Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomika

Electronic Word of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Yang Dimediasi Oleh Citra Merek: Study Pada Samsung Experience Store Jayapura Muhammad Ridwan Rumasukun; Mohammad Aldrin Akbar; M. Varickzy Kolinug; Muhdi B. Hi. Ibrahim; Ahmad Idrus
Jurnal Ekonomika Vol 6 No 1 (2022): JURNAL EKONOMIKA - FEBRUARI
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah IX - Sulawesi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37541/ekonomika.v6i1.667

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Electronic Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian Produk Smartphone Samsung di Gerai Samsung Experience Store Jayapura dengan Variabel Citra Merek sebagai variable yang memediasi hubungan keduanya. Sampel penelitian ini sebanyak 108 orang responden dan dari hasil olah data penelitian, diketahui bahwa Electronic Word of Mouth berpengaruh terhadap Citra Merek dan Citra Merek berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian dan Electronic Word of Mouth tidak berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian. Hubungan tidak langsung Electronic Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian yang dimediasi oleh citra merek berpengaruh positif dan signifikan.
Pengaruh Penempatan Pegawai dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Pendapatan Daerah Kota Jayapura Mohammad Aldrin Akbar; Fachrudin Taher; Mursalam Salim; Samsudin Arifin Dabamona
Jurnal Ekonomika Vol 6 No 2 (2022): JURNAL EKONOMIKA - AGUSTUS
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah IX - Sulawesi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37541/ekonomika.v6i2.723

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penempatan pegawai dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Jumlah responden penelitian adalah 134 orang pegawai. Dari hasil uji analisis data diperoleh hasil bahwa secara parsial penempatan pegawai dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai, demikian pula hasil uji simultan diketahui bahwa variable penempatan pegawai dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Diketahui pula bahwa variable lingkungan kerja berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada Kantor badan Pendapatan Daerah Kota Jayapura