Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.63
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Media Ekonomi dan Manajemen Serat Acitya MEDIA Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) International Journal of Supply Chain Management Tirtamath : Jurnal Penelitian dan Pengajaran Matematika International Journal of Business, Law, and Education Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Riset sosial humaniora, dan Pendidikan (Soshumdik) Edumatica: Jurnal Pendidikan Matematika Dharma Ekonomi Jurnal Kabar Masyarakat Avant-garde: Jurnal Ilmiah Pendidikan Seni Pertunjukan Aspirasi : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat Jurnal Akademik Pengabdian Masyarakat Ardhi: Jurnal Pengabdian dalam Negri Untag Business and Accounting Review Digital Innovation : International Journal Of Management
Imam Gozali
UNTAG Semarang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN JOB DEMANDS TERHADAP EMPLOYEE WELL BEING (STUDI PADA PT. PERUMDA PERUSAHAAN AIR MINUM TIRTA MOEDAL KOTA SEMARANG Rahayu, Vita Dewi; Suprapti, Sri; Gozali, Imam; Prasetyo, Heru Eko
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/e6z1yf19

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Work Life Balance dan Job Demands terhadap Employee Well Being di PT. Perumda Perusahaan Air Minum Tirta Moedal Kota Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei melalui kuesioner yang disebarkan populasi yang berjumlah 200 karyawan, dengan sampel 133 responden, Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah proporsional random sampling. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 27 untuk mengetahui hubungan antara variabel-variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Life Balance dan Job Demands memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Well Being. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan Work Life Balance dan Job Demands dapat secara efektif meningkatkan Kesejahteraan karyawan (Employee Well Being).
Co-Authors Abdul Fatah Agung Wibowo Agus Wiyoso Ali Djamhuri Amalia Amalia Asta Nugraha Aufar Fadlul Hady Bambang Riyadi CH Asta Nugraha Dwi Amanda, Septi Dwi Indah Evi Nur Afidoh Fajarin, Fajarin Fathul Majid, Fuad hadi, Harisnal Hepsi Nindiasari Hidayah Sri Pamungkas Husnal Muna, Indana Ilham Kurniawan Ivan Kurniawan Joko Riyanto Lisa Erfi Yunita Lyan Audiah Meila Maulidina Eka Putri Muhammad Rifqi Muzayyan Nugraha, Ch. Asta Nur Afni Aprillia Nurchayati Nurchayati Nurhayati Nurhayati Prasetyo, Heru Eko Raden Mohamad Herdian Bhakti Rahayu, Vita Dewi Rakiman Rakiman Ratnawati Dwi Putranti Honorata Rilus Kinseng RP Sigit Fiansyah Salam, Abiyyu Sisy Farah Adilah Siti Fatimah Slamet Setia Sri Suprapti Sukardi Sukardi Suklani Suparmi Suparmi Susi Afriyani Susilo Susilo Syahrul Afifudin Syamsuri Tanuri Tanuri Tasya Harsiami Trista Rima Setya Uci Tri Windarsih Yohaningsih, Yohaningsih