Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

Strengthening Effect of Rupiah Exchange Rate Through Financing Dimension on Profitability in Islamic Commercial Banks in Indonesia Nawasiah, Nana; Derriawan, Derriawan; Sari, Lola Fitria; Merawati, Endang Etty; Khairina, Putri Rana
JRAP (Jurnal Riset Akuntansi dan Perpajakan) Vol. 13 No. 1 (2025): January - June
Publisher : Magister Akuntansi Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35838/jrap.2025.001

Abstract

Purpose: This study analyzes the impact of exchange rates on the financial health of Islamic Commercial Banks (BUS) in Indonesia, focusing on the financing dimension.Methodology: The study employs the Moderated Regression Analysis (MRA) method to assess the interaction between exchange rates (independent variable), NPF and FDR (moderator variables), and ROA (dependent variable). It uses secondary data from the financial statements of eight Islamic Commercial Banks from 2020 to 2022, comprising 36 observations.Finding: The results indicate that exchange rates significantly impact ROA, both directly and through interactions with NPF and FDR. The model has an adjusted R² of 34.89% and an RMSE of 1.1573, demonstrating good quality. The F-test value is 5.69 with a probability of 0.0015 (<0.05). The regression assumptions confirm normality and homoscedasticity; however, the Durbin-Watson test (1.48 < 1.80) indicates autocorrelation.Implication: This study recommends strengthening risk management in Islamic banks through Sharia-based financing principles. It uniquely contributes to Islamic banking research by exploring exchange rate effects using a three-way interaction approach.Originality: This study provides a unique contribution in analyzing the effect of exchange rates on the health of Islamic banks through a three-way interaction approach, which has not been widely discussed in the context of Islamic banking in Indonesia.
Pelatihan Tata Kelola UMKM dan BUMDes di Kecamatan Surade, Kabupaten Sukabumi Sari, Lola Fitria; Djaddang, Syahril; Harnovinsah, Harnovinsah; Derriawan, Derriawan; Rachbini, Widarto; Darmansyah, Darmansyah; Wijaya, Agustinus Miranda; Nawasiah, Nana; Syam, M. Ardiansyah; Oktaviani , Silvi Malvina
Capacitarea : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2025): Januari - April
Publisher : Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/capacitarea.2025.007

Abstract

Kegiatan ini bertujuan untuk mengatasi tantangan seperti keterbatasan akses permodalan, rendahnya kapasitas sumber daya manusia, kendala pemasaran, infrastruktur yang tidak memadai, kurangnya inovasi produk, serta lemahnya pengelolaan keuangan di sektor UMKM dan BUMDes. Dengan pendekatan multimetode meliputi ceramah, diskusi interaktif, dan workshop berbasis studi kasus, kegiatan ini memberikan pelatihan tata kelola usaha digital, strategi pemasaran digital, dan penggunaan teknologi modern. Hasil kegiatan diharapkan mampu meningkatkan daya saing dan kemandirian UMKM serta BUMDes melalui implementasi strategi berbasis digital marketing. Luaran kegiatan ini mencakup publikasi ilmiah untuk mendokumentasikan proses dan capaian, sekaligus memberikan kontribusi pada pengembangan ilmu pengetahuan serta praktik pemberdayaan masyarakat. Program ini diharapkan menciptakan dampak berkelanjutan dalam mendukung pertumbuhan ekonomi lokal di Kecamatan Surade dan sekitarnya.
STRATEGI ADOPSI TEKNOLOGI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET & TEKNOLOGI Rian Rusman; Zulkifli, Zulkifli; Nana Nawasiah
JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Vol. 4 No. 2: Maret 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jemba.v4i2.10223

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kapabilitas Organisasi, HR Competence, Regulasi, Inovasi dan Adopsi Teknologi terhadap Kinerja Organisasi secara langsung maupun tidak langsung pada Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains dan Teknologi. Sampel penelitian 270 responden Pegawai Kemendiktisaintek, untuk fokus grup diskusi (FGD) dihadiri oleh Direktur Pendidikan Tinggi, Sekretariat Dirjen, Direktorat Sumber Daya, Direktorat Kelembagaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan fokus grup diskusi (FGD). Teknik analisis data menggunakan analisis Structural Equation Modeling (SEM) yang diolah dengan software Smart PLS versi 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kapabilitas Organisasi berpengaruh terhadap Adopsi Teknologi, HR Competence berpengaruh terhadap Adopsi Teknologi, Regulasi berpengaruh terhadap Adopsi Teknologi, Inovasi berpengaruh terhadap Adopsi Teknologi, Kapabilitas Organisasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Organisasi, HR Competence berpengaruh terhadap Kinerja Organisasi, Regulasi berpengaruh terhadap Kinerja Organisasi, Inovasi berpengaruh terhadap Kinerja Organisasi dan Adopsi Teknologi berpengaruh terhadap Kinerja Organisasi. Adapun hasil penelitian analisa strategi melalui tahapan strategi input stage dengan IFE & EFE matching stage dengan TOWS dan decision stage dengan QSPM maka strategi yang digunakan dari hasil QSPM strategi Melakukan evaluasi dan Meningkatkan penerapan adopsi teknologi aplikasi pengembangan SDM dan Menyusun regulasi yang terintergrasi dan adaptif terhadap perkembangan teknologi
ANALISA REKRUTMEN, PELATIHAN, DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA PENJUALAN MELALUI KONTRAK PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada PT XYZ, Depok) Anwar, Muhammad Fahmi Akmal Anwar; Seta Ariawuri Wicaksana; Nana Nawasiah
EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN Vol. 9 No. 3 (2025): APRIL
Publisher : SEKOLAH PASCASARJANA PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/aenw7e58

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rekrutmen, pelatihan, dan penilaian kinerja terhadap kinerja penjualan dengan kontrak psikologis sebagai variabel intervening di PT XYZ. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT XYZ Cabang Depok yang berjumlah 120 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen tidak berpengaruh signifikan terhadap kontrak psikologis maupun kinerja penjualan. Hal ini mengindikasikan bahwa proses rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan belum dapat memengaruhi persepsi kontrak psikologis karyawan atau meningkatkan kinerja penjualan. Di sisi lain, pelatihan terbukti berpengaruh signifikan terhadap kontrak psikologis, yang menunjukkan bahwa pelatihan yang efektif dapat meningkatkan persepsi kontrak psikologis karyawan terhadap perusahaan. Selain itu, pelatihan juga berpengaruh positif terhadap kinerja penjualan, yang menandakan bahwa peningkatan keterampilan melalui pelatihan dapat memperbaiki kinerja perusahaan. Penilaian kinerja juga menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kontrak psikologis dan kinerja penjualan, yang berarti penilaian kinerja yang objektif dapat memperkuat kontrak psikologis dan mendorong peningkatan kinerja penjualan. Secara keseluruhan, kontrak psikologis terbukti memiliki pengaruh positif terhadap kinerja penjualan, memperkuat hubungan antara pengelolaan SDM yang baik dan hasil kinerja perusahaan. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi perusahaan dalam meningkatkan kualitas rekrutmen, pelatihan, dan penilaian kinerja untuk mencapai hasil penjualan yang optimal.
Analysis of the Influence of Content Marketing, Influencer Marketing and Online Customer Reviews on Purchase Decisions that Impact Customer Loyalty of Skintific Sunscreen Products in Dki Jakarta Marlien Bokko; Andri Prasetiyo; Nana Nawasiah
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia (JIM-ID) Vol. 4 No. 09 (2025): Jurnal Ilmiah Multidisplin Indonesia (JIM-ID) October 2025
Publisher : Sean Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The development of social media has changed people's consumption patterns and encouraged cosmetics companies to optimize their digital marketing strategies. Facing a competitive market, Skintific is required to maximize the role of content marketing, influencers, and online customer reviews to strengthen purchase decisions and maintain customer loyalty. The purpose of this study is to analyze the effect of content marketing, influencer marketing, and online customer reviews on purchase decisions and their impact on the loyalty of Skintific sunscreen customers in DKI Jakarta. The type of research is causal associative. Sampling was conducted using non probability sampling with purposive sampling techniques, and data collection was carried out using an online questionnaire. The sample size was 250 people. Data analysis was performed using PLS-SEM method. The results of the study indicate that content marketing, influencer marketing, and online customer reviews partially have a positive and significant effect on purchase decisions and customer loyalty. Purchase decisions are also proven to have a positive and significant effect on customer loyalty, and indirectly, content marketing, influencer marketing, and online customer reviews affect loyalty through purchase decisions for Skintific sunscreen in DKI Jakarta.