Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN (STUI PADA TOKO SIKAPAIYYA KABUPATEN MAJENE) Wahyu Maulid Adha
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 4, No 1 (2018): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol.4 No.1 April 2018
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peranan bauran pemasaran (marketing mix) sangat penting artinya bagi konsumen dalam membuat keputusan pembelian. Konsumen dalam menetapkan keputusan pembelian suatu produk, terlebih dahulu akan mempertimbangkan berbagai informasi yang mereka terima termasuk diantaranya unsur-unsur bauran pemasaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Bauran Pemasaran trhadap keputusan pembelian konsumen pada toko Sikapaya di Kabupate Majene dengan menggunakan SPSS Versi 21 dengan hasil Y = 7,099 + 0,256X1 + 0,473X2 + 0,473X3 + 0,473X4 dan hasil uji signifikan menunjukkan bahwa nilai Fhitung 32,081 lebih besar dari nilai Ftable 2,462 dengan tingkat signifikansi F sebesar 0,000, nilai R Square sebesar 0,575 artinya 57,5%.Kata Kunci : Produk, Promosi, Harga, Tempat dan Keputusan Pembelian Konsumen
Pengaruh Kualitas Produk dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Cafe Atap Hijau Coffee di Majene Puspa, Ade Puspa; Wahyu Maulid Adha; Wahdaniah; Dian Rahmayanti Rivai; Muhammad Alwi Hapri; Futri Ayu Wulandari
Jurnal Manarang Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 2 (2024): Manarang : Manajemen & Bisnis - April
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/jurnal manarang.v2i2.3292

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Produk dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada Café Atap Hijau Coffee di Majene. Jenis pendekatan penelitian adalah pendekatan asosiatif dan kuantitatif yang menggunakan metode pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dokumentasi dan menyebarkan kuesioner kepada konsumen pada Café Atap Hijau Coffee di Majene. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Café Atap Hijau Coffee di Majene yang berjumlah 70 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis linear berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen, lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen, dan kualitas produk dan lokasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen.
Pengaruh Sertifikasi Mutu Biji Kakao Terhadap Peningkatan Pendapatan Petani Kakao di Kecamatan Luyo Kabupaten Polewali Mandar Wahyu Maulid Adha; Mujirin M. Yamin; Rahmat Ghazali
MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Vol 6 No 1 (2023): Periode Desember
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/mandar.v6i1.3301

Abstract

Penelitian ini dilakukan di berbagai area perkebunan kakao di Kecamatan Luyo Kabupaten Polewali Mandar Provinsi Sulawesi Barat. Waktu penelitian adalah dari Bulan Juni sampai dengan Bulan Oktober Tahun 2023. Jenis data yang digunakan adalah jenis data kuantitatif dan data kualitatif. Sumber data dikumpulkan dari petani sebagai pelaku utama pengembangan kakao sekaligus yang menikmati hasil usaha tani kakaonya. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 35 sampel petani di Kecamatan Luyo Kabupaten Polewali Mandar Provinsi Sulawesi Barat. Hasil penelitian menunjukkan program sertifikasi mutu biji kakao belum terlaksana dengan baik pada kelompok tani yang ada di Kecamatan Luyo Kabupaten Polewali Mandar. Sertifikasi mutu biji kakao bertujuan untuk peningkatan kesejahteraan petani yaitu dari sisi pendapatan, apabila sertifikasi mutu biji kakao dijalankan maka harganya jual biji kakao menjadi premium
Pengaruh Daya Tarik Promosi dan Keunggulan Produk Terhadap Minat Beli Handphone (Studi Kasus Handphone Oppo) di Utama Cell Majene Arfiah; Hamsyah; Erwin; Wahyu Maulid Adha; Ahmad Karim; Muhammad Alwi Hapri
Jurnal Manarang Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 1 (2024): Manarang : Manajemen & Bisnis - Oktober
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/jurnal manarang.v3i1.3723

Abstract

Penelitian ini diharapkan dapat mengetahui dampak keterbatasan waktu banding dan dominasi barang terhadap minat membeli ponsel (Analisis Kontekstual Ponsel Oppo) di Utama Cell Majene. Area pemeriksaan dilakukan di Utama Cell Majene dengan jumlah sampel 55 orang. Pengujian menggunakan persamaan Rambut. Prosedur pengumpulan informasi yang digunakan adalah survei. Strategi pemeriksaan informasi menggunakan berbagai investigasi kekambuhan langsung. Konsekuensi dari eksplorasi ini menunjukkan bahwa (1) Special engagement quality pada dasarnya berpengaruh terhadap minat pembelian ponsel (investigasi kontekstual ponsel merek Oppo) di Utama Cell Majene (2) Prevalensi barang berpengaruh terhadap pendapatan pembelian ponsel (investigasi kontekstual ponsel merek Oppo) di Utama Cell Majene (3) Kualitas interaksi waktu yang terbatas dan dominasi item secara bersama-sama mempengaruhi pendapatan dalam pembelian ponsel (analisis kontekstual ponsel merek Oppo) di Utama Cell Majene.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Ketersediaan Produk Terhadap Minat Beli Konsumen Pada Cafe Racikan Dari Hati 286 Kecamatan Campalagian Kabupaten Polewali Mandar Rani Sartika; Wahyu Maulid Adha; Nur Qamariah; Nur Fitriayu Mandasari; Dian Rahmayanti Rivai; Muhammad Yusuf
Jurnal Manarang Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 1 (2024): Manarang : Manajemen & Bisnis - Oktober
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/jurnal manarang.v3i1.3803

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan apakah kualitas pelayanan dan ketersediaan produk berdampak positif dan signifikan pada minat beli konsumen. di Cafe Racikan Dari Hati 286 di Kec Campalagian Kab Polewali Mandar. Penelitian jenis ini adalah kuantitatif dan mengumpulkan data melalui wawancara, dokumentasi, dan kuesioner. kepada konsumen Cafe Racikan Dari Hati 286 Kec Campalagian Kab Polewali Mandar dengan jumlah sampel 65 orang yang menjawab. Metode pengambilan sampel yang salah digunakan. Untuk menganalisis data, digunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Semua ini dilakukan menggunakan SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen pada Cafe Racikan Dari Hati 286 Kecamatan Campalagian Kabupaten Polewali Mandar, ketersediaan produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen pada Cafe Racikan Dari Hati 286 Kecamatan Campalagian Kabupaten Polewali Mandar, dan kualitas pelayanan dan ketersediaan produk secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen pada Cafe Racikan Dari Hati 286 Kecamatan Campalagian Kabupaten Polewali Mandar.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene Najamuddin; Wahyu Maulid Adha; Haeruddin Hafid; Magfirah; Wahdaniah; Dahliah
Jurnal Manarang Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 1 (2024): Manarang : Manajemen & Bisnis - Oktober
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/jurnal manarang.v3i1.4320

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene. Penelitian ini menggunakan pendekatan assosiatif dan kuantitatif. Pendekatan assosiatif merupakan suatu jenis pendekatan Dimana untuk mengetahui bahwa adanya hubungan atau pengaruh antar dua variabel yaitu variabel bebas (independent variabel) dan variabel terikat (dependen variabel). Pada penelitian ini juga menggunakan pengumpulan data dengan cara membagikan koesioner angket kepada seluruh pegawai Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene sebanyak 39 orang. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene sebanyak 39 orang. Dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh yaitu mengambil seluruh anggota populasi yaitu seluruh pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene. Hipotesis pada penelitian ini antara lain Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Fasilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Gaya Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja secara Bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Fasilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Gaya Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Gaya Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja dapat mempengaruhi Kinerja Pegawai.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA TOKO ELEKTONIK KARTIKA CELLULER CABANG MAJENE KABUPATEN MAJENE UNIVERSITAS SULAWESI BARAT 2019) Sukma, Sukmawati; Hamsyah; Muhammad Nadir; Wahyu Maulid Adha; Erwin; Muhammad Alwi Hapri
Jurnal Manarang Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2025): Jurnal Manarang : Manajemen dan Bisnis (April 2025)
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/jurnal manarang.v3i2.3762

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Toko Elektronik Kartika Celluler Cabang Majene Kabupaten Majene. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dan teknik penentuan sampel secara porposive sampling. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yaitu dengan melakukan Observasi, dan dokumuntasi. Pengumpulan dan penyebaran kuesioner dilakukan secara langsung pada konsumen toko elektronik kartika celluler cabang Majene. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan atau konsumen yang melakukan transaksi di Toko elektronik kartika celluler cabang Majene Kabupaten Majene. Jumlah populasi tidak diketahui sehingga peneliti menggunakan rumus perkalian indikator dikali 5 sampai 10 dan pemilihan sampel dilakukan secara acak dimana jumlah sampel adalah 60 orang responden. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu analisis regresi linear berganda dengan menggunakan IBM SPSS 25. Hasil penelitian membuktikan bahwa (1) Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen, dengan nilai t hitung 8,074 > t tabel 1,672 dan signifikansi sebesar 0,00 < 0,05. (2) Harga berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen, dengan nilai t hitung 2,357 > t tabel 1,672 dan nilai signifikansi sebesar 0,022 < 0,05. (3) Kualitas Pelayanan dan Harga sama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen, dengan nilai t hitung 219,030 > t tabel 3,156 dan signifikansi 0,000 < 0,05.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR BUPATI MAJENE Nurmaulidya; Wahyu Maulid Adha; Arifhan Ady Dj; Suryani Syamsuddin; Nur Qamariah; Dahliah
Jurnal Manarang Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2025): Jurnal Manarang : Manajemen dan Bisnis (April 2025)
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/jurnal manarang.v3i2.5104

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja ASN Pada Kantor Bupati Majene. Lokasi penelitian dilakukan di kantor Bupati Majene dengan jumlah sampel 72 Aparatur Sipil Negara. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan rumus Slovin. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner/angket. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Bupati Majene, (2) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Bupati Majene, (3) Lingkungan kerja dan Disiplin Kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Bupati Majene.
Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasional, Komunikasi Organisasi dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Melalui Motivasi Jasmiati Paba; Wahyu Maulid Adha; Zainur Hidayah
Al-Buhuts Vol. 20 No. 2 (2024): Al-Buhuts
Publisher : Institute Agama Islam Negeri (IAIN) Sultan Amai Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30603/ab.v20i2.5948

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of perceived organizational support, organizational communication, work ability and work motivation on ASN performance, the effect of organizational support, organizational communication, work ability and work motivation on ASN performance through work motivation. The research approach is quantitative, by taking samples of employees and extension workers at the BKKBN Representative Office of West Sulawesi Province. Data collection techniques by distributing questionnaires. Data analysis techniques using descriptive analysis and SmartPLS 3.2.9 analysis. The results of the study found that organizational support has a direct effect on ASN performance, Organizational communication has a direct effect on ASN performance, Work ability has a direct effect on ASN performance, Work motivation has a direct effect on ASN performance, because with high work motivation, ASN tends to work better and more focused, thus having an impact on improving work. Organizational support does not affect ASN performance through work motivation, so the indication in this study is that the perceived organizational support is not strong enough to encourage ASN to improve its performance through work motivation. Organizational communication affects ASN performance through work motivation, Work ability affects ASN performance through work motivation at the BKKBN Representative Office of West Sulawesi Province.
Implementation of Diversity Management to Increase Organizational Inclusivity in the Department of Industry, Trade, Mining and Energy in South Kalimantan Province Riris Ambarwati; Aden Sutiapermana; Atep Jejen; Isep Amas Priatna; Nanang Rustandi; Wahyu Maulid Adha
Jurnal Ekonomi Vol. 13 No. 01 (2024): Jurnal Ekonomi, Edition January - March 2024
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In the era of ever-growing globalization, diversity management has become a necessity for organizations around the world. This article explores the concept of diversity management, an approach that encourages the creation of an inclusive work environment regardless of differences such as race, gender, religion, sexual orientation, and background. Implementing diversity management has a number of benefits, including inclusiveness, creativity, positive reputation, improved performance, and legal compliance. In the context of the Department of Industry, Trade, Mining and Energy in South Kalimantan Province, diversity management becomes more important. Organizations in the province face unique diversity challenges, and diversity management is key to addressing unconscious bias, increasing team member participation, and creating conditions that support diversity. However, diversity challenges in organizations include discrimination, unequal access, resistance to change, ineffective communication, difficulty creating an inclusive culture, and meeting diverse customer expectations. This study uses quantitative research methods to identify the relationship between effective diversity management and organizational inclusivity. In conclusion, diversity management is the key to creating inclusive, innovative and high-performing organizations. Concrete recommendations can help organizations such as the Department of Industry, Trade, Mines and Energy in South Kalimantan Province in implementing concrete steps to increase inclusiveness. This article offers a comprehensive view of diversity management and illustrates the importance of this approach in addressing diversity challenges in global and local contexts.