p-Index From 2021 - 2026
6.224
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan Proyeksi: Jurnal Psikologi Psikologika : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi Jurnal Konseling dan Pendidikan TAZKIYA JOURNAL OF PSYCHOLOGY Jurnal Psikologi: PITUTUR Empathy : Jurnal Fakultas Psikologi Jurnal Psikologi Terapan dan Pendidikan Intuisi Media Ekonomi dan Manajemen Persona: Jurnal Psikologi Indonesia Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship (IJBE) Psikodimensia: Kajian Ilmiah Psikologi MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Psikologi Ulayat: Indonesian Journal of Indigenous Psychology Jurnal Ecopsy Jurnal Psikologi Talenta Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia JURNAL DIVERSITA International Journal of Research in Counseling and Education Jurnal Ilmu Perilaku Efektor Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Humanitas : Jurnal Psikologi Journal Psikogenesis Jurnal Psikologi : Jurnal Ilmiah Fakultas Psikologi Universitas Yudharta Pasuruan Gema Wiralodra Dinasti International Journal of Management Science ANIMA Indonesian Psychological Journal Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi Dan Kesehatan (J-P3K) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Journal of Psychological Perspective Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Jurnal Penelitian dan Pengukuran Psikologi: JPPP Asian Management and Business Review Psikologia: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi Jurnal Social Library Indigenous: Jurnal Ilmiah Psikologi
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Social Library

Peran Moderasi Servant Leadership dalam Hubungan antara Beban Kerja dan Stres Kerja Pada Polisi di Indonesia Febriyanto, Tri Randi Nurmalinta; Salendu, Alice
JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 4, No 3 (2024): JURNAL SOCIAL LIBRARY NOVEMBER
Publisher : Granada El-Fath

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/sl.v4i3.368

Abstract

Tugas dan tanggung jawab Kepolisian Negara Republik semakin dinamis dan kompleks mengikuti perkembangan zaman. Peran Polri yang dituntut untuk selalu aktif dan siaga menghadapi segala ancaman yang menganggu keamanan dan ketertiban masyarakat. Disamping itu, tugas polisi yang selalu hadir di tengah-tengah masyarakat dalam menghadapi kesulitan membuat Polisi dituntut untuk selalu tampil prima dalam memberikan pelayanan. Beban kerja Polri yang dapat bertambah tidak menentu menjadikan polisi memiliki kerawanan terpapar tingkat stres yang tinggi terhadap pekerjaannya. Peran pemimpin Polri sangat krusial dalam mengelola anggotanya melaksanakan tugas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara beban kerja terhadap stres kerja yang di moderasi oleh peran Servant Leadership. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif non-eksperimental, yang dilakukan secara online menggunakan Self-report Questionnaire Survey dengan 614 responden melalui convenience sampling. Untuk teknik analisis data menggunakan metode Process Macro Hayes model 1 dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan peran Servant Leadership dapat memoderasi hubungan antara beban kerja terhadap stres kerja. Konsekuensi positif dari Servant Leadership dapat menurunkan efek negatif dari beban kerja terhadap stres kerja.