Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.147
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Lensa: Kajian Kebahasaan, Kesusastraan, dan Budaya SAINSMAT Jurnal Pendidikan Bahasa Inggris Jurnal Ekonomi Islam Jurnal Muara Sains, Teknologi, Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis KESMAS UWIGAMA: Jurnal Kesehatan Masyarakat JOLLT Journal of Languages and Language Teaching OrchidAgro Jurnal Minfo Polgan (JMP) Nusantara Journal of Behavioral and Social Science SAINSMAT: Jurnal Ilmiah Ilmu Pengetahuan Alam Jurnal Ekonomi Islam Riwayat: Educational Journal of History and Humanities Jurnal Profesi Insinyur Indonesia Perwira Journal of Economics and Business (PJEB) Journal of Community Services on Multidisciplinary Sciences Journal of Sustainable Innovation Engineering
Endah Lestari
Jurusan Teknik Kimia PSD III Teknik, UNDIP Semarang Jl. Prof Sudarto SH, Pedalangan Tembalang, Semarang 50239
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mathematics Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
The Effect of Employee Placement, Training and Motivation on the Performance of Employees of PP. Main Source of TIRTAKALTIM BALIKPAPAN Burhan*, Haritsa; Lestari, Endah
Riwayat: Educational Journal of History and Humanities Vol 5, No 1 (2022): February 2022, Local History and Learning Media
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jr.v5i1.32201

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah salah satu bagian dari manajemen yang secara khusus mempelajari hubungan dan peran manusia dalam suatu organisasi. Salah satu hal yang harus dilakukan oleh seorang manajer sumber daya manusia adalah mengatur dan merencanakan operasional harian organisasi dan agar operasional sehari-hari berjalan lancar, seorang manajer harus mampu membangun karyawan agar memiliki visi dan misi yang sama dengan organisasi tempatnya bekerja, Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penempatan karyawan, pelatihan, dan motivasi atas kinerja PT. Sumber Utama Tirta Kaltim Balikpapan Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan angket. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Sumber utama Tirta Kaltim Balikpapan adalah 50 orang. Karena populasi yang terbatas, semua anggota diambil sampelnya. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan angket. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penempatan, pelatihan, dan motivasi karyawan mempengaruhi kinerja PT. Sumber Utama Tirta Kaltim Balikpapan.
Co-Authors Arizki, Rahmad Azis, Sri Juniarti Barima, Hima Budiasih, R Burhan*, Haritsa Chabibah, Anis Nur Chen, Yinghuei Detty Fitriani Dinata, Kristian Fatma Kusuma Mahanani, Fatma Kusuma Fatma Yeni Henny Johan Junaedi Setiyono Mada Aditia Wardhana Maharani, Frima Maulana, Yudi Mezentsev, Ivan Nikmah, Musilatin Nova, Narizma Nurhayatini, Reni Onate, Rafael V. Pamuji, Buddy Parlinah, Linlin Puspa Dewi Riupassa, Kelvin Riupassa, Kelvin E semi sukarni Setyawati, Vita Rahayu Silviana Silviana Sumardi . Supriatin, Dyah Titi Rokhayati Tri W, Endah Tusino Tusino, Tusino Wahyu Sulistiadi