cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sri Langgeng Ratnasari
Contact Email
dsarisucahyo@yahoo.com
Phone
+62778-392752
Journal Mail Official
dimensijurnal2012@gmail.com
Editorial Address
Jln. Pahlawan No,99 Batuaji Batam - Kepulauan Riau Indonesia
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
Jurnal Dimensi
Published by Universitas Riau Kepulauan Batam
ISSN : 20859996     EISSN : 25990004     DOI : http://dx.doi.org/10.33373/dms.v8i3
Core Subject : Economy, Humanities, Education, Art,
Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education
Arjuna Subject : -
Articles 687 Documents
 49   50   51   52   53 
ADAPTASI UNSUR NARATIF NOVEL KE FILM DILAN 1990 Doni Subrata
JURNAL DIMENSI Vol 11, No 3 (2022): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2022)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v11i3.5132

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mendeskripsikan adaptasi unsur naratif dan faktor-faktor yang melatarbelakangi proses adaptasi dari novel ke bentuk film. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif. Pengumpulan data, analisis, pendeskripsian, dan pengklasifikasian data dilakukan penulis di perpustakaan. Keabsahan data diperoleh melalui validitas dan reliabilitas. Sumber data adalah novel Dilan 1990 karya Pidi Baiq dan film Dilan 1990 yang disutradarai oleh Fajar Bustomi. Hasilnya menggambarkan bahwa proses adaptasi perubahan bentuk dari novel ke bentuk film Dilan 1990 memberikan perubahan terhadap tiga unsur naratif yaitu alur, tokoh, dan latar. Unsur alur berubah dari alur campuran menjadi alur regresif. Unsur tokoh berubah dari yang awalnya di novel berjumlah 25 tokoh berkurang menjadi 19 tokoh ketika sudah difilmkan. Perubahan latar meliputi latar waktu, tempat, dan suasana. Faktor yang melatarbelakangi proses adaptasi adalah faktor perubahan media dan faktor nilai moral. Faktor perubahan media berubah dari media tekstual ke media audio visual. Faktor nilai moral berubah dari cerita novel yang lebih memaparkan nilai-nilai bersikap sabar, ikhlas, jujur, dan penyayang, berubah menjadi pemaparan tentang budaya sikap dan perilaku anak sekolah yang sering terjadi di tahun 1990- an, terutama tentang tawuran antar pelajar.
DO SOCIAL MEDIA CONTENT MARKETING AND CUSTOMER ENGAGEMENT INFLUENCE PURCHASE INTENTION? EVIDENCE FROM INDONESIAN CUSTOMERS Endang Sulistya Rini
JURNAL DIMENSI Vol 11, No 3 (2022): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2022)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v11i3.5122

Abstract

Content marketing emerged as a popular strategic marketing initiative for the digitization of information, which has undergone dramatic changes. The emergence of social media has become a driving force behind change in the field of marketing, especially in relation to connecting with customers and engaging them in the activities of creating or sharing content and business transactions. Therefore, this research aims to reveal the influence of content marketing and customer engagement in social media on purchase intention. This research uses a quantitative- deductive approach and uses the survey method to collect data. There is empirical evidence that consumer engagement mediates the relationship between content marketing and purchase intention. Other empirical analysis results are expressed in the discussion section.
THE ROLE OF ATTRACTIONS, SERVICE QUALITY AND FACILITIES IN SATISFACTION AND REVISIT INTENTION Endang Sulistya Rini
JURNAL DIMENSI Vol 12, No 1 (2023): JURNAL DIMENSI (MARET 2023)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v12i1.5123

Abstract

Many tourist destinations in Indonesia have great potential to develop and are widely known by tourists, both local and foreign tourists. One of the tourist areas in Indonesia is Lake Lau Kawar. There are still many tourism potentials of Lake Lau Kawar that have not been developed as tourism products for the welfare and improvement of the quality of life of the surrounding community, both in the form of natural beauty, natural phenomena and landscapes, as well as the way of life of the people. Facilities and infrastructure such as road facilities, transportation, lodging, restaurants, promotions, the application of sapta charms and other supporting facilities are inadequate. Communities around the tourist area also have not played a direct role in the development of the Lau Kawar Lake tourism object. This is thought to be the cause of tourists who have visited there not interested in visiting again. This study aims to determine and analyze the effect of Attractions, Service Quality, and Facilities on Revisit Intention through Satisfaction as a variable Intervening. The population in this study were cafe owners in the city of Kabanjahe, totaling 30 cafes. The number of samples in this study were 100 visitors to the Lake Lau Kawar tour using the accidental sampling technique. The data analysis method used is SEM-PLS. The results showed that Attractions had a positive and insignificant effect on Revisit Intention, Attractions had a positive and significant effect on Satisfaction, Service Quality had a positive and significant effect on Revisit Intention, Service Quality had a positive and significant effect on Satisfaction, Facilities had a positive and insignificant effect on Revisit Intention , Attraction has a positive and not significant effect on Satisfaction, Satisfaction has a positive and significant effect on Revisit Intention.
LANGUAGE STYLE ANALYSIS OF ROBERT FROST POEM CALLED “THE SOUND OF TREES” IN MOUNTAIN INTERVAL COLLECTION Ratri Dwiningtyas Malik; Aulia Putri; Sri Langgeng Ratnasari; Linayati Lestari; Gandhi Sutjahjo
JURNAL DIMENSI Vol 12, No 1 (2023): JURNAL DIMENSI (MARET 2023)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v12i1.5161

Abstract

The purpose of this study is to analyze the language style in Robert Frost’s poem called "The Sound of Trees" in terms of frozen style, formal style, consultative style, casual style and intimate style. This poem is viewed from sociolinguistics study analysis by using Martin Joos theory as a guide to analyse the language style in Robert Frost’s poem. This study used descriptive method to analyze the data. Frozen language style used in an important document, in court also reciting a pledge. Formal style follows the speech most recognized by people in society. It is used when one in a particular place or situation. Consultative language style aims by the person between strangers, person to person without using slangs. This type of style stills has boundaries and limit in which who is someone talking to. Casual style can be used with acquaintance or the person you just meet. Intimate style frequently used in term when a person already know the target person. It can be between family members, couples and close friend.
STUDY OF THE COVID-19 PANDEMIC ON RETURNS AND TRADING VOLUME ACTIVITIES OF STOCKS IN INDEX LQ45 INDONESIA STOCK EXCHANGE Mustaruddin Saleh
JURNAL DIMENSI Vol 11, No 3 (2022): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2022)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v11i3.5293

Abstract

The purpose of the study is  to identify and analyze abnormal returns and trading volume activity at the announcement of the Covid-19 pandemic by President Joko Widodo on March 13, 2020. In this study, the authors try to exposed  the impact of the Covid-19 pandemic on the return and volume of trading activities which listed on the LQ45 index of the Indonesia Stock Exchange. The test results reveal that the announcement of the Covid-19 pandemic has a significant impact on abnormal returns and trading volume activity throughout the window period. These findings are in line with research conducted by He et al (2020), Xiong et al (2020) and Ashraf (2020) which revealed that the Covid-19 pandemic largely had a negative impact on stock prices listed on the stock exchange in their each  studies. respectively. Thus, this event study of the Covid-19 pandemic confirms research in various capital markets that the information content has a major impact on decreasing returns and volume of trading activity in various capital markets in the world.
INVESTASI MODAL MANUSIA DAN NILAI PERUSAHAAN PUBLIK DI INDONESIA Mustaruddin Saleh
JURNAL DIMENSI Vol 12, No 1 (2023): JURNAL DIMENSI (MARET 2023)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v12i1.5291

Abstract

Kepedulian  perusahaan terhadap pentingnya investasi sumberdaya manusia  merupakan landasan bagi perusahaan untuk lebih unggul dan kompetitif. Salah faktor penting yang dipertimbangkan oleh para investor dalam menginvestasikan modalnya untuk membeli saham   perusahaan adalah kompentensi sumberdaya manusia dalam perusahaan tersebut. Berinvestasi dalam sumber daya manusia adalah bagian dari strategi perusahaan, yang membekali karyawan dengan keterampilan teoretis dan praktis melalui pelatihan dengan potensi produk akhir peningkatan kinerja. Manfaat jangka panjang dari investasi sumber daya manusia melebihi biaya jangka pendek; manfaat tersebut termasuk peningkatan atribut keberlanjutan dan nilai keuangan. Tujuan dari tulisan ini adalah untuk menunjukkan secara empiris bagaimana  pengaruh  investasi modal manusia terhadap nilai perusahaan publik di Indonesia. Dengan menggunakan metode purposive sampling terpilih sebanyak  28 perusahaan publik yang terdaftar di indeks LQ45 Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan jumlah observasi  196 selama periode 2014 sampai dengan 2020. Hasil uji simultan pada kedua model yang digunakan dalam penelitian dengan menggunakan uji statistik F, menunjukkan bahwa variabel independen yang digunakan pada kedua model mampu menjelaskan nilai perusahaan. Kemampuan dalam menjelaskan dari variabel-variabel yang digunakan dalam kedua model regresi data panel dengan menggunakan uji Adjusted R2 adalah masing-masing sebesar 70.73 persen pada model 1 dan 70,72 persen pada model 1, sedangkan sisanya dijelaskan dari variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Hasil uji parsial dengan menggunakan uji statistis t, bahwa variabel BPAU yang digunakan untk mengukur persentasi biaya pengembangan karyawan terhadap biaya administrasi dan umum berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan pada kedua model.  Pengujian partial least squares (PLS) menggungkapkan bahwa (BPAU) dapat memoderasi variabel profitabilitas, ukuran perusahaan dan tingkat leverage yang digunakan  terhadap nilai perusahaan yang diukur dengan variabel PBV. Hasil pengujian statistik di atas memberikan informasi yang berharga bagi semua pihak, bahwa dengan pengeluaran dana pengembangan karyawan yang berdampak negatif terhadap nilai perusahaan, mengidentifikasikan bahwa kepedulian para pihak terhadap pengembangan karyawan sebagai asset penting bagi perusahaan belum sepenuhnya mendapatkan apresiasi. 
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN DALAM MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERN PERUSAHAAN Syafruddin Syafruddin
JURNAL DIMENSI Vol 7, No 3 (2018): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2018)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v7i3.5333

Abstract

Salah satu informasi yang dibutuhkan perusahaan adalah sistem informasi akuntansi penjualan dalam hal prosedur administrasi pencatatan dan prosedur teknis penjualan. Sistem informasi akuntansi penjualan akan membantu pihak manajemen untuk mendapatkan informasi keuangan perusahaan, selain itu sistem informasi akuntansi penjualan akan dapat meningkatkan pengendalian intern perusahaan. Penelitian ini dilakukan di PT Centrindo Batam mulai bulan April – Juli 2014, Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif. Yang dimaksud dengan metode analisis deskriptif adalah metode analisis dengan terlebih dahulu mengumpulkan data yang ada kemudian diklasifikasikan, dianalisis selanjutnya diinterpretasikan sehingga memberikan gambaran yang jelas tentang keadaan yang diteliti. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi penjualan sesuai dengan unsur – unsur sistem informasi akuntansi dalam meningkatkan pengendalian intern perusahaan.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRESS KERJA, ETOS KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Sriwati Sriwati
JURNAL DIMENSI Vol 7, No 3 (2018): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2018)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v7i3.5358

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari pengaruh disiplin kerja, stress kerja, etos kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan CV. Lina Sukijo Production Batam. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian adalah 43 orang karyawan dan sampel 43 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Data diperoleh dengan observasi dan penyebaran kuesioner. Hasil pengujian hipotesis menggunakan versi SPSS 25. Hasil pengujian untuk variabel disiplin kerja (X1) menunjukkan hasil t hitung (0,408) t tabel (2,024) dan nilai signifikan (0,685) 0,05. Hal ini berarti bahwa disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengujian untuk variabel stress kerja (X2) menunjukkan hasil t hitung (0,839) t tabel (2,024) dan nilai signifikan (0,685) 0,05. Hal ini berarti bahwa stress kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengujian untuk variabel Etos Kerja (X3) menunjukkan hasil t hitung (5,125) t tabel (2,024) dan nilai signifikan (0,000) 0,05. Hal ini berarti bahwa etos kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian untuk variabel kompensasi (X4) menunjukkan hasil t hitung (2,507) t tabel (2,024) dan nilai signifikan (0,017) 0,05. Hal ini berarti bahwa kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F memperlihatkan nilai F hitung (41,056) F tabel (2,61) dan nilai signifikansi 0,000 0,05 sehingga keputusan yang diambil adalah Hasil menunjukkan disiplin kerja (X1), stress kerja (X2), etos kerja (X3), dan Kompensasi (X4) secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y).
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ALUSTEEL ENGINEERING INDONESIA Sofyan Sauri Hsb; Sriwati Sriwati
JURNAL DIMENSI Vol 8, No 3 (2019): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2019)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v8i3.5359

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kompensasi, motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jumlah populasi adalah 51 orang, semua populasi dijadikan responden dalam penelitian dengan metode sampling jenuh. Penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuisioner kepada karyawan PT. Alusteel Engineering Indonesia. Teknik analisi data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS 23. Disimpulkan bahwa hasil penelitian menunjukkan variabel kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kompensasi, motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan .
KAJIAN KRIMINOLOGIS TINDAK PIDANA PENGANIAYAAN TERHADAP ISTRI Rahmanidar Rahmanidar
JURNAL DIMENSI Vol 8, No 3 (2019): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2019)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v8i3.5363

Abstract

Faktor-faktor yang mempengaruhi terjadinya tindak pidana penganiyaan terhadap istri serta upaya-upaya yang seharusnya dilakukan dalam menanggulangi terjadinya tindak pidana penganiyaan terhadap istri mengacu pada Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2004. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tindak pidana penganiayaan terhadap istri disebabkan oleh dua faktor. Faktor pertama, yaitu faktor internal seperti sakit mental, pecandu alkohol dan obat bius, penerimaan masyarakat terhadap kekerasan, kurangnya komunikasi, penyelewengan seks, citra diri yang rendah, frustasi, perubahan situasi dan kondisi kekerasan sebagai sumber daya untuk menyelesaikan masalah. Faktor kedua yaitu faktor eksternal, dimana berkaitan dengan diskriminasi gender dikalangan masyarakat, sehingga suamilah yang memiliki otoritas, pembuat keputusan dan memiliki pengaruh terhadap istri dan anggota keluarga lainnya.Untuk itu diharapkan peran aktif seluruh pihak, baik masyarakat, pemerintah dan penegak hukum agar memiliki perhatian besar terhadap permasalahan kekerasan dalam rumah tangga dengan sosialisasi kesetaraan gender, perlindungan hak asasi manusia, dan penindakan yang tegas bagi pelaku kekerasan dalam rumah tangga.

Page 51 of 69 | Total Record : 687

 49   50   51   52   53 

Filter by Year

2012 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 15, No 1 (2026): Jurnal Dimensi (March 2026) Vol 14, No 3 (2025): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2025) Vol 14, No 2 (2025): JURNAL DIMENSI (JULI 2025) Vol 14, No 1 (2025): JURNAL DIMENSI (MARET 2025) Vol 13, No 3 (2024): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2024) Vol 13, No 2 (2024): JURNAL DIMENSI (JULI 2024) Vol 13, No 1 (2024): JURNAL DIMENSI (MARET 2024) Vol 12, No 3 (2023): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2023) Vol 12, No 2 (2023): JURNAL DIMENSI (JULI 2023) Vol 12, No 1 (2023): JURNAL DIMENSI (MARET 2023) Vol 11, No 3 (2022): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2022) Vol 11, No 2 (2022): JURNAL DIMENSI (JULI 2022) Vol 11, No 1 (2022): JURNAL DIMENSI (MARET 2022) Vol 10, No 3 (2021): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2021) Vol 10, No 2 (2021): JURNAL DIMENSI (JULI 2021) Vol 10, No 1 (2021): JURNAL DIMENSI (MARET 2021) Vol 9, No 3 (2020): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2020) Vol 9, No 2 (2020): JURNAL DIMENSI (JULI 2020) Vol 9, No 1 (2020): JURNAL DIMENSI (MARET 2020) Vol 8, No 3 (2019): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2019) Vol 8, No 2 (2019): JURNAL DIMENSI (JULI 2019) Vol 8, No 2 (2019): JURNAL DIMENSI (JULI 2019) Vol 8, No 1 (2019): JURNAL DIMENSI (MARET 2019) Vol 7, No 3 (2018): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2018) Vol 7, No 2 (2018): JURNAL DIMENSI (JULI 2018) Vol 7, No 2 (2018): JURNAL DIMENSI (JULI 2018) Vol 7, No 1 (2018): JURNAL DIMENSI (MARET 2018) Vol 7, No 1 (2018): JURNAL DIMENSI (MARET 2018) Vol 6, No 3 (2017): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2017) Vol 6, No 2 (2017): JURNAL DIMENSI (JULI 2017) Vol 6, No 1 (2017): JURNAL DIMENSI (MARET 2017) Vol 6, No 1 (2017): JURNAL DIMENSI (MARET 2017) Vol 5, No 3 (2016): Volume 5 No.3 2016 Vol 5, No 2 (2016): Volume 5 No.2 2016 Vol 5, No 3 (2016): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2016) Vol 5, No 2 (2016): JURNAL DIMENSI (JULI 2016) Vol 5, No 1 (2016): JURNAL DIMENSI (MARET 2016) Vol 5, No 3 (2016): JURNAL DIMENSI Vol 5, No 2 (2016): JURNAL DIMENSI Vol 5, No 1 (2016): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 2 (2015): Volume 4 No.2 2015 Vol 4, No 3 (2015): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2015) Vol 4, No 2 (2015): JURNAL DIMENSI (JULI 2015) Vol 4, No 1 (2015): JURNAL DIMENSI (MARET 2015) Vol 4, No 3 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 2 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 2 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 1 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 1 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 1 (2014): Volume 3 No.1 2014 Vol 3, No 3 (2014): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2014) Vol 3, No 2 (2014): JURNAL DIMENSI (JULI 2014) Vol 3, No 1 (2014): JURNAL DIMENSI (MARET 2014) Vol 3, No 3 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 2 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 2 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 1 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 1 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 3 (2013): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2013) Vol 2, No 2 (2013): JURNAL DIMENSI (JULI 2013) Vol 2, No 1 (2013): JURNAL DIMENSI (MARET 2013) Vol 2, No 3 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 3 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 2 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 2 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 1 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 1 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 3 (2012): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2012) Vol 1, No 2 (2012): JURNAL DIMENSI (JULI 2012) Vol 1, No 1 (2012): JURNAL DIMENSI (MARET 2012) Vol 1, No 3 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 3 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 2 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 2 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 1 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 1 (2012): JURNAL DIMENSI More Issue