Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.879
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL RELASI STIE MANDALA JEMBER EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Jurnal Pengabdian Pancasila (JPP) Relasi : Jurnal Ekonomi PRAGMATIS Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Islamic economics Perspectives (JIEP) Bulletin of Science, Technology and Society JBIMA: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Ilmu Kesehatan
Al Hakim, Yusuf Rahman
Universitas Mayjen Sungkono Mojokerto
Religion Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
Role of Work Environment and Organizational Culture to Job Performance Putra, Arif Rahman; Hariani, Mila; Nurmalasari, Dita; Irfan, Mochamad; Hakim, Yusuf Rahman Al
Journal of Islamic Economics Perspectives Vol. 1 No. 2 (2020): February (2020) Journal of Islamic Economics Perspectives
Publisher : Faculty of Islamic Economics and Business, State Islamic University of  Kiai Haji Achmad Siddiq Jember, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35719/jiep.v1i2.20

Abstract

ABSTRACT Improving the quality of human resources is focused on a variety of things that can affect job performance. There are two variables that are thought to have contributed to the formation of job performance, namely the work environment and organizational culture. This study aims to analyze and determine the effect of the work environment and organizational culture on job performance. The research will be conducted in one of the micro businesses in Kranggan District, Mojokerto Regency which involves 25 employees to be involved as respondents. Multiple linear regression analysis is used as an analytical tool to prove the research hypothesis. The research findings suggest that (1) the work environment has a significant effect on job performance; (2) organizational culture has a significant effect on job performance; and (3) work environment and organizational culture simultaneously have a significant effect on job performance. Keywords: work environment, organizational culture, job performance
Optimalisasi Decision Quality: Efek Langsung dan Tidak Langsung dari Workload, Pelatihan, dan Resiliensi Psikologis melalui Burnout Reduction Cahyani, Diah; Al Hakim, Yusuf Rahman; Irfan, Mochamad
PRAGMATIS No. 2 (2025): September
Publisher : Faculty of Economic and Business Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/pragmatis.v6i2.4850

Abstract

This study investigated the direct and indirect effects of workload, psychological resilience, and decision-making training on burnout reduction and decision quality among worker-students in Mojokerto Regency and City. Adopting an explanatory quantitative approach within a positivist paradigm, the analysis was conducted using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) on a sample of 97 respondents selected through purposive sampling. The results indicated that decision-making training significantly influenced both burnout reduction and decision quality, both directly and indirectly. In contrast, workload and psychological resilience did not show significant effects on either burnout reduction or decision quality. These findings highlight the critical role of cognitive training as a strategic intervention for enhancing decision-making in high-work-intensity environments. The study is limited by its specific contextual focus and the exclusion of broader external variables. The practical implications suggest a need for training-based interventions to manage occupational stress.
Sosialisasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Untuk Menurunkan Stunting Pada Anak Balita di Desa Mojoranu Kecamatan Sooko Kabupaten Mojokerto Ahfi Nova Ashriana; Mila Harini; Yunita Wikandari; Mochammad Irfan; Yusuf Rahman Al Hakim; Betty Maya Sari; Vera Virgia
Jurnal Pengabdian Ilmu Kesehatan Vol. 2 No. 3 (2022): November: Jurnal Pengabdian Ilmu Kesehatan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jpikes.v2i3.700

Abstract

Peningkatan perekonomian masyarakat merupakan salah satu cara agar masyarakat indonesia dapat menurunkan resiko stunting atau terbebas dari stunting. Namun kurang pemahaman tentang peningkatan perekonomian masyarakat, maka perlunya sosislisai dan pendampingan untuk hal ini. Metode pendampingan dalam pengabdian masyarakat ini adalah melalui sosialisasi, observasi, wawancara dan diskusi pada Ibu – ibu di Desa Mojoranu yang masih mempunyai anak di usia pertumbuhan, rata – rata di usia 2 sampai 4 tahun. Salah satu cara tersebut adalah mebuat peluang usaha terutama produk untuk kesehatan yang dapat menurunkan stunting pada anak seperti puding modisco. Sosialisasi ini juga mencakup marketing mix dan cara memasarkan produk puding modisco tersebut. Pentingnya hasil sosialisasi peningkatan perekonomian dihasilkan dari pendampingan ini akan digunakan untuk memenuhi kebutuhan pokok terutama gizi anak yang dibutuhkan. agar dapat menrunkan angka resiko stunting.
Analisis Penerapan Social Media Marketing dan Penetapan Harga Jual terhadap Volume Penjualan pada UMKM Batik Jawon Yogyakarta Yusuf Rahman Al Hakim; Roby Pravian; Mukhib Dwi Al Jauhari; Yogi Wahyu Jaya W; Iftitah Rizky Amalia; Mu’alifah Ma’la M. R; Richlatus Sholichah; Ryan Yuda Darmawan S; Muhammad Faisal Amri; Nur Aini; Vina Cahyani Purti; Nuril Fauriyah
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol 3 No 1 (2026)
Publisher : PT. Edutech Inovatif Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64109/7awcj031

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan social media marketing dan strategi penetapan harga jual dalam upaya meningkatkan volume penjualan pada UMKM Batik Jawon Yogyakarta. Sebagai salah satu unit usaha kreatif di Yogyakarta, Batik Jawon menghadapi tantangan persaingan pasar yang menuntut adaptasi teknologi digital dan pengelolaan keuangan yang efektif. Metode pelaksanaan yang digunakan dalam kegiatan ini adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan observasi partisipatif dan wawancara lapangan selama kegiatan kegiatan pengabdian kepada masyarakat. Hasil analisis menunjukkan bahwa Batik Jawon memanfaatkan media sosial tidak hanya sebagai sarana promosi produk, tetapi juga sebagai media edukasi budaya untuk membangun pengalaman konsumen (experiential marketing). Selain itu, penetapan harga jual dilakukan dengan mempertimbangkan kompleksitas proses produksi seperti perbedaan teknik batik tulis dan cap serta efisiensi biaya bahan baku. Pengintegrasian promosi digital yang edukatif dan kebijakan harga yang kompetitif terbukti menjadi faktor penting dalam menjaga stabilitas volume penjualan produk di tengah modernisasi industri batik. Pengabdian ini merekomendasikan perlunya penguatan teknis pemasaran digital yang lebih sistematis untuk memperluas jangkauan pasar UMKM.
Co-Authors Arif Rahman Putra Ashriana, Ahfi Nova Betty Maya Sari Dewianawati, Dwi diah cahyani Dita Nurmalasari Dwi Simbe Sagita Elly Joenarni Erry Setiawan Hahury, Hendri Dony Hariani, Mila Iftitah Rizky Amalia Mila Harini Mochamad Irfan Mochamad Irfan, Mochamad Mochammad Irfan Muhammad Faisal Amri Mukhib Dwi Al Jauhari Mu’alifah Ma’la M. R Nur Aini Nuril Fauriyah Nurmalasari, Dita Poppy Meilina Dian Hastuti Putra, Arif Rahman Richlatus Sholichah Roby Pravian Ryan Yuda Darmawan S Sari Rahayu Rahayu Sigita, Dwi Sembe Sinambela, Ella Anastasya Vera Virgia, Vera Vina Cahyani Purti Yogi Wahyu Jaya W Yunita Wikandari Zulkarnain, Muhamad Amir Bin