Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : IJMA

PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWA PT HAZMAT TECHNO INDONESIA Khosasi, Steven; Ernanda, Yovie; Citra, Michika; Pelysa, Pelysa; Nainggolan, Edisah Putra
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).113-121

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi, motivasi,  dan lingkungan kerja terhadap  kinerja  karyawan.  Dengan  memiliki  komunikasi  yang  baik antar karyawan  dan  atasan,  perusahaan  bisa  membuat  karyawan  menjadi  pendengar yang aktif sehingga mereka dapat  merespons  apa  yang  sedang  dibicarakan  oleh atasan  serta  mampu  memberikan  feedback  terhadap  kebijakan  perusahaan.  Motivasi merupakan semangat yang timbul di dalam menjalankan pekerjaan. Motivasi karyawan yang kurang baik sehingga karyawan tidak merasa bersemangat dalam menjalankan pekerjaan yang ada di perusahaan. Perbedaan lama bekerja juga menjadi perbandingan yang utama bagi karyawan. Hal ini mengakibatkan sentimen karyawan terhadap perusahaan menjadi tidak baik.  Dalam menjalankan  pekerjaan.  Lingkungan  kerja yang nyaman dibutuhkan oleh setiap karyawan yang bekerja.  Berbagai  masalah  dalam lingkungan kerja yang terjadi seperti lingkungan  kerja  yang  kurang  komunikatif dan kooperatif akan membuat ketidakefektifan kinerja  karyawan  dan  terganggunya kegiatan perusahaan yang sedang berlangsung. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan sampel yang digunakan adalah 97 responden. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan menggunakan sampling jenuh. Kesimpulan penelitian ini adalah secara parsial komunikasi, motivasi, dan lingkungan  kerja  berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.  Secara simultan komunikasi, motivasi, dan lingkungan kerja bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja,
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LOYALITAS DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PANCA DUTA UTAMA Ernanda, Yovie; Vanessa, Vanessa; Stefanie, Stefanie; Alfa, Christine; Nainggolan, Edisah Putra
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(2).893-900

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk melakukan pengujian dan menganalisa pengaruh dari gaya kepemimpinan, loyalitas serta motivasi dan dampak pada kinerja di perusahaan. Dengan memiliki gaya kepemimpinan yang baik, perusahaan bisa membuat karyawan terinspirasi sehingga mereka dapat terdelegasi mengerjakan tugas secara efektif serta mampu maju, berkembang secara bersama-sama, memberikan feedback terhadap prosedur perusahaan. Loyalitas adalah dedikasi, kepercayaan, dan komitmen yang ditunjukkan oleh karyawan kepada perusahaan yang bertanggung jawab atas pekerjaannya. Karena kurangnya loyalitas di antara para pekerja, mereka tidak bertanggung jawab untuk menyelesaikan tugas-tugas perusahaan. Motivasi adalah kemampuan untuk menggerakkan individu atau kelompok untuk bertindak guna mencapai tujuan. Untuk memastikan bahwa para pekerja terlibat dan merasa nyaman di tempat kerja, organisasi harus mempertimbangkan kualitasnya saat melakukan tugas-tugasnya. Delapan puluh responden menjadi sampel dalam penelitian kuantitatif ini. Sampling jenuh digunakan dalam pengolahan data regresi linier berganda. Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi, loyalitas, dan gaya kepemimpinan secara signifikan dan positif mempengaruhi kinerja. Kinerja dipengaruhi secara simultan oleh motivasi, loyalitas, dan gaya kepemimpinan.
Co-Authors Al Qohirie, Mohammad Irfan Alfa, Christine Andri Sevendi Tamba Araventa Siolina Br Sembiring Meliala Audia, Melinda Bintang Trinitati Butar-Butar, Mangasi Catherine Catherine Chandra, Winnaryo Christine Christine Citra, Michika Claudia Kardinalia Damanik, Permata Khairani Daniel Fernando Tatarang Dedi Sutrisno Devi Yusvita Br. Tambunan Dhita Adriani Rangkuti Dwita Sakuntala Edisah Putra Nainggolan Edisah Putra Nainggolan Edward, Edward Erlin Natalia Erni Ester Fadila, Rahma Felica Potami Felita, Klara Fira Safira Gultom, Sri Gita Olanda Sari Hayanti Harefa Hepi Herbert Siregar Herry Ivan Nathanael Sitompul Hobes Isa Bella Simatupang Bella Isnaini, Dewi Budhiartini Juli Jamhari Jamhari Jefri Yudianto Jesslin Marlim Joannov Joannov Jusrin Efrata Khosasi, Steven Klementina Situmorang Kristofel Tigmar Purba Purba Libra Siahaan Linri Novalia Sinaga Liona, Jeslyn Mangasi Butar-butar Maria Elisabeth Napitupulu Michael Riady Mila Ramayana Mita Ganda Putri Pardede Muadz Qemal Siddiq Nasti, Nilawati Nasution, Isna Asdiani Nazmi, Hendra Nefidodo Landrika Tarigan Novirsari, Emma Novita Sari Patrecia Manik Pelysa, Pelysa Pillai, Kl.Sweety Sheilan Prayoga, Dimas Puspita Purba Purba Rafida Khairani Ricky Rafii Ritonga Ronauli Saragi Rosa Ananta Simatupang Ruth Sakinah Lubis Sari Susanti Simamora Siagian, Sarah Agatha Siahaan, Ezra Cindy Sianturi, Nia Pio Artha Sibagariang, Fransisko Megi Simbolon, Safii Siregar, Ina Namora Putri Sitorus, Yosua Kharen AP Smilewon, Stanley Sri Fatmawati Stefanie Stefanie, Stefanie Stella Angelina Suarmin Jaya Waruwu Sunarto, Marwin Hadi Sunaryo Sunaryo Suparman Tanjaya, Tanjaya Teodora Situmorang Tiara, Viola Ayu Trisafira Harahap Valensia, Novianty Vanessa Vanessa Wandy Halim Waruwu, Febriaman Widya Wihartanti Willis, Erna Wilson Alfredo Winda Ardiani Wynne, Grace Feodora Yossy Pratiwi Yuliani Yunior, Khomeiny Zetta