Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.174
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Neraca Keuangan : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan ACITYA Journal of Teaching & Education Jurnal Ilmiah Poli Bisnis MANAJEMEN DEWANTARA Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management Cakrawala Repositori Imwi Indonesian Journal of Law and Economics Review Borneo Student Research (BSR) Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen PELS (Procedia of Engineering and Life Science) MES Management Journal Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Inkubis: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Innovative: Journal Of Social Science Research Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Jurnal Social Society Manajemen : Jurnal Ekonomi Jurnal Cendekia Ilmiah Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Jurnal Simki Economic
Kusumawati, Yulia Tri
Fakultas Ekonomi Bisnis Dan Politik, Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 71 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 71 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Pdam Tirta Kencana Kota Samarinda La Jadi; Yulia Tri Kusumawati; Praja Hadi Saputra
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jam.v4i2.915

Abstract

Setiap perusuhaan senantiasa berupaya memastikan bahwa para pegawainya bekerja secara produktif untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan, termasuk yang diterapkan di Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Kencana Kota Samarinda. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji sejauh mana hubungan antara motivasi kerja dan disiplin kerja dalam memengaruhi produktivitas pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, dengan pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan Google Form. Populasi penelitian terdiri atas 602 pegawai dari Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Kencana Kota Samarinda. Sampel ditentukan melalui teknik sampling slovin, dengan fokus pada pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Kencana Kota Samarinda sebanyak 98 responden. Analisis data dilakukan menggunakan uji instrumen, statistik deskriptif, regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis, serta analisis koefisien korelasi dan determinasi, dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 29.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi kerja di PDAM Tirta Kencana Kota Samarinda terbukti memiliki pengaruh parsial yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai sedangkan Disiplin kerja tidak memiliki pengaruh parsial yang signifikan terhadap produktivitas kerja, sehingga hipotesis kedua ditolak kemudian Secara simultan, motivasi kerja dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai, sehingga hipotesis ketiga diterima Every company always tries to ensure that its employees work productively to achieve the goals that have been set, including those implemented in the Tirta Kencana Regional Drinking Water Company of Samarinda City. This study aims to examine the extent of the relationship between work motivation and work discipline in influencing employee productivity. The method used in this study is a quantitative approach, with data collection carried out by distributing questionnaires using Google Form. The study population consisted of 602 employees of the Tirta Kencana Regional Drinking Water Company of Samarinda City. The sample was determined using the slovin and hair sampling technique, focusing on 98 respondents of the Tirta Kencana Regional Drinking Water Company of Samarinda City. Data analysis was carried out using instrument tests, descriptive statistics, multiple linear regression, classical assumption tests, hypothesis tests, and correlation and determination coefficient analysis, with the help of SPSS software version 29.0. The results of the study indicate that Work motivation at PDAM Tirta Kencana Samarinda City is proven to have a significant partial influence on employee work productivity while Work discipline does not have a significant partial influence on work productivity, so the second hypothesis is rejected then Simultaneously, work motivation and work discipline have a significant influence on employee work productivity, so the third hypothesis is accepted
Co-Authors Abdul Halim Agus Tiyan Al-Rasyid, Akhmad Maslan Triananda Surya Amalia Rahma Tiara Putri Andri Tria Raharja Anis Siti Nurrohkayati Annisa Surya Ningsih Anshari, Rahman Apritika Dwi Putri Arianik Arianik Arippullah Arippullah Arni Tami Aswia Wia Aswia Azhar Latief Bayu Eksan Prastyo Bella Elma Desviana Damingun Damingun Damingun Dewi Aspriati Dewi Melati Setyaningrum Diana Aprilia Dini Rizki Lestari Elli Asmawati Endah Istiani Rahmawati Erna Iyin Fatimatuzzahra, Siti Fenty Fauziah Fiqran Fiqran Fitria, Syarifah Galih Priyambada Halim Setya Candra Hamid Bone Hariyani Santoso HENNY WAHYU ANDIKA PUTRI Ikhwan, Rizky Iqbal Pribadi, Muhammad Januar Abdilah Santoso Julianur Julianur Karimah Karimah Kurnia Jusuf, Jeane Betty Kurniawati, Rindu La Jadi Mahardhika, Nanda Alfian Marliani Muhammad Faisal Muhammad Iqbal Pribadi Muhammad Iqbal Pribadi Muhammad Khairul Muhammad Najeri Al Syahrin Najdaetul Khusna Srifashan Naura Dinanti, Nayla Nunun May Sharoh Nur Zatil Fadilah Nuriwulandari Nuriwulandari Nurul Hikmah Nurul Rakhim Oky Jeania Nellanda Osi Putri Fatmawati Praja Hadi Saputra Pribadi, Muhammad Iqbal Priyam Budi Utomo Rani Indah Safitri raudatul jannah Raudatul Jannah Rejekiyah, Syahidah Ricky Adha Faronika Ridha Afdillah Rindu Kurniawati Ririn Pratiwi Riski Septiani Yolanda Rismayani Rofiani Rofiani Rofiani Ronisius Agang Safri Andri Saputra Sheila Salsabila Sofia Ulfa Eka Hadiyanti Sofia Ulfa Eka Hadiyanti Sofia Ulfa Eka Hadiyanti, Sofia Ulfa Eka Solikin Ediansyah Susanto, Muhammad Erlangga Dewa Suzatmiko Trihardi Syahidah Rejekiyah Syarifah Fitria Tasya Nur Safitri Umah, Khirzatul Venalia Vivi Setiawati