Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.827
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis Economics and Digital Business Review Almufi Jurnal Pendidikan Arus Jurnal Pendidikan Jurnal Tadbir Peradaban Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA) JURNAL PENDIDIKAN DAN BISNIS Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Jurnal Web Informatika Teknologi [J-WIT] Arus Jurnal Psikologi dan Pendidikan Jurnal Publikasi Manajemen Informatika (JUPUMI) Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis (JUPSIM) Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi BIMA : Journal of Business and Innovation Management Almufi Jurnal Sosial dan Humaniora Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran dan Penelitian Mahasiswa Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Boma Jonaldy Tanjung
Universitas Panca Sakti Bekasi
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 38 Documents
Search

 1   2   3   4 
ANALISIS HUBUNGAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU Tanjung, Boma Jonaldy
Jurnal Web Informatika Teknologi Vol. 7 No. 2 (2022): Jurnal Web Informatika Teknologi (J-WIT)
Publisher : LPPM STMIK WIT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine: 1) the effect of commitment on employee work productivity; 2) the effect of work experience on employee work productivity; 3) which influence is more dominant between work commitment and work experience on employee work productivity. This research is a descriptive associative research with hypothesis testing. The population in this study was a sample of 60 public junior high school teachers in Kemayoran, Central Jakarta, with a saturated sample technique. The data collection technique used a questionnaire and tested its validity and reliability. The data analysis technique used was the F test, t test and R2 test. The results of this study are that work motivation and work experience together have a positive effect on teacher work productivity. This is evident from the results of the F test which obtained Fcount of 36,956> Ftable of 3,159 and a significant value of 0.000 <0.05. Work motivation has a positive effect on teacher work productivity. This is evident from the results of the t test which obtained tcount X1 = 3.584> t table of 1.671 and a significant value of 0.001 <0.05. Work Experience has a positive effect on Employee Work Productivity. This is evident from the results of the t test which obtained t count X2 = 3.294> t table of 1.671 and a significant value of 0.002 <0.05. From these results Work Motivation has a greater (dominant) influence on Employee Productivity. This is evident from the results of the t test which obtained t count X1 is greater than t count X2, namely 3.584> 3.294.
PENGARUH KEMUDAHAN PERBANKAN ELEKTRONIK TERHADAP KEPUASAN NASABAH PT BCA KANTOR CABANG HASYIM ASHARI Boma Jonaldy Tanjung; Irwansyah Catur Nugraha
Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Vol. 1 No. 1 (2022): Januari : Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata Dan Perhotelan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jempper.v1i1.199

Abstract

Electronic banking facilities are provided by PT BCA Tbk in order to provide convenience for customer in transacting. This will support customer satisfaction in transactions using BCA electronic banking products. Therefore, author want to know the extent of relationship between the ease of BCA electronic banking transactions on BCA customer satisfaction. By using the questionnaire research method, the variables used are independent variables which indicate the ease of electronic banking transactions and the dependent variable which indicates customer satisfaction. The results of data analysis with correlation test obtained correlation value of electronic banking convenience to customer satisfaction is 0.62. Meanwhile, customer satisfaction will increase positively and is influenced by the ease of electronic banking transactions of 0.40.
Pengaruh Insentif dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Sales Marketing Dealer Viar pada Perusahaan Dagang PT Surya Mulia Bersama Fadillah, Thoriq Ishak Sri; Suryati , Adelina; Tanjung, Boma Jonaldy
Almufi Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 2 No 3: November (2025)
Publisher : Yayasan Almubarak Fil Ilmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63821/ash.v2i3.563

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Insentif dan motivasi terhadap kinerja karyawan sales marketing dealer Viar pada perusahaan dagang PT Surya Mulia Bersama. Metode penelitian yang digunakan metode kuantitatif asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel 40 karyawan sales marketing dealer Viar pada perusahaan dagang PT Surya Mulia Bersama. Data yang digunakan adalah Analisis regresi linier berganda. Berdasarkan data hasil penelitian yang telah diperoleh, maka peneliti dapat menarik kesimpulan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara insentif dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis data menggunakan program SPSS versi 22 menunjukkan bahwa hasil penelitian uji hipotesis uji f (simultan) menunjukkan bahwa Insentif dan Motivasi secara bersama sama mempunyai pengaruh terhadap Kinerja Karyawan sales marketing dealer Viar pada perusahaan dagang PT Surya Mulia Bersama. Dari hasil yang diperoleh koefisien determinasi 0,817 menunjukkan bahwa insentif dan motivasi berpengaruh sebesar 81,7% terhadap Kinerja Karyawan sales marketing dealer Viar pada perusahaan dagang PT Surya Mulia Bersama dan sisanya 18,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Pengaruh Media Sosial terhadap Pola Pengeluaran dan Manajemen Keuangan Mahasiswa Raja, Fitra Aulia; Rhoma Iskandar; Tanjung, Boma Jonaldy
Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 9 No 2 (2025): Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM STIE KRAKATAU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61401/relevansi.v9i2.216

Abstract

This study aims to analyze the effect of social media on students’ spending patterns and financial management. This research employed a quantitative approach with a causal-associative design. The population consisted of undergraduate students of the Management Study Program at Panca Sakti University, Bekasi. A total of 119 respondents were selected as the final sample using the Isaac and Michael formula. Data were collected through a Likert-scale questionnaire and analyzed using multivariate linear regression with IBM SPSS version 26. The results indicate that social media does not have a statistically significant effect on students’ spending patterns (Sig. = 0.696) or financial management (Sig. = 0.247). The multivariate test also shows no simultaneous significant effect on both dependent variables. However, the coefficient of determination reveals that social media explains 31.7% (R² = 0.317) of the variance in spending patterns and 5.0% (R² = 0.050) of the variance in financial management, indicating a limited explanatory power. Although social media does not significantly influence students’ spending patterns and financial management, it still contributes to variations in students’ financial behavior. This study is limited to one university and one cohort, which may restrict the generalizability of the findings. The findings provide empirical evidence for future research and serve as a reference for developing financial literacy programs among students.
Analisa Manajemen Marketing dalam Meningkatkan Volume Penjualan PT. Dantosan Precon Perkasa Boma Jonaldy Tanjung; Tantri Handayani
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2022): APRIL : Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jumbiku.v2i1.72

Abstract

In today's era of marketing is very influential in the development of a company, especially a company engaged in the field of Products and Services, it certainly makes a company rely heavily on the role of marketing is to increase the productivity of the company. One of the companies that need marketing role is PT. Dantosan Precon Perkasa, one of the companies engaged in the field of products and services requires a petrified figure marketing can develop products owned, the company manufactures precast concrete and possess marketing experience that can compete with other competitors in the field are the same, and marketing a very influential role in the sale of products and be able to continue to increase the volume of product sales increasing each time. PT. Dantosan Precon Perkasa is a company engaged in the field of products and services provide solutions for more rapid development and not discard or remove the cost is too great. By launching products that are useful for irrigation, construction of buildings, overpasses, fencing, etc., as well as providing important information on precast concrete. The conclusion of the research conducted by the authors showed that marketing is very influential figure for PT. Dantosan Precon Perkasa to increase the volume of sales of products owned, and can compete with other competitors kompetito-its, is evident from the increased sales levels each time, so the PT. Dantosan Precon Perkasa be a company to be reckoned with
HUBUNGAN PELAKSANAAN PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (Tbk) KANTOR CABANG UTAMA TANGERANG Boma Jonaldy Tanjung; Nedya Eka Januari
Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2022): September : Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/jupea.v2i3.363

Abstract

Pada setiap perusahaan baik Badan Usaha Milik Negara maupun perusahaan swasta senantiasa membutuhkan beberapa faktor penunjang agar perusahaannya dapat beroperasi dan berkembang serta bersaing dengan perusahaan lain. Salah satu faktor penunjang yang sering disebut dengan sumber daya manusia atau karyawan. Karyawan merupakan aset atau modal utama dari suatu perusahaan karena mereka selalu berperan aktif dan menentukan berbagai kegiatan perusahaan dalam usaha pencapaian tujuan perusahaan. Pada era globalisasi saat ini setiap perusahaan akan selalu dituntut untuk dapat meningkatkan mutu serta produktivitas karyawannya. Untuk itu diperlukan suatu pelaksanaan program training yang diadakan oleh perusahaan dengan maksud dapat membentuk sumber daya manusia yang memiliki kemampuan untuk bekerja lebih efektif dan efisien serta mampu mengikuti perkembangan dan tuntutan teknologi.
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Sinergi Mitra Grafika Bekasi Syahdiah, Aulia Rahmatul; Putri, Eka; Tanjung, Boma Jonaldy
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v6i1.746

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh latar belakang pendidikan terhadap produktivitas karyawan di PT Sinergi Mitra Grafika, Bekasi. Latar belakang pendidikan dianggap sebagai salah satu faktor modal manusia (human capital) yang menentukan efisiensi dan kualitas kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Sinergi Mitra Grafika, dengan sampel sebanyak 40 responden yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh (seluruh populasi dijadikan sampel). Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan diolah menggunakan analisis regresi linier sederhana melalui perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa latar belakang pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung (6,081) > t tabel (2,024) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Koefisien determinasi ( R 2 ) sebesar 0,493 menunjukkan bahwa latar belakang pendidikan berkontribusi sebesar 49,3% terhadap produktivitas, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.
PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP PEMBELIAN GADGET VIA SHOPEE OLEH GEN Z (STUDI KASUS MAHASISWA PRODI MANAJEMEN UNIVERSITAS PANCA SAKTI BEKASI) Anugrah; Rhoma Iskandar; Boma Jonaldy Tanjung
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i2.11523

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh harga dan promosi terhadap keputusan pembelian gadget oleh konsumen Generasi Z di platform Shopee. Generasi Z sebagai digital native memiliki karakteristik belanja yang sensitif terhadap harga, tertarik pada promosi kreatif, serta dipengaruhi oleh konten visual dan ulasan pengguna. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal, melibatkan responden mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Panca Sakti Bekasi berusia 18–26 tahun yang telah membeli gadget di Shopee dalam enam bulan terakhir. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert yang mengukur variabel harga, promosi, dan keputusan pembelian, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda serta berbagai uji kelayakan model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan promosi berpengaruh positif namun tidak signifikan secara parsial, meskipun secara simultan kedua variabel berpengaruh signifikan dengan kontribusi sebesar 46%. Temuan ini menunjukkan bahwa persepsi harga yang sesuai dengan nilai dan kualitas produk menjadi faktor utama bagi Gen Z dalam membeli gadget secara online, sementara strategi promosi masih perlu ditingkatkan agar lebih efektif memengaruhi keputusan pembelian.
Co-Authors Ahmad Jaenuddin Anugrah Darmeinis Darmeinis, Darmeinis Eka Darmawati Eka Putri Fadillah, Thoriq Ishak Sri Febrianti, Sely Gufron, Mochamad Rizki Handayani, Tantri Herawati, Wiwi Hertina, Nabila Hertina Putri Irvan Irwansyah Catur Nugraha Irwansyah Catur Nugraha Iskandar, Rhoma Izzatul Haq, Bayu Joni Tesmanto Khairani, Rahma Nurul Koto, Deni Indra Purnama Laia, Murniati Laras Tri Andhriana Lestari, Zahra Dini Nedya Eka Januari Nedya Eka Januari Noviana Nafis Nur Aini Nur Anisah Nur Rohman Pratama, Hengki Putri Sinta Putrie, Chientya Annisa Rahman Raja, Fitra Aulia Ratna Mintarsih Reny Amalia Sobari, Ade Rezak Son haji, Son Suryati , Adelina Syahdiah, Aulia Rahmatul Tantri Handayani Tesmanto, Joni Tutin Rahayu Valencia Deasianty Yosita Apriliasari