Garuda - Garba Rujukan Digital

HUBUNGAN ANTARA SIKAP KERJADAN STATUS GIZI DENGAN KELUHAN MUSKULOSKELETAL PADA PETANI KELAPA DI DESA LEMOH Kapoh, Jonathan O. H. U.; Ratag, Budi T; Kawatu, Paul A.T
KESMAS Vol 7, No 4 (2018): Volume 7, Nomor 4, Juli 2018
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Pendahuluan: Pekerjaan yang aktifitasnya bersifat manual, manusia dituntu tuntuk mempunyai kemampuan lebih khususnya pada otot dan tulang karena otot dan tulang merupakan dua alat yang sangat penting dalam sebuah pekerjaan . Tujuan : dengan adanya penelitin ini diharapkan bisa menjabarkan korelasi diantara sikap kerja serta status gizi dengan keluhan musculoskeletal yang ditujuhkan terhadap petani kelapa di desa lemoh Metode penelitian : jenis penelitian ini yaitu cross sectional study yang merupakan salah satu jenis metode penelitian pada survey analitik. Dilakukan pada bulan mei-juli 2018 di desa lemoh kecamatan tombariritimur kabupaten minahasa. Populasi yang digunakan dalam penelitian berjumlah 55 petani pekerja kelapa. Dengan sampel dalam penelitian sebanyak 55 responden. Instrumen penelitian yang digunakan berupa kuesioner yang teruji. Timbangan badan dalam kg (kilogram) serta meteran untuk menggukur tinggi. Uji statistik yang digunakan untuk menganilisis hubungan antara variable menggunakan uji spearman. Hasil : Penelitian ini dilihat dari uji spearman terdapat hubungan antara sikap kerja dengan keluhan musculoskeletal yang diteliti terhadap petani kelapa di wilayah desa lemoh dengan (p= 0,000) dan terdapat hubungan yang siknifikan antara status gizi dengan keluhan musculoskeletal terhadap petani kelapa di wilayah desa lemoh dengan (p= 0.000).Kesimpulan : dilihat dari hasil penelitan maka disimpulkanadanya hubungan sikap kerja dan status gizi dengan keluhan musculoskeletal terhadap petani kelapa di wilayah desa lemoh. Saran agar diadakan penyuluhan dan sosialisasi pada petani kelapa mengenai posisi sikap kerja yang baik dan benar serta pemahaman mengenai status gizi untuk menunjang status gizi yang baik sehingga dapat memperbaiki permasalahan-permasalahan keluhan muskuloskeletal itu sendiri.Kata Kunci : Keluhan Muskuloskeletal, Sikap Kerja, Status GiziABSTRACTPreface : Working as manual activity, human is demanded for belonging ability of muscle and bone in particular, both of bone and muscle are extremely important in working.Aim : this research has a purpose to analize the relationship between working attitude and nutrient status of muskuloskeletal of coconut farmer in lemoh village. Research method : the kind of this research devide into cross sectional study that is form of research method to analitic survey. This is done from may to june 2018 in lemoh village, tombariri timur subdistrict, minahasa regency, population of this research is 55 coconut farmers.the amount of this research are 55 farmers. The use of the instrument are questionnaire, the scales of body?s tall. Test is done to analyze connection inter variable using spearman experiment. Result : the result of this research based on spearman experiment is found the relationship between working attitude and muskuloskeletal lamentation at coconut farmer in lemoh village ( p = 0,000 ) and has a relationship between nutrient status and muskuloskeletal lamentation to coconut farmer in lemoh village ( p = 0,000 ). Conclusion : there has a relationship of working atittude and nutrient status to muskuloskeletal lamentation related to the coconut farmer in lemoh village. As suggestion to be done for agricultural extension to coconut fermers about the behaviour of their working and nutrient status to support in order to reach a good nutrient status that can solve the lamentation of muskuloskeletal problem.Keyword : the attitude of work, nutrient status, the lamentation of muskuloskeletal problem.

STUDI PERILAKU PADA PENGENDARA OJEK ONLINE TENTANG SAFETY RIDING DI KOTA MANADO Dumanauw, Oldy; Kawatu, Paul A.T; Malonda, Nancy S. H.
KESMAS Vol 7, No 5 (2018): Volume 7, Nomor 5, September 2018
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Keselamatan berkendara menjadi suatu hal yang sangat penting mengingat sistem transportasi di dunia berkembang semakin pesat termasuk perkembangan sepeda motor dari segi kuantitas.. Satlantas Polresta Manado mencatat dari bulan januari â€“ juni 2018 telah terjadi kecelakaan lalu lintas dengan total 360 dan untuk kecelakaan lalu lintas pada sepeda motor sebanyak 302 di Kota Manado. Berdasarkan hal tersebut, maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian mengenai studi perilaku pengendara ojek online di wilayah Kota Manado. Menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Dilaksanakan di Kota Manado pada bulan Oktober-November 2018. Sampel dalam penelitian secara kuota sampling berjumlah 100 yang termasuk dalam kriteria. Variabel yang diteliti adalah pengetahuan safety riding, sikap safety riding dan tindakan safety riding pada pengendara ojek online. Pengambilan data pengetahuan safety riding, sikap safety riding dan tindakan safety riding pada pengendara ojek online menggunakan kuesioner. Penelitian didapatkan pengendara ojek online yang memiliki pengetahuan safety riding yang baik berjumlah 80%, pengendara ojek online yang memiliki sikap positif tentang safety riding berjumlah 80%, dan pengendara ojek online yang memiliki tindakan aman berjumlah 100%. Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu pengendara ojek online mempunyai pengetahuan, sikap dan tindakan yang baik.Â Kata Kunci: Perilaku Safety Riding Pada Pengendara Ojek OnlineÂ ABSTRACTThe safety drive becomes a thing that is very important considering the transportation system in the world rapidly including motorcycle development in terms of quantity. Satlantas Polresta Manado noted from January â€“ June 2018 has occurred traffic accidents with a total of 360 and for traffic accident on a motorcycle as much as 302 in the town of Manado. Based on this, then the author is interested in conducting research on the study of the behavior of taxi rider online on the territory of the city of Manado. Satlantas Polresta Manado noted from January â€“ June 2018 has occurred traffic accidents with a total of 360 and for traffic accident on a motorcycle as much as 302 in the town of Manado. Using this type of quantitative research with the descriptive approach. Held in the city of Manado in October-November 2018. The sample in this research quota sampling numbered 100 that are included in the criteria. The variables examined was knowledge safety riding, riding safety attitude and action safety riding on a motorcycle taxi riders online. Data retrieval knowledge safety riding, riding safety attitudes and action safety riding on a motorcycle taxi riders using the online questionnaire. Research obtained online taxi riders who have a good knowledge of safety riding amounted to 80%, online taxi riders have a positive attitude about safety riding amounted to 80%, and taxi rider online who have a secure action amounts to 100%. Conclusions in this study i.e. online taxi riders have the knowledge, attitude and good action.Â Keyword: Behavior Safety Riding On A Motorcycle Taxi Rider Online

GAMBARAN KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA PEKERJA PEMASANGAN JARINGAN SALURAN UDARA TEGANGAN MENENGAH DI PT.MATRACOM KOTAMOBAGU Mewengkang, Christin; Kawatu, Paul A.T; Malonda, Nancy S.H
KESMAS Vol 8, No 6 (2019): Volume 8, Nomor 6, Oktober 2019
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Upaya untuk mencegah kecelakaan kerja adalah dengan menghilangkan risiko atau mengendalikan sumber bahaya dan usaha yang terakhir adalah mengunakan alat pelindung diri (APD). Menurut International Labour Organization hirarki pengendalian bahaya terdapat lima pengendalian bahaya yaitu eliminasi, substitusi, engineering, administrasi dan alat pelindung diri (APD).Â Untuk itu pekerja diwajibkan menggunakan APD guna mencegah terjadinya kecelakaan kerja. Kecelakaan kerja menurut International Labour Organization (ILO) tahun 2015, diperkirakan secara global ada 60.000 kecelakaan fatal per tahunnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kepatuhan penggunaan alat pelindung diri pada pekerja pemasangan jaringan saluran udara tegangan menengah di PT.MATRACOM Kotamobagu. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif, dengan model penelitian survei yang bersifat deskriptif. Objek penelitian ini diambil secara total sampling atau secara keseluruhan. Hasil penelitian yang didapat menunjukkan bahwa pekerja bagian pemasangan jaringan saluran udara tegangan menengah sudah memiliki pengetahuan baik yaitu 100%, sementara pekerja yang memiliki sikap tidak baik sebanyak 82,9% dan pekerja yang memiliki sikap baik hanya 17.1%, begitu juga dengan kepatuhan pekerja yang patuh hanya 45.7% dan yang tidak patuh 54.3%.Â Kata kunci: Pengetahuan, Sikap, Kepatuhan, Alat Pelindung DiriÂ ABSTRACK Efforts to prevent work accidents are to eliminate risk or control the source of danger and the last effort is to use personal protective equipment (PPE). According to the International Labor Organization, the hazard control hierarchy contains five hazard controls, namely elimination, substitution, engineering, administration and personal protective equipment (PPE). For this reason, workers are required to use PPE to prevent work accidents. Work accidents according to the International Labor Organization (ILO) in 2015, estimated globally there are 60,000 fatal accidents per year. This study aims to determine the description of compliance with the use of personal protective equipment for workers in the installation of medium voltage air duct networks at PT. MATRACOM Kotamobagu. This research is a type of quantitative research, with a descriptive survey research model. The object of this study was taken in total sampling or as a whole. The results obtained showed that the workers of the middle voltage network installation section had 100% good knowledge, while the workers who had a bad attitude were 82.9% and the workers who had a good attitude were only 17.1%, as well as the compliance of obedient workers only 45.7% and 54.3% were not compliant.Â Â Keywords: Knowledge, Attitude, Compliance, Personal Protective Equipment

GAMBARAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN (SMK3) DALAM PROYEK PEMBANGUNAN GEDUNG UNIVERSITAS SAM RATULANGI MANADO OLEH PT ADHI KARYA Olii, Agitha Y.; Kawatu, Paul A.T; Akili, Rahayu H.
KESMAS Vol 7, No 5 (2018): Volume 7, Nomor 5, September 2018
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dalam pelaksanaan proyek konstruksi dapat memberikan kepastian bahwa kinerjanya akan terus memenuhi persyaratan hukum dan kebijakan yang berlaku serta untuk membantu pencapaian Nihil Kecelakaan dan Nihil Kerugian yang sangat menentukan keberhasilan proyek konstruksi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran penerapan sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dalam proyek Pembangunan Gedung Universitas Sam Ratulangi Manado oleh PTÂ Adhi Karya. Penelitian ini adalah menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan Cross Sectional. Penelitian akan dilaksanakan pada September 2018 sampai dengan Oktober 2018 di PT Adhi Karya Manado. Penelitian ini menggunakan instrumen kuesioner yang berisi pertanyaan mengenai system manajemen K3 yang meliputi kebijakan dan komitmen perusahaan, pelaksanaan dan disiplin, komunikasi dan pelatihan, inspeksi dan penyelidikan kecelakaan kerja dan evaluasi. Hasil penelitian ini menunjukkan penerapan system manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dalam proyek Pembangunan Gedung Universitas Sam Ratulangi Manado oleh PTÂ Adhi Karya sudah baikÂ Kata Kunci: Sistem Manajemen, Keselamatan dan Kesehatan Kerja.Â AbstractThe implementation of the Occupational Safety and Health Management System (SMK3) in the implementation of construction projects can provide certainty that its performance will continue to meet applicable legal and policy requirements and to help achieve Zero Accidents and Zero Losses that greatly determine the success of construction projects. This research was conducted to describe the implementation of the Occupational Safety and Health Management System (SMK3) in the construction project of Manado Sam Ratulangi University by PT Adhi Karya. This research is using descriptive research method with Cross Sectional approach. The research will be conducted from September 2018 to October 2018 at PT Adhi Karya Manado. This study uses a questionnaire instrument containing questions about the OSH management system which includes company policies and commitments, implementation and discipline, communication and training, work accident inspection and investigation and evaluation. The results showed that the application of a workplace health and safety management system in the construction project of Manado's Sam Ratulangi University by PT Adhi KaryaÂ Keywords: Management System, Occupational Health and Safety.

GAMBARAN PENERAPAN STANDAR PELAYANAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA RUMAH SAKIT (K3RS) DI RSUD DATOE BINANGKANG KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW Olii, Galis; Pinontoan, Odi R.; Kawatu, Paul A.T
KESMAS Vol 8, No 6 (2019): Volume 8, Nomor 6, Oktober 2019
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Keselamatan dan kesehatan kerja rumah sakit adalah kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan bagi sumber daya manusia rumah sakit, pasien, pendamping pasien, sehingga dibuat standar perlindungan bagi pekerja yang ada di Rumah Sakit. Hasil observasi awal, diketahui bahwa pelaksanaan program K3 di RSUD Datoe Binangkang Bolaang Mongondow belum sepenuhnya dilaksanakan. Tujuan penelitian ini adalah untuk Mengetahui penerapan standar pelayanan K3RS Di RSUD Datoe Binangkang Kabupaten Bolaang Mongondow. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif. Informan dalam penelitian berjumlah 6 orang. Standar pelayanan kesehatan kerja yang sudah terlaksana tapi belum maksimal adalah pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja, berkala, peningkatan kesehatan badan dan kondisi mental, kemampuan fisik sumber daya manusia, penanganan bagi sumber daya manusia yang sakit, sedangkan yang belum dilaksanakan yaitu Pemeriksaan kesehatan khusus, koordinasi dan pengendalian infeksi, Pendidikan dan pelatihan tentang kesehatan kerja, memberikan bantuan dalam penyesuaian diri baik fisik maupun mental, pemantauan lingkungan kerja dan ergonomi, Surveilans kesehatan kerja, serta evaluasi, pencatatan/pelaporan. Standar pelayanan keselamatan kerja yang belum terlaksana dengan baik adalah Pembinaan dan pengawasan seperti sarana, prasarana, penyesuaian peralatan kerja terhadap SDM rumah sakit, Memberi rekomendasi perencanaan, pembuatan tempat kerja dan pemilihan alat serta pengadaannya. sedangkan yang belum dilaksanakan yaitu Pembinaan dan pengawasan lingkungan kerja, sanitair, perlengkapan dan Pelatihan keselamatan kerja untuk SDM rumah sakit, manjemen sistem pencegahan dan penanggulangan kebakaran dan Evaluasi, pencatatan dan pelaporan. Kesimpulan Penerapan standar pelayanan kesehatan dan keselamatan kerja belum terlaksana dengan maksimal sesuai dengan standart pelayanan yang berlaku. Disarankan untuk membuat kebijakan, sosialisasi, dan merencaakan anggaran dana untuk pelaksanaan kegiatan kesehatan kerja. Kata Kunci : Standar Pelayanan kesehatan dan keselamatan kerja, RSUD Datoe Binangkang. ABSTRACTHospital occupational health and safety is an activity to guarantee and protect the safety and health of hospital human resources, the standards of protection was made for the human resources in the hospital. Based on observations, the implementation of the occupational health and safety program in Datoe Binangkang Hospital Bolaang Mongondow has not been fully implemented. This study was to find an overview the implementation of occupational health and safety service in Datoe Binangkang Hospital District Bolaang Mongondow. This type of research is a qualitative study with 6 (six) informant. The result of this study are the most health and occupational safety that have been carried out but has not maximized including health checks before work and periodically, programs to improve body health and mental condition of hospital human resources, physical ability of human resources, handling ill human resources, while those that have not been implemented are special health checks, coordination and infection control, education or training on occupational health, providing assistance in both physical and mental adjustment, monitoring work environment and ergonomics, occupational health surveillance, and evaluation and reporting. Occupational health and safety standards that has not been implemented well are guidance and supervision such as facilities, infrastructure, work equipment adjustment to hospital human resources, giving recommendations, recommendations regarding workplaces planning related to safety. Whereas those not yet implemented are the Guidance and supervision of the work environment, staff, equipment and occupational safety training for hospital human resources, management of fire prevention and management systems and evaluation, recording and reporting. Conclusion The implementation of occupational health and safety service has been running but has not been maximized in accordance with applicable service standards. It is recommended to make policies, socialize, and plan budget funds for the implementation of occupational health activities. Keywords: Implementation of the occupational health and safety, RSUD Datoe Binangkang.

HUBUNGAN ANTARA TINDAKAN TIDAK AMAN DENGAN KECELAKAAN KERJA PADA TENAGA KERJA BONGKAR MUAT DI PT PELABUHAN INDONESIA IV (PERSERO) CABANG BITUNG Bagas, Ulaen H.; Kawatu, Paul A.T; Joseph, Woodford B.S
KESMAS Vol 7, No 4 (2018): Volume 7, Nomor 4, Juli 2018
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Kecelakaan disebabkan oleh dua hal pokok yaitu tindakan tidak aman dan kondisi tidak aman (Depkes, 2014). Tindakan tidak aman adalah suatu kegagalan dalam mengikuti persyaratan dan prosedur-prosedur kerja yang benar sehingga dapat menyebabkan terjadinya kecelakaan kerja . Dengan tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan antara antara tindakan tidak aman dengan kecelakaan kerja pada tenaga kerja bongkar muat di PT. Pelabuhan Indonesia IV (Persero) Cabang Bitung. Penelitian ini merupakan penelitian survei analitik dengan metode cross sectional study. Populasi berjumlah 914 responden dengan sampel 100 responden diperoleh secara simple random sampling. Variabel penelitian diukur dengan menggunakan kuesioner. Hubungan antara variabel ditentukan menggunakan uji statistik fisher exact test dengan nilai a = 0,05 dan CI = 90%. Hasil probabilitas antara tindakan tidak aman dengan kecelakaan kerja dengan nilai p= 1,000. Tindakan tidak aman (26%) dan kecelakaan kerja (19%). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara tindakan tidak aman dengan kecelakaan kerja pada tenaga kerja bongkar muat di PT. Pelabuhan Indonesia IV (Persero) Cabang Bitung.Kata Kunci: Tindakan tidak aman, kecelakaan kerjaABSTRACTAn accident caused by two things of the principal amount of pt pgn promised to supply the action is does not security and the reality of it is unsafe action ( Depkes , 2014 ) .The action is does not the safe is a failure in participating in the requirements and procedure-procedure the right work so as to cause the occurrence of the facility of employment accident. Research purposes to know the relationship between between unsafe action by accident work in labor unloading PT. Pelabuhan Indonesia IV ( Persero ) branches Bitung . The research is the survey research analytic with the methods cross sectional study .The population were 914 respondents were selected from 100 respondents obtained in simple random sampling .Research variables measured using a questionnaire .The relation between variables specified using exact statistical testing fisher test with a value of a = 0.05 and CI = 90 %. The results of the probability between unsafe action by accident working with value p = 1,000.The act of unsafe ( 26 % ) and accidents ( 19 % ). The research results show that there was no correlation between unsafe action by accident work in labor loading and unloading at PT .Pelabuhan Indonesia IV ( Persero ) the Branch BitungKeywords: unsafe action, work accident

HUBUNGAN ANTARA UMUR DAN MASA KERJA DENGAN KELUHAN MUSCULOSKELETAL PADA KUSIR BENDI DI KOTA TOMOHON Taroreh, Fiki F.; Joseph, Woodford B.S; Kawatu, Paul A.T
KESMAS Vol 6, No 3 (2017): Volume 6, Nomor 3, Mei 2017
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Bendi merupakan salah satu alat transportasi yang masih aktif beroperasi di kota Tomohon dengan jumlah keseluruhan yaitu sebanyak 40 orang. Pekerjaan yang dilakukan oleh kusir bendi di Kota Tomohon memiliki risiko seperti keluhan mulai dari leher, punggung atas, pinggang dan tangan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis hubungan antara umur dan masa kerja dengan keluhan Musculoskeletal pada kusir bendi di kota Tomohon. Jenis penelitian yang digunakan adalah observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah kusir bendi di kota Tomohon yang berjumlah 40 orang berdasarkan total populasi perkumpulan kusir bendi di KotaTomohon. Pengumpulan data menggunakan kuesinoner, keluhan Musculoskeletal menggunakan Nordic Body Map (NBM). Hasil uji korelasi dengan uji statistic spearman antara umur dengan keluhan musculoskeletal p value=0,04 < 0,05, dan keofisien korelasi r=0,327 atau korelasi sedang dengan arah hubungan positif (+) dan masa kerja dengan keluhan musculoskeletal p value=0,015 < 0,05 dan keofisien korelasi r=0,383 atau korelasi sedang dengan arah hubungan positif (+). Kesimpulanya bahwa terdapat hubungan antara umur dan masa kerja dengan keluhan musculoskeletal pada kusir bendi dengan kekuatan korelasi kuat dan arah korelasi positif (+) atau searah yang berarti semakin bertambahnya usia seseorang maka akan semakin meningkat keluhan musculoskeletal dan semakin tinggi masa kerja seseorang maka akan semakin besar dampak gangguan keluhan musculoskeletal.Kata Kunci: Umur, Masa Kerja, Keluhan Musculoskeletal, dan Kusir BendiABSTRACTThe buggy is one means of transportation were still active in Tomohon city with a total of as many as 40. Work carried out by the coachman gig in Tomohon have risks such as complaints from the neck, upper back, hips and hands. The purpose of this study to analyze the relationship between age and years of service with the coachman gig Musculoskeletal complaints in the town of Tomohon. This type of research is observational analytic with cross sectional approach. The population in this study was the coachman gig in Tomohon, amounting to 40 based on total population coachman gig in KotaTomohon association. Collecting data using kuesinoner, Musculoskeletal complaints using Nordic Body Map (NBM).The test results with statistical tests Spearman correlation between age and musculoskeletal complaints p value = 0.04 <0.05, and keofisien correlation of r = 0.327 or moderate correlation with the direction of the positive (+) and years of service with musculoskeletal complaints p value = 0.015 < 0.05 and keofisien correlation r = 0.383 or moderate correlation with the direction of the positive (+). Kesimpulanya that there is a relationship between age and length of service with complaints of musculoskeletal the coachman gig with the power of a strong correlation and direction of the correlation is positive (+) or unidirectional, which means the increasing age of a person it will be increasing complaints of musculoskeletal and higher service life of a person, the greater the impact of musculoskeletal complaints interference.Keywords: Age, Tenure, Musculoskeletal Complaints, and driver Bendi

HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA FISIK DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA BAGIAN OPERATOR BOILER DAN TURBIN DI PJBS PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA UAP AMURANG Pua, Tita L.C.A.; Kawatu, Paul A.T; Kapantow, Nova H.
KESMAS Vol 9, No 1 (2020): VOLUME 9, NOMOR 1, JANUARI 2020
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Kelelahan kerja sering dikeluhkan sebagai salah satu permasalahan ditempat kerja, kelelahan sering atau dapat dirasakan oleh setiap manusia pada saat melakukan aktivitas, baik aktivitas ringan maupun aktivitas berat. Kelelahan kerja disebabkan oleh beberapa faktor yaitu faktor usia, jenis kelamin, penyakit dan beban kerja. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan beban kerja fisik dengan kelelahan kerja pada pekerja bagian operator boiler dan turbin di PJBS Pembangkit Listrik Tenaga Uap Amurang.Metode penelitian menggunakan survei analitik dengan pendekatan cross sectional (potong lintang). Populasi dalam penelitian adalah semua pekerja operator boiler dan turbin yang berjumlah 41 responden dan seluruh populasi dijadikan subjek dalam penelitian ini. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu reaction timer dan Penilaian beban kerja berdasarkan, SNI 7269:200S. Analisis data menggunakan uji korelasi pearson. Penelitian ini menunjukkan terdapat hubungan antara beban kerja fisik dengan kelelahan kerja mendapatakan hasil p-value=0,000 (<0,05) dan nilai r= 0,578 atau korelasi sedang dengan arah hubungan yang positif. Kesimpulan dalam penelitian ini terdapat hubungan antara beban kerja fisik dengan kelelahan kerja pada pekerja Operator Boiler dan Turbin di PJBS Pembangkit Listrik Tenaga Uap Amurang.Â Kata Kunci: Beban Kerja, Kelelahan KerjaÂ ABSTRACKWorking fatigue is often complained of as one of the problems in the workplace, frequent fatigue or can be felt by every human being during activity, both light activity and heavy activity. Working fatigue is caused by factors such as age, gender, illness and workload. The purpose of this research is to know the relationship of physical workload with working fatigue in the workers part of the boiler and turbine operators in PJBS Steam Power Plant Amurang. The research method uses an analytical survey with a cross sectional approach (cut latitude). The population in the study was all the workers of the boiler and turbine operators amounting to 41 respondents and the entire population was made a subject in this study. The instrument used in this research is the reaction timer and assessment of workload based, SNI 7269:200S. Data analysis using Pearson correlation test. This research shows that there is a relationship between physical workloads and work fatigue to be the result of P-value = 0,000 (< 0.05) and the value of R = 0.578 or medium correlation with the direction of a positive relationship. Conclusion in this study there is a link between physical workload with working fatigue in the workers of Boiler and turbine operators in PJBS Amurang Steam Power Plant.Â Keywoards : Workload, Working Fatigue

HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT PELAKSANA DIRUMAH SAKIT UMUM DAERAH AMURANG Kordak, Cristovel; Kawatu, Paul A.T; Joseph, Woodford B.S
KESMAS Vol 9, No 3 (2020): VOLUME 9, NOMOR 3, MEI 2020
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Stres kerja merupakan hal yang sangat menggangu pekerjaan. Terjadinya stres akibat kerja secara khusus akan dapat menurunkan produktivitas kerja antara lain performansi pekerja yang rendah, meningkatnya angka absensi, menurunnya moral kerja meningkatnya turnover pekerja yang dapat menyebabkan kehilangan banyak waktu kerja menyebabkan biaya kompensasi pekerja meningkat. Jika secara emosional pekerja merasa puas berarti kepuasan kerja tercapai sebaliknya jika tidak maka berarti karyawan tidak puas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dan kepuasan kerja dengan stres kerja pada perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Amurang. Metode penelitian adalah penelitian kuantitatif, menggunakan metode survei analitik dengan pendekatan cross sectional study pada perawat pelaksana Diruang Rawat Inap dan Instalasi Gawat Darurat dirumah Sakit Umum Daerah Amurang dan waktu penelitian ini akan dilaksanakan pada bulan Oktober-Desember 2019.Hasil penelitian yang dilakukanÂ dengan penggukuran menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan Chi Square menunjukan dari 41 responden ada 40 yang mengalami beban kerja berat, kemudian berdasarkan kepuasan kerja ada 36 reponden yang tidak puas, sedangkan responden yang mengalami stres kerja ada 37 dari 41 responden.Â Kata kunci: Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Stres Kerja, RSUD AmurangÂ ABSTRACTJob stress is a very disturbing thing to work. The occurrence of stress due to work specifically will be able to reduce work productivity, among others, low employee performance, increased absenteeism, decreased work morale, increased employee turnover which can cause a lot of loss of work time causing workers compensation costs to increase. If emotionally satisfied workers mean job satisfaction is achieved otherwise if it does not mean that employees are not satisfied. This study aims to determine the relationship between workload and job satisfaction with work stress on nurses at Amurang District General Hospital. The research method is quantitative research, using analytic survey method with cross-sectional study approach to the nurses implementing the Inpatient and Emergency Room at the Amurang Regional General Hospital and the time of this research will be carried out in October-December 2019. The results of research conducted by shaving using questionnaires and analyzed using Chi-Square showed that of 41 respondents there were 40 who experienced heavy workloads, then based on job satisfaction there were 36 respondents who were dissatisfied, while respondents who experienced work stress were 37 out of 41 respondents.Â Keywords : Workload, Job Satisfaction, Job Stress, Amurang Regional Hospital

HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT PELAKSANA DIRUMAH SAKIT UMUM DAERAH AMURANG Kordak, Cristovel; Kawatu, Paul A.T; Joseph, Woodford B.S
KESMAS Vol 9, No 3 (2020): VOLUME 9, NOMOR 3, MEI 2020
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Stres kerja merupakan hal yang sangat menggangu pekerjaan. Terjadinya stres akibat kerja secara khusus akan dapat menurunkan produktivitas kerja antara lain performansi pekerja yang rendah, meningkatnya angka absensi, menurunnya moral kerja meningkatnya turnover pekerja yang dapat menyebabkan kehilangan banyak waktu kerja menyebabkan biaya kompensasi pekerja meningkat. Jika secara emosional pekerja merasa puas berarti kepuasan kerja tercapai sebaliknya jika tidak maka berarti karyawan tidak puas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dan kepuasan kerja dengan stres kerja pada perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Amurang. Metode penelitian adalah penelitian kuantitatif, menggunakan metode survei analitik dengan pendekatan cross sectional study pada perawat pelaksana Diruang Rawat Inap dan Instalasi Gawat Darurat dirumah Sakit Umum Daerah Amurang dan waktu penelitian ini akan dilaksanakan pada bulan Oktober-Desember 2019.Hasil penelitian yang dilakukanÂ dengan penggukuran menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan Chi Square menunjukan dari 41 responden ada 40 yang mengalami beban kerja berat, kemudian berdasarkan kepuasan kerja ada 36 reponden yang tidak puas, sedangkan responden yang mengalami stres kerja ada 37 dari 41 responden.Â Kata kunci: Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Stres Kerja, RSUD AmurangÂ ABSTRACTJob stress is a very disturbing thing to work. The occurrence of stress due to work specifically will be able to reduce work productivity, among others, low employee performance, increased absenteeism, decreased work morale, increased employee turnover which can cause a lot of loss of work time causing workers compensation costs to increase. If emotionally satisfied workers mean job satisfaction is achieved otherwise if it does not mean that employees are not satisfied. This study aims to determine the relationship between workload and job satisfaction with work stress on nurses at Amurang District General Hospital. The research method is quantitative research, using analytic survey method with cross-sectional study approach to the nurses implementing the Inpatient and Emergency Room at the Amurang Regional General Hospital and the time of this research will be carried out in October-December 2019. The results of research conducted by shaving using questionnaires and analyzed using Chi-Square showed that of 41 respondents there were 40 who experienced heavy workloads, then based on job satisfaction there were 36 respondents who were dissatisfied, while respondents who experienced work stress were 37 out of 41 respondents.Â Keywords : Workload, Job Satisfaction, Job Stress, Amurang Regional Hospital

Title

Found 33 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 33 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 33 Documents
Search