Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.619
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MATRIK: JURNAL MANAJEMEN, STRATEGI BISNIS, DAN KEWIRAUSAHAAN Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jagaditha Jurnal Ekonomi dan Bisnis SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara International Journal of Accounting & Finance in Asia Pasific Journal of International Conference Proceedings Jurnal Abdi Masyarakat International Journal of Application on Economics and Business EMAS SENEMA Jurnal Pengabdian Dosen Republik Indonesia (JPDRI)
I Dewa Made Arik Permana Putra
Universitas Mahasaraswati Denpasar
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
Business Management of Village-Owned Enterprises: A Case Study of a BUMDesa in Bali Yuliastuti, Ida Ayu Nyoman; Putra, I Gede Cahyadi; Putra, I Dewa Made Arik Permana
International Journal of Accounting and Finance in Asia Pasific (IJAFAP) Vol 8, No 2 (2025): June 2025
Publisher : AIBPM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32535/ijafap.v8i2.3910

Abstract

The purpose of this study is first to describe the management practices of Village-Owned Enterprises (BUMDesa) in running business units in the fields of agriculture and waste management through waste banks. Second, to identify the main challenges faced by BUMDesa in terms of institutions, business planning, accountability, and human resource management. Third, to formulate strategies to strengthen contextual and sustainable BUMDesa management, especially in the management of agricultural-based business units and waste processing businesses. The study was conducted at BUMDesa Asta Dharma, Sembung Gede Village. The research method is descriptive qualitative. The results of the study indicate that BUMDesa management has implemented good corporate governance, which applies the principles of transparency, accountability, efficiency, and participation. Transparency includes aspects of business activity planning, financial management, and performance reporting to the entire community. Accountability can be seen in financial accountability. Efficiency starts from the preparation of the work budget, implementation of activities, to the follow-up of the business process. Participation is carried out with the community as the subject, not the object involved in each business cycle. This encourages participation to become the main strategy in strengthening the resilience, inclusiveness, and desire of BUMDesa Asta Dharma
PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI AUTO 2000 DENPASAR Raniati, Ni Luh Gede; Puspitawati, Ni Made Dwi; Putra, I Dewa Made Arik Permana
EMAS Vol. 6 No. 9 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i9.12638

Abstract

Kualitas sumber daya manusia akan mempengaruhi kemajuan sebuah perusahaan. Dalam menghasilkan kinerja yang baik diperlukanlah SDM yang berkualitas. Kinerja karyawan ini akan menentukan berhasil tidaknya sebuah perusahaan. Terdapat fenomena yang terjadi pada Auto 2000 Denpasar terkait beberapa faktor yang diduga memengaruhi produktivitas kerja karyawan. Studi ini bertujuan dalam mengidentifikasi pengaruh kepuasan kerja, pengembangan karir, dan pengalaman kerja pada produktivitas karyawan di Auto 2000 Denpasar. Populasi penelitian ini yakni keseluruhan karyawan Auto 2000 Denpasar yaitu sebanyak 102 karyawan. Sampling jenuh menjadi teknik yang dipergunakan pada penelitian ini. Data dianalisis dengan analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menyatakan bahwasanya Kepuasan kerja, pengembangan karir dan pengalaman kerja pengaruhnya positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Melalui hasil yang didapatkan, Auto 2000 Denpasar disarankan untuk harus selalu meningkatkan produktivitas kerja perusahaanya.
Pelatihan Pengelolaan Desa Wisata Pada Pokdarwis Dewi Kesari Tegal Mengkeb Tabanan Bali Wisnawa, I Made Bayu; Putra, I Gede Cahyadi; Putra, I Dewa Made Arik Permana; Ananda, Komang Dean
Jurnal Pengabdian Dosen Republik Indonesia Vol. 1 No. 1 (2024): Jurnal Pengabdian Dosen Republik Indonesia
Publisher : Language Assistance

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengelolaan desa wisata yang berkelanjutan menjadi kunci utama dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat pedesaan melalui optimalisasi potensi pariwisata lokal. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas Kelompok Sadar Wisata (Pokdarwis) Dewi Kesari di Desa Tegal Mengkeb, Tabanan, Bali, dalam mengelola potensi desa wisata secara efektif, profesional, dan berkelanjutan. Metode pelatihan yang digunakan adalah pendekatan partisipatif yang mencakup ceramah, diskusi kelompok, dan simulasi penyusunan paket wisata. Hasil pelatihan menunjukkan adanya peningkatan yang signifikan dalam pemahaman peserta mengenai manajemen wisata, pemasaran digital, dan pentingnya pelestarian lingkungan serta budaya lokal sebagai daya tarik utama wisata. Evaluasi menunjukkan bahwa 70% peserta mengalami peningkatan keterampilan dalam pemasaran digital dan 35% peningkatan dalam pemahaman tentang konsep wisata berkelanjutan. Pelatihan ini juga berhasil meningkatkan kesadaran peserta akan pentingnya kolaborasi antara pemangku kepentingan dalam pengembangan desa wisata. Disarankan untuk melanjutkan program ini dengan pelatihan lanjutan dan pendampingan yang lebih komprehensif untuk memastikan keberlanjutan dan peningkatan kapasitas secara berkelanjutan
Upaya Meningkatkan Pengelolaan Panti Asuhan melalui Media Sosial pada Panti Asuhan Salam, Tabanan, Bali Puspitawati, Ni Made Dwi; Astiti, Ni Putu Yeni; Mentari, Ni Made Indah; Putra, I Dewa Made Arik Permana; Carina, Tiara
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 4 No. 4 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salam Orphanage is a foundation that operates in the social sector which accommodates dozens of orphaned children, so it cannot be denied that problems related to the development of foster children certainly require costs and most of it is obtained from non-permanent donors from the surrounding community. For this reason, activities are carried out to maximize the use of social media in orphanages as they use social media to post children's activities and daily needs so that they can attract the attention of benefactors. Apart from that, social media training is also given to orphanage administrators and orphanage children in managing social media so that it is sustainable.
ENTREPRENEURIAL ORIENTATION AMONG MSMES IN BALI’S ECONOMIC RECOVERY DURING COVID-19 PANDEMIC Carina, Tiara; Mentari, Ni Made Indah; Putra, I Dewa Made Arik Permana; Sari, Putu Melani Gita; Dewi, Putu Tasiya Purnama
International Journal of Application on Economics and Business Vol. 1 No. 3 (2023): Agustus 2023
Publisher : Graduate Program of Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/ijaeb.v1i3.978-991

Abstract

Bali is the most affected region by the tourism sector during pandemic with economic growth of -9.31% in 2020. The economic difficulties faced by the community, especially those who used to work in the tourism sector, made people turn to the Micro, Small and Medium Enterprises (MSME) sector in order to continue to earn income in the midst of uncertain conditions during the pandemic. This research reviewed some literature related to the role of MSMEs in Bali’s economic growth during pandemic. The results show that during the economic contraction, MSMEs have a big role in revitalizing the Bali economy. The increase in the number of MSMEs in Bali during pandemic implies that there are still many Balinese people who have a high entrepreneurial orientation. The good performance of MSMEs with a good entrepreneurial orientation is able to support Bali economy during pandemic which has experienced a drastic decline.
PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMPN 12 DENPASAR Dari, Ni Kadek Ulan; Puspitawati, Ni Made Dwi; Putra, I Dewa Made Arik Permana
EMAS Vol. 6 No. 12 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i12.13193

Abstract

Sumber daya manusia dan khususnya efektivitas pendidik, berdampak pada laba bersih perusahaan. Pencapaian tujuan organisasi dan peningkatan kualitas pendidikan dipengaruhi oleh kinerja guru. Banyak elemen, termasuk motivasi kerja, budaya organisasi, dan lingkungan kerja yang mempengaruhi efektivitas guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru. Lokasi penelitian dilakukan di SMPN 12 Denpasar. Pendekatan kuantitatif diadopsi, mengumpulkan data melalui survei, wawancara mendalam, dan observasi yang cermat. Pengambilan sampel acak jenuh digunakan untuk memilih 50 instruktur dari seluruh populasi SMPN 12 Denpasar. Analisis regresi linier berganda, uji reliabilitas dan validitas, uji-t, dan uji asumsi klasik termasuk di antara metode yang digunakan untuk analisis data. Penelitian ini menemukan bahwa di SMPN 12 Denpasar, kinerja guru dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan motivasi kerja. Saran yang dapat diberikan kepada staf pengajar SMPN 12 Denpasar adalah bersikap terbuka terhadap ide-ide baru dalam merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, tepat waktu dalam setiap kegiatan, dan berusaha keras untuk membangun hubungan yang positif dengan rekan sejawat.
Melestarikan warisan, menembus pasar digital: pemberdayaan UMKM tas kulit ukir bali dengan pendekatan technopreneurship Mahmud Mahmud; Guruh Taufan Hariyadi; Pradana Jati Kusuma; Gde Bayu Surya Parwita; Made Ika Prastyadewi; I Dewa Made Arik Permana Putra; Laila Munzila
SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Vol 9, No 5 (2025): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jpmb.v9i5.33788

Abstract

AbstrakKegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan memberdayakan UMKM pengrajin tas kulit ukir WH Bali di Denpasar Barat melalui pelatihan berbasis kebutuhan lokal. Tantangan utama meliputi pemasaran tradisional, minimnya branding, dan kurangnya pemanfaatan teknologi digital. Pelatihan mencakup branding, storytelling produk, fotografi, manajemen keuangan sederhana, dan pemanfaatan marketplace. Hasilnya, pengrajin mampu menciptakan konten visual menarik, memasarkan produk melalui media sosial dan platform e-commerce, serta mengelola keuangan secara terstruktur. Kegiatan ini meningkatkan kapasitas usaha, memperluas jangkauan pasar, dan memperkuat identitas budaya produk. Pendampingan berkelanjutan dan kolaborasi dengan komunitas diperlukan untuk keberlanjutan. Model ini dapat direplikasi untuk UMKM serupa di daerah lain. Kata kunci: UMKM; tas kulit ukir; branding; pemasaran digital; ekonomi kreatif. AbstractThis community service program aims to empower WH Bali, a micro, small, and medium enterprise (MSME) producing carved leather bags in West Denpasar, through needs-based training. Key challenges include traditional marketing, lack of branding, and limited digital technology adoption. The training covers branding, product storytelling, photography, basic financial management, and marketplace utilization. As a result, artisans can create engaging visual content, market products via social media and e-commerce platforms, and manage finances systematically. The program enhances business capacity, expands market reach, and strengthens the cultural identity of products. Continuous mentoring and community collaboration are essential for sustainability. This model can be replicated for similar MSMEs in other regions. Keywords: MSMEs; carved leather bags; branding; digital marketing; creative economy.
Co-Authors Anak Agung Ayu Sriathi Anak Agung Dwi Widyani Ananda, Komang Dean Dari, Ni Kadek Ulan Desak Ketut Sintaasih Dewa Ayu Tri Padmi Putri Dewi, Putu Tasiya Purnama Gde Bayu Surya Parwita Guruh Taufan Hariyadi Gusti Ngurah Putu Pramana Putra I Gede Cahyadi Putra I Made Aditya Wardana I Made Bayu Wisnawa I Nengah Aristana Ida Ayu Nyoman Yuliastuti Laila Munzila Luh Putu Meilya Widyasti Made Ika Prastyadewi Mahmud Mahmud Melani Gita Sari Mentari, Ni Made Indah Ni Diah Patni Pratiwi Ni Made Dwi Puspitawati Ni Made Indah Mentari Ni Made Indah Mentari Ni Made Putri Veriyantini Ni Putu Tasiya Purnama Dewi Ni Putu Yeni Astiti Pradana Jati Kusuma Raniati, Ni Luh Gede Sari, Putu Melani Gita Tiara Carina