Claim Missing Document
Check
Articles

Found 39 Documents
Search

PENGARUH PERPUTARAN PERSEDIAAN DAN PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP PROFITABILITAS Eka Purnama Sari; Dian Anggriyani; Nur Komariah
ACCUMULATED JOURNAL Vol 2 No 1 (2020): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2020 )
Publisher : LPPM Univ Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22303/accj.2.1.2020.36-47

Abstract

Profitabilitas merupakan bagian terpenting di setiap perusahaan. Karena besar kecilnya profit yang dihasilkan akan berdampak bagi posisi keuangan perusahaan. Untuk mencapai tujuan tersebut, manajer harus dapat mengatur keuangan perusahaan dengan baik. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara perputaran persediaan dan perputaran piutang baik secara parsial maupun simultan terhadap profitabilitas di Perusahaan pada Sub Sektor Makanan dan Minuman. Pendekatan menggunakan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 16 Perusahaan pada Sub Sektor Makanan dan Minuman. Sampel yang digunakan sebanyak 16 Perusahaan mulai dari tahun 2011-2016. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda, Uji Asumsi Klasik, Uji t, Uji F, dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data menggunakan program Software SPSS versi 25.00 for windows. Hasil penelitian mmenunjukkan bahwa secara parsial Perputaran Persediaan berpengaruh tidak signifikan terhadap profitabilitas dan Perputaran Piutang berpengaruh signifikan terhadap Prpfitabilitas, Sedangkan Perputaran Persediaan dan Perputaran Piutang secara silmutan berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas.
PENGARUH CR, ROA, SA, TATO TERHADAP DER PADA PERUSAHAAN PERKEBUNAN DI BEI Eka Purnama Sari
ACCUMULATED JOURNAL Vol 1 No 1 (2019): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2019 )
Publisher : LPPM Univ Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22303/accj.1.1.2019.01-12

Abstract

Untuk menggunakan laporan financial, dibutuhkan informasi dari setiap instansi yang berguna sebagai alat dalam analisis beruapa kinerja laporan financial di intansi yang terlibat.Terkait hal ini, perlu ditinjau kembali bagi instansi terkait untuk melihat bagaimana struktur modal instansi yang mana dalam penelitian ini digunakan Debt to Equity Ratio yang selanjutnya disingkat dengan DER. Dalam riset kali ini bertujuan untuk menguji secara parsial dan simultan pengaruh CR, ROA, AS dan TATO terhadap DER pada perusahaan Perkebunan yang terdaftar di BEI. Pendekatan penelitian yang dipakaidi penelitian ini yaitu asosiatif.Dengan jumlah populasi juga dipakai sebagai sampel sebanyak 6 perusahaan untuk tahun 2009-2015.Teknik analisis data yang dipakaiyakni statistik desktiptif, uji regresi linear berganda, uji hipotesis (Uji-t dan Uji- F) danUji-R. Hasil penelitian ini membuktikanyakni secara parsial CR, AS dan TATO berpengaruh terhadap DER, sedangkan ROAmemiliki pengaruh terhadap DER. Kemudian CR, ROA, AS dan TATO secara bersamaanmemiliki pengaruh terhadap DER. Maka dari itu, para pengguna laporan keuangan dapat mempertimbangkan rasio – rasio tersebut sebagai alat pertimbangan dalam pengambilan keputusan.
PENGARUH CR, DER DAN TATO TERHADAP ROA PADA PERUSAHAAN RESTORAN, HOTEL & PERUSAHAAN Amanda Putri Risky; Eka Purnama Sari
Jurnal Widya Vol. 4 No. 2 (2023): Vol 4 No 2 (2023)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pariwisata memiliki peranan yang sangat penting dalam meningkatkan pendapatan devisa pada khususnya dan pendapatan Negara serta masyarakat secara umum memperluas kesempatan kerja dan memajukan kegiatan industri dan industri penunjang lainnya. Subsektor pariwisata saat ini dinilai efektif dalam mendongkrak nilai tukar rupiah. Menurunnya wisatawan dapat menjadi saalah satu penyebab menurunnya devisa negara dan menurunnya pendapatan daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Total Asset Turnover terhadap Return on Assets pada perusahaan subsektor Restoran, Hotel & Pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2022. Dengan populasi perusahaan subsektor Restoran, Hotel & Pariwisata dan pengambilan sampel dengan teknik purpose sampling dengan jumlah sampel 9 perusahaan. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi yang diolah dengan menggunakan SPSS versi 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Total Asset Turnover tidak berpengaruh terhadap Return On Assets. Selain itu Current Ratio, Debt to Equity Ratio dan Total Asset Turnover juga tidak berpengaruh terhadap Return on Assets secara simultan.
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR YAMAHA NMAX PADA PT. SJKM Kiki Novianti; Eka Purnama Sari; Wisnu Rayhan Adhitya
Jurnal Widya Vol. 4 No. 2 (2023): Vol 4 No 2 (2023)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keputusan Pembelian adalah bagian dari perilaku konsumen yaitu studi tentang bagaimana individu, kelompok, dan organisasi memilih, membeli, menggunakan dan bagaimana barang, jasa, ide atau pengalaman untuk memuaskan kebutuhan dan keinginan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Brand Image, Desain Produk, Harga dan Kualitas Produk Yamaha Nmax di PT. Sumber Jadi Kencana Motor Titipapan Marelan. Penelitian ini menggunakan data primer dimana data dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner dan menggunakan data sekunder dimana data dan informasi yang diperlukan dengan cara membaca buku, data dari internet, skripsi maupun tesis penelitian sebelumnya. Penelitian ini dilakukan terhadap pelanggan yang terdaftar di PT. Sumber Jadi Kencana Motor Titipapan Marelan, dengan populasi sebanyak 9.268 data pembelian, dengan sampel sebanyak 100 responden. Hasil analisis menunjukan bahwa Brand Image berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Desain Produk tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Harga tidak berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian. Kualitas Produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian.
PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO DAN EARNING PER SHARE TERHADAP RETURN ON ASSET PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KIMIA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2021 Mislawati Mislawati; Eka Purnama Sari
Jurnal Widya Vol. 4 No. 2 (2023): Vol 4 No 2 (2023)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Current Ratio, Debt to Equity dan Earning Per Share terhadap Return On Asset pada perusahaan sector industri kimia yang terdaftar di bursa efek Indonesia. Adapun pendekatan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor industri dasar kimia yang terdaftar di bursa efek Indonesia periode 2018-2021. Sampel di ambil menggunakan metode purposive sampling, sehingga di peroleh 8 perusahaan sebagai sempel. Dan menggunakan metode analisis regresir berganda, uji normalitas, uji multikolineritas, uji heterekodestisitas, dan uji autokorelasi, adapun uji t (uji parsial), uji f (uji simultan), dan koefisien determinasi dengan bantuan software SPSS 25 (statistical product and servicen solutions). Berdasarkan hasil penelitian dapat di simpulkan bahwa secara parsial Current Ratio tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Return On Asset, Debt To Equity tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Return On Asset, Earning Per Share berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Return On Asset pada perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang tardaftar di bursa efek Indonesia periode 2018-2021.
PENGARUH BA, BRAND IMAGE, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP MINAT BELI PRODUK SCARLETT WHITENING Rheka Yuniar Napitupulua; Eka Purnama Sari; Wisnu Rayhan Adhitya
Jurnal Widya Vol. 4 No. 2 (2023): Vol 4 No 2 (2023)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Minat beli konsumen adalah tahap dimana konsumen membentuk pilihan mereka diantara beberapa merek yang tergabung dalam perangkat pilihan, kemudian melakukan suatu pembelian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Brand Ambassador, Brand Image, Harga dan Promosi Terhadap Minat Beli Produk Scarlett Whitening. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Penarikan jumlah sampel menggunakan rumus simple random sampling. Pengelolaan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian ini bahwa Brand Ambassador (X1) memiliki pengaruh signifikan terhadap minat beli, Brand Image (X2) tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap minat beli, Harga (X3) tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap minat beli, dan Promosi (X4) memiliki pengaruh signifikan terhadap minat beli. Namun Brand Ambassador (X1) adalah variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap minat beli.
PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUN MEGA REZEKI TAYARINDO MEDAN Suci Indah Agustini; Eka Purnama Sari
Jurnal Widya Vol. 5 No. 1 (2024): Vol 5 No 1 (2024)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.289

Abstract

Penurunan kinerja sumber daya manusia (SDM) merupakan permasalahan serius yang sering terjadi pada sebuah lembaga/instansi karena penurunan ini akan berpengaruh pada tingkat kinerja. Pada penelitian ini diambil sebanyak 3 faktor dan 16 indikator. Penelitian dilakukan di PT. Sunmega Rezeki Tayarindo Medan dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 42 orang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial variabel latar belakang pendidikan, pengembangan karir dan insentif terhadap kinerja karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah (1) latar belakang pendidikan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) pengembangan karir secara parsial tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) Insentif secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan (4) latar belakang pendidikan, pengembangan karir dan insentif secara bersama-sama atau simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sunmega Rezeki Tayarindo Medan.
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE, DAN RETURN ON ASSET TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (PERIODE 2019 -2023) Desi Anggriani; Eka Purnama Sari
Jurnal Widya Vol. 5 No. 1 (2024): Vol 5 No 1 (2024)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.291

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Return On Assets, Leverage dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan.Penelitian ini menggunakan data sekunder laporan tahunan perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di BEI selama periode 2019-2022. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan makanan dan minuman dengan metode purposive sampling, menghasilkan 11 perusahaan yang layak. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda, uji hipotesis menggunakan t- statistik untuk menguji koefisien regresi parsial serta f-statistik untuk menguji kelayakan model penelitian dengan level of significance 5%.Selain itu juga dilakukan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas dengan bantuan SSPS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan sedangkan return on assets dan leverage berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) ULP HELVETIA MEDAN Elisa Ferlina Pardede; Eka Purnama Sari
Jurnal Widya Vol. 5 No. 1 (2024): Vol 5 No 1 (2024)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.309

Abstract

Dalam hal Kinerja Karyawan ada dipengaruhi beberapa variabel, Lingkungan Kerja, Buday Organisasi dan Stres Kerja, untuk itu dibutuhkan suatu penelitian seberapa berpengaruhnyah terhadap Kinerja Karyawan di PT. PLN (Persero) ULP Helvetia. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk : (1) mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, (2) mengetahui Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, (3) mengetahui Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan, (4) mengetahui Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 75 responden karyawan untuk diteliti dengan menyebarkan kuesioner di PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, regresi berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinan. Sedangkan pengolhan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS 25. Hasil penelitian pada PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan dengan uji t menunjukkan bahwa Komunikasi secara parsial berpengaruh signigfikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Hasil penelitian pada PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan dengan uji t menunjukkan bahwa Stres Kerja secara parsial berpengaruh signigfikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Dan secara simultan variabel Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Stres kerja mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Helvetia Medan.