Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

Pengaruh Kualitas Produk Dan Loyalitas Pelanggan Terhadap Getok Tular Pada Warung Sari Laut Sambal Ijo Mas Bro: The Influence Of Product Quality And Customer Loyalty On Getok Tular At Sari Laut Stop Sambal Ijo Mas Bro Melta Andriani Putri; Dwi Wahyono; Hariyanto R Djatola
Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 3 No. 02 (2022): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas layanan dan dan loyalitas pelanggan terhadap getok tular pada Warung Sari Laut Sambal Ijo Mas Bro. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif verifikatif. Dengan menggunakan 30 responden yaitu konsumen Warung Sari Laut Sambal Ijo Mas Bro. Analisa data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan kualitas produk dan loyalitas pelanggan berpengaruh signifikan terhadap getok tular pada Warung Sari Laut Sambal Ijo Mas Bro di Kota Palu. Kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap getok tular pada Warung Sari Laut Sambal Ijo Mas Bro di Kota Palu. Loyalitas pelanggan berpengaruh signifikan terhadap getok tular pada Warung Sari Laut Sambal Ijo Mas Bro di Kota Palu
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kepercayaan Diri Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Gudangdi PT. Surya Setia Sejahtera Waruwu, Noferlius; Dwi Wahyono; M. Ihsan
Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 5 No. 02 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan kepercayaan diri terhadap kinerja karyawan divisi gudang pada PT. Surya Setia Sejahtera. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif verifikatif. Tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner dan dokumentasi. Kuesioner disebarkan kepada 32 karyawan divisi gudang di PT. Surya Setia Sejahtera. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Likert dan alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kecerdasan emosional dan Kepercayaan diri Secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan divisi gudang pada PT. Surya Setia Sejahtera. Kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan divisi gudang pada PT. Surya Setia Sejahtera. Kepercayaan diri berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan divisi gudang pada PT. Surya Setia Sejahtera
Pengaruh Penempatan Kerja, Mutasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Midi Utama Indonesia TBK Cabang Palu (Studi Finance Division Administration Departement): The Effect of Income and Financial Literacy on the Lifestyle of Multicultural Communities in Donggala Kodi Village Desi Nur Indah Sari; Dwi Wahyono; Fadila Almahdali
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 11: November 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i11.7603

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penempatan kerja, mutasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan Finance Division Administration Departement PT Midi Utama Indonesia TBK Cabang Palu. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif verifikatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Finance Division Administration Departement pada kantor pusat PT Midi Utama Indonesia TBK Cabang Palu yang berjumlah 55 orang, dengan teknik penarikan sampel menggunakan sampling jenuh. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah Skala Likert dan alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil Analisis deskriptif penelitian ini menunjukan bahwa penempatan kerja, mutasi di interpretasikan baik dan beban kerja di interpretasikan tinggi sedangkan kinerja sangat baik pada karyawan Finance Division Administration Departement PT Midi Utama Indonesia TBK Cabang Palu. Penempatan kerja, mutasi dan beban kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Finance Division Administration Departement PT Midi Utama Indonesia TBK Cabang Palu. Penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Finance Division Administration Departement PT Midi Utama Indonesia TBK Cabang Palu. Mutasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Finance Division Administration Departement PT Midi Utama Indonesia TBK Cabang Palu. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Finance Division Administration Departement PT Midi Utama Indonesia TBK Cabang Palu.