Sarvin, Sarvin]]>;
<![CDATA[Sahrun, Sahrun]]>;
<![CDATA[BB, Suryani]]>
<![CDATA[ REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol 9, No 2 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33772/rzp.v9i2.46393
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Implementasi Mutasi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buton Utara. Wawancara dan tinjauan pustaka digunakan sebagai pendekatan pengumpulan data dalam metodologi penelitian ini. Sekretaris BKPSDM, kepala bidang mutasi, dan satu orang pejabat pemerintah yang dimutasi ke Kabupaten Buton Utara menjadi informan penelitian ini. Dalam penelitian ini, analisis kualitatif deskriptif digunakan sebagai pendekatan analisis data, dan data primer dan sekunder digunakan untuk mengumpulkan dan mengevaluasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan mutasi dalam meningkatkan kinerja PNS di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buton Utara menggunakan pertimbangan prestasi kerja, namun belum sepenuhnya berdasarkan pada Sistem Merit karena pertimbangan lain seperti masih adanya penerapan Nepotisme karena masih melibatkan unsur suka atau tidak suka, faktor kedekatan dengan pimpinan, atau faktor kekerabatan.]]>
