Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.247
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi dan Pajak Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business IKRA-ITH EKONOMIKA Jurnal Pengabdian Dharma Laksana JURNAL PEMASARAN KOMPETITIF Jurnal Abdi Masyarakat (JAM) JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif DEDIKASI PKM Sinar Sang Surya: Jurnal Pusat Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Arastirma Journal Of Human And Education (JAHE) Jurnal Abdi Masyarakat Humanis West Science Journal Economic and Entrepreneurship Journal of Education Religion Humanities and Multidiciplinary Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Accounting Unipa
Jeni Andriani
universitas pamulang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Nursing Physics Social Sciences Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 29 Documents
Search

 1   2   3 
Peran Koperasi Dalam Mengembangkan Potensi Ekonomi Anggota Dan Masyarakat Di Desa Sindanglaya Kecamatan Tanjung Siang Kabupaten Subang Jawa Barat Jeni Andriani; Umi Rusilowati; Fathorrahman Fathorrahman; Mohamad Sutoro; Awaluddin Muchtar
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 2 No. 1 (2021): Maret 2021
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v2i1.p8-14.9850

Abstract

Tujuan dari Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini adalah untuk mengetahui peran koperasi dalam mengembangkan potensi ekonomi anggota dan masyarakat di Desa Sindanglaya Kecamatan Tanjung Siang Subang Jawa Barat. Metode yang digunakan dalam PKM ini adalah penyuluhan kepada.  masyarakat desa Sindnaglaya Tanjung Siang Subang, tentang :pemahaman masyarakat terhadap peran koperasi dalam mengembangkan potensi ekonomi anggota. dan pemahaman masyarakat terhadap peran koperasi dalam mengembangkan potensi ekonomi masyarakat. Hasil dari pelaksanaan PKM ini, diharapkan masyarakat desa Sindanglaya Kecamatan Tanjung Siang Kabupaten Subang Jawa Barat dapat memahami secara optimal peran sebagai anggota koperasi dan masyarakat desa dalam mengembangkan potensi ekonomi yang ada di wilayahya, sehingga terbentuknya masyarakat yang mandiri dan sejahtera.
PEMBEKALAN KEWIRAUSAHAAN MELALUI PELATIHAN CRAFT DECOUPAGE UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA KOPERASI KARYA CIPTA MANDIRI (KKCM) TANGERANG SELATAN Sri Retnaning Sampurnaningsih; Jeni Andriani; Endang Puji Astutik; Cornelia Dumarya Manik; Achmad Ludvy
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 2 No. 3 (2021): November 2021
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v2i3.p94-99.14336

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan judul Pembekalan Kewirausahaan Melalui Pelatihan Craft Decoupage untuk meningkatkan Kesejahteraan Anggota Koperasi Karya Cipta Mandiri (KKCM) Tangerang Selatan bertujuan untuk memberikan ketrampilan dan teknik pembuatan seni decoupage pada masker kain kepada anggota Koperasi Karya Cipta Mandiri (KKCM) agar dapat meningkatkan daya kreatif dan inovasi para anggota KKCM sehingga memberikan dampak positif bagi pendapatan yang pada akhirnya dapat meningkatkan kesejahteraan keluarga. Metode kegiatan yang digunakan adalah online presentasi dan tanya jawab kepada para anggota KKCM terkait pelatihan craft decoupage sebagai alternatif menambah pendapatan ekonomi keluarga. Peserta diberikan bahan pelatihan dan mengikuti pelatihan online serta langsung mempraktekan, sehingga hasil kegiatan ini adalah para peserta sudah trampil membuat seni decoupage pada masker kain.
Sosialisasi Penerapan Investasi Online Pada CV Cahaya Agribiz Cianjur Jeni Andriani; Masno marjohan; Sri Retnaning
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 4 No. 2 (2023): Juli 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengabdian kepada Masyarakat dengan judul Sosialisasi Penerapan Investasi Online Pada CVCahaya Agribiz Cianjur Jawa Barat, bertujuan untuk memberikan pengetahuan penerapaninvestasi online yang tepat, di mana setelah memiliki tujuan keuangan yang sudah dikategorisasiberdasarkan jangka waktu pencapaian, selanjutnya bisa mulai menentukan pilihan instrumeninvestasi yang tepat sesuai time horizon tujuan keuangan dan profil risiko. Time horizon sangatpenting karena akan mempengaruhi penilaian terhadap risiko sebuah instrumen investasi danefektivitasnya dalam mencapai target dana yang sudah ditentukan. Metode kegiatan Pengabdiankepada Masyarakat (PKM) yang digunakan adalah adalah memberikan penyuluhan dalam bentukpresentasi materi penerapan investasi online dan tanya jawab.Hasil dari kegiatan PKM ini adalahCV Cahaya Agribiz Cianjur Jawa Barat mendapatkan pengetahuan penerapan investasi onlineyang tepat untuk memperoleh keuntungan untuk jangka panjang.Kata kunci: Sosialisasi, Investasi Online
Penerapan Aplikasi Investasi Online untuk Masyarakat Indonesia (Studi Kasus di Jawa) Masno Marjohan; Jeni Andriani; Annisa Nurlita Putri
Jurnal Akuntansi dan Pajak Vol 23, No 2 (2023): JAP : Vol. 23, No. 2, Agustus 2022 - Januari 2023
Publisher : ITB AAS INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jap.v23i2.6863

Abstract

This study aims to analyze and determine the effect of performance goals, intention to use, business expectations, social conditions, trust and perceptions of risk affecting intentions to use online investment applications among Indonesian people, especially the people of Banten, West Java and Special Region of Jakarta. This research is an explanatory research where quantitative data for hypothesis testing is obtained through a cross-sectional survey using an online questionnaire. This study uses a questionnaire, quantitative research centers on statistical analysis of numerical data collected using large-scale survey research, from the results of 511 users of online investment applications analyzed using PLS-SEM. The results revealed that performance expectations, effort expectations, facilitation conditions, trust, and perceived risk had a significant positive effect on intentions to use online investment applications in Indonesia. Meanwhile, social influence has no significant effect on the intention to use online investment in Indonesia. The findings of this study may be useful for the private sector, which can learn more about their customers' preferences in choosing online investment applications to invest their money in Indonesia. In addition, research findings can be used to identify opportunities, mitigate risks, assess reputation, and uncover barriers such as lack of awareness, deception, and skepticism.
Meningkatkan Motivasi Belajar dan Produktivitas Siswa Melalui Edukasi Manajemen SDM di SMA Muhammadiyah 8 Ciputat Iskandar Zulkarnaen; Jeni Andriani; Aulia Darmawan
Journal of Education Religion Humanities and Multidiciplinary Vol. 4 No. 1 (2026): Juni 2026
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jerumi.v4i1.8727

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi belajar dan produktivitas siswa melalui edukasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) di SMA Muhammadiyah 8 Ciputat Tangerang Selatan. Perkembangan dunia pendidikan dan persaingan global menuntut siswa untuk memiliki motivasi belajar yang tinggi, kemampuan mengelola diri, serta sikap produktif dalam menjalankan aktivitas akademik maupun nonakademik. Metode pelaksanaan kegiatan dilakukan melalui penyuluhan, pelatihan, diskusi interaktif, dan pendampingan kepada siswa. Materi yang diberikan meliputi pengenalan konsep dasar MSDM, pentingnya motivasi dalam mencapai tujuan, manajemen waktu, pengembangan potensi diri, kedisiplinan, serta pembentukan sikap produktif dalam kehidupan sehari-hari. Kegiatan ini juga disertai dengan simulasi dan sesi berbagi pengalaman agar siswa lebih mudah memahami materi yang diberikan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman siswa mengenai pentingnya motivasi belajar dan pengelolaan diri yang baik untuk meningkatkan produktivitas. Siswa menjadi lebih memahami cara mengatur waktu, menentukan prioritas, serta membangun sikap disiplin dan tanggung jawab dalam proses belajar. Selain itu, kegiatan ini mampu meningkatkan semangat siswa untuk lebih aktif, kreatif, dan percaya diri dalam mengembangkan potensi yang dimiliki. Dengan adanya kegiatan PKM ini, diharapkan siswa dapat menerapkan konsep MSDM dalam kehidupan sehari-hari sehingga mampu meningkatkan kualitas diri, motivasi belajar, dan produktivitas secara berkelanjutan. Program ini juga diharapkan dapat memberikan kontribusi positif dalam membentuk karakter siswa yang disiplin, mandiri, dan siap menghadapi tantangan di masa depan.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT UNITEKNINDO INTI SARANA DIVISI GENERAL SERVICE PANCORAN KOTA JAKARTA SELATAN Muhammad Miftah; Jeni Andriani
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/accounting.v4i1.635

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerta terhadap kinerja karyawan pada PT Uniteknindo Inti Sarana. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Tehnik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu sebanyak 68 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = 8,971 + 0,769X1, nilai korelasi sebesar 0,779 artinya kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang kuat. Nilai koefisien determinasi sebesar 60,7% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (10,106 > 1,995). Dengan demikian H0 ditolak dan H1 diterima artinya terdapat pengaruh signifikan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan PT Uniteknindo Inti Sarana. Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = 2,006 + 0,919X1, nilai korelasi sebesar 0,910 artinya kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat. Nilai koefisien determinasi sebesar 82,8% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (17,841 > 1,995). Dengan demikian H0 ditolak dan H1 diterima artinya terdapat pengaruh signifikan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan PT Uniteknindo Inti Sarana. Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = 1,139 + 0,133X1 + 0,809X2. Nilai korelasi sebesar 0,914 artinya variabel bebas dengan variabel terikat memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat. Nilai koefisien determinasi sebesar 83,5% sedangkan sisanya sebesar 16,5% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (164,164 > 2,742). Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh signifikan secara simultan Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan PT. Uniteknindo Inti Sarana.
Pengaruh Penggunaan Media Sosial dan Brand Image terhadap Minat Beli Pakaian Thrifting pada Reuseditem di Instagram Devi Nur Azizah; Jeni Andriani
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan media sosial dan brand image terhadap minat beli pakaian thrifting pada Reuseditem di Instagram. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 100 responden yang merupakan konsumen Reuseditem. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan SPSS versi 27 melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier sederhana, regresi linier berganda, korelasi, koefisien determinasi, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli dengan t hitung 19,419 > t tabel 1,661 dan signifikansi 0,001 < 0,05. Brand image juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli dengan t hitung 33,624 > t tabel 1,661 dan signifikansi 0,001 < 0,05. Secara simultan, media sosial dan brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli dengan F hitung 618,708 > F tabel 3,090 dan signifikansi 0,001 < 0,05. Koefisien determinasi simultan sebesar 0,927 menunjukkan bahwa kedua variabel independen menjelaskan 92,7% variasi minat beli, sedangkan 7,3% dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian. Hasil tersebut menunjukkan pentingnya pengelolaan media sosial yang relevan dan penguatan identitas merek dalam meningkatkan minat beli konsumen Reuseditem
Analisis Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Hotel Sahid Mutiara Karawaci Tangerang Annisa Hasna Farihah; Jeni Andriani
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 6 No. 5 (2026): Journal of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v6i5.2878

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Hotel Sahid Mutiara Karawaci Tangerang. Fokus penelitian diarahkan pada penerapan budaya organisasi berdasarkan model Denison yang meliputi involvement, consistency, adaptability, dan mission, serta kontribusinya terhadap peningkatan kinerja karyawan yang ditinjau dari aspek kualitas kerja, kuantitas kerja, tanggung jawab, dan inisiatif. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas General Manager sebagai key informant, beberapa kepala departemen, serta karyawan yang dipilih secara purposive. Keabsahan data diuji menggunakan triangulasi sumber, triangulasi teknik, dan member checking, sedangkan analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi di Hotel Sahid Mutiara Karawaci Tangerang telah diterapkan melalui penanaman nilai-nilai profesionalisme, kedisiplinan, kerjasama tim, keramahan, serta budaya pelayanan khas Sahid Hospitality. Budaya organisasi tersebut berperan dalam membentuk perilaku kerja karyawan sehingga mendorong peningkatan kualitas pelayanan, tanggung jawab, disiplin, dan kemampuan bekerjasama dalam memberikan pelayanan kepada tamu. Meskipun demikian, penelitian juga menemukan beberapa kendala, seperti belum optimalnya pemahaman sebagian karyawan terhadap nilai budaya organisasi, komunikasi antarbagian yang belum sepenuhnya efektif, serta sistem penghargaan yang masih perlu ditingkatkan. Oleh karena itu, diperlukan penguatan internalisasi budaya organisasi, peningkatan komunikasi internal, keteladanan pimpinan, dan pemberian penghargaan yang lebih konsisten agar budaya organisasi dapat semakin mendukung peningkatan kinerja karyawan secara berkelanjutan.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Outlet Fore Coffee Area Bandara Soekarno Hatta Tangerang Aldo Zulfikar; Jeni Andriani
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 04 (2026): AGUSTUS - SEPTEMBER 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Outlet Fore Coffee Area Bandara Soekarno Hatta Tangerang, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan sampel sebanyak 70 responden. Analisis data menggunakan regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi (R²), uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 12,977 + 0,898X₁, nilai koefisien korelasi sebesar 0,514 (hubungan sedang), serta koefisien determinasi sebesar 26,4%. Motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 13,038 + 0,903X₂, nilai koefisien korelasi sebesar 0,628 (hubungan kuat), serta koefisien determinasi sebesar 39,4%. Secara simultan, lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 4,033 + 0,541X₁ + 0,722X₂, nilai koefisien korelasi sebesar 0,406 (hubungan sedang), dan koefisien determinasi sebesar 47,4%, sedangkan 52,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Hasil uji F menunjukkan nilai Fhitung = 30,177 > Ftabel = 3,130 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Outlet Fore Coffee Area Bandara Soekarno Hatta Tangerang.
Co-Authors Achmad Ludvy Aldo Zulfikar Alfiah Alfiah Amirudin Amirudin Annisa Hasna Farihah Annisa Nurlita Putri Aulia Darmawan Awaluddin Muchtar Cornelia Dumarya Manik Desyi Erawati Devi Nur Azizah Emarawati, Jayanti Apri Endang Puji Astutik Esti Suntari Fathorrahman Fathorrahman Feb Amni Hayati Fitri Sabina Furyanah, Anah Halimah Tunafiah Halimah Tunafiah Ida Nurlina Iskandar Zulkarnaen Karolina Karolina Khayatun Nufus Lia Asmalah Lili Sularmi Masno Marjohan Maswarni Maswarni Mohamad Sutoro Muhammad Miftah Nafisah Yuliani Nafisah Yuliani Nardi Sunardi Ninik Anggraini Ninik Anggraini Nofiar Nofiar Nopi Oktavianti Novia Susanti Retno Wulansari Rissa Hanny Rosa Lesmana Rr. Ayu Metarini Rudy Bodewyn Mangasa Tua Rusilowati, Umi Siti Alfiah Sri Retnaning Sampurnaningsih Veritia, Veritia Wira Pramana Putra Yayan Sudaryana