Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

1.908

P-Index

This Author published in this journals

All Journal PROSIDING SEMINAR NASIONAL Journal of the Medical Sciences (Berkala Ilmu Kedokteran) Kinerja Majalah Ilmiah MOMENTUM JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial Berkala Kedokteran Berkala Ilmiah Kedokteran Duta Wacana Jurnal Kreativitas PKM Jurnal Komposisi INTERAKSI : Jurnal Kependidikan Jurnal Litbang Provinsi Jawa Tengah Journal of Regional Economics Indonesia Jurnal Kabar Masyarakat House of Management and Business Journal Jurnalistrendi: Jurnal Linguistik, Sastra dan Pendidikan Green Inflation: International Journal of Management And Strategic Business Leadership Inovasi Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Indonesia

Harsono Harsono

Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada

Author-ID : 276612

Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3

Employees’ Perceptions of Work Attire in the Workplace, Does It Matter? Daniel Yudistya Wardhana; Harsono Harsono
KINERJA Vol. 24 No. 2 (2020): KINERJA
Publisher : Faculty of Business and Economics Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24002/kinerja.v24i2.3429

Wearing working dress in the workplace is considered as a representation of the organization culture, work attire becomes an important factor for the employees in a workplace. The types of work attire depend on the policy and the type of the organization even though there is no certain regulation on uniform in the workplace. This study is conducted to identify the impact of employees’ attire (formal and casual) on the employees’ self-perceptions of creativity, productivity, friendliness, trustworthiness and authoritativeness and competence. This study was held in Yogyakarta. The respondents varied from the employer to the employees, with total of 147 respondents. This study found that the characteristics and the appearance of the uniform significantly affect employees’ attitude towards the job while attribute function did not seem toaffect employees’ attitude towards job.

ANALISIS PENGELASAN SMAW TEGANGAN DC TERHADAP KEKUATAN TARIK, KEKERASAN, FOTO MAKRO DAN MIKRO PADA STAINLESS STEEL 304 Harsono Harsono; Sri Mulyo Bondan Respati; Helmy Purwanto
JURNAL ILMIAH MOMENTUM Vol 15, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Wahid Hasyim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36499/jim.v15i1.2662

Penggunaan kuat arus yang berbeda pada pengelasan Stainlees Stell 304 sangat berpengaruh terhadap sifat fisik dan mekanik hasil lasan. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh hasil foto makro, struktur mikro, mengujian tidak merusak, pengujian tarik dan juga distribusi kekerasan. Penelitian ini menggunakan bahan plat Stainless Steel 304 dengan ketebalan 8 mm. Selanjutnya spesimen dilakukan pengelasan dengan varisai kuat arus yang berbeda yaitu arus 80 A, 100 A, 120 A. Hasil pengelasan dilakukan pengamatan foto makro, mikro, uji tidak merusak, pengujian tarik dan distribusi kekerasan. Hasil pengujian foto makro menunjukkan pengelasan yang bagus dan halus terletak pada kuat arus 100 A, sedangkan kuat arus 80 A dan 120 A hasilnya rigi – rigi lasannya kasar, sedangkan hasil pengamatan struktur mikro menunjukkan hasil struktur mikro yang bagus adalah pada arus 100 A karena struktur mikronya halus dan rapat serta di dominasi struktur karbida krom. Hasil pengujian tidak merusak menunjukkan hasil semua lasan tidak ada cacat retak dan cacat porositas. Hasil pengujian tarik yang paling tinggi adalah 434.85 MPa terletak pada arus pengelasan 100 A, sedang distribusi kekerasan yang paling tinggi adalah 90.66 HRB terletak juga pada pengelasan arus 100 A.Kata kunci: stainlees stell, arus, struktur mikro, kekerasan, kekuatan tarik.

Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Kinerja Pegawai Wanita Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Pemediasi Di Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Kabupaten Kulon Progo Arfiena Rusinta; Harsono Harsono; Tri Maryati
JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Vol 4, No 1 (2013): Februari 2013
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/jbti.v4i1.2431

This type of research is a draft with cross sectional analytic, to know how the conflict of dual role of performance with work stress as the mediate variable. This research was conducted at the Department of Revenue Financial and Assets Management of Kulon Progo Regency. Subjects in the study were taken on the basis of a survey of women employees with criteria have been married. Engineering data collection by disseminating a questionnaire to respondents a number of 40 questionnaires, but the returns can be processed into data and research only 39 questionnaire. Data analysis in research using The Structural Equation (SEM) with data analysis tools using Partial Least Squares (PLS).The research results showed that dual role conflict to work stress. Then stress effect on work performance. The conflict also has a dual role directly to performance. The conflict also has a dual role directly to performance. Based on the results of the study also showed that work stress is able to mediate the conflict between the dual roles of performance at the Department of Revenue Financial and Assets Management of Kulon Progo Regency.

Pengaruh Kepuasan Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Serta Dampaknya Pada Kepuasan Kerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kabupaten Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta Deddy Novie Citra Arta; Harsono Harsono
JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Vol 5, No 2 (2014): Oktober 2014
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/jbti.v5i2.1378

Employees are an important asset of the company. The company will not be able to conduct their business activities, without the support of employees. This study aimed to examine the effect of compensation satisfaction to motivation, the effect of job environment to motivation, the effect of compensation satisfaction to job satisfaction, the effect of job environment to job satisfaction and the effect of motivation to employee job satisfaction. samples in the study of 120 people, which is taking all employees who work at Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) in the district of Bantul. This research method is quantitative analysis and technical of analysis the data using structural equation modeling to test the validity, reliability test, normality test, outliers, goodness of fit models test and regression test. The results of this study, namely compensation satisfaction has a positive influence directly and significantly to the motivation of 0,495, a job environment has a positive influence directly and significantly to motivation of 0,343, compensation satisfaction has a positive and significant influence directly to job satisfaction of 0,270 or indirectly through motivation of 0,265, the job environment has a positive and significant influence directly to job satisfaction of 0,288 or indirectly through motivation of 0,184 and motivation has a positive and significant influence to job satisfaction of 0,535. Based on the results of this study, the management of local water companies need to increase the level of compensation of employees, so the employee's basic needs fulfilled and will increase employee motivation and job satisfaction of employees has increased. However, the work environment also need to be considered, in order to create a comfortable working atmosphere and harmony within the company.

PENERAPAN TATA KELOLA KEUANGAN DI UNIVERSITAS ISLAM BATIK SURAKARTA UNTUK MEWUJUDKAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE harsono harsono
Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial Vol 26, No 2 (2016): JURNAL PENDIDIKAN ILMU SOSIAL
Publisher : Department of Accounting Education, Faculty of Teacher Training and Education Universitas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2317/jpis.v26i2.3351

The research aims were: 1) to explore the financial system in Batik Islamic University (UNIBA) Surakarta. 2) To identify the financial managing technique that appropriate with the needs of UNIBA. This was the qualitative research. The data collection was conducted by interviewing several lecturers and staff of UNIBA and observation. The research found the financial managing technique in UNIBA was too simple. Therefore, UNIBA needed the new financial system to encourage the Good University Governance.Keywords: finance, university, good governance

The Potential of Candida Biofilm Protein as Bioreceptor for Candidiasis Immunoassay Masfufatun Masfufatun; Loo Haryanto; Harsono Harsono
Berkala Kedokteran Vol 14, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Kedokteran Universitas Lambung Mangkurat

Abstract: Candidiasis or infection that is caused by Candida has become a new list of the therapeutical problems recently. The difficulties in diagnosing are the main cause of the unsatisfactory results from common therapies and diagnosis methods. This has urged researchers to find alternative ways in candidiasis diagnosis such as serology-based detection using antigen or antibody development. The aim of this study was to evaluate the potential of protein derived from Candida albicans biofilm as bioreceptor on candidiasis immunoassay through Dot Blot method. The research method used descriptive method with the following stages: (1) preparation of Candida albicans biofilm (2) extraction of Candida albicans protein through enzymatic and mechanical methods, (3) determination of protein molecular weight with SDS-PAGE (4) production of polyclonal anti- candida and (5) analysis of protein extract as bioreeceptor on dot blot. Profile of biofilm proteins on SDS-PAGE analysis were shown on molecular weight 27,42; 29,89; 38,10; 44,90; 48,75; 52,92; 55,14; 59,86; 70,56; 87,36; 102,54;115,05; 130,14;143,14;181,53 kD. There were differences in the intensity of dots in the control group (44070) and treatment groups (63170.5). It is noticeable that biofilm protein extract of C. albicans can be used for induction of anti-Candida polyclonal antibody production as the potential candidate of bioreceptor in candidiasis immunoassay. Keywords: SDS-PAGE, polyclonal antibody, immunoassay, dot blot, biofilm

MAKNA POLISEMI KATA “AOLENG” PADA KUMPULAN LAGU-LAGU MADURA Hartoyo Hartoyo; Harsono Harsono
Jurnal Komposisi Vol 4, No 2 (2019): Jurnal Komposisi
Publisher : Universitas Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (724.457 KB)

Lagu Madura merupakan salah satu wujud dari kebudayaan agung masyarakat Madura. Sayangnya faktor keterbatasan pemahaman tantang syair lagu–lagu Madura yang menjadikan lagu Madura kurang bermakna. Akibatnya, masyarakat Madura kurang bisa menghargai lagu-lagu tersebut dan hanya menempatkannya sebagai karya budaya yang tidak memiliki peran signifikan sama sekali dalam membangun masyarakat Madura. Penelitian ini berusaha mendeskripsikan adanya makna polisemi kata “Aoleng” yang terdapat pada lagu-lagu yang berjudul : Ancep Aoleng Ka Allah, Jhâman Akhèr, Kadung Aoleng, Aoleng Pakobâssa,Tapèngsor, Ta’ Bhusen, Aoleng Sa Indonesia, Parabân Aoleng, Aghunjhek, Mantan Anyar, Korang Napè, dan Tambhuruwân. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskripsi kualitatif. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa : pada kumpulam Syair lagu-lagu Madura mengandung makna : polisemi kata “Aoleng”, makna tersebut yaitu : menari atau berjoget, beribadah, bernyanyi atau melantunkan sebuah lagu, judul lagu, suka atau cinta, dimasukkan, nama julukan seorang penyanyi, nama judul kaset, senang, ingat atau terbayang-bayang, asli, group penyanyi dangdut, selingkuh, talak atau bercerai, curiga, dan berusaha.

STUDI KORELASI ANTARA SIKAP SISWA DENGAN PRESTASI HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN BAHASA INDONESIA DI SMPN 3 PADEMAWU Harsono Harsono
Jurnal Komposisi Vol 1, No 1 (2016): Jurnal Komposisi
Publisher : Universitas Madura

Penelitian ini mengangkat masalah adakah korelasi positif antara sikap siswa dengan prestasi hasil belajar siswa pada mata pelajaran bahasa Indonesia di SMPN 3 Pademawu Pamekasan?.Populasi penelitian ini adalah siswa SMPN 3 Pademawu Pamekasan.Variabel dalam penelitian ini adalah sikap siswa pada bahasa Indonesia sebagai variabel bebas, dan prestasi hasil belajar siswa pada pelajaran bahasa Indonesia sebagai variabel terikatnya. Untuk menguji hipotesis yang berkaitan dengan masalah di atas, yaitu ada korelasi positif antara sikap siswa dengan prestasi hasil belajar siswa pada mata pelajaran bahasa Indonesia di SMPN 3 Pademawu Pamekasan digunakan uji korelasi product moment angka kasar. Dari uji korelasi didapatkan rxy sebesar 0,978 sedangkan r tabel adalah 0,336 dalam taraf signifikansi 5% dan 0,436 dalam taraf signifikansi 1%. Karena nilai r hitung lebih besar dari nilai r tabel, maka hipotesis yang menyatakan ada korelasi positif antara sikap siswa dengan prestasi hasil belajar siswa pada mata pelajaran bahasa Indonesia diterima. Dengan melihat nilai r hitung sebesar 0,978 ini berarti korelasi antara kedua variabel di atas dalam katagori tinggi. Dengan demikian dapat diambil suatu kesimpulan bahwa makin positif sikap siswa pada bahasa Indonesia, makin baik pula prestasi hasil belajar bahasa Indonesia siswa tersebut. Oleh karena itu diserankan kepada guru untuk dapat menumbuhkan sikap positif siswa pada mata pelajaran yang diajarkannya.

Analisis Pengaruh Modal, Usia, dan Pendidikan Terhadap Pendapatan Pelaku Usaha Skala Mikro (Studi Pedagang Kaki Lima di Kelurahan Gading Kasri, Kota Malang) Aryanto Nyuru Keiku; Harsono Harsono; Arif Dwi Hartanto
Journal of Regional Economics Indonesia Vol 1, No 1 (2020): Februari 2020
Publisher : University Merdeka Malang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel modal, usia, dan pendidikan terhadap pendapatan Pedagang Kaki Lima (PKL) di Kelurahan Gading Kasri Kota Malang. Penelitian ini berjenis kuantitatif yang bertujuan untuk memperoleh pembuktian dari sebuah hipotesis. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan penyebaran kuesioner serta pengamatan langsung. Sampel yang digunakan sebanyak 20 PKL dengan teknik sampling acak sederhana (simple random sampling). Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian yang memakai uji terhadap koefisien regresi secara parsial (uji t) dengan α = 5% menunjukkan ketiga variabel (modal, usia dan pendidikan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan PKL di Kelurahan Gading Kasri Kota Malang. Hasil Uji F dengan α = 5% menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel modal, usia dan pendidikan berpengaruh terhadap pendapatan PKL di Kelurahan Gading Kasri Kota Malang. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, maka disarankan pendapatan usaha PKL sebagai pelaku usaha skala mikro dapat ditingkatkan dengan cara meningkatkan modal usaha dan keterampilan.https://doi.org/10.26905/jrei.v8i1.

GANGGUAN KOGNITIF PADA EPILEPSI Andre Lukas; Harsono Harsono; Astuti Astuti
Berkala Ilmiah Kedokteran Duta Wacana Vol 1, No 2 (2016): BERKALA ILMIAH KEDOKTERAN DUTA WACANA
Publisher : Faculty of Medicine Universitas Kristen Duta Wacana

Epilepsi merupakan salah satu penyakit dalam bidang neurologi yang insidensi dan prevalensinya terus meningkat. Penurunan fungsi kognitif yang sering ditemukan pada epilepsi sangat bergantung pada beberapa faktor antara lain etiologi, tipe bangkitan, sindrom epilepsi tertentu (epilepsi idiopatik umum, epilepsi absans, juvenile myoclonic epilepsy, epilepsi lobus temporal, epilepsi lobus frontal, dll), letak lesi atau fokus bangkitan, frekuensi dan durasi bangkitan, umur saat onset, adanya gangguan psikis lain seperti kecemasan dan depresi, serta obat anti-epilepsi yang diminumnya. Pada sebagian besar epilepsi, gangguan kognitif yang sering terjadi adalah gangguan pada atensi, psikomotor, visuospasial, memori dan fungsi eksekutif. Sindrom epilepsi tertentu seperti sindrom Ohtahara, West, Lennox Gastaut, CSWS (Continous Spike-Waves during Sleep Syndrome), dan Landau Kleffner Syndrome menunjukkan defisit kognitif yang lebih berat. Manajemen epilepsi yang meliputi terapi farmakologis maupun terapi bedah berhubungan dengan munculnya gangguan kognitif pada penderita epilepsi. Walaupun obat anti-epilepsi generasi baru memiliki efek negatif terhadap fungsi kognitif yang lebih kecil dibandingkan dengan obat antiepilepsi generasi lama, namun penggunaannya termasuk dosis harus tetap hati-hati karena beberapa obat anti-epilepsi generasi baru juga berhubungan dengan penurunan fungsi kognitif yang nyata.

Co-Authors Agus Sunaryo Agus Taufiqurrohman Ainur Rofiq Hafsi Andre Lukas Arfiena Rusinta Arif Dwi Hartanto Arin Arianti Aryanto Nyuru Keiku Astuti Astuti Cakranegara, Pandu Adi Cempaka Kumala Sari Citra Arta, Deddy Novie Damodoro Nuradyo Daniel Yudistya Wardhana Endang Fauziati Fazaraul Farahiyyah Ad-Daimah Helmy Purwanto Hesti Hesti Isnaini Qoriatul Fadhilah Laili Amalia Laksono Trisnantoro Linarsih, Yanti Loo Haryanto Maulidta Karunianingtyas Wirawati Qudsi Ali rinayati rinayati Rinayati Rinayati Safira Fegi Nisrina Sigit Sugiharto Sri Mulyo Bondan Respati Sri Wahyuning Sugeng Santoso sunardi sunardi Tri Maryati Ukhti Raudhatul Jannah Veronika Unun Pratiwi Widya Amalia Sasanti

Title

Found 28 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 28 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 28 Documents
Search