Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.715
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Journal of Community Mental Health and Public Policy Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Mauriduna : Journal of Islamic studies Jurnal Rekayasa Teknik dan Teknologi Siginjai: Jurnal Sejarah International Conference on Health Science, Green Economics, Educational Review and Technology (IHERT) Lentera Jurnal Pengabdian Bangsa Journal Serambi Engineering (JSE) Educompassion: Jurnal Integrasi Pendidikan Islam Dan Global Jurnal Kajian Pendidikan Teknik Bangunan
Mirza
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Dayah Kabupaten Bireuen Mirza
Lentera : Jurnal Ilmiah Sains, Teknologi, Ekonomi, Sosial, dan Budaya Vol. 7 No. 4 (2023): LENTERA, DESEMBER 2023
Publisher : LPPM Universitas Almuslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Dayah Kabupaten Bireuen. Adapun manfaat penelitian terhadap pihak-pihak terkait diantarnya hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai bahan informasi dan bahan pertimbangan atau rujukan untuk melakukan penelitian pada bidang sejenis. Komitmen pegawai terhadap lembaga sebagai organisasi pada dasarnya merupakan satu kondisi yang dirasakan oleh pegawai yang dapat menimbulkan perilaku positif yang kuat terhadap organisasi kerja yang dimiliki dan berkaitan dengan identifikasi dan loyalitas pada organisasi dan tujuan-tujuannya. Metode penelitian mengacu pada strategi untuk mengintegrasikan berbagai komponen proyek penelitian secara kohesif dan cara koheren. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif. Dengan metode penelitian ini peneliti bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Dayah Kabupaten Bireuen. Penelitian dilakukan pada pegawai Dinas Pendidikan Dayah Kabupaten Bireuen. Implikasi dalam penelitian ini adalah bahwa dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai Dinas Pendidikan Dayah Kabupaten Bireuen maka, salah satu faktor yang perlu dipertimbangkan oleh Kepala Dinas Pendidikan Dayah Kabupaten Bireuen adalah komitmen organisasi dimana, komitmen organisasi yang tinggi yang dimiliki oleh pegawai akan memberikan dampak terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Dayah Kabupaten Bireuen yang lebih baik
Penerapan Tehnik Dasar Dribling dan Passing Stoping Pada Siswa SMA Negeri 1 Jangka Buya Pada Tahun 2023 Mirza
Lentera : Jurnal Ilmiah Sains, Teknologi, Ekonomi, Sosial, dan Budaya Vol. 7 No. 4 (2023): LENTERA, DESEMBER 2023
Publisher : LPPM Universitas Almuslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT The researchers conducted this research to find out the level of basic skills in applying dribbling and passing stopping at SMA Negeri 1 Jangka Buya. After being given treatment, the aim to be achieved was to find out how high the level of dribbling and passing stopping skills of SMA Negeri 1 Jangka Buya students was. This type of research is descriptive research. The research population is the research population, namely the total number of students at SMA Negeri 1 Jangka Buya, totaling 158 students. The sample used in this research was 26 students using a cluster random sampling technique. The data analysis technique used was descriptive statistical statistics with percentages. The results of the research show that the level of basic skills in playing soccer for class IX students at SMA Negeri 1 Jangka Buya is sufficient. The results obtained for students' passing stopping skills were 12.5% in the "very good" category, 23.53% in the "good" category, 36.76% in the "fair" category, 25% in the "poor" category and 2.21% in the "poor" category. very little." The results obtained for the dribbling skills of students at SMA Negeri 1 Jangka Buya are sufficient. This can be seen from the results obtained by male and female students as many as 7.35% in the "very good" category, 13.23% in the "good" category, 53.68% in the "fair" category, 20.59% in the "poor" category and 5.15% category "very little
Meningkatkan Kebugaran Jasmani Melalui Senam Aerobik Pada Masyarakat Dusun Tgk Di Pusong Desa Jurong Binje Kecamatan Jangka Buya Mirza
Lentera : Jurnal Ilmiah Sains, Teknologi, Ekonomi, Sosial, dan Budaya Vol. 8 No. 2 (2024): LENTERA, MEI 2024
Publisher : LPPM Universitas Almuslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Untuk meningkatkan kebugaran jasmaninya masyarakat memerlukan lapangan yang luas sehingga dapat meningkatkan partisipasi masyarakat tersebut untuk berolahraga. Dengan senam aerobik dapat menjaga dan meningkatkan kebugaran jasmani dan menjaga kesehatan masyarakat. Kesehatan adalah hal penting bagi kehidupan manusia. Salah satu cara hidup sehat adalah dengan berolahraga. Olahraga adalah bagian dari pembangunan nasional sehingga olahraga harus menempati tempat yang jelas dalam masyarakat dan kehidupan negara. Sumber Daya Manusia dan ruang terbuka olahraga adalah kesatuan yang saling berhubungan. Pembangunan olahraga dikatakan maju apabila partisipasi masyarakat disuatu daerah meningkat. Tujuan penelitian ini adalah memasyarakatkan dan mengolahragakan masyarakat serta untuk mengetahui pengaruh senam aerobik terhadap peningkatan kebugaran jasmani Masyarakat Dusun Tgk Di Pusong Desa Jurong Binje Kecamatan Jangka Buya. Penelitian ini termasuk pre-experiment dengan One Group Pretest-Posttest Design. Subjek penelitian berjumlah 35 orang yang diberikan perlakuan senam aerobik dan diukur kebugaran jasmaninya sebelum dan sesudah diberi perlakuan dengan Multistage Fitness Test. Dari data pre-test dan post-test dianalisis menggunakan paired t-test. Hasilnya terdapat pengaruh signifikan terhadap pemberian senam aerobik terhadap kebugaran jasmani masyarakat Dusun Dusun Tgk Di Pusong Desa Jurong Binje Kecamatan Jangka Buya (sig<0,05) dan peningkatan kebugaran jasmani dari 24,606 menjadi 27,513. Maka dapat disimpulkan senam aerobik mix dapat memberikan sebuah pengaruh yang efektif, dan signifikan kepada ibu-ibu masyarakat Desa Jurong Binje Kecamatan Jangka Buya.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Sekretaris Desa Di Kecamatan Samalanga Kabupaten Bireuen Mirza; Saputra, Dedi
Lentera : Jurnal Ilmiah Sains, Teknologi, Ekonomi, Sosial, dan Budaya Vol. 8 No. 3 (2024): LENTERA, AGUSTUS 2024
Publisher : LPPM Universitas Almuslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dilakukan penelitian ini ingin mengukur seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja Sekretaris Desa di Kecamatan Samalanga Kabupaten Bireuen. Potensi Sekretaris Desa dari hasil kerja belum optimal, hal ini dilihat dari nilai SKP Sekretaris Desa yang menggambarkan ukuran kinerjanya memiliki rata-rata 82,86 dngan simpangan baku atau perbedaan antara nilai SKP sebesar 2,07. Nilai Kierja tertinggi adalah 86 dan nilai terendah 79. Sedangkan penilaian gaya kepemimpinan desa mencapai 82,9%. Dari hasil ini sudah menunjukkan bahwa tingkat Gaya kepemimpinan Desa di wilayah kecamatan Samalanga dikategorikan baik atau tinggi. Oleh karena itu, hal ini perlu dipertahankan dan terus ditingkatkan agar pegawai atau aparatur desa dapat menjalankan tugas sebagai pelayan masyarakat di desa-desa dan makin memuaskan masyarakat. Hasil analisis statistik membuktikan terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan Desa terhadap kinerja Sekretaris Desa, dan masuk kategori tinggi. Dan dari hasil koefisien determinasi R2= (0,872)2 x 100%= 76 %, menyatakan bahwa kinerja sekretaris desa dapat dijelaskan sebesar 76% oleh gaya kepemimpinan desa.
Implikasi Tingkat Burnout Terhadap Kinerja Karyawan PT. TMS Asep Dadan Suhendar; Mirza; Muhammad Zuhirsyan
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol. 9 No. 2 (2023): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Desember 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v9i2.1652

Abstract

If a company manages its human resources well, it will affect the performance of its employees so that it can help achieve company goals. sometimes when companies do ways by giving high job demands to their employees in order to achieve these goals but beyond the ability of their employees to cause these employees to burnout. This is one of the problems that often arises when the high demands of work on employees from the company. The focus of this research is on the Burnout variable and the Employee Performance variable. However, the problem is whether there is an implication of Burnout level on employee performance at PT TMS. The specific purpose of this study is to determine the implications of Burnout level on employee performance at PT TMS. This research method used quantitative through analytical descriptive approach. Data analysis techniques use correlation coefficient analysis, coefficient of determination, t test in hypothesis and simple linear regression analysis. The results of the discussion that there is an implication of the Burnout level on the performance of PT TMS employees, this is evidenced based on the results of the correlation coefficient of 0.729, and this is included in the category of a strong relationship level. Likewise, the results of the calculation of the correlation of determination have shown that Burnout affects employee performance by 53.1%. Directly proportional to the results of hypothesis testing, it is known that the calculation results of tcount> ttable (9.042> 1.66629) then the hypothesis is accepted, meaning that there are implications for the results of Burnout on employee performance. It is hoped that the Company can create programs to help employees overcome the problem of fatigue at work or burnout and provide balanced tasks and responsibilities so that employee performance can be maintained and be able to improve their performance properly. Apabila suatu Perusahaan dalam mengelola SDM nya dengan baik, hal tersebut akan berpengaruh dalam kinerja karyawannya sehingga bisa membantu pencapaian tujuan Perusahaan. terkadang ketika perusahaan melakukan cara-cara dengan memberikan tingginya tuntutan pekerjaan kepada karyawannya agar bisa mencapai tujuan tersebut tapi diluar kemampuan karyawannya sehingga menyebabkan karyawan tersebut kelelahan kerja atau burnout. Hal tersebut menjadi salah satu persoalan yang sering muncul ketika tingginya tuntutan pekerjaan terhadap karyawan dari perusahaan. Fokus penelitian ini pada variabel Burnout dan variabel Kinerja Karyawan. Namun Permasalahannya, apakah terdapat implikasi tingkat Burnout terhadap kinerja karyawan di PT. TMS. Tujuan khusus dari penelitian ini yaitu mengetahui implikasi tingkat Burnout terhadap kinerja karyawan di PT. TMS. Metode penelitian ini yang digunakan kuantitatif melalui pendekatan deskriptif analitik. Teknik analisis data menggunakan analisis koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t dalam hipotesis dan analisis regresi linier sederhana. Hasil dari pembahasan bahwa terdapat implikasi tingkat Burnout terhadap kinerja karyawan PT. TMS, hal ini dibuktikan berdasarkan hasil koefisien korelasi yaitu 0,729, dan ini termasuk kategori tingkat hubungan yang kuat. Begitu pula dengan hasil perhitungan korelasi determinasi telah diketahui bahwa Burnout mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 53,1%. Berbanding lurus dengan hasil uji hipotesis diketahui hasil perhitungan thitung > ttabel (9,042 > 1.66629) maka hipotesis diterima, Artinya terdapat implikasi hasil dari Burnout terhadap kinerja karyawan. Diharapkan Perusahaan dapat membuat program-unggulan dalam membantu karyawan mengatasi masalah kelelahan dalam bekerja atau burnout dan memberikan tugas dan tanggung jawab yang seimbang sehingga performa kinerja karyawan dapat dijaga dan mampu untuk meningkatkan kinerjanya dengan baik.
ASSISTING GAME BASED LEARNING TO ENHANCE STUDENTS MOTIVATION AND PHYSICAL ACTIVITY IN PHYSICAL EDUCATION Mirza; Agung Cahyadi; Imran Fadhil; Alyadi
Jurnal Pengabdian Bangsa Vol 5 No 1 (2026): SEPTEMBER 2025 - FEBRUARY 2026
Publisher : CV. Naskah Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61992/jpb.v5i1.310

Abstract

This community service activity aimed to enhance students’ learning motivation and physical activity through learning assistance based on Game-Based Learning in Physical Education, Sports, and Health classes. The activity was conducted at SMP Negeri 2 Bireuen and involved students and physical education teachers as community service partners. The implementation method consisted of three stages: preparation, implementation, and evaluation, which included designing game-based activities, assisting the learning process, and conducting reflective discussions with teachers. The results of the activity indicated that the application of Game-Based Learning was able to create a more active and enjoyable learning atmosphere, thereby increasing students’ enthusiasm, participation, and engagement in physical activities during the learning process. In addition, this mentoring activity provided teachers with new experiences and insights in implementing innovative, student-centered learning models. Therefore, game-based learning is recommended as an alternative approach in physical education that can be sustainably applied to improve the quality of learning in schools.
PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE TEAM ASISSTED INDIVIDUALIZATION (TAI) HASIL BELAJAR MATA PELAJARAN KONSTRUKSI BANGUNAN KELAS X DPIB 2 SMK NEGERI 2 SURABAYA MIRZA
Jurnal Kajian Pendidikan Teknik Bangunan Vol. 5 No. 2 (2019)
Publisher : Jurnal Kajian Pendidikan Teknik Bangunan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jkptb.v5i2.30051

Abstract

Karya tulis ini bertujuan untuk mengetahui penerapan model pembelajaran kooperatif tipe Team Assisted Individualization (TAI) pada mata pelajaran konstruksi bangunan, yang meliputi (1) keterlaksanaan (2) respon siswa dan (3) hasil belajar.Desain penelitian yang digunakan adalah Pre Experimental Design dengan menggunakan bentuk One Shoot Case Study. Sampel yang digunakan kelas X DPIB 2 yang berjumlah siswa 36 siswa. Teknik Pengumpulan data untuk keterlaksanaan pembelajaran menggunakan lembar observasi, untuk respon siswa menggunakan angket, dan hasil belajar siswa menggunakan Posst test. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji t one sample t test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1) keterlaksanaan pembelajaran rerata kegiatan guru skor 83,67%, dan rerata kegiatan siswa skor 83,60%, kategori terlaksana dengan sangat baik, (2) respon siswa terhadap pembelajaran model TAI memperoleh skor sebesar 81.05%, kategori siswa antusias terhadap pembelajaran dengan model, dan (3) hasil belajar siswa menggunakan model pembelajaran kooperatif tipe TAI menunjukan hasil nilai rerata 82,92, maksimal 95, minimum 58 dan standar deviasi 9,147. Hasil analisis dengan uji t one sample t test menyatakan bahwa, hasil belajar lebih besar dari KKM 75 dan persentase ketuntasan klasikal 86,11%. Kata Kunci: Team Assisted Individualization (TAI), Keterlaksanaan Model Pembelajaran, Respon Siswa. This paper aims to determine the application of cooperative learning models of Team Assisted Individualization (TAI) learning outcomes in building construction subjects. Which includes (1) implementation (2) student responses and (3) learning outcomes The research design used was Pre Experimental Design using the form of One Shoot Case Study. The sample used was class X DPIB 2 which amounted to 36 students. Data collection techniques for learning implementation using the observation sheet, for the response of students using questionnaires, and student learning outcomes using the Posst test. The data analysis technique used is the one sample t test. The results showed that, (1) the implementation of learning activities average teacher scores 83.67%, and the average activity of students score 83.60%, the categories performed very well, (2) the responses of students to learning TAI models scored 81.05%, the category of students enthusiastic about learning with the model, and (3) student learning outcomes using the TAI type cooperative learning model showed results of a mean value of 82.92 maximum of 95, a minimum of 58 and a standard deviation of 9,147. The results of the analysis with the one sample t test t test. Stating that, one sample t test states that, learning outcomes are greater than KKM 75 and the percentage of classical completeness is 86.11%. Keywords: Team Assisted Individualization (TAI). Implementation of Learning Model, Student Response.
Co-Authors Agung Cahyadi Alyadi Arkan, Muhammad Asep Dadan Suhendar Cahyadi, Agung Dedi Saputra Febriyani Fitri Muliani Husniati Husnus Sawab Imran Fadhil ISKANDAR Juanita Masdar Djamaludin Maulidayani Muliani, Fitri Nasih, Roziqin Ramli, Ismail Saerozi Safwan Sarah Nadia Sherly Novia Sri Novayanti teuku ivan Zaujatul Amna, Zaujatul Zuhirsyan, Muhammad