Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.141
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ITENAS REKAYASA Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat juremi: jurnal riset ekonomi Journal of Innovation Research and Knowledge Jurnal Pengabdian Mandiri Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Joong-Ki Hirarki : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jurnal Ekonomi dan Bisnis Bata Ilyas Educational Management Review Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Joong-Ki Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM)
Abdul Basyid
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Journal of Innovation Research and Knowledge

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HALEYORA POWER AREA TANJUNGPINANG Armansyah, Armansyah; Rani Safitri; Risnawati, Risnawati; Abdul Basyid
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 3 No. 8: Januari 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v3i8.7276

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Haleyora Power Area Tanjungpinang. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini berjumlah 109 orang, sedangkan sampelnya berjumlah 100 orang karyawan PT. Haleyora Power Area Tanjungpinang. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Haleyora Power Area Tanjungpinang. Nilai t hitung sebesar 0,930 lebih kecil dari nilai t tabel sebesar 3,834 dengan tingkat signifikansi 5% menunjukkan terdapat pengaruh tapi tidak signifikan. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,188 atau 18,8% artinya lingkungan kerja hanya mempunyai pengaruh yang kecil terhadap kinerja pegawai.
Co-Authors Abriyoso, Octojaya Agusven, Tubel Ahmad Yani ahmad yani Ardian, Rizki Armansyah Armansyah Armansyah Dian Suradianto Eko Murti Saputra Ersa Cahyu Marcelyna Evita Sandra Fadly Rizaldy Fatahuddin, Fatahuddin Fauzar, Selvi Fazila, Fatwa Ginola Tri Shindy Handayani, Nurafsah Sri Imran Ilyas Indah Pratiwi Indarti, Wiwin Leindarita, Betty Marcelyna, Ersa Cahyu Marsudi Marsudi Maryati Maryati Muqtafin, Muqtafin Nadila Surika Adsha Nanda Kristia Santoso Nurasikin, Dini Pardede, Ranat Mulia Putri, Anggia Sekar Rani Safitri Risnawati Risnawati Risnawati Risnawati Risnawati Risnawati Saputra, Eko Murti Sari, Anggi Donita Satria, Ade Satya, Hardi Shindy, Ginola Tri Sihombing, Agustinus Silalahi, Rusmaida Sulasmi, Anggun Putri Surya Kusumah Syafnur, M. Syahputro, Satrio Bimo Wikar, Muhammad Aldifa Wulan Muazizah Yanti, Maisarah Putri Yanto, Meidi Yuritanto, Yuritanto Yusrizal Yusrizal