Garuda - Garba Rujukan Digital

The impact of credit risk on market discipline: Exploring the moderating role of corporate governance through Generalized Method of Moments (GMM) analysis in banking companies Juliana, Ahmad; Najmuddin, Najmuddin; Junaid, Muhammad Tharmizi
Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah Vol. 11 No. 6 (2024): Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah
Publisher : Program Magister Ilmu Ekonomi Pascasarjana Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/ppd.v11i6.26181

High credit risk poses a significant threat to banks, underscoring the necessity to examine the effectiveness of good corporate governance in mitigating such risks. This study aims to assess the impact of credit risk, represented by non-performing loans (NPLs), on market discipline, reflected through deposit growth, and the moderating role of good corporate governance, focusing on board size and institutional ownership, in this dynamic. Data for the study were sourced from the financial reports of banking companies on their official websites, IDN Financial, and the Indonesia Stock Exchange. The study used a purposive sampling method to analyze a sample comprising 30 banking companies and yielded 300 observations. The research methodology involved dynamic panel regression analysis using the Generalized Method of Moments (GMM) technique. The findings reveal that non-performing loans negatively impact deposit growth. However, it was also found that board size and institutional ownership could positively moderate the adverse effects of non-performing loans on deposit growth. This suggests that market discipline, manifesting as a reduction in deposits and an escalation in credit risk within the Indonesian banking sector, can be effectively managed and mitigated through the strategic implementation of good corporate governance practices, particularly by optimizing board size and enhancing institutional ownership. These mechanisms enable more robust market discipline, contributing to better credit risk management and promoting healthier deposit growth.

Optimalisasi Kepuasan Pasien JKN KIS: Evaluasi Faktor Waktu Tunggu, Lingkungan Tunggu, dan Kualitas Pelayanan Fasa, Junia; Juliana, Ahmad
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 20 No. 2 (2024): Mei
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v20i2.1781

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Waktu Tunggu, Lingkungan Tunggu, dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pasien Pengguna Jaminan Kesehatan Nasional Kartu Indonesia Sehat yang disingkat dengan JKN KIS di Rumah Sakit Provinsi Kalimantan Utara. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif yaitu dengan pendekatan survei. Ukuran sampel yang diambil menggunakan rumus hair, yaitu dengan jumlah indikator sebanyak 22 item dikali 5. Sehingga, melalui perhitungan berdasarkan rumus tersebut, diperoleh jumlah sampel dari penelitian ini adalah sebesar 110. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program komputer SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, Waktu tunggu memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan pasien, Lingkungan tunggu memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap kepuasan pasien, Kualitas pelayanan memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap kepuasan pasien, Waktu tunggu, lingkungan tunggu dan kualitas pelayanan memiliki pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap kepuasan pasien.

Faktor-faktor yang mempengaruhi harga saham pertambangan yang terdaftar di bursa efek Indonesia Malik, Aan Digita; Juliana, Ahmad; Junaid, Muhammad Tharmizi; Daran, Yulita Gajan
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 19 No. 1 (2023): Februari
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v19i1.2460

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio Current Ratio, Return On Equity, Sales Growth Terhadap Harga Saham yang Berdampak pada kinerja Keuangan Perusahaan pada perusahaan pertambangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan pengambilan data primer berupa laporan keuangan 30 perusahaan periode 2018–2021 dimana laporan keuangan dibuat data panel dan diolah dengan SPSS 24. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deksriptif. Analisis data meliputi uji kelayakan data, uji asumsi klasik, uji analisis regresi berganda, serta pengujian hipotesis secara parsial dan simultan. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa data yang ada dalam penelitian ini normal dan terbebas dari autokorelasi serta multikolonieritas. Penelitian ini menunjukan bahwa pengaruh Current Ratio terhadap harga saham (CR) positif dan tidak signifikan, pengaruh Return On Equity terhadap harga saham negatif dan signifikan, pengaruh Sales Growth terhadap harga saham positif dan tidak signifikan. Pengaruh current ratio, return on equity dan sales growth terhadap harga saham secara simultan positif dan tidak signifikan

Pengaruh Usia CEO terhadap Kebijakan Manajemen Modal Kerja Konservatif dan Agresif Juliana, Ahmad; Ramadayanti
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i2.15228

Penelitian ini menyelidiki bagaimana usia CEO mempengaruhi pemilihan antara kebijakan manajemen modal kerja konservatif dan agresif di perusahaan. Pengelolaan modal kerja yang efisien sangat penting untuk mempertahankan likuiditas dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya. Usia CEO, sebagai faktor demografis, dapat memengaruhi pengambilan keputusan keuangan, termasuk strategi modal kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi pengaruh usia CEO terhadap adopsi kebijakan modal kerja konservatif atau agresif, menilai hubungan antara usia CEO dan kinerja perusahaan, serta memeriksa perbedaan praktik manajemen modal kerja di perusahaan yang dipimpin oleh CEO dengan usia yang berbeda. Desain penelitian kuantitatif digunakan, dengan menganalisis data dari 200 perusahaan, yang mencakup total 200 observasi. Data keuangan dan informasi demografis CEO diperoleh dari laporan yang tersedia secara publik. Uji statistik, termasuk uji univariat, uji T, diterapkan untuk mendeteksi variasi signifikan dalam praktik manajemen modal kerja di antara kelompok usia CEO yang berbeda. Temuan menunjukkan bahwa usia CEO tidak berpengaruh signifikan terhadap adopsi kebijakan modal kerja konservatif, sementara Temuan menunjukkan bahwa usia CEO tidak berpengaruh signifikan terhadap adopsi kebijakan modal kerja konservatif maupun agresif, meskipun pengaruhnya bergantung pada konteks. Penelitian ini berkontribusi pada literatur pengambilan keputusan eksekutif dengan memberikan bukti empiris mengenai bagaimana usia CEO mempengaruhi manajemen modal kerja. Penelitian ini juga memberikan wawasan praktis bagi perusahaan dalam memasukkan karakteristik CEO ke dalam strategi keuangan dan pembuatan kebijakan.

ANALISIS FAKTOR EKONOMI MAKRO TERHADAP MINAT INVESTASI: KAJIAN EMPIRIS DENGAN MODERASI KAPABILITAS PERUSAHAAN PADA BURSA EFEK INDONESIA Kuswari; Juliana, Ahmad
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 10 No. 2 (2025)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor ekonomi makro yang meliputi inflasi, suku bunga, nilai tukar, dan pertumbuhan ekonomi terhadap minat investasi di Bursa Efek Indonesia (BEI), dengan kapabilitas perusahaan yang diproksikan melalui Return on Assets (ROA) sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan kausalitas dan data sekunder berbentuk panel dari 20 perusahaan yang konsisten tergabung dalam indeks LQ45 selama periode 2020–2024. Data diperoleh dari Bank Indonesia (BI), Badan Pusat Statistik (BPS), dan Bursa Efek Indonesia (IDX), kemudian dianalisis menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA) dengan bantuan perangkat lunak EViews. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inflasi, suku bunga, dan nilai tukar berpengaruh negatif signifikan terhadap minat investasi, sedangkan pertumbuhan ekonomi berpengaruh positif signifikan. Selain itu, kapabilitas perusahaan terbukti memoderasi hubungan antara faktor-faktor ekonomi makro dan minat investasi, dengan memperkuat pengaruh positif pertumbuhan ekonomi serta melemahkan dampak negatif inflasi dan nilai tukar. Hasil penelitian ini menegaskan pentingnya stabilitas makroekonomi dan penguatan kapabilitas internal perusahaan dalam meningkatkan daya tarik investasi dan menjaga keberlanjutan pasar modal nasional.

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DI KABUPATEN MALINAU Maitiana; Juliana, Ahmad
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 10 No. 2 (2025)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi penyuluh terhadap kinerja penyuluh pertanian melalui peran kepemimpinan transformasional di Kabupaten Malinau. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain penelitian korelasional, penelitian ini melibatkan penyuluh pertanian yang bekerja di daerah tersebut sebagai responden. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang mengukur kompetensi, kepemimpinan transformasional, dan kinerja penyuluh. Hasil analisis menggunakan Partial Least Squares (PLS) menunjukkan bahwa kompetensi penyuluh berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja mereka, baik secara langsung maupun melalui peran mediasi kepemimpinan transformasional. Temuan ini mendukung hipotesis bahwa kepemimpinan transformasional memperkuat pengaruh kompetensi penyuluh terhadap kinerja mereka. Secara khusus, kompetensi penyuluh berperan dalam meningkatkan kepemimpinan transformasional, yang pada gilirannya memotivasi penyuluh untuk meningkatkan kinerja mereka. Penelitian ini menyoroti pentingnya pengembangan kompetensi penyuluh melalui pelatihan yang berkelanjutan serta penerapan kepemimpinan yang mampu menginspirasi dan mendukung penyuluh dalam melaksanakan tugas mereka. Temuan ini memberikan kontribusi signifikan terhadap pemahaman tentang bagaimana kompetensi dan kepemimpinan transformasional dapat meningkatkan kinerja penyuluh pertanian, serta memberikan wawasan bagi pengembangan kebijakan dalam sektor penyuluhan pertanian. Penelitian ini juga menyarankan agar studi lebih lanjut dilakukan untuk mengeksplorasi faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja penyuluh.

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP TINGKAT KUNJUNGAN DAN KEPUASAN PASIEN: PERAN MEDIASI KEPERCAYAAN PASIEN DAN MODERASI PENGALAMAN SOSIAL PASIEN Yusria, Yusria; Juliana, Ahmad
Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Vol. 8 No. 2 (2025): Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjung Pinang vol 8 no 2 2025
Publisher : STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap tingkatkunjungan dan kepuasan pasien dengan mempertimbangkan peran mediasi kepercayaan pasien serta moderasi pengalaman sosial pasien pada UPTD Puskesmas Tanjung Selor. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain explanatory, melibatkan 100 responden pasien yang diperoleh melalui teknik accidental sampling. Pengumpulan data menggunakan instrumen kuesioner dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEMPLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat kunjungan dan kepuasan pasien. Kepercayaan pasien terbukti memediasi secara signifikan pengaruh kualitas pelayanan terhadap tingkat kunjungan dan kepuasan. Selain itu, pengalaman sosial pasien memoderasi secara signifikan hubungan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien, namun tidak signifikan dalam memoderasi hubungan kualitas pelayanan terhadap tingkat kunjungan. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan kualitas pelayanan yang selaras dengan penguatan kepercayaan serta pengalaman sosial positif dalam meningkatkan efektivitas pelayanan kesehatan dasar.

Financial Technology For SMEs Capital Problems With Crowdfunding Method Banding, Mappa Panglima; Ashar, Ashar; Juliana, Ahmad; Azis, Muh. Irfandy; Thresia, Yohanna
Media Ekonomi dan Manajemen Vol 35, No 2 (2020): Empowering Corporate Governance for Sustainable Development
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis UNTAG Semarang

This study motivated by Micro, Small, and Medium Enterprises (SMEs) problem. SMEs still have difficulty accessing financial institutions. This problem should overcome when SMEs utilize information technology in business management such as crowdfunding features through Financial technology, where crowdfunding has known as a funding offering facility for social interests. The study is a qualitative descriptive analysis. This study intended to decide how to use crowdfunding-based financial technology by SME's at Tarakan City. The experiment subject is a randomized participant of 15 participants based on a predetermined category faced with stakeholders SMEâ€™s at Tarakan City. The data consisted of primary data non-metric or qualitative data. Participants were interviewed and examined to learn about the use of crowdfunding-based financial technology by small and medium-sized companies in Tarakan City, followed by triangulation with three models, i.e. data triangulation, investigator triangulation, and methods triangulation. Then analyzed with an interactive model through data reduction, data display, and conclusion drawing procedures. The result of the research shows that from the 15 informants in this study, there were only two informants who knew about Financial technology, and only a small proportion of SMEs at Tarakan City able to utilize Financial technology based on crowdfunding for their funding needs and use crowdfunding for working capital.

Evaluasi Implementasi Manajemen Puskesmas Di UPTD Puskesmas Tanjung Selor Melalui Analisis Sentimen Kabupaten Bulungan Tahun 2024 Anggelina, Mery; Juliana, Ahmad
Jurnal Economic Resource Vol. 9 No. 1 (2026): October - March
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v9i1.2298

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi manajemen di UPTD Puskesmas Tanjung Selor dan pengaruhnya terhadap kinerja pelayanan kesehatan, dengan mempertimbangkan kompetensi sumber daya manusia (SDM) sebagai variabel moderator. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang memungkinkan eksplorasi mendalam terhadap proses, tantangan, dan dinamika dalam implementasi kebijakan manajemen di tingkat pelayanan dasar. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam terhadap tenaga kesehatan dan pengelola program, observasi partisipatif terhadap pelaksanaan program kerja, serta dokumentasi berbagai dokumen perencanaan dan evaluasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa walaupun secara formal manajemen telah dijalankan sesuai pedoman teknis (Permenkes No. 44 Tahun 2016), namun masih ditemukan berbagai kendala, antara lain pada aspek perencanaan yang belum berbasis data, lemahnya koordinasi antartim program, dan minimnya tindak lanjut dari hasil evaluasi internal. Kompetensi SDM terbukti menjadi faktor penting yang dapat memperkuat maupun melemahkan implementasi manajemen dalam memengaruhi kinerja pelayanan. Oleh karena itu, penguatan kapasitas manajerial dan pelatihan berkelanjutan menjadi rekomendasi utama dalam upaya peningkatan mutu pelayanan Puskesmas.

Pengaruh Usia CEO terhadap Kebijakan Manajemen Modal Kerja Konservatif dan Agresif Juliana, Ahmad; Ramadayanti
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i2.15228

Penelitian ini menyelidiki bagaimana usia CEO mempengaruhi pemilihan antara kebijakan manajemen modal kerja konservatif dan agresif di perusahaan. Pengelolaan modal kerja yang efisien sangat penting untuk mempertahankan likuiditas dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya. Usia CEO, sebagai faktor demografis, dapat memengaruhi pengambilan keputusan keuangan, termasuk strategi modal kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi pengaruh usia CEO terhadap adopsi kebijakan modal kerja konservatif atau agresif, menilai hubungan antara usia CEO dan kinerja perusahaan, serta memeriksa perbedaan praktik manajemen modal kerja di perusahaan yang dipimpin oleh CEO dengan usia yang berbeda. Desain penelitian kuantitatif digunakan, dengan menganalisis data dari 200 perusahaan, yang mencakup total 200 observasi. Data keuangan dan informasi demografis CEO diperoleh dari laporan yang tersedia secara publik. Uji statistik, termasuk uji univariat, uji T, diterapkan untuk mendeteksi variasi signifikan dalam praktik manajemen modal kerja di antara kelompok usia CEO yang berbeda. Temuan menunjukkan bahwa usia CEO tidak berpengaruh signifikan terhadap adopsi kebijakan modal kerja konservatif, sementara Temuan menunjukkan bahwa usia CEO tidak berpengaruh signifikan terhadap adopsi kebijakan modal kerja konservatif maupun agresif, meskipun pengaruhnya bergantung pada konteks. Penelitian ini berkontribusi pada literatur pengambilan keputusan eksekutif dengan memberikan bukti empiris mengenai bagaimana usia CEO mempengaruhi manajemen modal kerja. Penelitian ini juga memberikan wawasan praktis bagi perusahaan dalam memasukkan karakteristik CEO ke dalam strategi keuangan dan pembuatan kebijakan.

Title

Found 20 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 20 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 20 Documents
Search