Articles
KNOWLEDGE SHARING: BRANDING PRODUK DAN DIGITAL MARKETING PADA UMKM "DOYAN JAJAN" DI DESA LAWEYAN, PROBOLINGGO
Wijayanti, Nur Rohmah;
Swasti, Ika Korika
Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka Vol 2 No 04 (2023): Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM Azramedia Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62668/sabangka.v2i04.708
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pendampingan branding produk dan digital marketing dapat membantu pemilik UMKM Doyan Jajan untuk mengembangkan usahanya sehingga mampu menjangkau masyarakat luas. Metode yang digunakan adalah berbagi pengetahuan yang dilakukan melalui pelatihan dan pendampingan. Mitra dalam penelitian ini pemilik UMKM “Doyan Jajan”. Kebutuhan mitra adalah keterbatasan pengetahuan tentang penggunaan teknologi digital untuk pembuatan logo branding dan pemasaran produknya secara online. Hasil dari kegiatan ini pemilik usaha mendapatkan pemahaman baru mengenai pentingnya branding untuk membuat produknya lebih menarik dan memiliki citra yang mudah diingat oleh konsumen. Selain itu pemilik usaha juga dapat mempraktikkan secara langsung pembuatan logo brand produk melalui website Canva serta pemasaran yang dilakukan secara digital melalui media sosial Instagram dan e-commerce Shopee sehingga jangkauan target pasarnya lebih besar. Pemilik UMKM dapat mempelajari suatu keahlian baru untuk menggunakan teknologi digital yang dapat digunakan untuk branding dan memasarkan produknya. Sehingga hal ini dapat menunjang kemajuan usahanya.
KNOWLEDGE SHARING PEMANFAATAN APLIKASI BUKU WARUNG PADA UMKM DEP'S COOKIES DI KELURAHAN KUTISARI, KECAMATAN TENGGILIS MEJOYO, KOTA SURABAYA
Wulandari, Aprilia Bella;
Swasti, Ika Korika
KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 3 (2023): KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : FKIP Universitas Samawa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Di era yang modern saat ini, masih banyak UMKM yang masih menggunakan pencatatan keuangan secara manual. Salah satu contohnya UMKM Dep’s Cookies yang memproduksi berbagai jenis makanan. Pentingnya pemahaman penggunaan aplikasi Buku Warung bagi UMKM ini mempermudah dalam melakukan pencatatan keuangan serta merekap penjualan produk yang dijual. Tujuan pengabdian masyarakat kepada UMKM tersebut adalah untuk sosialisai (knowledge sharing) penggunaan aplikasi Buku Warung secara sederhana. Metode yang digunakan adalah pelatihan dan pendampingan, dimulai dari tahap persiapan, tahap pelaksanaan dan tahap akhir. Hasil dari kegiatan ini para pelaku UMKM dapat menggunakan aplikasi Buku Warung, dapat mengoperasikan aplikasi Buku Warung, dan dapat membuat rekapan laporan pencatatan keuangan secara sederhana.
PENTINGNYA KESADARAN KEPEMILIKAN LEGALITAS MELALUI PEMBUATAN NOMOR INDUK BERUSAHA (NIB) BAGI UMKM KELURAHAN KUTISARI
Cahyaningrum, Fitri;
Swasti, Ika Korika
KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 3 (2023): KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : FKIP Universitas Samawa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Saat ini Kelurahan Kutisari yang bertempat di Surabaya mengalami peningkatan jumlah UMKM. pada tahun 2023 tercatat sejumlah 512 Usaha dalam daftar yang dimiliki oleh kelurahan, namun tidak sedikit pelaku UMKM yang mengetahui pentingnya memiliki legalitas usaha atau biasa yang disebut NIB (Nomor Induk Berusaha) yang dapat didaftarkan melalui pendaftaran online di platform OSS (Online Single Submission). Tujuan dari pengabdian masyarakat ini agar UMKM yang ada di Kelurahan Kutisari bisa memahami dan memiliki legalitas usaha, metode yang dilakukan dalam kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah dengan melakukan sosialisasi tentang pentingnya kepemilikan legalitas usaha yang dimaksud dengan ini adalah Nomor Induk Berusaha (NIB) bagi sebuah UMKM. Hasil dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah pemahaman tentang pentingnya memiliki Nomor Induk Berusaha (NIB) dan terbitnya Nomor Induk Berusaha (NIB) bagi pelaku UMKM di Kelurahan Kutisari, Surabaya.
PEMANFAATAN APLIKASI “SIAP PPAK” SEBAGAI BENTUK PELAPORAN KEKERASAN PADA PEREMPUAN DAN ANAK DI KOTA SURABAYA
Permatasari, Windy;
Swasti, Ika Korika
KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 3 (2023): KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : FKIP Universitas Samawa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Kasus kekerasan terhadap perempuan dan anak merupakan permasalahan serius yang memerlukan respon cepat dan efektif dari berbagai pihak. Hadirnya aplikasi SIAP PPAK bertujuan untuk mempercepat alur pelaporan kasus perempuan dan anak sebagai alat yang inovatif untuk meningkatkan keamanan dan perlindungan bagi perempuan dan anak. Implikasi praktis dari penelitian ini mencakup penerapan aplikasi SIAP PAK dalam skala besar, yang berkolaborasi dengan lembaga penegak hukum, dan pendekatan holistik untuk mengatasi masalah kekerasan terhadap perempuan dan anak. Dimana dalam beberapa aspek penggunaan, seperti kemudahan, kegunaan, peningkatan produktivitas, peningkatan efisiensi, dan peningkatan performa kerja menunjukkan jika SIAP PPAK membawa dampak yang signifikan.
PENERAPAN BRANDING PADA UMKM WARUNG PUNCAK PECEL BLITAR BU TIA DI KELURAHAN NGADIRENGGO
Nadendra, Ditto;
Swasti, Ika Korika
KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 3 (2023): KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : FKIP Universitas Samawa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penerapan branding pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) membuat konsumen lebih mudah untuk memilih produk di antara banyaknya pilihan dan kualitas produk yang tersedia, penerapan branding yang tepat bagi UMKM yang berada di daerah wisata merupakan nilai lebih yang dapat meningkatkan promosi tidak hanya pada masyarakat Kelurahan Ngadirenggo tetapi juga pada pengunjung wisata agro tersebut. Banyak UMKM yang belum menyadari bahwa branding dapat menjadi salah satu faktor penting dalam memenangkan persaingan di pasar. Penelitian ini bertujuan untuk membantu UMKM di Kelurahan Ngadirenggo untuk membangun identitas dan citra merek yang kuat sehingga mereka dapat lebih dikenal dan diingat oleh konsumen. Sehingga UMKM dapat memiliki suatu nilai lebih dibandingkan dengan pelaku UMKM lainnya.
EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS PELAYANAN PADA UMKM DI WARUNG MAKAN “LESEHAN 12” SIRAH KENCONG
Islamiah, Putri Addina;
Swasti, Ika Korika
KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 3 (2023): KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : FKIP Universitas Samawa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Tingginya daya tarik wisatawan membuat Desa Sirah Kencong mengalami pertumbuhan ekonomi yang signifikan, terutama pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) seperti warung makan. Meskipun "Lesehan 12" menarik banyak pengunjung, namun sistem pemesanan yang belum efektif menyebabkan antrean panjang dan kesulitan pengelolaan. Melalui kegiatan pengabdian masyarakat, dilakukan survei lokasi dan diskusi dengan pemilik warung untuk memahami masalah yang dihadapi. Metode ini melibatkan pembuatan desain nomor meja dan nota, serta pencetakan serta pemasangan stiker nomor meja. Hasilnya menunjukkan bahwa implementasi sistem baru memberikan dukungan signifikan bagi UMKM tersebut, meningkatkan efektivitas operasional serta efisiensi pelayanan, mengurangi antrean, dan meningkatkan pengalaman pelanggan. Program ini berhasil mendukung pertumbuhan ekonomi lokal dan memberikan kesan positif kepada pengunjung
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Petrojaya Boral Plasterboard Gresik
Harjasa, Fayola Zafira Putri;
Swasti, Ika Korika
Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol 13, No 2 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2022
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.17509/jimb.v13i2.48297
This study is useful to determine the effect of workload and work environment on the performance of employees of PT. Petrojaya Boral Plasterboard Gresik. This type of research is a quantitative research with primary and secondary data and uses a questionnaire technique using a sample of 32 respondents. The data obtained were then analyzed using Partial Least Square (PLS). The workload analysis obtained path coefficients of -0.170112 (Zα = 0.05) which means significant (negative). Meanwhile, the path coefficients in the work environment are 0.749612 (Zα = 0.05), which means it is significant (positive). So that the workload has a negative and significant impact on employee performance, while the work environment has a positive and significant impact on employee performance.Keywords: Workload; Work environment; Employee performance.
SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 PADA PABRIK PENGOLAHAN TEH HITAM CTC PTPN XII SIRAH KENCONG
Jimmi Agato Manalu;
Ika Korika Swasti
Dinamika Publik: Jurnal Manajemen dan Administrasi Bisnis Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Administrasi Bisnis
Publisher : Politeknik Kampar
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.59061/dinamikapublik.v1i2.251
PT Perkebunan Nusantara XII Bantaran adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis. Dalam kebijakan mutunya, PTPN XII menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2015. Sistem manajemen mutu ISO 9001:2015 adalah metode yang digunakan oleh suatu organisasi untuk mengendalikan dan mengarahkan kegiatannya guna mencapai hasil yang diinginkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan prinsip sistem manajemen mutu ISO 9001:2015 pada pabrik pengolahan teh hitam CTC PTPN Sirah Kencong. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi.
THE INFLUENCE OF COMPENSATION AND WORK MOTIVATION ON JOB SATISFACTION AT PT.MMP CENTRAL SULAWESI
Widodo, Diky Arif;
Swasti, Ika Korika
International Journal of Multidisciplinary Research and Literature Vol. 3 No. 1 (2024): INTERNATIONAL JOURNAL OF MULTIDISCIPLINARY RESEARCH AND LITERATURE
Publisher : Yayasan Education and Social Center
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53067/ijomral.v3i1.196
An organization or institution is established with specific goals, and the achievement of these objectives is influenced by the behavior and attitudes of its human resources. The success of an organization depends on the contributions of its human resources. The purpose of this study is to determine whether compensation and work motivation have an impact on job satisfaction at PT. Morowali Mitra Perkasa. A quantitative research method is applied in this study, with job satisfaction as the dependent variable and compensation and work motivation as independent variables. The total population of this study is 602 employees. The research sample is determined using Probability Sampling, applying the Simple Random Sampling method, using calculations with the Slovin formula. It is known that the sample size considered representative of the population is 86 respondents. The research analysis method uses Partial Least Squares (PLS). The results of this study can be summarized as follows: 1) Compensation plays a role in job satisfaction. 2) Work motivation plays a role in job satisfaction
PENINGKATAN KINERJA CV. BUDII JAYA DIPENGARUHI OLEH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA
Sugiarti, Diyah;
Swasti, Ika Korika
Journal of Management Small and Medium Enterprises (SMEs) Vol 17 No 2 (2024): JOURNAL OF MANAGEMENT Small and Medium Enterprises (SME's)
Publisher : Universitas Nusa Cendana
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35508/jom.v17i2.17322
Decreased employee performance that hinders the achievement of work targets is often influenced by competence and work discipline. This study aims to determine the effect of competence and work discipline on employee performance. The population and sample in this study were 52 production employees of CV Budii Jaya. Data collection was carried out by distributing questionnaires which were then processed with the SmartPLS program. The results showed that competence and work discipline had a positive effect on employee performance. The higher the competence of employees, the better the employee performance will be. Likewise with work discipline, the higher the discipline applied by employees, the higher the performance obtained. Keywords: Competence; Work Discipline; Employee Performance