Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

SOSIALISASI PENERAPAN STRATEGI BAURAN PEMASARAN 4P BAGI PELAKU UMKM DI PANTAI MELAWI KELANTAN, MALAYSIA Hardilawati, Wan Laura; Nofirda, Fitri Ayu; Hastuti, Dwi; Hinggo S., Hichmaed Tachta; Ramadhan, Rian Rahmat; Sulistyandari, Sulistyandari; Bakaruddin, Bakaruddin; Setianingsih, Rahayu; Abunawas, Abunawas; Yuslim, Yuslim; Zaki, Hammam; Kusumah, Alum; Akhmad, Ikhbal; Fikri, Khusnul
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sosial Humaniora Vol 4 No 1 (2024): Juni 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/abdimasekodiksosiora.v4i1.7160

Abstract

Kegiatan ini dilakukan di kawawan Pantai Melawi, Kabupaten Bachok, Provinsi Kelantan, Malaysia oleh tim pengabdian kepada masyarakat diantaranya dosen Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang berkolaborasi dengan Dosen Fakulti Keusahawanan dan Perniagaan Universiti Malaysia Kelantan kepada pelaku UMKM kuliner di Pantai Melawi. Dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat untuk mencapai tujuan ini dilaksanakan melalui metode pendampingan dan sosialisasi. Adapun langkah-langkah pendampingan yaitu perencanaan dengan melakukan koordinasi. Tahap ke-2 adalah pelaksanaan, kegiatan dilakukan dalam bentuk penyampaian materi dengan memberikan pengetahuan dan pemahaman tentang strategi pemasaran marketing mix/bauran pemasaran 4P. Berdasarkan hasil dari kegiatan pengabdian dapat disimpulkan beberapa hal, yaitu: (1) Kegiatan pengabdian kepada masyarakat internasional oleh Dosen Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau yang berkolaborasi dengan Dosen Fakulti Keusahawanan dan Perniagaan Universiti Malaysia berjalan dengan baik. (2) Mitra pengabdian dapat memahami dengan baik atas materi yang telah diberikan oleh tim pengabdian kepada masyarakat. (3) Pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyakat berhasil dilakukan sebagai wujud pelaksanaan kerja sama antara Universiti Malaysia Kelantan, dengan Universitas Muhammadiyah Riau.
Penguatan Soft Skill dalam Talent Manajemen Rahmayanti, Sri; Perdana, Riki; Misral, Misral; Zaki, Hammam; Hastuti, Dwi; Bakaruddin, Bakaruddin; Yuslim, Yuslim; Abunawas, Abunawas
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sosial Humaniora Vol 5 No 1 (2025): Juni 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penguatan soft skill merupakan elemen penting dalam pengelolaan talent manajemen guna meningkatkan daya saing dan kesiapan mahasiswa menghadapi tantangan dunia kerja global. Program pengabdian kepada masyarakat internasional yang dilaksanakan di Fatony University, Thailand, bertujuan untuk membekali mahasiswa dengan keterampilan non-teknis seperti komunikasi efektif, kepemimpinan adaptif, manajemen emosi, etika profesional, dan personal branding. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan interaktif, termasuk ceramah, diskusi kelompok, simulasi, dan refleksi, yang memungkinkan mahasiswa berpartisipasi aktif dan mengaplikasikan materi dalam konteks nyata. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan signifikan pada kepercayaan diri, kemampuan interpersonal, dan pemahaman pengembangan karier mahasiswa. Kegiatan ini memberikan kontribusi positif dalam membangun sumber daya manusia unggul yang siap bersaing di tingkat regional dan global. Penguatan soft skill harus terus menjadi bagian integral dalam strategi pengembangan talenta di perguruan tinggi untuk menghadapi era kompetisi yang semakin kompleks.
Leadership and Organizational Behavior Training for Student Organizations at Universiti Malaysia Terengganu (UMT) Sri Rahmayanti; Ayuda, Fitrien; Ramadhan, Rian Rahmat; Misral, Misral; Bakaruddin, Bakaruddin; Perdana, Riky; Hastuti, Dwi
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sosial Humaniora Vol 5 No 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengabdian masyarakat internasional ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan pemahaman perilaku organisasi mahasiswa Universiti Malaysia Terengganu (UMT) melalui pelatihan Leadership and Organizational Behavior. Mahasiswa merupakan aset sumber daya manusia strategis yang berperan sebagai agen perubahan di lingkungan kampus dan masyarakat. Namun, berbagai organisasi mahasiswa masih menghadapi tantangan berupa lemahnya kepemimpinan efektif, rendahnya kualitas komunikasi, serta konflik internal organisasi.Kegiatan pengabdian ini dilaksanakan melalui pendekatan pelatihan partisipatif, diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus organisasi mahasiswa. Peserta kegiatan terdiri dari pengurus dan anggota aktif organisasi mahasiswa UMT. Evaluasi dilakukan menggunakan metode pre-test dan post-test, observasi partisipasi, serta kuesioner kepuasan peserta. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan signifikan pada pemahaman konsep kepemimpinan, perilaku individu dan kelompok, serta kemampuan kerja tim dan manajemen konflik. Kegiatan ini memberikan kontribusi praktis dalam pengembangan SDM mahasiswa dan memperkuat kolaborasi pengabdian masyarakat internasional Indonesia–Malaysia.AbstractThis international community service aims to improve the leadership capacity and understanding of organisational behaviour of students at Universiti Malaysia Terengganu (UMT) through Leadership and Organisational Behaviour training. Students are strategic human resources assets who act as agents of change on campus and in the community. However, various student organisations still face challenges in the form of weak effective leadership, poor communication quality, and internal organisational conflicts.This community service activity was carried out through participatory training, group discussions, simulations, and case studies of student organisations. Participants consisted of administrators and active members of UMT student organisations. Evaluation was conducted using pre-test and post-test methods, participation observation, and participant satisfaction questionnaires. The results of the activity showed a significant increase in understanding of leadership concepts, individual and group behaviour, as well as teamwork and conflict management skills. This activity made a practical contribution to the development of student human resources and strengthened Indonesia-Malaysia international community service collaboration.Keywords: leadership, organisational behaviour, international community service, student organisations, human resource development