Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.619
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agrokreatif Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat Dinamika Jurnal Pendidikan Dasar Jurnal Ekonomi Pertanian, Sumberdaya dan Lingkungan YASIN: Jurnal Pendidikan dan Sosial Budaya Dharmawangsa: International Journal of the Social Sciences, Education and Humanitis MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary JISOSEPOL : Jurnal Ilmu Sosial Ekonomi dan Politik Pendekar: Jurnal Pendidikan Berkarakter Sosial Simbiosis: Jurnal Integrasi Ilmu Sosial dan Politik Jurnal Ilmu Psikologi dan Kesehatan Jurnal Ilmu Manajemen Dan Pendidikan Sinergi : Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Dea Amanda
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Persuasive Communication Strategies Of Property Agents In Increasing Consumer Buying Interest Wiriyanto Wiriyanto; Muya Syaroh iwanda Lubis; Dea Amanda; Nanda Khairunnisa; Levia Hazizah; Muhammad Luthfi
Dharmawangsa: International Journal of the Social Sciences, Education and Humanitis Vol 7, No 2 (2026): Social Sciences, Education and Humanities
Publisher : Universitas Dharmawangsa Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/ijsseh.v7i2.9401

Abstract

This article aims to examine persuasive communication strategies used by property agents in increasing consumer buying interest. This study uses a qualitative approach to the literature study method through the review of books and academic publications that are relevant to persuasive communication, marketing communication, the role of property agents, and consumer buying interests. The results show that persuasive communication has an important role in influencing consumer attitudes, perceptions, and purchasing interests in the property sector involving high transaction value and long-term decisions. Effective persuasive communication strategies include interpersonal approaches, clear and transparent delivery of information, tailoring messages to consumer needs, and building trust between agents and consumers. The strategy is able to reduce consumer doubts and strengthen confidence in purchasing decision making. This article concludes that persuasive communication strategies are an important factor in increasing consumer buying interest as well as building long-term relationships in property marketing
PENGARUH BUDAYA KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT STRANGE TECH INDONESIA Lailatul Hidayah; Sindi Farera; Dea Amanda; Gilang Ardimas Syahputra; Ahmad Gunawan
JISOSEPOL: Jurnal Ilmu Sosial Ekonomi dan Politik Vol. 3 No. 1 (2025): JISOSEPOL : Jurnal Ilmu Sosial Ekonomi dan Politik, Edisi Januari-Juni 2025
Publisher : Samudra Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61787/6s73th36

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi serta lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan. Untuk mencapai tujuan ini, perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang kompeten dan tingkat produktivitas yang optimal. Budaya organisasi dan kondisi lingkungan kerja dianggap sebagai faktor yang signifikan dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan. Analisis data dilakukan menggunakan metode statistik untuk mengidentifikasi hubungan antara budaya organisasi, lingkungan kerja, dan produktivitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi yang solid dan lingkungan kerja yang kondusif memiliki pengaruh positif terhadap peningkatan produktivitas karyawan. Dengan disiplin yang tinggi dan adaptasi terhadap dinamika nilai-nilai organisasi, karyawan dapat bekerja lebih efisien dan efektif, sehingga mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
Co-Authors . Hastuti Ahmad Gunawan Ahyar Ismail Aiyub Amal, Amri Ikhsanul Anung Probo Ismoko Asya Sabrina Nur Amelia Bernard B. deRosari Bonar M Sinaga Danny Ontario Rusmono Derizka Inva Jaswita Dinda Maharani Dwi Kristi Fadila Eva Julia Fathur Hisyam Zhafiri Ferdy Adif I. Fallo Fitri Dewi Raswatie Gilang Ardimas Syahputra Hardjanto , Arini Hastuti Hastuti Ismi Zuliyanti Jasmienti Jasmienti Khoiriya Ulfah Khoirun Nisa Lailatul Hidayah Lasron Saputra Lumbanraja Levia Hazizah Lubis, Muya Syaroh Iwanda MIFTAHUL JANNAH Muhammad Luthfi Muslih Fathurrahman Nabil Azizah Yulianti Nabila Nur Ayuni Balqis Nanda Khairunnisa novindra . Puput Aryani Sindi Farera Sori Monang Sri Hartoyo Toha Wiriyanto Wiriyanto Yudha Febrianta Yulfidha Diah Riama Yuli Yanah Yulia Widya Ningsih