Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.644
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business Journal Economy And Currency Study (JECS) Jurnal Ilmiah Raflesia Akuntansi Jurnal Widya Jurnal Bisnis Mahasiswa Jurnal Peradaban Masyarakat (JPM) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Business Management Jurnal Social Society Economic and Business Horizon Jurnal Pengabdian Masyarakat (Jubdimas)
Risal, Taufiq
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

 1   2 
Influence Entrepreneurial Marketing Against Success Business City Msmes Medan Aditi, Bunga; Suyar, Annisha Suvero; Hasminidiarty, Hasminidiarty; Risal, Taufiq; Pratiwi, Henny
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5044

Abstract

The purpose of this study is to identify, assess, and model the impact of entrepreneurial marketing on the success of MSME businesses in Medan City. This study used descriptive quantitative research as its methodology. In this study, the owners and managers of MSMEs in Medan City make up the population. 121 owners and managers of MSMEs in Medan City served as the study's samples, and the sample size was determined using the Hair et al formula and a straightforward random sampling technique. Using the IBM SPSS Statistics 26 program, multiple linear regression was used to evaluate the research data. According to the study's findings, entrepreneurial marketing and financing significantly and favorably influence MSME business success in Medan City. Keywords: Entrepreneurial Marketing, Capital, Business Success, MSMEs
Pengaruh Kompetensi Fiskus, Kualitas Pelayanan dan E-System Perpajakan terhadap Kepuasan Wajib Pajak pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Timur Anindya, Desy Astrid; Aisyah, Siti; Nasution, Sri Wanti; Habibie, Muhammad; Risal, Taufiq; Munawaroh, Wilda Sri; Panggabean, Amanda
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.615

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi Fiskus, Kualitas Pelayanan, dan e-system Perpajakan terhadap Kepuasan Wajib Pajak di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan eksplanatori dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh wajib pajak terdaftar tahun 2023 sebanyak 167.754, dengan sampel sebanyak 100 responden yang diambil melalui teknik sampling insidental. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan persamaan Y = 2,367 + 0,115X1 + 0,207X2 + 0,141X3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Wajib Pajak. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,260 mengindikasikan bahwa 26% variasi dalam Kepuasan Wajib Pajak dapat dijelaskan oleh Kompetensi Fiskus, Kualitas Pelayanan, dan e-system Perpajakan, sedangkan sisanya sebesar 74% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam studi ini.
Membangkitkan Motivasi Menjadi Pemimpin Dalam Mengelola Bisnis Bagi Para Siswa SMU Al Ittihadiyah Medan Sari, Tika Nirmala; Parhusip, Austin Alexander; Risal, Taufiq; Sari , Purwita; Siregar, Ratih Anggraini
JUBDIMAS ( Jurnal Pengabdian Masyarakat) Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Pengabdian Masyarakat, Maret 2022
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jubdimas.v1i1.38

Abstract

The limited number of jobs is one of the causes of the high unemployment rate among the younger generation. Young people prefer to find work rather than create jobs that can absorb labor. Therefore, it is important to change this pattern of thinking, namely changing the desires of the young generation of productive age from being salary recipients (employees) to salary providers (business owners) or in other words, not only as job seekers but also able to create job opportunities for people. That's why it is important to instill the attitude and knowledge of an Leadership for early on to the young generation. The target audience of this service is the students of SMA Al Ittidaiyah Medan, which was attended by 25 students as participants. From the evaluation results, the results and benefits of this service activity include students motivated to be a leader on business t and they understanding the steps in determining the type of business to be carried out, the process also requirements to become a successful leader. Through Community Service activities that are packaged in the form of a seminar, it is hoped that it can generate desire and encourage students to start their new business
Pengaruh Kualitas Produk, Desain Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Kendaraan Vario 150 PT Maulana Jaya Motor Amin, Alja Ananda; Risal, Taufiq
Journal Social Society Vol. 5 No. 2 (2025): Juli - Desember 2025
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.5.2.2025.810

Abstract

Kemajuan teknologi di dunia otomotif dapat dilihat dari banyaknya produsen sepeda motor yang memproduksi kendaraan bermotor dengan berbagai keunggulan dan manfaat lainnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan pengaruh kualitas produk, desain produk, dan harga terhadap keputusan pembelian Keputusan Pembelian Kendaraan Vario 150 PT Maulana Jaya Motor. Keputusan pembelian adalah suatu bentuk perilaku konsumen untuk menggunakan produk dengan melalui beberapa proses dalam pengambilan keputusan sebelum membeli. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas produk, desain produk, dan harga terhadap Keputusan pembelian kendaraan Vario 150 PT Maulana Jaya Motor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis data yang digunakan adalah aplikasi SPSS untuk pengambilan data. Objek penelitian pada penelitian ini adalah konsumen. Penelitian ini dilakukan tahun 2023. Sampel penelitian ini berjumlah 57 konsumen. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS versi 24.0. Pengujian data yang dilakukan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa kualitas produk (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, desain produk (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dan harga (X3) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hasil analisis secara simultan menunjukkan bahwa kualitas produk, desain produk, dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian kendaraan Vario 150 PT Maulana Jaya Motor.
Agile Coaching: A Hybrid Systematic Literature Review and Bibliometric Analysis Risal, Taufiq; Lie, Darwin; Lubis, Fajar Rezeki Ananda
Journal of Business Management Vol. 3 No. 1 (2025): August
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jobm.v3i1.156

Abstract

This paper explores the evolving role of Agile coaching, synthesizing findings from a hybrid systematic literature review (SLR) and bibliometric analysis. It investigates the competencies and challenges faced by Agile coaches in supporting successful Agile transformations at both the team and organizational levels. By reviewing 16 articles from the Scopus database, the study identifies key skills, such as leadership, mentoring, conflict resolution, and facilitation of collaboration, essential for Agile coaches. The research also discusses common challenges including resistance to change, knowledge gaps, and organizational barriers. This study contributes to the growing body of knowledge on Agile coaching by providing insights into the practical and theoretical implications of the field and offering recommendations for future research.
Pengaruh Store Atmosphere, Ketersediaan Produk, dan Promosi terhadap Minat Beli pada Toko Sepatu Diskon Besar 22 Maharani, Syavira Cindika; Risal, Taufiq
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2899

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Store Atmosphere, Ketersediaan Produk, dan Promosi terhadap Minat Beli pada Toko Sepatu Diskon Besar 22, baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah konsumen yang pernah berkunjung dan berminat membeli di Toko Sepatu Diskon Besar 22. Teknik pengambilan sampel menggunakan nonprobability sampling dengan accidental sampling. Jumlah sampel ditentukan menggunakan rumus Lameshow dan dibulatkan dari 96 menjadi 100 responden untuk menghindari bias data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Store Atmosphere berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli. Ketersediaan Produk berpengaruh positif tetapi tidak signifikan, sedangkan Promosi berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli pada Toko Sepatu Diskon Besar 22. Nilai adjusted R square sebesar 0,716 menunjukkan bahwa 71,6% variasi Minat Beli dapat dijelaskan oleh Store Atmosphere, Ketersediaan Produk, dan Promosi. Sisanya, sebesar 28,4%, dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Dengan demikian, penelitian ini menegaskan pentingnya atmosfer toko dan strategi promosi sebagai faktor dominan dalam meningkatkan minat beli konsumen.
Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. International Cargo Surveyor Hutasuhut, Rizky Madani Br; Risal, Taufiq
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2987

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara lebih mendalam pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. International Cargo Surveyor. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, wawancara, serta observasi, sehingga diperoleh gambaran yang lebih komprehensif mengenai kondisi di lapangan. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 52 karyawan, yang ditentukan dengan teknik sampling jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Data yang terkumpul kemudian diolah menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS versi 25 untuk memperoleh hasil yang akurat dan terukur. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai t hitung 6,568 > t tabel 1,677. Selanjutnya, variabel Lingkungan Kerja Fisik juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan, dengan t hitung 2,532 > t tabel 1,677. Namun, pada variabel Pelatihan Kerja diperoleh hasil berbeda, yaitu t hitung -0,847 < t tabel 1,677, sehingga dapat disimpulkan bahwa Pelatihan Kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Lebih lanjut, hasil uji simultan memperlihatkan bahwa ketiga variabel secara bersama-sama memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dengan nilai F hitung 20,741 > F tabel 2,798. Dengan demikian, penelitian ini menegaskan bahwa peningkatan disiplin kerja dan perbaikan lingkungan kerja fisik merupakan faktor dominan dalam mendorong kinerja optimal karyawan, sementara pelatihan kerja perlu dievaluasi efektivitasnya.
Pengaruh Motivasi Intrinsik, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Putri Eka Maju Mahani, Diatri; Risal, Taufiq
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.3029

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Intrinsik, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan data melalui kuesioner, wawancara dan observasi. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 responden. Penarikan jumlah sampel menggunakan teknik Total Sampling sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Pengelolaan data dilakukan dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26 sehingga hasil yang diperoleh dapat lebih terukur dan akurat. Berdasarkan penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Intrinsik yaitu sebesar thitung 2,395 > ttabel 1,677, maka Motivasi Intrinsik secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Pada Disiplin Kerja diperoleh nilai thitung 5,564 > ttabel 1.677, maka Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Pada Lingkungan Kerja diperoleh nilai thitung -0,020 < ttabel 1.677, maka Lingkungan Kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan penelitian juga menunjukkan bahwa nilai fhitung 20,200 > ftabel 2,80. Maka dapat disimpulkan bahwa Motivasi Intrinsik, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Putri Eka Maju. Dengan demikian, hasil penelitian ini menegaskan pentingnya faktor motivasi dari dalam diri serta kedisiplinan kerja karyawan sebagai penentu utama produktivitas, sementara lingkungan kerja memerlukan perhatian lebih agar dapat mendukung pencapaian kinerja optimal.
Co-Authors Abdul Azis Alfajar, Mhd. Risky Amelia Berutu, Dita Amin, Alja Ananda Andini, Reni Anggriani, Dwi Pertiwi Anindya, Desy Astrid Bunga Aditi Chandra, Andriana Alnazhira Darwin Lie Dewi, Ananda Fitriana Fadillah, Tri Dessy Fareza, Gumilang Habibie, Muhammad Hasminidiarty Hasminidiarty, Hasminidiarty Henny Pratiwi, Henny Hutasuhut, Rizky Madani Br Lubis, Fajar Rezeki Ananda Mahani, Diatri Maharani, Syavira Cindika Munawaroh, Wilda Sri Nasution, Sri Wanti natasha, Syarifah fadillah Nurhusna, Salsa Panggabean, Amanda Parhusip, Austin Alexander Permai, Putri Indah Riadi Riadi, Riadi Sari , Purwita Sari, Indah Alvita Sari, Tika Nirmala Sembiring, Erika Apulina Siregar, Ratih Anggraini Siti Aisyah Sukardi, Krisdayanti