Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
12.214
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JUIMA : Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Bakti Saraswati Forum Manajemen JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EQUILIBRIUM INTELEKTIVA Jurnal Peradaban Masyarakat (JPM) International Journal of Accounting & Finance in Asia Pasific Asia Pacific Journal of Management and Education Journal of International Conference Proceedings Dharma Jnana Paradharma: Jurnal Aplikasi IPTEK Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Values EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia International Journal of Economics and Management Sciences SENEMA
I Gusti Ngurah Bagus Gunadi
Universitas Mahasaraswati Denpasar
Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 110 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 110 Documents
Search

 7   8   9   10   11 
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN TEXTILE DAN GARMENT YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2021-2023 Ni Nyoman Ayu Sinta Dewi; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 7 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i7.10060

Abstract

Nilai perusahaan menjadi salah satu aspek utama yang diperhatikan oleh investor, di mana nilai pemegang saham merupakan konsep sentral karena mencerminkan persepsi pasar terhadap kinerja perusahaan secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemilikan manajerial, profitabilitas, dan leverage terhadap nilai perusahaan di sektor tekstil dan pakaian jadi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2021–2023. Populasi penelitian mencakup 22 perusahaan dalam industri tersebut yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode studi. Melalui metode purposive sampling, sebanyak 15 perusahaan dipilih untuk dianalisis dalam rentang waktu tiga tahun, menghasilkan total 45 observasi. Pengolahan data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan perangkat lunak Statistical Program for Social Science (SPSS). Hasil penelitian memperlihatkan kalau profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, sementara leverage berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Namun, kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEBIJAKAN KOMPENSASI, KESEMPATAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA HOTEL BEST WESTERN PREMIER AGUNG RESORT UBUD KABUPATEN GIANYAR I Dewa Gede Rama Putra; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 3 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i3.11137

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan,kebijakan kompensasi dan peluang pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan di Hotel Best Western Premier Agung Resort, Ubud, Gianyar, dengan latar belakang pentingnya kepuasan kerja dalam meningkatkan operasi organisasi di sektor perhotelan. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian deskriptif dan analitis, penelitian ini melibatkan seluruh 73 karyawan hotel (10 manajer dan 63 staf) sebagai sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan 20 item pertanyaan, dan analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh positif dan signifikan dari variabel ketiga independen terhadap kepuasan kerja, dengan nilai signifikansi masing-masing 0,001 untuk gaya kepemimpinan, 0,002 untuk kompensasi, dan 0,003 untuk pengembangan karir, di mana model regresi menjelaskan 65% variabilitas kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pengembangan teori motivasi kerja dan rekomendasi praktis bagi manajemen hotel dalam upaya meningkatkan kepuasan kerja karyawan melalui pemahaman faktor-faktor yang mempengaruhinya.
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN KEPUTUSAN PENDANAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2021–2023 Rizka Nur Azizah; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i1.11251

Abstract

Perusahaan manufaktur merupakan tipe perusahaan yang mendominasi sektor yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Dengan banyaknya jumlah perusahaan di sektor ini, ditambah pertumbuhan ekonomi yang cepat dan perkembangan teknologi, persaingan antar perusahaan menjadi semakin intens. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana pengaruh kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, serta keputusan pendanaan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama periode 2021-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah desain kuantitatif asosiatif yang berfokus pada pengujian hubungan antar variabel. Penelitian ini melibatkan 69 perusahaan sebagai sampel dengan periode pengamatan selama 3 tahun dari 2021 hingga 2023. Data dianalisis melalui regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan kepemilikan institusional berpengaruh positif secara signifikan terhadap nilai perusahaan, sementara keputusan pendanaan berpengaruh negatif secara signifikan terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN KEBIJAKAN HUTANG TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SECTOR FINANCIAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Andien Shelomitta Dewi Prasasti; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i1.11265

Abstract

Nilai perusahaan adalah persepsi investor terhadap tingkat keberhasilan perusahaan yang sering dikaitkan dengan harga saham. Nilai perusahaan yang tinggi menjadi fokus utama bagi para pemilik perusahaan, dimana dengan nilai perusahaan yang tinggi menunjukkan bahwa perusahaan mampu menarik investor untuk berinvestasi pada perusahaannya. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Pengaruh Keputusan Investasi, Kebijakan Deviden dan Kebijakan Hutang terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan sector financial yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan financial yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 45 perusahaan sector financial yang ditentukan berdasarkan metode purposive sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dengan cara mengamati jurnal skripsi, dan dokumen-dokumen seperti laporan keuangan perusahaan financial, Data diperoleh dari Indonesia Stock Exchange (IDX). Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keputusan investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, kebijakan deviden tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, dan kebijakan hutang tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Saran bagi penelitian selanjutnya agar menambah variabel-variabel lain yang diprediksikan mampu mempengaruhi peningkatan nilai perusahaan seperti pertumbuhan perusahaan, profitabilitas, leverage dan lain sebagainya.
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BRIGTHON BALI PARADISE di DENPASAR BALI Ni Kadek Sri Devi Muryanti; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i1.11271

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Brigthon Bali Paradise di Denpasar Bali. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Brigthon Bali Paradise di Denpasar Bali yang berjumlah 35 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Teknik Sampling Jenuh, dimana semua populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Brigthon Bali Paradise di Denpasar. Hal ini berarti bahwa semakin baik motivasi kerja dapat mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan pada PT. Brigthon Bali Paradise di Denpasar. Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Brigthon Bali Paradise di Denpasar. Hal ini berarti bahwa semakin baik disiplin kerja dapat mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan pada PT. Brigthon Bali Paradise di Denpasar. Kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Brigthon Bali Paradise di Denpasar. Hal ini berarti bahwa semakin baik kompensasi dapat mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan pada PT. Brigthon Bali Paradise di Denpasar.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN, EFIKASI KEUANGAN DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI PADA GENERASI MILENIAL DI KOTA DENPASAR Yohana Nastitin; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i2.11328

Abstract

Setiap individu di bumi ini pasti menginginkan kehidupan yang layak dan terjamin dimasa tuanya. Di tengah kemajuan teknologi yang semakin pesat, banyak cara yang bisa dilakukan untuk mencapai standar hidup yang layak salah satunya adalah dengan berinvestasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh literasi keuangan, efikasi keuangan dan locus of control terhadap pengambilan keputusan investasi pada generasi milenial di Kota Denpasar. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 orang dengan menggunankan metode purposive sampling dengan kriteria berdomisili di Kota Denpasar, berusia 24 hingga 44 tahun, dan yang telah melakukan investasi atau akan mengambil keputusan investasi. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner. Ketentuan analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan kualitatif dengan menggunakan metode regresi linear berganda menggunakan program SPSS. Pada penelitian ini berdasarkan uji hipotesis yang dilakukan menunjukkan bahwa variabel literasi keuangan, efikasi keuangan dan locus of control masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengambilan keputusan investasi. Saran bagi peneliti selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menambahkan variabel lain.
PENGARUH KECUKUPAN MODAL, PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP KEBIJAKAN DEVIDEN PADA SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (PERIODE 2021-2023) Ni Kadek Dwik Purnama Yanti; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i2.11331

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecukupan modal, profitabilitas dan likuiditas terhadap kebijakan deviden. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan industri sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode pengamatan 2021-2023. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu teknik pengambilan sampel berdasarkan kriteria yang dikehendaki peneliti. Berdasarkan kriteria pemilihan sampel diperoleh sebanyak 10 perusahaan dan sebanyak 30 sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan program SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecukupan modal dan likuiditas tidak berpengaruh terhadap nilai kebijakan dividen sedangkan profitabilitas berpengaruh positif terhadap kebijakan dividen.
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN KEPUTUSAN INVESTASI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2021-2023 Ni Kadek Dwi Saskarini; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 3 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i3.11403

Abstract

Perusahaan makanan dan minuman ini memiliki peran yang sangat penting dalam memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari. Perusahaan ini banyak diminati oleh para investor karena dianggap sebagai sektor yang dapat bertahan ditengah tantangan perekonomian Indonesia. Dalam hal tersebut nilai perusahaan dapat menggambarkan kemakmuran pemilik atau pemegang saham melalui peningkatan nilai saham, harga saham yang tinggi dapat meningkatkan kepercayaan investor untuk menginvestasikan dananya, serta dapat mencerminkan kinerja keuangan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, leverage dan keputusan investasi terhadap nilai perusahaan pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2021-2023. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 33 perusahaan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan periode pengamatan 3 (tiga) tahun dari 2021 sampai tahun 2023, sehingga jumlah data yang digunakan sebanyak 99 data. Teknis analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah teknik analisis linear berganda. Hasil penelitian menujukkan bahwa profitabilitas berpengaruh positif daan signifikan terhadap nilai perusahaan, leverage tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, keputusan investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PERPUTARAN PIUTANG, DAN LIKUIDITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA SEKTOR PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-2022 Ni Luh Putu Risa; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 7 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i7.12218

Abstract

Profitabilitas adalah kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba selama periode tertentu. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, perputaran piutang, dan likuiditas terhadap profitabilitas Pada Sektor Perbankan Di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2022. Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan – perusahaan perbankan konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020 - 2022 sebanyak 43 perusahaan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling, yaitu pengambilan sampel yang didasarkan pada kriteria yang disesuaikan dengan tujuan penelitian. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 30 perusahaan perbankan konvensional. Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perputaran piutang berpengaruh positif dan signifikan terhadapprofitabilitas, sedangkan ukuran Perusahaan dan likuiditas tidak berpengaruh terhadap profitabilitas. Bagi peneliti selanjutnya diharapkan mengembangkan variabel-variabel yang diteliti.
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN GIANYAR Putri Emilia Yanti; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 8 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i8.12336

Abstract

Berdasarkan hasil observasi awal, kinerja pegawai di organisasi ini masih menunjukkan beberapa area yang memerlukan perbaikan. Beberapa pegawai mungkin belum sepenuhnya memahami peran dan tanggung jawab mereka dengan jelas, permasalahan yang terjadi adalah kurangnya motivasi pegawai, latar belakang pendidian dan pemahaman dalam bidang tugas belum sepenuhnya. Rendahnya motivasi kerja, kompetensi dan lingkungan kerja fisik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kompetensi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Gianyar dengan populasi 140 dan sampel sebanyak 58 orang pegawai. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah metode probability sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi, wawancara, obserasi dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan software SPSS versi 25. Berdasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja, kompetensi, dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Gianyar.
Co-Authors Abd. Rasyid Syamsuri Agus Wahyudi Salasa Gama Ambara Putri, Ni Made Elita Anak Agung Dian Padma Dewi Anak Agung Sagung Mirah Titania Andi Sugianta, I Kadek Andien Shelomitta Dewi Prasasti Anis Rizkiya Dewi Bastiana, Angela Aprilia Desak Made Ari Susilawati Desak Putu Sintia Danita Devita Glory Ardhisukmana Dewa Ayu Ade Sintia Dewi Dewa Ayu Diah Kharisma Dewi Gregorious Paulus Tahu Gregorius Paulus Tahu I Dewa Gede Punarbawa I Dewa Gede Rama Putra I Gede Cahyadi Putra I Gede Giri Utama Yasa I Gede Komang Krisna Wira Bhakti I Gede Surya Antara I Gede Urwa Oka Semarabawa I Gusti Agung Ayu Istri Lestari I Gusti Ayu Arista Dewi I Gusti Ngurah Agung Gede Eka Teja Kusuma I Kadek Alit Mario Indra Prasetya I Komang Oka Permadi I Made Dauh Wijana I Nengah Aristana I Putu Arie Oktaviardhana I Putu Mega Juli Semara Putra, I Putu Mega Juli I Wayan Gde Wiryawan I WAYAN SUARJANA I Wayan Suarjana I Wayan Widnyana I Wayan Wira Darma Putra Ida Ayu Agung Anggreni Putri Ida Ayu Laksmi Satria Devi Ida Ayu Nyoman Yuliastuti Ida Ayu Ratih Manuari Ida Bagus Gede Kresna Wirayudha Joe, Augyawati Kadek Ayu Dwi Sujendri Kadek Dwinata Hendrayana Kadek Krisna Yuniantari Dewi Ketut Trisnayani Ketut, Sunarwijaya Komang Ayu Mareti Putri Komang Ayu Sukma Ginanti Komang Emi Yulistia Dewi Kurnia Putri Laili Ramadhan M Doni Permana Putra Made Mitha Lestari Made Pradnyan Permana Usadi Made Putri Ramawati Maria Anjelina Ngindang MARSELIANA YULTI INDAM Mustika Putri, Nyoman Ayu Nengah Landra Ni Kade Juniasih Ni Kadek Ariesta Ningsih Ni Kadek Ayu Budi Antari Ni Kadek Chery Marshela Dewita Ni Kadek Dewi Maskanti Ni Kadek Dwi Saskarini Ni Kadek Dwik Purnama Yanti Ni Kadek Ita Rupianti Ni Kadek Lisna Mahayani Ni Kadek Nita Diantini Ni Kadek Rika Putri Rahayu Ni Kadek Sri Devi Muryanti Ni Kadek Trisnawati Ni Kadek Yunita Sari Ni Ketut Nilalohita Trivarga Ni Komang Ayu Nuriyani Ni Komang Dila Merliyani Ni Komang Nita Maheni Ni Komang Sandra Dewi Ni Luh Ketut Charisma Cahya Dewi Ni Luh Putu Divarina Arianti Ni Luh Putu Risa Ni Luh Silvia Ratna Juliantari Ni Made Ayu Mariani Ni Made Dea Pramestya Putri Ni Made Dewi Antari Ni Made Dian Krisnayanthi Ni Made Dwi Suryaningsih Ni Made Feby Rahayu Ni Made Priska Setiawati Ni Made Rina Dewi Ni Made, Adhe Sugi Windarini Ni Nyoman Ayu Sinta Dewi Ni Nyoman Sritapayanti Ni Nyoman Yulistia Dewi Ni Putu Cempaka Dharmadewi Atmaja Ni Putu Geopani Putri Ni Putu Pipin Ariska Putri Ni Putu Yeni Astiti Ni Wayan Dela Laraswati Nur Faiza Paula Noverita Sherenanda Ina Gawi Nuho Pertama Yasa, I Gede Sudi Putri Emilia Yanti Putu Aditya Angga Pradana Putu Alit Widnyana Putu Doddy Heka Ardana Putu Juarez Robin Putra Putu Kepramareni Putu Wenny Saitri Rizka Nur Azizah Sang Ayu Putu Andina Pryanti Sang Ayu Putu Mira Stefany Tesalonika Benu Tiara Carina Trisnayani, Ketut Wulan Indah Syafitri Yohana Nastitin Yuli Mburu Mbanyik Yunita Bili