Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.873
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Jurnal Paradigma Ekonomika MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Kebijakan Perikanan Indonesia JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Keizai EJOIN : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat International Journal of Economics, Business and Innovation Research
Andang Fazri
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
IDENTIFIKASI DAN STRATEGI PENGEMBANGAN POTENSI SUB SEKTOR PERIKANAN PADA KAWASAN EKONOMI BARU DI PROVINSI JAMBI Ridwansyah, Muhammad; Desmaryani, Susi; Irmanelly, Irmanelly; Musnaini, Musnaini; Suman, Ali; Fazri, Andang
Jurnal Kebijakan Perikanan Indonesia Vol 16, No 1 (2024): (Mei) 2024
Publisher : Pusat Riset Perikanan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15578/jkpi.16.1.2024.39-50

Abstract

Kawasan SENTUSA direncanakan oleh Pemerintah Provinsi Jambi sebagai kawasan ekonomi baru yang mencakup tiga kabupaten (Tanjung Jabung Barat, Tanjung Jabung Timur dan Muaro Jambi). Kawasan SENTUSA termasuk Zona Ekonomi Eksklusif (ZEE) Laut Cina Selatan yang memiliki potensi perikanan laut mencapai 77.980 ton per tahun. Tulisan ini bertujuan untuk mengetahui basis potensi dan strategi untuk pengembangan sub sektor perikanan di Kawasan SENTUSA. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode survei, penelusuran dokumen atau laporan, dan Fokus Group Diskusi. Metode analisis data terdiri dari metode Location Question (LQ) dan analisa SWOT. Hasil analisis menunjukkan perikanan laut merupakan basis di Kabupaten Tanjung Jabung Barat dan Tanjung Jabung Timur, sementara budidaya perikanan darat, basis di Kabupaten Muaro Jambi. Skor kekuatan lebih baik dari kelemaham, namun ancaman lebih besar dari peluang untuk mengembangkan komoditas perikanan ke sektor industri olahan.The SENTUSA region has been planned by Government of Jambi Province as a new economic zone where coverage three distructs (Tanjung Jabung Barat, Tanjung Jabung Timur dan Muaro Jambi). The SENTUSA area includes the Exclusive Economic Zone (EEZ) of the South China Sea which has marine fisheries potential reaching 77,980 tonnes per year. This paper aims to find out a base of fisheries subsector development in SENTUSA. The data collection was conducted in the three ditsricts using survey, documents or reports review, and Focuses Group Discussion. The analysis method used include the Location Question and SWOT quantitiave. The results of the study show that The results of the analysis show that marine fisheries are based in West Tanjung Jabung and East Tanjung Jabung Regencies, while land fisheries cultivation is based in Muaro Jambi Regency. The strength score is better than weaknesses, but the threat is greater than the opportunity for developing the secondary sector.
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PERTAMINA HULU ROKAN ZONA 1 JAMBI Riza, Faisal; Fazri, Andang
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 04 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i04.24783

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di Pertamina Hulu Rokan Zona 1 Jambi. Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mendapatkan gambaran kompensasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan, mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja, mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, dan mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Pertamina Hulu Rokan Zona 1. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kuantitatif dengan model Structuran Equation Modeling (SEM-PLS) menggunakan SmartPLS. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan positif dan signfikan dan hipotesis diterima, pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja positif dan signifikan dan hipotesis diterima, pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja positif dan signifikan dan hipotesis diterima, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan positif dan signifikan dan hipotesis diterima, pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja positif dan signfikan dan hipotesis diterima.
ANALISIS STRATEGI "DEMARKETING" PADA KAWASAN CAGAR BUDAYA CANDI BOROBUDUR Januardi, Kristanto; Johannes, Johannes; Fazri, Andang
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 01 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v13i01.26201

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi demarketing yang diterapkan pada kawasan cagar budaya Candi Borobudur dengan pendekatan kualitatif. Candi Borobudur merupakan situs bersejarah yang memiliki nilai kebudayaan dan merupakan salah satu tujuan pariwisata terkemuka di Indonesia. Namun, pertumbuhan pariwisata yang pesat telah membawa dampak negatif, seperti penurunan kualitas fisik bangunan candi, peningkatan limbah di candi dan sekitarnya, dan ketidakberhasilan peningkatan kualitas wisatawan. Pendekatan kualitatif digunakan dalam penelitian ini untuk memahami secara mendalam strategi demarketing yang telah diterapkan oleh pihak terkait dalam mengatasi masalah yang dihadapi. Penelitian dilakukan melalui analisis data sekunder dan wawancara mendalam dengan pemangku kepentingan yang terlibat dalam pengelolaan Candi Borobudur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi demarketing yang telah diterapkan pada kawasan cagar budaya Candi Borobudur melibatkan upaya untuk mengurangi jumlah kunjungan wisatawan dengan mengimplementasikan batasan jumlah tiket, membatasi waktu kunjungan, dan meningkatkan harga tiket. Selain itu, strategi demarketing juga mencakup promosi yang lebih selektif, peningkatan pendidikan dan kesadaran wisatawan, serta kolaborasi dengan pihak terkait untuk mengelola dampak negatif pariwisata. Dalam konteks pendekatan kualitatif, penelitian ini memberikan wawasan mendalam tentang strategi demarketing yang dilakukan oleh pihak terkait dalam mengelola Candi Borobudur. Temuan penelitian ini dapat memberikan masukan berharga bagi pengambil keputusan dalam mengembangkan strategi manajemen yang lebih efektif dalam menjaga keberlanjutan dan integritas situs warisan budaya. Selain itu, penelitian ini juga memberikan kontribusi pada literatur yang ada mengenai demarketing dalam konteks pariwisata dan pengelolaan situs bersejarah.
The impact of remuneration and recognition on lecturers’ workload: an approach to work engagement Rosita, Sry; Fazri, Andang; Musnaini, Musnaini; Mala Fithriani Aira, Dian
Jurnal Paradigma Ekonomika Vol. 19 No. 1 (2024): Jurnal Paradigma Ekonomika
Publisher : Program Studi Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jpe.v19i1.34630

Abstract

The purpose of the research is to examines the remuneration and recognition in influencing work engagement to increase lecturers’ workload. The research design used survey research with quantitative research. Sources of data in this study using a structured questionnaire. The target population in this study were lecturers who received remuneration (PNS) at Jambi University, the research sample amounted to 89 lecturers. The software used is smart-PLS. The results showed that remuneration has no effect to the lecturer's workload, recognition has an effect to the lecturer's workload, remuneration has no effect to work engagement, remuneration has no effect to work engagement in improving lecturer’s workload, recognition has an effect to lecturer’s work engagement, work engagement has an effect to the lecturer's workload, recognition has an effect to work engagement in improving lecturer’s workload. The remuneration has no effect to work engagement in improving lecturer’s workload, it is necessary to practice strong management in implementing remuneration so that it can be perceived as well as recognition which is able to create prosperity and strong attachment in carrying out their duties as a lecturer.
PENGARUH ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP DAN PENGELOLAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KINERJA MELALUI REWARD PADA KLUB FUTSAL ANGGOTA ASOSIASI FUTSAL PROVINSI JAMBI Alfian, Egi Rama; Fazri, Andang
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 05 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Edisi Khusus)
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v13i05.33452

Abstract

Pembinaan dan pengembangan olahraga futsal dilaksanakan dan diarahkan demi tercapainya prestasi pada tingkat daerah, nasional maupun international. Prestasi merupakan puncak dari pencapaian dalam berolahrga, hal ini hanya dapat terwujud melalui proses pembinaan yang teratur, terencana dan berkesinamubungan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung antara Entrepreneurial Leadership dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia terhadap Prestasi Kinerja melalui Reward. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan rancangan penelitian survey. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 66 orang anggota Klub Futsal Asosiasi Futsal Provinsi Jambi yang diambil melalui Teknik Purposive Sampling. Instrumen pengumpulan data berupa kuesioner dengan format Skala Likert yang terdiri dari lima alternatif jawaban. Data hasil pengisian kuesioner akan dianalisis dengan menggunakan Teknik Partial Least Square (PLS). Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Entrepreneurial Leadership dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia memiliki pengaruh signifikan terhadap Reward dan Prestasi Kinerja, Reward memiliki pengaruh signifikan terhadap Prestasi Kinerja, variabel Reward tidak mampu memediasi variabel Entrepreneurial Leadership Terhadap Prestasi Kinerja namun variabel Reward mampu memediasi variabel Pengelolaan Sumber Daya Manusia Terhadap Prestasi Kinerja.
Pengaruh Gratis Ongkir Dan Sistem Pembayaran Cash On Delivery-Cek Dulu (COD-Cek Dulu) Terhadap Minat Beli Pada E-Commerce Shopee Wilda Julianti; Andang Fazri; Husni Hasbullah
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 1 (2024): MARET: JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v4i1.2683

Abstract

This research is the result of quantitative research which aims to answer questions about the influence of free shipping and the COD-Cek Dulu payment system on buying interest in Shopee e-commerce. The population in this study are Shopee e-commerce users. The research methodology used is quantitative research and the sampling technique uses the snowball sampling method with a sample size of 96 respondents. The data collection technique uses a questionnaire with the help of a Google form which is processed using SPSS version 26 and the data analysis technique uses multiple linear regression.
Sustainable Tourism Development Through Social Empowerment Fitriaty, Fitriaty; Rosita, Sry; Fazri, Andang; Saputra, Muhammad Haris
MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN Vol 15, No 1 (2025): MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jurnal_mix.2025.v15i1.008

Abstract

Objectives: This research aims to develop a sustainable tourism development model through social empowerment, prioritizing local wisdom, infrastructure, and Human resources management strengthened by government rule.Methodology: This study uses a quantitative approach by distributing questionnaires to 270 tourists using convenience sampling techniques, who visiting the main destinations in Jambi province consisting of 9 districts and 2 cities and the data is processed using smart PLS, a qualitative method by conducting Focus Group discussions to obtain validation of the findings of the research results that are adjusted to the facts from the opinions of experts.Finding: This study found that local wisdom and human resource management significantly influence sustainable tourism development, while infrastructure does not directly contribute to tourism sustainability. Social empowerment plays a crucial role in strengthening the relationship between local wisdom, infrastructure, and human resource management through government rule.Conclusion: The key implication of these findings underscores the importance of effective social empowerment and governance in ensuring the long-term sustainability of the tourism sector. Therefore, policies that encourage active participation of local communities in tourism management should be developed, supported by training and capacity-building programs to enhance workforce adaptability to market and technological changes. Tourism industry players in Jambi to integrate local wisdom into business models and destination management to enhance attractiveness and sustainability. Further research is needed to explore more effective mechanisms for strengthening social empowerment and tourism governance through community-based approaches, as well as to examine the impact of fiscal policies and economic incentives on tourism sustainability. Overall, this study highlights the necessity of collaboration between governments, local communities, and private sector stakeholders to build a resilient and sustainable tourism ecosystem.
STRATEGI PENGUATAN BRANDING DAN DIGITAL MARKETING PADA WARUNG LAMOE Harto, Muji; Ihkam, Febrianto Al; Octavia, Ade; Musnaini, Musnaini; Rosita, Sry; Fazri, Andang
EJOIN : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 6 (2024): EJOIN : Jurnal Pengabdian Masyarakat, Juni 2024
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/ejoin.v2i6.2953

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan branding dan digital marketing untuk meningkatkan brand awareness dan menambah jumlah pelanggan bagi UMKM Warung Lamoe yang terletak di Kuala Tungkal, Tanjung Jabung Timur, Propinsi Jambi. Metodologi penelitian dengan observasi, wawancara dengan pemilik Warung Lamoe, dan analisa data kunjungan sebelum dan sesuai branding dan digital marketing melalui instagram.Aktivitas yang dilakukan dengan membuat desain logo, desain interior Lokasi usaha, membuat akun media social melalui Instagram. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi penguatan branding berhasil persepsi positif terhadap branding dan memperkuat citra merek. Selain itu, strategi digital marketing melalui Instagram secara signifikan meningkatkan visibilitas dan interaksi dengan konsumen. Dengan demikian, strategi-strategi tersebut terbukti efektif dalam meningkatkan citra merek dan daya saing Warung Lamoe, sehingga mampu menjangkau pangsa pasar yang lebih luas.
Pengaruh Brand Image, E-Wom Dan Customer Relationship Terhadap Purchase Decision Dengan Brand Trust Sebagai Variable Intervening Kurniawan, Adli; Fazri, Andang; Wediawati, Besse
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN Vol 13, No 2 (2025): Jurnal Manajemen Pendidikan
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33751/jmp.v13i2.12075

Abstract

THE INFLUENCE OF BRAND IMAGE, E-WOM, AND CUSTOMER RELATIONSHIP ON PURCHASE DECISION WITH BRAND TRUST AS AN INTERVENING VARIABLEThis study aims to analyze the influence of brand image, electronic word of mouth (e-WOM), and customer relationship on consumer purchase decisions of Honda motorcycles with brand trust as an intervening variable. The research method used is quantitative with an explanatory research approach. The sample consists of 125 consumers of PT. Sinar Sentosa Primatama selected purposively. Data analysis technique employed structural modeling using the PLS-SEM approach. The results show that brand image, e-WOM, and customer relationship have a positive effect on purchase decision, both directly and through brand trust. Brand trust is proven to be a significant intervening variable that strengthens the relationship between the independent variables and purchase decisions. These findings contribute theoretically to marketing literature and provide practical implications for marketing strategy formulation. 
PEMBERDAYAAN KETERAMPILAN KOMUNIKASI PEMASARAN PARIWISATA DI KAWASAN CAGAR BUDAYA NASIONAL CANDI MUARO JAMBI Musnaini, Musnaini; B, Sylvia Kartika Wulan; Fazri, Andang; Rosita, Sry; Masriani, Ida; Yacoob, Zulnaidi; Al-Shehari, Azzam Ali Mohammed Hazea; Waehama, Firadao; Korta, Omar; Nesa, Neda Wiliya; Aminart, Sintia; Seftiani, Azia; Bastian, Eriko Fedrick; Hendryaldi, Hendryaldi
BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 4 (2025): BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat, April 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/besiru.v2i4.1146

Abstract

Pemberdayaan keterampilan komunikasi pemasaran pariwisata di kawasan Cagar Budaya Nasional Candi Muaro Jambi bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan masyarakat setempat dalam mempromosikan potensi wisata yang ada. Candi Muaro Jambi, sebagai salah satu warisan budaya yang berharga, masih kurang dikenal oleh masyarakat luas dan wisatawan. Melalui program pelatihan ini, masyarakat, pemandu wisata, khususnya kelompok usaha Bersama Putri mahliagi yang merupakan peserta dilatih dalam teknik komunikasi pemasaran yang efektif, termasuk penggunaan media sosial dan strategi pemasaran digital. Program ini melibatkan pelatihan intensif yang mencakup teori, workshop, lokakarya dan praktik dalam pemasaran pariwisata, serta pengenalan terhadap nilai-nilai budaya lokal yang dapat dijadikan daya tarik wisata. Dengan melibatkan masyarakat dalam proses promosi, diharapkan akan tercipta rasa memiliki dan tanggung jawab terhadap pelestarian cagar budaya. Hasil dari kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan ke Candi Muaro Jambi, serta memberikan dampak positif terhadap perekonomian lokal. Selain itu, peningkatan keterampilan komunikasi pemasaran diharapkan dapat memperkuat KUBE putri maghligai sebagai mitra strategi untuk memperkuat posisi Candi Muaro Jambi sebagai destinasi wisata yang menarik dan berkelanjutan.
Co-Authors Ade Octavia Al-Shehari, Azzam Ali Mohammed Hazea Alfian, Egi Rama Ali Suman Aminart, Sintia B, Sylvia Kartika Wulan Bastian, Eriko Fedrick Ervina Oktavia Rizki F. Husni Hasbullah, F. Husni Faisal Riza, Faisal Fitriaty, Fitriaty Harto, Muji Hendryaldi, Hendryaldi Ida Masriani, Ida Ihkam, Febrianto Al Irmanelly, Irmanelly Januardi, Kristanto johannes johannes Korta, Omar Kurniawan, Adli Mala Fithriani Aira, Dian Muhammad Haris Saputra Muhammad Ridwansyah musnaini musnaini Nesa, Neda Wiliya Rusita, Dea Seftiani, Azia Sry Rosita Susi Desmaryani, Susi Waehama, Firadao Wilda Julianti Yacoob, Zulnaidi