Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

1.431

P-Index

This Author published in this journals

All Journal J@TI (TEKNIK INDUSTRI) Jurnal Teknik OPSI Jurnal Ilmiah Teknik Industri OPERATION EXCELLENCE: Journal of Applied Industrial Engineering Unistek: Jurnal Pendidikan dan Aplikasi Industri Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Development (IJECSED) JUSTI (Jurnal Sistem dan Teknik Industri) JUARA: JURNAL WAHANA ABDIMAS SEJAHTERA JURNAL TEKNIK INDUSTRI

Nora Azmi

Staf Pengajar pada Jurusan Teknik Industri Universitas Trisakti, Jakarta Gedung Heri Hartanto Lt. V, Fakultas Teknologi Industri, Universitas Trisakti, Jl. Kyai Tapa No. 1, Jakarta Barat. Telp: 021-5663232 ext. 407, Fax: 021-5605841

Author-ID : 237961

Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Mechanical Engineering Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2

PENENTUAN KRITERIA FISIK PEKERJA YANG SESUAI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA STASIUN BLOW MOULDING DENGAN PENDEKATAN FISIOLOGI KERJA (Studi Kasus PT ”X” Indonesia) Azmi, Nora
J@ti Undip: Jurnal Teknik Industri Volume 5, No.1, Januari 2010
Publisher : Departemen Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Diponegoro

Ide dasar dari penelitian ini adalah melakukan upaya untuk meningkatkan produktivitas kerjastasiun blow moulding di PT. X dengan menentukan kriteria fisik pekerja yang sesuai dengan beban kerjadan karakteristik pekerjaan yang dihadapi. Tahap pertama adalah mengidentifikasi apakah beban kerjapara pekerja saat ini sudah sesuai dengan kapasitas individu masing-masing pekerja. Metode yangdigunakan adalah metode AAMA di mana beban kerja dan kapasitas kerja dilihat dari sisi fisiologis, yaitukebutuhan energi untuk melaksanakan pekerjaan (kcal/menit) dan energi yang mampu dihasilkan olehmasing-masing pekerja. Tahap berikutnya adalah menentukan kriteria fisik pekerja yang sesuai dengankarakteristik pekerjaan yang dilakukan. Kriteria fisik pekerja mencakup faktor-faktor jenis kelamin, usiadan dimensi tubuh (tinggi dan berat). Pertimbangan dalam menentukan kriteria fisik pekerja adalahEstimate Energy Requirement (EER), kapasitas individu masing-masing pekerja, dan ketelitian sertakerapian pekerja. Dari hasil uji coba diperoleh kriteria fisik pekerja yang mampu memenuhi targetproduktivitas yang ditetapkan oleh perusahaan adalah : wanita, rentang usia antara 22 sampai 25 tahun,berat 40 sampai 60 kg dan tinggi 160 sampai 180 cm.Kata kunci : beban kerja, Estimate Energy Requirement, AAMA, kriteria fisik pekerja, produktivitaskerja. The basic idea of this research is to improve work productivity at blowmoulding division in PT.X. by finding worker physical criteria which suitable with workload and work characteristics. The firststep is to check a suitability of workload and individual capacity of current workers using AAMAmethodology. AAMA methodology is work physiology measurement tool that compare task energyrequirement and individual work capacity. The next step is to decide worker physical criteria that fit withwork characteristics. Worker physical criteria including factors such as sex, age and body dimension(height and weight). The research considered Estimate Energy Requirement (EER), individual capacity,accuracy and tidiness of worker as work characteristics. The result of this studies show that the workerphysical criteria that comply with the companies targets are : female, age between 22-25 years, weightbetween 40-60 kg and height between 160-180 cm.Keywords: workload, Estimate Energy Requirement, AAMA, worker physical criteria, work productivity.

PERANCANGAN KURSI PADA STASIUN KERJA GERINDA DI PT ASABA INDUSTRY Dewayana, Triwulandari S.; Azmi, Nora; Riviana, Riviana
J@ti Undip : Jurnal Teknik Industri Volume 3, No.3, September 2008
Publisher : Departemen Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Diponegoro

Penelitian ini bertujuan untuk merancang fasilitas kerja berupaÂ kursi yang dapat diatur ketinggiannya/posisinya sesuai dengan posisi tubuhÂ pekerja pada stasiun kerja gerinda untuk aktivitas menggerinda di PT Asaba Industry. Perancangan dilakukan melalui 4 tahapan yaitu : 1) identifikasi kebutuhan ; 2) menetapkan target dan spesifikasi; 3) mendesain rancangan kursi;Â dan 4) memilih rancangan kursi. Pada tahap desain rancangan kursi diperoleh 64 rancangan, sedangkan hasil dari screening rancangan menunjukkan hanya 10 rancangan yang dapat dipertimbangkan lebih lanjut. Dari 10 rancangan terdapat 3 rancangan kursi yang terpilih melalui scoring sebagai alternatif yaitu rancangan 26,27 dan 28. Dengan menggunakan metode Fuzzy Analytical Hierarchy Process (Fuzzy AHP) yang melibatkan para expert, yaitu Manejer Perusahaan, Pengawas Lantai Produksi dan pekerja pada bagian stasiun kerja gerinda diperoleh rancangan kursi yang terpilih adalah rancangan 28, yaitu kursi dengan bahan rangka besi, bahan dudukan kursi menggunakan busa, kaki kursi dapat diatur ketinggiannya, lengan kursi tidak ada, letak tempat peralatan kerja menempel pada dudukan kursi, dan memiliki pijakan kaki yang dapat diatur posisinya dengan bobot 48,1495 %. Adapun kriteria yang digunakan dalam pemilihan adalah kemudahan penggunaan, bahan, disain, kenyamanan, keamanan, dan biaya pembuatan.Kata Kunci : screening, scoring,Â Fuzzy AHP Â This study aims to design facilities of seats that can be set height / position with the position of the body workers working on the station to activity in PT. Industry Asaba. The design is done through 4 stages, namely: 1) Identify the needs: 2) Setting targets and specifications 3) Design chair design: and 4) Selecting a design chair. At the design stage of the design obtained 64 seats design, while the results of the draft bahwahanya 10 shows the design that can be considered further. 10 of the draft there are 3 chair design that was selected through a scoring as an alternative design, namely 26.27 and 28. By using the method of Fuzzy Analytical Hierarchy Process (Fuzzy AHP), which involve the expert, the Company Manager, Floor Supervisor Produksidan workers at the iron in order, the holder of the seat foam, seat legs can be adjusted height, arm chair does not exist, the disposition of equipment stick to the seat holder and have feet that can be arranged with the position weight 48.1495%. The criteria used in selection is ease of use, materials, design, comfort, safety, and cost of making. Keywords: screening, scoring, Fuzzy AHP, seat work.

PERANCANGAN RUANG KERJA DOSEN DAN PENATAAN DOKUMEN MENGGUNAKAN METODE 5S DI JURUSAN TEKNIK INDUSTRI, UNIVERSITAS TRISAKTI Faradilla, Arnes; Septiani, Winnie; Azmi, Nora; Kansa, Syafa
J@ti Undip : Jurnal Teknik Industri Vol 14, No 2 (2019): Mei 2019
Publisher : Departemen Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Diponegoro

Setiap Dosen memiliki tugas utama terkait dengan tridharma yaitu Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian, Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM), dan Penunjang Tridharma. Dokumen yang digunakan banyak dan harus disimpan dengan rapi di ruang kerja untuk keperluan kegiatan Dosen seperti Beban Kerja Dosen (BKD) dan kepangkatan. Hasil penelitian pendahuluan menunjukkan sebanyak 62,5% Dosen menyatakan kesulitan dalam menyimpan dokumen di ruang kerja dan sebanyak 81,25% menyatakan perlu adanya perbaikan di ruang kerja. Penelitian ini bertujuan untuk merancang ruang kerja Dosen dan penataan dokumen menggunakan metode 5S. Penelitian diawali dengan penguraian aktivitas Dosen dan pengelompokkan dokumen, perancangan ruang kerja dan fasilitas penyimpanan dokumen, identifikasi kondisi awal ruang kerja, penerapan 5S dan evaluasi hasil rancangan menggunakan Office 5S Audit Checklist. Penelitian ini menghasilkan penataan dokumen yang tersusun rapi berdasarkan prinsip 5S, rancangan almari dengan kriteria biaya yang tidak terlalu mahal, ukuran dan desain disesuaikan dengan ukuran ruangan dan dokumen yang akan disimpan. Hasil penilaian performansi 5S di ruang kerja Dosen sebelum penerapan 5S diperoleh skor rata-rata sebesar 56,83 dengan kategori rating fair, dan setelah penerapan 5S skor rata-rata menjadi 92 dengan kategori rating excellent yang menunjukan peningkatan sebesar 50%. Â Abstract[Planning Lecturer Working Room and Document Arrangement Using 5S Method In Department Industrial Engineering, Trisakti University] Every lecturer has main duty to fulfill Tridharma Perguruan Tinggi which are Education and Teaching, Research and PKM. All of the documents must be stored in order to easier the lecturer to necessity of BKD and raising the grade. The preliminary research about the lectureâ€™s working room, the result stated that as much as 62.5% lectures have difficulties to store the documents in their working room. Several lecturers stated that the facilities such as board is unappropriate. Another 81.25% of lecturers stated is necessary to improve the system to store the documents their working room.The purpose of this research is to design the lectureâ€™s working room and organize the documents using 5S method. The research is began with describing of lecturer activities and documents grouping, designing of lecturerâ€™s room and facility of documents storage, initial identification of lecturerâ€™s room, application of 5S method and evaluation of this application. This reseach has result of document structuring based on 5S method, document board which have criterion such as cheaper price, size and design appropriate with the room and documents will be stored. The result of 5S performance in lecturerâ€™s room before using 5S method id 56.83 which is fair category, and after using 5S the score is increase become 92 which is excellent catogory. It can be conclude that there is increasing the score almost 50%.Keywords: ergonomic; office ergonomic; office 5S audit checklist; score 5S

IDENTIFIKASI RESIKO ERGONOMI PADA PEKERJA DI PT. ASABA INDUSTRY Dewayana, Triwulandari S.; Azmi, Nora; Riviana, Riviana
J@ti Undip : Jurnal Teknik Industri Volume 3, No.2, Tahun 2008
Publisher : Departemen Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Diponegoro

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan identifikasi resiko ergonomi pada pekerja di PT. Asaba Industry yang bergerak di bidang pembuatan sendok dimana sebagian besar proses produksi dilakukan secara manual. Penelitian dilakukan melalui tahapan sebagai berikut : 1) mengidentifikasi stasiun kerja yang paling bermasalah menggunakan survey QEC; 2) mencari faktor penyebab ketidaknyamanan kerja; 3) mengidentifikasi area tubuh yang dikeluhkan sakit oleh pekerja menggunakan kuesioner Nordic Body Map; 4) melakukan pengukuran denyut jantung pekerja untuk menghitung konsumsi energi dan konsumsi oksigen; dan 5) mengidentifikasi aktivitas pada stasiun kerja yang paling bermasalah menggunakan tool pada ERGOWEBÃ¢ JET dan RULA. Hasil perhitungan berdasarkan survey QEC menunjukkan bahwa stasiun kerja yang terdapat pada PT. Asaba Industry rata â€“ rata mempunyai nilai Percent Exposure Level yang tinggi (96,09%). Selanjutnya, dengan menggunakan diagram Ishikawa, dapat diketahui bahwa pada bagian gerinda operator bekerja dengan kurang nyaman. Adapun penyebab utama timbulnya ketidaknyamanan bersumber pada posisi kerja operator yang kurang nyaman, peralatan/fasilitas kerja yang kurang memadai dan tidak ergonomis, sehingga menimbulkan metode kerja yang kurang baik. Berdasarkan kuesioner Nordic Body Map diketahui bahwa keluhan yang banyak diderita para pekerja adalah pada leher bagian atas, pinggang, dan bokong, dan lutut sebelah kiri. Hasil pengukuran denyut jantung menunjukkanÂ bahwa ketiga operator memiliki tren denyut jantung yang hampir sama. Pengukuran konsumsi energi menunjukkan rata-rata operator berada pada level heavy work. Stasiun kerja gerinda dengan aktivitas mengangkat palletÂ berdasarkan rekomendasi dari NIOSH, diharuskan untuk dilakukan pengawasan secara teknikal. Kata kunci :Â resiko ergonomi, Percent Exposure Level, pengawasan secara teknikal Â Â This study aims to identify the ergonomicsâ€™ risk in PT. Asaba Industry deals with the production of spoon where the majority of the production process is done manually. This research is done through the following phases: 1) identify the most problematic work station using QEC survey, 2) explore factors that causes work inconvenience, 3) identify the areas of the body which is complained by workers, using the Nordic Body Map questionnaire, 4) do the measurement of workerâ€™s heart rate to calculate the consumption of energy and oxygen, and 5) identify the activities in the most problematic work station using tool of ERGOWEB Â® JET and RULA. The Calculationâ€™s result based on the QEC survey shows that work stations that are on the PT. Asaba Industry, in average, have a high Percent Exposure Levelâ€™s value (96.09%). Then, by using the Ishikawa diagram, it can be known that operator work with less convenient in the grindstone department. The main cause of the occurrence of this inconvenience brought on the less convenient position, less ergonomic and inadequate equipment / facilities, then finally cause a less work methods. Based on the Nordic Body Map questionnaire, it has been noted that the most complains that the workers suffered are at the top of the neck, waist, and buttocks, and the left knee. The result from the heart rate measurement shows that three operators have an almost the same heart rate trend. The measurement of the energy consumption shows that operator averagely on the level of heavy work services. The activity of lifting pallet in the grindstone work stationÂ recommendedÂ by NIOSH, are requiredÂ to do the technical supervision.Â Keywords: ergonomicsâ€™ risk, percent Exposure Level, technical supervision

Disruptions Control on Precast Concrete Supply Chain in Construction Projects Marie, Iveline Anne; Nilla, N.; Azmi, Nora; Suprana, Yayang Ade
Jurnal Ilmiah Teknik Industri Vol. 19, No. 02, December 2020
Publisher : Department of Industrial Engineering Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/jiti.v19i2.11791

Agility amid uncertain circumstances is key to all-across sustainable industries, and the construction industry depends heavily on projects as potent drivers to their operational activities regardless of projectsâ€™ hardwired constraintsâ€”shipment, resistance to risksâ€” to affect Key Performance Indicator (KPI). PT ABX as one of Indonesian precast-concrete manufactures is the object of this research aiming to find precautionary strategies for controlling disruptions to concrete supply chain in construction projects. It takes into account such supply-chain disruptions, and therefore, the two-layered model of House of Risk (HOR) to subsume risks identification and risks control is applicable for minimizing possible disruptions. It finds risk events some of which are classified as critical risk events and preventive actions against risks. The findings contribute to working framework for managers responsible for applying effective strategies for preventing such disruptions.Â

PERENCANAAN PRODUKSI UNTUK MENGURANGI OVERSTOCK PADA PROSES PRODUKSI AIR MINERAL DALAM KEMASAN (AMDK) Suhardini, Didien; Fachlevi, Muhammad Hasya; Azmi, Nora
JUSTI (Jurnal Sistem dan Teknik Industri) Vol 4 No 4 (2023): justi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30587/justicb.v4i4.8231

Perencanaan produksi merupakan aspek krusial yang harus dilakukan untuk menghindari berbagai masalah yang ada pada perusahaan. PT. Indra Karya menghadapi masalah kelebihan stok atau yang biasa disebut dengan overstock dalam produksi InFresh, yang memerlukan perencanaan produksi untuk mengoptimalkan kapasitas produksi. Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan perencanaan produksi yang tepat guna meminimalkan overstock dan mengoptimalkan kapasitas produksi di masa mendatang. Proses perencanaan produksi dimulai dengan peramalan permintaan, diikuti oleh perencanaan agregat dan disagregat, serta penjadwalan produksi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode peramalan yang terpilih adalah Multiplicative Seasonal Method (MSM), karena memiliki nilai Mean Absolute Percentage Error (MAPE) terkecil, yaitu 9,56 untuk variasi 330ml, 37,76 untuk variasi 600ml, dan 17,44 untuk variasi galon. Hasil perencanaan agregat menunjukkan bahwa metode yang terpilih adalah Mixed Strategy. Metode penjadwalan yang terpilih adalah Earliest Due Date (EDD), dikarenakan urutan job dipilih berdasarkan tenggat waktu yang berjarak 7 hari dari waktu pemrosesan sehingga job yang dikerjakan adalah job yang tenggat waktunya tercepat. Setelah dilakukannya perencanaan produksi maka didapatkan pengurangan overstock untuk ketiga produk sebesar 105%.

PELATIHAN PEMBUATAN PEWARNA BATIK ALAMI MENGGUNAKAN MESIN PENGADUK MULTIFUNGSI UNTUK UMKM di BEKASI Cahyati, Sally; Astuti, Pudji; Azmi, Nora; Hadisoebroto, Rositayanti; Putri, Larasati Rizky
Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Development Vol. 3 No. 3 (2023): Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Developme
Publisher : Yayasan Education and Social Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53067/ijecsed.v3i3.123

Indonesia is the largest batik-producing country in the world. The batik industry is growing rapidly in Indonesia, apart from having a positive impact, there is also a negative impact, namely environmental pollution in waterways and groundwater sources due to liquid waste resulting from batik production. This colored and smelly waste can cause allergies and damage the quality of groundwater which is also a source of drinking water for the surrounding community. Apart from treating wastewater using IPAL, another solution is for batik craftsmen to be motivated and raise awareness to use natural, environmentally friendly dyes. This is what prompted the PKM activity "Training on Making Natural Batik Dye Using a Multifunctional Mixer Machine for Bekasi Batik MSMEs". In terms of quality, batik with natural dyes has a higher value than batik using synthetic dyes. Economically, there is still a large market for environmentally friendly batik, especially from customers who are environmentally conscious both at home and abroad. The method for making natural dyes, which used to be boiled using just a pan, will be improved by using a multi-function stirring machine, making it more productive, efficient, and hygienic so that natural dyes are not easily damaged. The manufacturing process time can also be shorter so that the overall production time is not disrupted. Increasing the awareness and ability of craftsmen in processing natural dyes is expected to also improve the quality of batik products and the environment around the production site. In the end, it is hoped that an increase in craftsmen's business will occur

Quality circle implementation to reduce defects in cast steel products in the heavy equipment industry Iskandar, Sony; Azmi, Nora; Maulidya, Rahmi
Operations Excellence: Journal of Applied Industrial Engineering Vol. 15, No. 3, (2023): OE November 2023
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/oe.2023.v15.i3.094

Steel products produced from the metal casting process or commonly called cast steel are still very much needed in the industrial world, as components for production machines, power plants, automotives, heavy equipment and other needs. PT KX is a company that produces cast steel products, the products produced are targeted to be able to meet customer needs both for domestic needs and for export needs abroad. One of the problems currently faced by this company is the high defect ratio in several products currently produced. The defects that occur are porosity, gas holes, sand inclusions, cracks, and misruns. This company's good culture in implementing continuous improvement is well developed in all lines and all members of the organization so that this company continuously makes efforts to reduce defects that occur in products. The aim of this research is to analyze the causes of problems and make improvements to reduce the defect ratio. The method used by Quality Circle (QC) is as a method for making continuous improvements in reducing defects. One of the ways in which the verification process is carried out is by utilizing Electron Probe Micro Analyzer (EPMA) machine technology. This aims to make the analysis results more in-depth so that ultimately the defects that occur in a product can be reduced significantly.

PELATIHAN POSTUR KERJA YANG ERGONOMIS PADA PEKERJA LAUNDRY Azmi, Nora; Maulidya, Rami; Yuniarti, Harumi; Nurul, Azizah; Hanifati
JUARA: Jurnal Wahana Abdimas Sejahtera Volume 5, Nomor 2, Juli 2024
Publisher : Jurusan Teknik Lingkungan Fakultas Arsitektur Lanskap dan Teknologi Lingkungan, Universitas Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/xmad0a62

Risiko ergonomi merupakan salah satu permasalahan yang dihadapi oleh pekerja usaha laundry. Hal ini disebabkan karena aktivitas pada usaha ini masih banyak yang dilakukan secara manual, berulang-ulang, dalam jangka waktu yang panjang dan menggunakan postur yang canggung dan tidak ergonomis. Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada para pekerja sektor laundry mengenai pentingnya postur tubuh yang ergonomis dalam bekerja, memberikan pelatihan penggunaan alat Rapid Entire Body Assessment (REBA) dan APECS Body Posture Evaluation untuk menganalisis risiko postur tubuh dan memperkenalkan beberapa alternatif intervensi ergonomi untuk mengatasi postur tubuh yang tidak ergonomis. PkM dilakukanmelalui metode ceramah dan diskusi yang berlangsung selama satu hari dan diikuti oleh 14 orang pekerja pada PT. Binatu Jaya Indonesia (BIJI Laundry). Evaluasi PkM dilakukan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada semua peserta. Hasil evaluasi setelah pelaksanaan PKM menunjukkan bahwa semua peserta telah memahami risiko postur tubuh yang tidak ergonomis, dan Sebagian besar peserta (79%) sangat setuju bahwa mereka mampu melakukan pengukuran dan mengalisis postur tubuh dengan metode manual dan aplikasi yang diberikan.

ThreeS : Sebuah Framework Dalam Menghadapi Tantangan Pembelajaran di Era Digital Dewi Akbari, Annisa; Azmi, Nora
JURNAL TEKNIK INDUSTRI Vol. 12 No. 1 (2022): VOLUME 12 NO 1 MARET 2022
Publisher : Jurusan Teknik Industri, Fakultas Teknologi Indusri Universitas Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jti.v12i1.13950

Intisari— Dampak dari pandemi Covid-19 telah dirasakan oleh hampir seluruh sektor, tak terkecuali pendidikan. Situasi ini menantang sistem pendidikan di seluruh dunia dan memaksa para pendidik untuk beralih ke pembelajaran berbasis teknologi informasi dan komunikasi. Tantangan dan permasalahan dalam pembelajaran jarak jauh dengan pemanfaatan teknologi sangat beragam. Mulai dari keterbatasan dan gangguan internet, kesulitan dalam mengakses plaftorm pembelajaran, sistem belajar yang membosankan, serta kesulitan dalam memahami materi. Hal ini akan berpengaruh negatif terhadap hasil belajar peserta didik yang pada akhirnya dapat mempengaruhi hasil Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL) dan Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK). Sudah banyak rekomendasi penyelesaian dari masalah ini, namun belum ada yang mengambil insight dan merumuskannya menjadi satu kesatuan. Padahal hal ini sangat penting agar para pendidik dari semua kalangan dapat memahami dan mengimplementasikan dengan mudah. Oleh karena itu, dalam penelitian ini dirumuskan sebuah framework yang berisi konsep pembelajaran digital yang dapat menjadi solusi mengatasi tantangan dan permasalahan pada pembelajaran di era digital yang selanjutnya dinamakan ThreeS Framework. ThreeS Framework merupakan tiga aspek yang dapat menyukseskan pembelajaran di era digital, yaitu “Sifat Pembelajaran, Sistem Platform, dan Siklus Pembelajaran”. Berdasarkan analisis SWOC (Strength, Weakness, Opportunity, Challenges), pengimplementasian ThreeS Framework ini dapat mengatasi tantangan dan hambatan saat pembelajaran online. Abstract— The impact of Covid-19 pandemic has been felt by almost all sectors, including education. This situation is challenging for education systems around the world and forcing educators to shift to information and communication technology-based learning. Challenges and problems in distance learning with the use of technology are very diverse. Starting from the limitations and disturbances of the internet, difficulties in accessing learning platforms, boring learning systems, and difficulties in understanding the material. This condition will have a negative effect on student learning outcomes which in turn can affect the results of Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL) and Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK). There have been many recommendations for solving this problem but no one has taken the insight and formulated it into a single unit. Even though this is very important so that educators from all walks of life can understand and implement it easily. Therefore, in this research, a framework that contains the concept of digital learning is formulated which can be a solution to overcome challenges and problems in learning in the digital era, further called the ThreeS Framework. The ThreeS Framework are three aspects that can make learning successful in the digital era, namely "Nature of learning, Platform System, and Learning Cycle". Based on the SWOC (Strength, Weakness, Opportunity, Challenges) analysis, the implementation of the ThreeS Framework can overcome challenges and obstacles during online learning.

Co-Authors Ahmad Farhan, Ahmad Alba Pradana, Claudha Baliavi, Fandika Cholis S, Bambang Dewi Akbari, Annisa Didien Suhardini Dorina Hetharia Emelia Sari Fachlevi, Muhammad Hasya Faradilla, Arnes Farhan, Ahmad Farhan Habyba, Anik Nur Hanifati Hanifati, Azizah Nurul Harumi Yuniarti Iskandar, Sony Iveline Anne Marie Kansa, Syafa Larasati Rizky Putri Leo Van Gunawan Maulidya, Rami Nilla, N. Novia Rahmawati Nurul, Azizah PUDJI ASTUTI Rahmawat, Novia Riviana Riviana Rositayanti Hadisoebroto Sally Cahyati Suprana, Yayang Ade Triwulandari Satitidjati Dewayana Triwulandari SD, Triwulandari Winnie Septiani

Title

Found 13 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 13 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 13 Documents
Search