Claim Missing Document
Check
Articles

Analisis Perlakuan Akuntansi Sumber Daya Manusia Pada PT Angkasa Pura 1 (Persero) Bandar Udara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar Natsir, Fitrah Syahbrina; Sapiri, Muhtar; Yunus, Muhammad Kafrawi
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 2 No. 2 (2024): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2024
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v2i2.3046

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis perlakuan akuntansi sumber daya manusia yang ada pada PT Angkasa Pura 1 (Persero) Bandar Udara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar. Penelitian ini mengggunakan penelitian deskriptif kualitatif dengan metode wawancara, data diperoleh melalui observasi, wawancara dan dokemntasi kepada 4 informan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengakuan biaya-biaya yang dikeluarkan untuk prekrutan, pendidikan dan pelatihan sumber daya mansuia masih diakui sebagai beban dan dicatat ol eh pihak perusahaan sebagai beban rekrutmen, beban pendidikan dan beban pelatihan berdasarkan jenis pengeluaran yang dikeluarkan. pengukuran dilakukan dengan mengalokasikan semua jumlah yang dikeluarkan untuk sumber daya manusia kemudian disajikan dan dilaporkan sebagai beban dalam laporan laba rugi. Maka dari itu PT Angkasa penerapan akuntansi terkait sumber daya manusia pada PT Angkasa Pura 1 (Persero) Bandar Udara Internasional Sultan Hasanuddin telah sesuai dengan peraturan standar akuntansi yang berlaku tetapi belum sesuai dengan akuntansi sumber daya manusia. This study aims to examine and analyze the accounting treatment of human resources at PT Angkasa Pura 1 (Persero) Sultan Hasanuddin Makassar International Airport. This research uses descriptive qualitative research with interview method, data obtained through observation, interviews and documentation of 4 informants. The results of this study indicate that the recognition of costs incurred for recruitment, education and training of human resources are still recognized as expenses and recorded by the company as recruitment expenses, education expenses and training expenses based on the type of expenses incurred. measurement is carried out by allocating all amounts spent for human resources and then presented and reported as expenses in the income statement. Therefore, PT Angkasa the application of accounting related to human resources at PT Angkasa Pura 1 (Persero) Sultan Hasanuddin International Airport is in accordance with applicable accounting
Pengaruh Literasi Keuangan dan Literasi Digital terhadap Kinerja Usaha Mikro Kecil dan Menengah Melalui Kemampuan Manajerial: Studi Kasus Kabupaten Mamuju Sulawesi Barat Nurdyanto, Sapto Dwi; Ismail, Tubagus; Sapiri, Muhtar
Al-Buhuts Vol. 20 No. 1 (2024): Al-Buhuts
Publisher : Institute Agama Islam Negeri (IAIN) Sultan Amai Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30603/ab.v20i1.4718

Abstract

This research aims to test and analyze the influence of financial literacy and digital literacy on the managerial abilities and performance of MSMEs, to analyze the influence of managerial abilities on the performance of MSMEs, to test and analyze the influence of financial literacy and digital literacy on the performance of MSMEs in Mamuju through managerial abilities as an intervening variable . This research uses a quantitative approach, taking a population of 365 MSME actors. Data collection techniques through questionnaires and documentation, with data analysis techniques using SmartPLS 3.2.9 analysis. The results of the research conducted prove that financial literacy has a positive and significant effect on managerial abilities, digital literacy has a positive and significant effect on managerial abilities. Financial literacy has a positive and significant effect on the performance of MSMEs, digital literacy has a positive and significant effect on the performance of MSMEs, managerial ability has a positive and significant effect on the performance of MSMEs in Mamuju Regency. The results of the indirect influence test found that managerial ability can mediate the influence of financial literacy on the performance of MSMEs in Mamuju Regency, as well as that managerial ability can mediate the influence of digital literacy on the performance of MSMEs in Mamuju Regency
Implikasi Desentralisasi Fiskal dan Tata Kelola Anggaran terhadap Kesejahteraan Masyarakat Melalui Alokasi Anggaran dan Kapasitas Ekonomi: (Studi Kasus Provinsi Sulawesi Barat) Hardianto, Hardianto; Ismail, Tubagus; Sapiri, Muhtar
Al-Buhuts Vol. 20 No. 1 (2024): Al-Buhuts
Publisher : Institute Agama Islam Negeri (IAIN) Sultan Amai Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30603/ab.v20i1.4719

Abstract

The implementation of a particular government service or function is no longer dominated by one party (namely the government). This means that the partnership and cooperation process must be further encouraged by reducing the role of government on the one hand, and strengthening the role of the private sector and society on the other hand. The aim of this research is to determine the influence of fiscal decentralization, budget allocation, economic capacity on community welfare, determine the influence of fiscal decentralization on community welfare through budget allocation and economic capacity, determine the influence of budget governance on community welfare through budget allocation and economic capacity in Sulawesi Province West. This research uses a quantitative approach, with a case study of local governments in the West Sulawesi Province which includes six districts. The data collection technique is carried out by document study, using secondary data originating from related agencies or from websites through internet browsing and other documentation. The data analysis technique uses SmartPLS analysis. The findings show that fiscal decentralization has a negative impact on community welfare. Budget governance has a negative influence on community welfare. Budget allocation can influence an increase in community welfare. Economic capacity can improve community welfare. Budget allocation can mediate the effect of fiscal decentralization on community welfare. Economic capacity can mediate the effect of fiscal decentralization on community welfare. Budget allocation cannot mediate the influence of budget governance on community welfare, while economic capacity can mediate the influence of budget governance on community welfare, especially in West Sulawesi Province.
Analisis Pengaruh Employee Empowerment, Kecerdasan Intelektual dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Melalui Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Kiraman, Kiraman; Sapiri, Muhtar; Adha, Wahyu Maulid
Al-Buhuts Vol. 20 No. 1 (2024): Al-Buhuts
Publisher : Institute Agama Islam Negeri (IAIN) Sultan Amai Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30603/ab.v20i1.4769

Abstract

The aim of this research is to analyze the influence of employee empowerment, intellectual intelligence, interpersonal communication, work motivation and job satisfaction on the performance of State Civil Apparatus, the influence of employee empowerment, intellectual intelligence and interpersonal communication on the performance of State Civil Apparatus through work motivation and job satisfaction at the KPU Office West Sulawesi Province. Data collection techniques through distributing questionnaires with data analysis techniques using Smartpls 3.2.9. The research results found that employee empowerment had a positive and significant influence on ASN performance, intellectual intelligence and interpersonal communication had a negative and insignificant influence on ASN performance, work motivation and job satisfaction had a positive and significant influence on ASN performance. The results of the mediation test show that work motivation can mediate the influence of employee empowerment and intellectual intelligence on ASN performance, work motivation cannot mediate the influence of interpersonal communication on ASN performance. Then job satisfaction can mediate the influence of employee empowerment and intellectual intelligence on ASN performance, while job satisfaction cannot mediate the influence of interpersonal communication on ASN performance at the KPU office of West Sulawesi province.
Penerapan Model Konsep Digital Marketing dalam Meraup Segmentasi Pasar Melalui Smart Digital Content Marketing nur, Indrayani; Sapiri, Muhtar; Nurhidayanti, Nurhidayanti
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 2 (2023): Regular Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i2.202

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan konsep Digital Marketing berbasis Smart Digital Content Marketing (SDCM) dalam strategi pemasaran. Metode penelitian menggunakan penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan. Smart Digital Content Marketing merupakan cara baru untuk meningkatkan pertumbuhan pelanggan salah satunya adalah menggunakan teknik SDCM. Content Marketing merencanakan dan membuat serta membagikan konten tentang perusahaan. Hal tersebut untuk menarik pembaca mengetahui bisnis dan memotivasi mereka untuk menjadi pembeli. Konten ini dapat dibuat dalam bentuk unggahan blog, media sosial, artikel, e-book, indografis serta brosur online.
Pendampingan Penggunaan Aplikasi Kasir Digital (POS) untuk Penguatan Manajemen Keuangan UMKM Muhtar Sapiri; Kampono Imam Yulianto; Dipa Teruna Awaludin; Zara Tania Rahmadi; Indra Setiawan
CivicAction: Jurnal Pengabdian dan Inovasi Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2025): Artikel Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : SORATEKNO PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59696/civicaction.v1i3.218

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran strategis dalam mendukung pertumbuhan ekonomi lokal dan penciptaan lapangan kerja. Namun demikian, masih banyak pelaku UMKM yang menghadapi kendala dalam pengelolaan keuangan usaha, khususnya terkait pencatatan transaksi yang belum tertata secara sistematis. Kondisi tersebut berdampak pada rendahnya kualitas pengambilan keputusan usaha dan terbatasnya akses UMKM terhadap sumber pembiayaan formal. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas manajerial pelaku UMKM melalui pendampingan penggunaan aplikasi kasir digital (Point of Sale/POS) sebagai sarana penguatan manajemen keuangan usaha. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi tahap identifikasi kebutuhan mitra, sosialisasi konsep dasar manajemen keuangan UMKM, pelatihan penggunaan aplikasi POS, serta pendampingan intensif dalam implementasi pencatatan transaksi harian dan penyusunan laporan keuangan sederhana. Pendekatan partisipatif diterapkan untuk memastikan keterlibatan aktif mitra selama proses pendampingan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman pelaku UMKM terhadap pentingnya pencatatan keuangan yang akurat, kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi POS secara mandiri, serta perbaikan kualitas pencatatan transaksi dan pelaporan keuangan usaha. Selain itu, pemanfaatan aplikasi kasir digital mendorong efisiensi operasional dan transparansi keuangan yang lebih baik. Dengan demikian, pendampingan penggunaan aplikasi POS terbukti memberikan kontribusi positif dalam penguatan manajemen keuangan UMKM dan berpotensi meningkatkan keberlanjutan serta daya saing usaha.
Pengaruh Penempatan Kerja Dan Orientasi Kerja Terhadap Kinerja Penyuluh KB Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Barat Fadilman Thalib; Muhtar Sapiri; Ami Pujiwati
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i4.9062

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penempatan kerja dan orientasi kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja Penyuluh KB, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja Penyuluh KB, serta menganalisis pengaruh penempatan kerja dan orientasi kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja pada Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Barat. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner, serta analisis data menggunakan SmartPLS versi 4.1.0.8.Hasil penelitian menunjukkan bahwa penempatan kerja berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kepuasan kerja. Orientasi kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, di mana orientasi yang jelas dan terarah memberikan pemahaman tugas yang baik sehingga pegawai merasa lebih siap dan percaya diri dalam menjalankan tanggung jawabnya, yang pada akhirnya meningkatkan kepuasan kerja. Penempatan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja penyuluh, begitu pula orientasi kerja yang terbukti berpengaruh signifikan dalam meningkatkan kinerja.Selain itu, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja penyuluh. Penyuluh yang merasa puas dengan pekerjaannya cenderung memiliki motivasi kerja tinggi, loyalitas, serta kemampuan untuk mencapai kinerja optimal. Analisis juga menunjukkan bahwa penempatan kerja dan orientasi kerja berpengaruh terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, yang berarti kepuasan kerja menjadi variabel mediasi penting dalam meningkatkan kinerja di lingkungan Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Barat.
Pengaruh Promosi Dan Pelayanan Terhadap Minat Menabung Produk Tabungan Emas Pada PT Pegadaian (Persero) CP Bontobahari Kabupaten Bulukumba Kasim, Risya Zahrani; Sapiri, Muhtar; Yunus, Muh. Kafrawi
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 3 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i3.3119

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh promosi dan pelayanan terhadap minat menabung produk tabungan emas pada PT Pegadaian (Persero) CP Bontobahari Kabupaten Bulukumba dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang bertujuan menjelaskan hubungan antarvariabel secara terukur melalui analisis statistik. Promosi diidentifikasi sebagai instrumen penting dalam membangun persepsi awal konsumen melalui penyampaian informasi mengenai keunggulan dan manfaat produk, sedangkan pelayanan dipahami sebagai faktor yang memengaruhi pengalaman langsung nasabah melalui interaksi yang responsif, akurat, dan profesional. Minat menabung dianalisis sebagai kecenderungan perilaku yang muncul setelah konsumen memproses informasi dan pengalaman yang diperoleh terkait tabungan emas. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang diuji validitas dan reliabilitasnya, lalu dianalisis menggunakan regresi linier berganda, uji parsial (t), uji simultan (F), serta koefisien determinasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa promosi berpengaruh signifikan dalam meningkatkan ketertarikan terhadap tabungan emas karena intensitas dan kualitas informasi yang disampaikan mampu memperkuat pemahaman konsumen mengenai manfaat produk. Pelayanan terbukti berpengaruh signifikan melalui aspek-aspek kualitas layanan yang memberikan rasa aman, kenyamanan, serta kepercayaan bagi nasabah. Analisis simultan memperlihatkan bahwa kedua variabel memiliki kontribusi yang kuat dan saling melengkapi dalam membentuk minat menabung, di mana promosi bertindak sebagai pendorong awal minat, sedangkan pelayanan memperkuat keyakinan konsumen melalui pengalaman nyata. Hasil ini menegaskan perlunya strategi pemasaran terpadu yang menggabungkan efektivitas promosi dan keunggulan pelayanan untuk meningkatkan partisipasi masyarakat dalam program tabungan emas. This study examines the influence of promotion and service quality on customers' interest in saving through the gold savings product at PT Pegadaian (Persero) CP Bontobahari, Bulukumba Regency, using a quantitative approach to quantify relationships among variables through statistical analysis. Promotion is identified as a crucial instrument that shapes initial consumer perceptions by conveying information about the advantages and benefits of the gold savings product. In contrast, service quality is understood as a determinant of customers' direct experience through responsive, accurate, and professional interactions. Saving interest is conceptualized as a behavioral tendency formed after consumers process both informational and experiential aspects of the product. Data were collected using questionnaires validated for reliability and accuracy and were then analyzed using multiple linear regression, partial t-tests, simultaneous F-tests, and the coefficient of determination. The findings reveal that promotion significantly enhances customers' interest by increasing the intensity and clarity of information, thereby strengthening their understanding of the product's value. Service quality also demonstrates a significant impact through elements that provide trust, comfort, and security during transactions. Simultaneous analysis indicates that both variables contribute strongly and complement each other in shaping savings interest, with promotion serving as the initial stimulus and service reinforcing customer confidence through experiential validation. These results highlight the importance of an integrated marketing strategy that combines effective promotional communication and superior service performance to increase public participation in the gold savings program.
Analisis Kinerja Keuangan PT. PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan Periode 2018–2022 Haryani, Stefani Elia Made; Sapiri, Muhtar; Amri, Nurfadhila
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 3 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i3.3375

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan selama periode 2018–2022 dengan menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Analisis kinerja keuangan dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai tingkat kesehatan keuangan perusahaan melalui pengukuran rasio profitabilitas, likuiditas, aktivitas, dan struktur modal. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan tahunan perusahaan yang meliputi neraca dan laporan laba rugi. Teknik analisis data dilakukan dengan menghitung rasio keuangan yang mengacu pada Keputusan Menteri BUMN Nomor KEP-100/MBU/2002 sebagai pedoman penilaian tingkat kesehatan keuangan badan usaha milik negara. Hasil analisis menunjukkan bahwa kinerja keuangan PT PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan mengalami dinamika selama periode penelitian. Aspek profitabilitas menunjukkan kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba yang relatif stabil pada awal periode, namun mengalami penurunan pada periode tertentu akibat perubahan kondisi operasional. Aspek likuiditas menunjukkan bahwa perusahaan masih mampu memenuhi kewajiban jangka pendek melalui aktiva lancar meskipun tingkat ketersediaan kas relatif terbatas. Efisiensi aktivitas perusahaan tercermin dari pengelolaan piutang, persediaan, dan aset yang berada pada tingkat yang terkendali. Struktur modal perusahaan menunjukkan perubahan proporsi pendanaan yang berdampak pada tingkat kemandirian keuangan. Penilaian tingkat kesehatan keuangan menunjukkan bahwa perusahaan berada pada kategori sehat pada sebagian besar periode penelitian, meskipun terjadi penurunan tingkat kesehatan pada tahun terakhir. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi bagi manajemen perusahaan dalam meningkatkan efektivitas pengelolaan keuangan serta menjadi referensi bagi penelitian selanjutnya di bidang kinerja keuangan badan usaha milik negara. This study aims to analyze the financial performance of PT PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan for the period 2018–2022 using a quantitative descriptive approach. Financial performance analysis is conducted to provide a comprehensive overview of the company's financial health by measuring profitability, liquidity, activity, and capital structure ratios. The data used in this study are secondary data obtained from the company's annual financial statements, including the balance sheet and income statement. Data analysis techniques involve calculating financial ratios in accordance with the Decree of the Minister of State-Owned Enterprises Number KEP-100/MBU/2002, which serves as the official guideline for assessing the financial health of state-owned enterprises. The analysis indicates that the financial performance of PT PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan fluctuated throughout the observation period. The profitability aspect reflects the company's ability to generate earnings, with relatively stable performance in the early years, followed by declines in certain periods due to changes in operating conditions. The liquidity assessment indicates that the company remains able to meet its short-term obligations using current assets, although cash availability is limited. The efficiency of operational activities is reflected in the management of receivables, inventory, and total assets, which remain within a controlled range. Changes in capital structure reflect shifts in the mix of internal and external financing and affect the company’s financial independence. The assessment of financial health indicates that the company was classified as financially healthy for most of the research period, although its financial health declined in the final year. The findings of this study are expected to provide managerial insights for improving financial management practices and to serve as a reference for future research on the financial performance of state-owned enterprises
Pengaruh Program Samsat Keliling Dan E-Samsat Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor Pada Kabupaten Toraja Utara Randalembang, Abigael; Sapiri, Muhtar; Nur, Indrayani
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 3 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i3.5091

Abstract

Pajak kendaraan bermotor merupakan salah satu sumber utama Pendapatan Asli Daerah yang memiliki kontribusi strategis dalam mendukung pembiayaan pembangunan daerah. Namun demikian, tingkat kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor masih menjadi permasalahan serius di berbagai daerah, termasuk Kabupaten Toraja Utara. Rendahnya kepatuhan wajib pajak disebabkan oleh berbagai faktor, antara lain keterbatasan akses pelayanan, rendahnya kesadaran perpajakan, serta persepsi masyarakat terhadap kompleksitas prosedur pembayaran pajak. Dalam merespons permasalahan tersebut, pemerintah daerah melalui Tim Pembina Samsat melakukan inovasi pelayanan publik berupa Program Samsat Keliling dan penerapan sistem pembayaran pajak berbasis digital melalui E-Samsat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Program Samsat Keliling dan E-Samsat terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor di Kabupaten Toraja Utara, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 100 wajib pajak kendaraan bermotor yang terdaftar di Samsat Kabupaten Toraja Utara. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program Samsat Keliling dan E-Samsat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini mengindikasikan bahwa kemudahan akses layanan dan pemanfaatan teknologi digital dalam administrasi perpajakan mampu meningkatkan kepatuhan wajib pajak secara berkelanjutan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar pertimbangan bagi pemerintah daerah dalam merumuskan kebijakan pelayanan perpajakan yang lebih efektif dan adaptif terhadap kebutuhan masyarakat. Motor vehicle tax is one of the primary sources of regional revenue that plays a strategic role in supporting local government development financing. However, the level of compliance among motor vehicle taxpayers remains a significant challenge in many regions, including North Toraja Regency. Several factors, including limited access to tax services, low tax awareness, and public perceptions of the complexity of tax payment procedures, influence low taxpayer compliance. In response to these challenges, the local government, through the Samsat administration, introduced service innovations, namely the Mobile Samsat Program and the implementation of digital-based tax payment systems through E-Samsat. This study aims to analyze the effects of the Mobile Samsat Program and E-Samsat on motor-vehicle taxpayer compliance in North Toraja Regency, using both partial and simultaneous analyses. This research employs a quantitative approach, using a survey administered via questionnaires distributed to 100 registered motor vehicle taxpayers at the North Toraja Samsat Office. The collected data were analyzed using multiple linear regression in statistical software. The results indicate that both the Mobile Samsat Program and E-Samsat have a positive and significant effect on motor-vehicle taxpayer compliance, either individually or in combination. These findings suggest that improved access to tax services and the use of digital technology in tax administration can enhance taxpayer compliance. This study is expected to provide empirical evidence and serve as a reference for local governments in formulating more effective and responsive tax service policies.