Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : SIGMA TEKNIKA

EVALUASI KINERJA IRIGASI PADA PROGRAM IPDMIP BERBASIS EPAKSI DI KABUAPATEN PASAMAN Fitra, Rhama; Mulyani, Rini; Anif, Bahrul
SIGMA TEKNIKA VOL 7, NO 1 (2024): SIGMATEKNIKA, VOL. 7, N0. 1, JUNI 2024
Publisher : Fakultas Teknik, Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/sigmateknika.v7i1.6010

Abstract

Program IPDMIP (Integrated Participatory Developmnet Program) yang dilaksanakan oleh Kabupaten Pasaman dinilai sukses oleh pemerintah pusat. Tujuh daerah irigasi yang mendapatkan bantuan dana dari Program IPDMIP mengalami peningkatan indeks kinerja sistem irigasi dari tahun 2020 sampai tahun 2022. Akan tetapi, berdasarkan Permen PUPR No.12/PRT/Tahun2015 peningkatan kinerja irigasi dari enam daerah irigasi mendapatkan kategori kinerja kurang baik dan satu daerah irigasi dengan kategori kinerja baik. Daerah irigasi kategori kinerja baik (DI Batang Petok) dan daerah irigasi kategori kinerja kurang baik dengan nilai terendah (DI Simpang Dingin Barilas) menjadi perhatian penulis dalam penelitian evaluasi kinerja irigasi pada program IPDMIP berbasis EPAKSI di Kabupaten Pasaman ini. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kombinasi (mix mehods), dimana evaluasi kinerja irigasi berbasis EPAKSI selanjutnya dilakukan wawancara dan dilakukan analisis SWOT untuk mendapatkan strategi untuk tahun selanjutnya. Dalam menentukan sumber data digunakan metode purposive sampling. Hasil observasi lapangan didapatkan peningkatan tertinggi dari DI Batang Petok adalah pada komponen organisasi personalia dan sarana penunjang yang saling berkaitan, sedangkan hasil observasi lapangan rendahnya peningkatan DI Simpang Dingin Barilas terlihat pada bangunan intake bendung dimana terjadi penurunan debit air masuk ke saluran karena banyaknya sedimen yang menumpuk pada pintu bendung tersebut.
FAKTOR PENYEBAB RENDAHNYA KOMPETENSI KONSULTAN PENGAWAS PADA PROYEK GEDUNG PEMERINTAH JAMBI Atthaariq, Wibowo; Mulyani, Rini; Khadavi, Khadavi
SIGMA TEKNIKA Vol 8, No 1 (2025): SIGMATEKNIKA, VOL. 8, N0. 1, JUNI 2025
Publisher : Fakultas Teknik, Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/sigmateknika.v8i1.7049

Abstract

The competence of the supervisory engineer is an important point to achieve the success of the project completion which has an influence on the results of the construction project work according to plan. This study aims to identify the factors that cause the low competence of the supervisory consultant (Supervisor Engineer) in building construction projects in Jambi City. The research method used is a combination approach, combining qualitative and quantitative approaches by distributing questionnaires to respondents. Validity, reliability, KMO and Bartletts testing and factor analysis were carried out on the respondents' questionnaire answers. The results of the study showed that there were 6 factors that influenced the causes of the low competence of the supervisory consultant in the Jambi City government building construction project. These factors are human resource factors, satisfaction, work environment, communication, education and experience can affect the competence of field supervisors in Jambi City. The dominant factor that influences the low competence of field supervisors in the Jambi City government building construction project is the human resource factor with the variable of the limited number of field supervisors to the number of projects implemented and the percentage of variance value is 36.850%.