Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.052
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMB) Widya Cipta : Jurnal Sekretari dan Manajemen Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika Edulangue JABE (Journal of Applied Business and Economic) JURNAL TEKNIK Enrichment : Journal of Management Jurnal Scientia Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Jurnal Ekonomi KIAT Akasia: Artikel Ilmiah Sistem Informasi Akuntansi Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Innovative: Journal Of Social Science Research JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Jurnal Pelita Manajemen Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Jurnal Ekonomi Bisnis dan Manajemen Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Cidea Journal Journal Economic Excellence Ibnu Sina Jurnal Media Akademik (JMA) Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Journal of Golden Generation Economic Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Indonesia Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Review Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen IJEMA Journal of Business Evolution and Economics
Lady Diana Warpindyastuti
Universitas Bina Sarana Informatika Jakarta
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 45 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
The Effect of Motivation and Work Environment on Employee Performance at PT. Indo Suhar Jaya Bogor Branch Melistiana Rachmawati; Taat Kuspriyono; Lady Diana Warpindyastuti
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Review Vol. 3 No. 1 (2023): Juni
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emba.v3i1.1221

Abstract

This research aims to knowing the effect of motivation and work environment on employee performance of PT Indo Suhar Jaya Bogor Branch. The population of employees of PT Indo Suhar Jaya Bogor Branch was 110 employees. sampling in this study using the slovin formula as many as 52 employees. The data was collected through using a Likert scale that was administered using Microsoft Excel 2013 software and IBM SPSS Statistic 26 software. The research methods will be used in the form of a validity test, reliability test, normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, multiple linear regression test, coefficient of determination test, t test and f test. This study has 3 findings in accordance with the hypothesis proposed, namely: (1) that motivation has a positive and significant effect on employee performance, (2) that the work environment has a positive and significant effect on employee performance, (3) that motivation and work Environment have a positive effect on employee performance.
Pengaruh Promosi dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Rumah Pada Permata Arco Residence Junita Marcela Putri; Taat Kuspriyono; Lady Diana Warpindyastuti
Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Vol. 1 No. 4 (2023): November: Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen
Publisher : International Forum of Researchers and Lecturers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59581/jrim-widyakarya.v1i4.1437

Abstract

This research focuses on finding out how much influence promotions and prices have on house purchasing decisions at Permata Arco Residence. In this research, the model used is quantitative with Non Probability techniques using the Purposive Sampling method, namely having a specific research target, and the author conducted research by distributing questionnaires targeting 73 respondents in Likert scale units. Data processing used in this research is using SPSS 26 with multiple linear regression analysis techniques. The results of this research show that promotion (X1) does not have a significant influence on purchasing decisions with a value of 0.239 > 0.05 and a t-count value of 1.187 < t-table 1.993, however price (X2) has a significant influence on purchasing decisions. with sig value. 0.000 < 0.05 and the t-count value is 3.871 > t-table 1.993. Simultaneously promotion and price influence purchasing decisions with a calculated F value of 16.271 > 3.19 F table.
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Job Hopping Intention Pada Karyawan Generasi Z Di Perusahaan Swasta Dki Jakarta Deviana Dwi Setyani; Lady Diana Warpindyastuti
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 3 No. 2 (2026): IJEMA - Februari 2026
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Fenomena meningkatnya kecenderungan job hopping intention di kalangan karyawan Generasi Z pada perusahaan swasta menimbulkan tantangan bagi perusahaan, terutama dalam menjaga stabilitas serta keberlanjutan sumber daya manusia. Kondisi tersebut menjadi dasar perlunya penelitian mengenai faktor-faktor yang memengaruhi niat berpindah kerja, khususnya aspek pengembangan karir dan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan kompensasi terhadap job hopping intention pada karyawan Generasi Z yang bekerja di perusahaan swasta di wilayah DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh negatif dan signifikan terhadap job hopping intention. Demikian pula, kompensasi memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap job hopping intention. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap job hopping intention pada karyawan Generasi Z di perusahaan swasta wilayah DKI Jakarta
Pengaruh Promosi Digital dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di Kopi Kenangan Jatijajar Depok Dhea Agustina; Lady Diana Warpindyastuti; Dwi Puji Hestuti
Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 2 (2026): JULI-DESEMBER
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/1gv4mp95

Abstract

The increasingly intense competition among coffee shop businesses encourages companies to implement effective marketing strategies to attract consumers and remain competitive in the market. This study aims to examine the influence of Digital Promotion (X1) and Brand Image (X2) on Purchase Decision (Y) among consumers at Kopi Kenangan Jatijajar, Depok. This research employed a quantitative method by distributing questionnaires to consumers of Kopi Kenangan Jatijajar, Depok. The sampling technique used was purposive sampling, with a total sample of 97 respondents. The data were analyzed using multiple linear regression analysis with the assistance of SPSS version 26. The results indicate that Digital Promotion (X1) and Brand Image (X2) each have a positive and significant effect on Purchase Decision (Y). Digital Promotion (X1) contributes 53.6% to Purchase Decision, while Brand Image (X2) contributes 25.6%. Simultaneously, Digital Promotion (X1) and Brand Image (X2) also have a significant effect on Purchase Decision (Y), with a combined contribution of 79.2%, while the remaining 20.8% is influenced by other external factors.
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada Serab Coffee Brewery di Kota Depok Putria Friska Nabila; Lady Diana Warpindyastuti; Dwi Puji Hastuti
Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 2 (2026): JULI-DESEMBER
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/gj43nf61

Abstract

The rapid growth of the coffee shop industry creates intense competition, forcing business players to understand the factors influencing consumer purchasing decisions. This study aims to determine and analyze the effect of Price (X1) and Product Quality (X2) on Purchasing Decisions (Y) among consumers of Serab Coffee Brewery. Data collection was conducted by distributing structured questionnaires to 97 respondents determined using a non-probability sampling technique with a purposive sampling method. The collected primary data underwent instrument testing (validity and reliability), classical assumption testing, and were analyzed using multiple linear regression analysis via SPSS version 25. The test results indicate that both Price and Product Quality variables partially and simultaneously have a significant effect on Purchasing Decisions. Partially, the Price variable contributes an effect of 29.4%, while Product Quality contributes 27.4%. The Coefficient of Determination (R Square) value shows a figure of 0.568, indicating that the combined stimulus of price and product quality variables is able to explain 56.8% of the variation in the consumer Purchasing Decision variable, while the remaining 43.2% is influenced by other factors outside this study.
Pengaruh Debt to Asset Ratio (DAR) dan Total Asset Turnover (TATO) terhadap Return on Assets (ROA) pada Sektor Properti dan Real Estate di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2020-2024 Intan Widia Pratiwi; Lady Diana Warpindyastuti; Dwi Puji Hastuti
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 03 (2026): ISSUE JUNI
Publisher : PT. Mifandi Mandiri Digital

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sektor properti dan real estate memiliki peran strategis dalam mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia, namun kinerjanya cenderung mengalami perubahan yang dipengaruhi oleh kondisi ekonomi, inflasi, tingkat suku bunga, serta dampak pandemi COVID-19 yang memengaruhi profitabilitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Debt to Asset Ratio (DAR) dan Total Asset Turnover (TATO) terhadap Return on Assets (ROA) pada perusahaan sektor properti dan real estate yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020-2024. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan dan berbagai sumber literatur yang relevan. Populasi penelitian berjumlah 92 perusahaan, dengan sampel sebanyak 23 perusahaan yang ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan melalui regresi linear berganda dan pengujian hipotesis menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial DAR berpengaruh negatif dan signifikan terhadap ROA dengan nilai t hitung sebesar -4,344 dan signifikansi 0,000, sedangkan TATO berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA dengan nilai t hitung sebesar 2,091 dan signifikansi 0,039. Secara simultan, DAR dan TATO berpengaruh signifikan terhadap ROA dengan nilai F hitung sebesar 12,543 dan signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,183 menunjukkan bahwa DAR dan TATO mampu menjelaskan variasi ROA sebesar 18,3%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian.
Analisis Kualitas Produk dan Harga terhadap Keputusan Pembelian pada Supermarket Robinson Mart Ciplaz Depok Dimas Putra Prayoga; Lady Diana Warpindyastuti; Dwi Puji Hastuti
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 03 (2026): ISSUE JUNI
Publisher : PT. Mifandi Mandiri Digital

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persaingan yang semakin ketat di dunia bisnis, khususnya di sektor ritel, membuat Supermarket Robinson Mart Ciplaz Depok menghadirkan barang/produk berkualitas tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan harga produk terhadap keputusan pembelian konsumen di Supermarket Robinson Mart di Ciplaz Depok. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengambilan sampel menggunakan metode accidental sampling. Sedangkan yaitu memilih pengunjung yang ditemui secara kebetulan saat penelitian berlangsung, teknik analisis data menggunakan uji regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen di area supermarket Robinson Mart di Ciplaz Depok yang telah melakukan pembelian produk/barang dan data diambil selama periode satu bulan pada Mei 2026. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa secara parsial variabel Kualitas Produk (X1) memiliki pengaruh positif terhadap Keputusan Pembelian (Y). Sedangkan variabel Harga Produk (X2) secara parsial memiliki pengaruh positif terhadap Keputusan Pembelian (Y). Kemudian secara simultan, kedua variabel tersebut memiliki pengaruh positif terhadap Keputusan Pembelian (Y).
THE INFLUENCE OF BRAND EQUITY, PRICES AND PROMOTIONS ON LIFESTYLE MEDIATED PURCHASE DECISIONS Hardani Hardani; Aris Kurniawan; Lady Diana Warpindyastuti
Jurnal Scientia Vol. 12 No. 04 (2023): Education, Sosial science and Planning technique, 2023, Edition September-Nov
Publisher : Sean Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58471/scientia.v12i04.3077

Abstract

This research aims to investigate the influence of brand equity, price and promotion on the purchasing decisions of Starbucks consumers in Jakarta by mediating the role of lifestyle. The research method used is a cross-sectional design with a quantitative approach. Data was collected through a survey with structured questions distributed to 100 Starbucks consumer respondents who met the inclusion criteria. Data collection was carried out in June 2023 using the purposive sampling method. Data was collected online via the Gform survey platform, and data analysis was carried out using the Structural Equation Modeling (SEM) method via SmartPLS 3.00 software. The research results show that brand equity, price, and promotion influence purchasing decisions differently. As a mediator, lifestyle is proven to positively contribute to the relationship between the independent and dependent variables. This research contributes to understanding the factors that influence cafe consumers' purchasing decisions by highlighting the critical role of lifestyle as a mediator. The managerial implications of this research finding can help Starbucks and similar companies to optimize their marketing strategies, maintain brand image, and accommodate changes in consumer preferences.
Dampak Motivasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan: Kajian Empiris pada PT Miftah Putra Mandiri di Depok Laire Daffa Muhammad; Lady Diana Warpindyastuti
JURNAL PELITA MANAJEMEN Vol. 4 No. 02 (2025): November 2025
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jpm.v4i02.6319

Abstract

Salah satu faktor terpenting yang berkontribusi pada keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan adalah Sumber Daya Manusia (SDM). Kinerja karyawan sebagai bagian dari SDM sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya motivasi kerja dan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Miftah Putra Mandiri, Depok. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif, dengan data dikumpulkan melalui google form kepada 50 responden. Analisis data dilakukan melalui serangkaian uji seperti uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji T, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja (X1) dan stres kerja (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 38,5%. Secara parsial, motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan, sementara stres kerja juga signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa motivasi kerja lebih dominan dalam memengaruhi kinerja, meskipun stres kerja tetap menjadi variabel yang relevan dan perlu diperhatikan oleh manajemen.
Pengaruh ESG dan Kinerja Keuangan terhadap Return Saham pada Sektor Healthcare yang Terdaftar di BEI Tahun 2023-2025 Nia Melandari; Lady Diana Warpindyastuti; Dwi Puji Hastuti
Journal of Business Evolution and Economics Vol. 1 No. 02 (2026): JUNE ISSUE
Publisher : Journal of Business Evolution and Economics

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Environmental, Social, Governance (ESG) dan kinerja keuangan terhadap return saham pada perusahaan sektor healthcare yang terdaftar di BEI tahun 2023-2025. Metode yang dipakai adalah kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif. Data yang dianalisis berupa data sekunder yang diambil dari laporan tahunan, laporan keberlanjutan perusahaan, laporan harga saham, dan berbagai sumber literatur yang relevan. Variabel Environmental, Social, Governance (ESG) diukur menggunakan indikator pengungkapan berdasarkan Metric ESG dalam Panduan Pelaporan ESG Sistem Pelaporan IDX, dengan data yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan perusahaan. Populasi penelitian berjumlah 41 perusahaan dengan sampel sebanyak 27 perusahan yang ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Pengolahan uji regresi linear berganda menggunakan perangkat lunak SPSS 26. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa ESG tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham, kinerja keuangan juga mengindikasikan tidak berpengaruh terhadap return saham dan secara bersama-sama ESG dan kinerja keuangan tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap return saham pada perusahaan sektor healthcare yang terdaftar di BEI tahun 2023-2025. Hasil tersebut menegaskan bahwa implementasi ESG dan kinerja keuangan belum menjadi determinan yang memengaruhi return saham pada perusahaan sektor healthcare selama rentang waktu penelitian. Hal ini dapat disebabkan oleh informasi ESG dan kinerja keuangan yang belum menjadi pertimbangan utama investor dalam pengambilan keputusan investasi, serta kondisi pasar yang lebih dipengaruhi oleh faktor lain diluar variabel.
Co-Authors Al Paksi, Yudha Febri Amir Hamzah Pohan Annissa winda junita Arinie, Astri Julia Aris Hidayat Aris Hidayat Aris Hidayat Aris Kurniawan Ayu Azizah Dedy Syahyuni Deviana Dwi Setyani Dewi Astuti Dhea Agustina Dimas Putra Prayoga Dwi Kurniawan Wibowo Dwi Puji Hastuti Dwi Puji Hastuti Dwi Puji Hestuti Dwi Sulistio Wati Erwin Indrawan, Hieronimus Hardani Hardani Hasudungan, Jonathan Philip Helina Apriyani Herlin Widasiwi Setianingrum Ilham Maulana Intan Widia Pratiwi Istiqomah Melati Subardi Junita Marcela Putri Junita Marcela Putri Khoerul Nur Rizqi Khusnul Khotimah Laire Daffa Muhammad Mahmud Syarif Megaharti Megaharti Meiva Eka Sri Sulistyawati Melistiana Rachmawati Mia Dwi Cahyani Muhammad Anwar Natasya Rizkia Rahmadona Nia Melandari Niken Herawati Niken Larasati Novita Putri Wattimena Piko Hendrianto Putria Friska Nabila Rafi Adi Saputra Sanggrama Arya Kencana, Bramamukti Syahrial Addin Taat Kuspriyono Ulum, Khoirul Vikko Trioda Yessica Mega Aprita Yessica Mega Arita Yudyanto Ilham Perdana Yuni Siti Nuraeni Yunus Febriyanto