Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.141
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ITENAS REKAYASA Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat juremi: jurnal riset ekonomi Journal of Innovation Research and Knowledge Jurnal Pengabdian Mandiri Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Joong-Ki Hirarki : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jurnal Ekonomi dan Bisnis Bata Ilyas Educational Management Review Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Joong-Ki Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM)
Abdul Basyid
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Motivasi Kerja Sebagai Faktor Penentu Kinerja Karyawan di CV. MSJ Putri, Anggia Sekar; Armansyah; Yani, Ahmad; Basyid, Abdul; Syahputro, Satrio Bimo
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): Juli-Desember 2025
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v4i1.1402

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. MSJ. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan menganalisis data untuk mengevaluasi pengaruh motivasi. Selain itu, instrumen dan analisis asumsi klasik digunakan untuk memverifikasi keakuratan asumsi penelitian. Analisis regresi linier sederhana dan pengujian hipotesis digunakan untuk mengidentifikasi hubungan antar variabel. Temuan dari uji regresi linier menunjukkan bahwa peningkatan motivasi menyebabkan peningkatan semangat kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi mempunyai nilai sebesar 7,724, melampaui batas t hitung sebesar 2,021. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Selanjutnya hasil analisis menunjukkan bahwa sebesar 53,2% kinerja dipengaruhi oleh variabel motivasi, sedangkan sisanya sebesar 46,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang belum dieksplorasi.
PENGARUH DIGITAL MARKETING DALAM MENINGKATKAN PEMASARAN PADA UMKM DI DESA BUSUNG Evita Sandra; Ahmad Yani; Surya Kusumah; Fatahuddin, Fatahuddin; Abdul Basyid
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 4 No. 7: Juli 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of digital marketing in improving the marketing of MSME products in Busung Village, Bintan. Busung Village has several superior products, such as gonggong crackers, which have the potential to be marketed more widely. This community service program is carried out through training and mentoring which includes branding strategies, use of social media, and marketplace management. The results of the activities show an increase in understanding and application of digital marketing by MSME players, which has an impact on increasing the number of orders and income. However, there are still challenges such as limited internet access and difficulties in creating consistent content. Therefore, further training and infrastructure support are needed to optimize the potential of digital marketing for MSMEs. With increased support, MSMEs in Busung Village have the potential to expand their market reach, improve their competitiveness, and contribute to local economic growth.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BINTAN Yuritanto; Nadila Surika Adsha; Eko Murti Saputra; Abdul Basyid
Hirarki : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2024): Hirarki : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen | Universitas Pasir Pengaraian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30606/v6.n2.2024.1

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Bintan. Populasi pada penelitian ini sebanyak 110 orang dan sampel sebnyak 86 orang dengan menggunakan teknik sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik analisi data pada penelitian ini menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan tiga cara yaitu, observasi, kuesioner, dan studi pustaka.Berdasarkan dari hasil data pada penelitian ini diketahui terdapat pengaruh parsial antara (1) budaya organisasi terhadap peningkatan kinerja pegawai  dengan hasil uji hipotesisnya thitung > ttabel (2,439 > 1,98932), (2) disiplin kerja  terhadap peningkatan kinerja pegawai dengan hasil uji hipotesisnya   thitung > t tabel (2,686 > 1,98932), (3) iklim organisasi terhadap peningkatan kinerja pegawai dengan hasil uji hipotesisinya  thitung > t tabel (2,514 > 1,98932).Berdasarkan hasil yang diperoleh dapat ditarik kesimpulan bahwa variabel Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, dan Iklim Organisasi berpengaruh secara simultan terhadap variabel Peningkatan Kinerja Pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Bintan. Kemudian secara keseluruhan diluar penelitan ini pengaruhnya lebih besar signifikan yaitu sebesar 75% dibandingkan dengan variabel yang diteliti yaitu variabel Budaya Organisasi (X1), Disiplin Kerja (X2), Iklim Organisasi (X3) yang memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja (Y) sebesar 25%.
PENINGKATAN KAPASITAS KOMPETENSI, KUALITAS PRODUK DAN PROMOSI UMKM ASILAH REZEKI DI ERA DIGITAL Risnawati, Risnawati; Sihombing, Agustinus; Pardede, Ranat Mulia; Basyid, Abdul; Fatahuddin, Fatahuddin
Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM) Vol 1 No 2: April 2024
Publisher : P3M STIE Pembangunan Tanjungpinang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk mengetahui penerapan pembukaan dengan aplikasi Catatan Keuangan Harian pada UMKM Rumah Makan Prasmanan Melayu 7 Kelurahan Tanjungpinang Barat. Penggunaan aplikasi Catatan Keuangan Harian dapat memudahkan pemiliki usaha melakukan pencatatan transaksi secara praktis, cepat dan mudah. Cukup dengan menginput data transaksi seperti penjualan, pengeluaran dan hutang/piutang ke dalam fitur yang tersedia dalam aplikasi tersebut maka laporan transaksi telah dihasilkan dan dapat diunduh dalam format PDF atau Excel yang disesuaikan dengan tanggal yang dibutuhkan. Adapun laporan yang dapat diunduh, antara lain : Laporan Laba Rugi, Laporan Hutang Piutang, dan Laporan Pelanggan. Metode pelaksanaan kegiatan yang digunakan dalam PKM ini adalah metode asumsi deskriptif kualitatif, tehnik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil kegiatan PKM ini adalah UKM Rumah Makan Prasmanan Melayu 7 telah diberikan penjelasan dalam penggunaan pembukuan laporan keuangan secara digital dengan media Aplikasi Catatan Keuangn Harian dan dibuatkan brosur sebagai media informasi dalam pemahaman cara penggunaan aplikasi catatan keuangan harian
PENGEMBANGAN UMKM DI KELURAHAN SEI JANG BERBASIS LITERASI DIGITAL PADA UMKM RORO'S BROWNIES Sihombing, Agustinus; Basyid, Abdul
Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM) Vol 1 No 2: April 2024
Publisher : P3M STIE Pembangunan Tanjungpinang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari pengabdian ini adalah untuk meningkatkan literasi digital UMKM bagi para pelaku usaha di Kelurahan Sei Jang Kota Tanjungpinang. Salah satu UMKM yang ada di Kecamatan Sei Jang tepatnya di Kecamatan Bukit Bestari adalah UMKM Bronies Roro. Layanan ini memanfaatkan survei, pelatihan, dan pendampingan di lokasi untuk memastikan pemilik UMKM memperoleh pengetahuan baru tentang digitalisasi bisnis mereka, yang merupakan aspek penting yang harus dimiliki oleh setiap UMKM. Literasi digital ini bisa didapatkan dengan biaya minimal atau tanpa biaya
PENERAPAN CAKAP DIGITAL PADA UMKM ROTIKU ROTI NAEK MAK UCHU KELURAHAN TANJUNGPINANG TIMUR Saputra, Eko Murti; Basyid, Abdul; Leindarita, Betty
Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM) Vol 1 No 3: Juli 2024
Publisher : P3M STIE Pembangunan Tanjungpinang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aim of this service is to educate and disseminate information to MSME players regarding the use of digital marketing to improve the MSME economy during the Covid 19 pandemic. This service is provided to MSME Rotiku Roti Naek Mak Uchu. To overcome the problems that exist at Rotiku Roti Naek Mak Uchu MSMEs, our group will implement a program that includes: a) digital marketing strategy; b) understand the market, accessibility, types and features; and c) the importance of digital literacy in the market. The program will be implemented through methods such as outreach, interviews, and practicals
PENERAPAN CAKAP DIGITAL PADA UMKM PENJAHIT MERAPI KELURAHAN TANJUNGPINANG TIMUR Muqtafin, Muqtafin; Leindarita, Betty; Basyid, Abdul
Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM) Vol 1 No 3: Juli 2024
Publisher : P3M STIE Pembangunan Tanjungpinang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aim of this service is to educate and encourage MSME players to utilize digital marketing to improve the MSME economy during the Covid 19 pandemic. This service is specifically offered to MSMEs at Penjahit Merapi. To answer the challenges faced by Merapi Tailor MSMEs, our group will carry out a program consisting of: a) developing a digital marketing strategy; b) understand the market, accessibility, types and features; and c) realizing the importance of digital literacy in the market. This program will be implemented through various methods such as outreach, interviews and direct training
PENGABDIAN DALAM MENGOPTIMALISASIKAN PENGOLAHAN LIDI KELAPA UNTUK MENINGKATKAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT DI DESA PENAGA Agusven, Tubel; Basyid, Abdul; Santoso, Nanda Kristia; Fatahuddin, Fatahuddin; Ardian, Rizki; Sulasmi, Anggun Putri; Silalahi, Rusmaida; Yanti, Maisarah Putri; Pratiwi, Indah
Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM) Vol 2 No 1: Januari 2025
Publisher : P3M STIE Pembangunan Tanjungpinang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Each village has potential, both physical potential such as climate, soil, water, geographical environment, human resources and others as well as non-physical potential such as community culture. One of the potentials found in Penaga Village, Teluk Bintan District. Bintan Regency is abundant marine products such as fish, shrimp, cuttlefish, bark and others. This can be seen from the majority of the Penaga Village community's livelihood as fishermen and their marine catches are still not optimally utilized. Therefore the community service activities process fish into fish crackers to support the economy of the Penaga Village community as an effort to empower the community towards independence in entrepreneurship and optimizing the utilization of potential. The method used is a qualitative method of conducting interviews with village heads, hamlet heads and surrounding communities. Furthermore, a socialization and training program was carried out where this program was one part of the community service program activities in the form of training on how to process fish crackers by utilizing marine catches to become fish crackers so that they could have higher selling value, licensing and business legality, and marketing through digital marketing . It is hoped that after participating in this training, the community will be motivated to develop the potential that exists in Penaga Village
RESISTENSI UMKM MELALUI GOOD GOVERNANCE PADA PELAKU USAHA DI DESA EKANG ANCULAI Yanto, Meidi; Fatahuddin, Fatahuddin; Basyid, Abdul; Wikar, Muhammad Aldifa; Nurasikin, Dini; Fazila, Fatwa; Satya, Hardi; Indarti, Wiwin
Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM) Vol 2 No 2: April 2025
Publisher : P3M STIE Pembangunan Tanjungpinang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This writing describes the community service program, especially for Micro, Small and Medium Enterprises in Ekang Anculai Village, which is currently still underdeveloped. It should be that with the development of technology, this should bring fresh air to business actors in maintaining the resistance of their businesses in society. The purpose of carrying out this activity is to help MSMEs in Bu Santi's shop located in Hamlet 1, Ekang Anculai Village, Telok Sebong District, Bintan Regency in running their business. The method used in this activity is the method of observation and interviews. The activities that the service team carried out during the service were carried out and were successful. The service team made improvements to the UMKM Warung Bu Santi by updating the appearance of the UMKM by painting the stall, installing banners, making a physical menu and updating tablecloths so that local people were interested in visiting UMKM. That way the service team hopes that the business actor, namely Mrs. Santi's shop, will continue to maintain the business they have.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HALEYORA POWER AREA TANJUNGPINANG Armansyah, Armansyah; Rani Safitri; Risnawati, Risnawati; Abdul Basyid
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 3 No. 8: Januari 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v3i8.7276

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Haleyora Power Area Tanjungpinang. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini berjumlah 109 orang, sedangkan sampelnya berjumlah 100 orang karyawan PT. Haleyora Power Area Tanjungpinang. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Haleyora Power Area Tanjungpinang. Nilai t hitung sebesar 0,930 lebih kecil dari nilai t tabel sebesar 3,834 dengan tingkat signifikansi 5% menunjukkan terdapat pengaruh tapi tidak signifikan. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,188 atau 18,8% artinya lingkungan kerja hanya mempunyai pengaruh yang kecil terhadap kinerja pegawai.
Co-Authors Abriyoso, Octojaya Agusven, Tubel Ahmad Yani ahmad yani Ardian, Rizki Armansyah Armansyah Armansyah Dian Suradianto Eko Murti Saputra Ersa Cahyu Marcelyna Evita Sandra Fadly Rizaldy Fatahuddin, Fatahuddin Fauzar, Selvi Fazila, Fatwa Ginola Tri Shindy Handayani, Nurafsah Sri Imran Ilyas Indah Pratiwi Indarti, Wiwin Leindarita, Betty Marcelyna, Ersa Cahyu Marsudi Marsudi Maryati Maryati Muqtafin, Muqtafin Nadila Surika Adsha Nanda Kristia Santoso Nurasikin, Dini Pardede, Ranat Mulia Putri, Anggia Sekar Rani Safitri Risnawati Risnawati Risnawati Risnawati Risnawati Risnawati Saputra, Eko Murti Sari, Anggi Donita Satria, Ade Satya, Hardi Shindy, Ginola Tri Sihombing, Agustinus Silalahi, Rusmaida Sulasmi, Anggun Putri Surya Kusumah Syafnur, M. Syahputro, Satrio Bimo Wikar, Muhammad Aldifa Wulan Muazizah Yanti, Maisarah Putri Yanto, Meidi Yuritanto, Yuritanto Yusrizal Yusrizal