Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Novalita Silalahi; Wilson Bangun
Jurnal Manajemen Maranatha Vol 19 No 2 (2020): Jurnal Manajemen Maranatha
Publisher : Universitas Kristen Maranatha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28932/jmm.v19i2.2264

Abstract

One of the key factors for an organization's success lies in its human resources or employees. Optimal employee performance supports the organization achieving its goals. In this study, problems were found in employee performance, which was the result of a student satisfaction survey on employee services at Maranatha Christian University that had not reached 100%. The purpose of this study was to determine the effect of work discipline and job satisfaction on employee performance. The University staffs consisting of 131 Permanent Administration Workers and 58 Permanent Household Workers are the objects of this study. The research method used was descriptive and explanatory. The results showed that there was a significant influence of work discipline on employee performance. Job satisfaction variable was also found that there was a significant effect on employee performance. Work discipline and job satisfaction are important factors in improving employee performance.
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT KEPEMIMPINAN KOMUNIKATIF DI ERA MODERN DESA KERTAWANGI KABUPATEN BANDUNG BARAT Wilson Bangun; Johannes Triestanto; Wendy Christian Setiawan; Albert Kurniawan Purnomo; Antonius Budi Wibowo
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 6 (2024): Vol. 5 No. 6 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i6.38325

Abstract

Program Pengabdian kepada masyarakat adalah kegiatan rutin yang dilakukan oleh Perguruan Tinggi. Pkm adalah salah satu kegiatan tridharma perguruan tinggi. Kegiatan Pkm dilaksanakan oleh dosen dan mahasiswa. Topik yang diangkat dalam Pkm ini adalah topik Sumber Daya Manusia, yaitu Kepemimpinan Transformasional dan juga Public Speaking. Judul kegiatan adalah Kepemimpinan Komunikatif di Era Modern. Kegiatan Pkm dilaksanakan di Desa Kertawangi Kabupaten Bandung Barat. Antusiasme para peserta terlihat positif, terutama pada saat sesi tanya jawab. Hasil Pkm ini adalah kemampuan, wawasan, dan keterampilan kepemimpinan para peserta meningkat. Peserta juga mengharapkan acara serupa bisa dilakukan kembali di Desa Kertawangi. Tujuan dari kegiatan Pkm ini adalah pengembangan diri para peserta agar dapat mewujudkan aplikasi kepemimpinan di tengah masyarakat dan keberanian berbicara di depan umum, peserta mampu meningkatkan rasa percaya diri, dan mengurangi ketegangan pada saat diminta berbicara di depan umum.