Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.162
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Psikologika : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi Persona: Jurnal Psikologi Indonesia Journal of Nonformal Education Philanthropy: Journal of Psychology Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Safari : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Jurnal Dedikasi untuk Negeri Jurnal Psikologi Atribusi: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Irwan Desyantoro
Universitas Semarang
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
Pelatihan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam Meningkatkan Efektivitas Kinerja Organisasi Pengurus OSIS Irwan Desyantoro; Dewi Puspita Sari; Sri Kandariyah Nawangsih; Maria Yuliana Wangge; Adiprana Yogatama
Jurnal Psikologi Atribusi : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2026): Pemberdayaan Psikologi di Berbagai Lini Kehidupan (Maret- Agustus 2026)
Publisher : Fakultas Psikologi, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31599/yjjjvb41

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas kinerja organisasi Pengurus OSIS MA NU Mranggen melalui pelatihan Organizational Citizenship Behavior (OCB). Permasalahan yang dihadapi mitra meliputi belum optimalnya koordinasi antaranggota, rendahnya partisipasi sukarela, serta belum berkembangnya budaya kerja kolektif yang mendukung efektivitas organisasi. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan experiential learning yang meliputi penyampaian materi, diskusi interaktif, team building, simulasi (role play), penyusunan komitmen bersama, serta evaluasi melalui desain one-group pretest-posttest. Pengukuran dilakukan menggunakan instrumen skala Likert yang mengukur perilaku OCB dan persepsi efektivitas organisasi. Analisis data dilakukan menggunakan uji normalitas Shapiro–Wilk dan uji Wilcoxon Signed Ranks Test dengan bantuan IBM SPSS Statistics. Hasil uji normalitas menunjukkan bahwa data pre-test berdistribusi normal (p = 0,549), sedangkan data post-test tidak berdistribusi normal (p = 0,002), sehingga analisis perbedaan dilakukan menggunakan uji Wilcoxon. Hasil uji Wilcoxon Signed Ranks Test menunjukkan terdapat perbedaan yang signifikan antara skor sebelum dan sesudah pelatihan (Z = -5,420; p < 0,001), dengan 38 peserta mengalami peningkatan skor, 1 peserta mengalami penurunan skor, dan tidak terdapat peserta dengan skor yang tetap. Hasil tersebut menunjukkan bahwa pelatihan OCB efektif dalam meningkatkan pemahaman dan perilaku OCB peserta serta berkontribusi terhadap peningkatan efektivitas kinerja organisasi Pengurus OSIS.
Co-Authors Adiprana Yogatama Agung Santoso Pribadi April Firman Daru Cristine Roselvia Tri Amelia Dewi Puspita Sari Dewi Puspita Sari Erlangga, Erwin Hardani Widhiastuti Katkar, Kimmy Maria Yuliana Wangge Muhaimin, Ahmad Mulya Virgonita Iswindari Winta Pamungkas, Rama Hervian Rusmalia Dewi S, Markus Nanang Irawan B. Sri Kandariyah Nawangsih Sri Widyawati Sugiarti, Rini Tiumuli, Abram Novemaries Triamelia, Cristine Roselvia Veronika, Nofita Wangge, Maria Yuliana