Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.858
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Buletin Studi Ekonomi Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Jurnal Mirai Management Jurnal Sinar Manajemen JURNAL MANAJEMEN Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS YUME : Journal of Management DIKEMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat MEMBANGUN NEGERI Jurnal Ecoment Global: Kajian Bisnis dan Manajemen ACCOUNTHIK : Journal of Accounting and Finance Syntax Idea Buana Ilmu Jurnal Abdi Insani Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Value : Journal of Management and Business Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Movere Journal Transformasi Manageria: Journal of Islamic Education Management Economicus: Jurnal Ekonomi dan Manajemen AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Innovative: Journal Of Social Science Research
KUSNANTO, DANANG
Universitas Singaperbangsa Karawang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 46 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Pengaruh Kualitas Produk dan Personal Selling Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada CV. Gumilang di Kabupaten Karawang Sisi Sarah; Danang Kusnanto
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.3121

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan personal selling terhadap Kepuasan pelanggan pada CV Gumilang di kabupaten Karawang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 321 dengan menggunakan Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling yaitu sampling Insidental. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis dengan pengujian hipotesis secara parsial dan simultan. Pengujian dibantu dengan alat SPSS. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat hubungan antara kualitas produk dan personal selling memiliki hubungan yang rendah. Secara parsial, kualitas produk berpengaruh sebesar 31,1% dan dan personal selling sebesar 14,0% terhadap kepuasan pelanggan. Kualitas Produk dan personal selling berpengaruh positif dan signifikan kepuasan pelanggan.
Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada Dept. RHI PT Pupuk Kujang Salsa Nur Supiyanti; Danang Kusnanto
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3592

Abstract

Keunggulan dan desain perusahaan dapat dicapai dengan dengan kualitas baik dari segi SDMnya. Tingkat keinginan berpindah karyawan yang tinggi merupakan salah satu masalah yang mempengaruhi karyawan di perusahaan. Dari tahun 2018 hingga 2021, PT Pupuk Kujang melihat adanya peningkatan turnover intention karyawan yang dapat berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Oleh karena itu, maksud dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention. Pendekatan penelitian kuantitatif digunakan, bersama dengan teknik pengumpulan data seperti kuesioner. Analisis linear berganda dilakukan untuk menganalisis data. Menurut temuan penelitian ini, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, sedangkan kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap turnover.
Co-Authors Abdul Holik Abidzar Achmadtyar Fazrul Haq Aditya Ryan Pradipta Alam, Muhammad Nur Alfina Agustin Ananda Nabilaturrahmah Asep Maulana, Asep Athaullah, Salsabilla Danu Ruenda Darryl Pratama Arman Hamzah Dimas Maulana Sufi Ekawaty, Novian Eman Sulaeman Eman Sulaeman Fahmi, Ilyan Sandrian Fazrul Haq, Abidzar Achmadtyar Hawignyo Hawignyo Heni Pujiastuti Herawati Herawati Herawati Herawati huda, Syamsul Huda I Gusti Agung Komang Diafari Djuni Hartawan Ilyan Sandrian Fahmi Ina Ratnasari Joko Tri Susilo Kirom, Muhammad Fuaidil Leilani, Elvina Rosa Lengga Pramu Lestari Lugina Ahjan Wijaya Lulu Suwaryu Mangandar Sitanggang Mega Naliyah Syahfitri Mega Naliyah Syahfitri Mohamad Ardwian Fizkiana Mohammad Frisky Fachry Muhamad Ari Maulana Muhammad Nur Alam Ninda Meidiani Nugraha Nugraha Nurhalimah Nurhalimah Nurul Azizah Pamungkas Satya Putra Paramitha, Febyana Pascal Sidqi Lubis Pradipta, Aditya Ryan Putra, Erlangga Dwi Rahayu, Yustiani Rahman, Zaidan Al Ramsena, Ramsena Rani Apriani RIDA RAHMA RISKA AYU OKTAVIANY Rizke Wiliyanti Rizke Wiliyanti Salsa Nur Supiyanti Salsabila Triadi Salsyabila, Shafira Ramadhanti Saputra, Cepi Hanafi Shafira Ramadhanti Salsyabila Shinta Luthfiyyah Sisi Sarah Siska Dwi Rahayu Soni Okabrian Soni Okabrian Tanti Pratiwi Tjitrayudha, Marcel Triadi, Salsabila Wahyu Prasetyo Yoga Prasetyo Wibowo Yustiani Rahayu Zaidan Al Rahman