Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
8.223
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sains: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen Jurnal Tirtayasa Ekonomika (Tirtayasa Economica Journal) Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah SRIWIJAYA INTERNATIONAL JOURNAL OF DYNAMIC ECONOMICS AND BUSINESS AFEBI Management and Business Review IQRO: Journal of Islamic Education Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa Syi'ar Iqtishadi TEKNOKOM : Jurnal Teknologi dan Rekayasa Sistem Komputer Business Management Journal Program Studi Manajemen Jurnal Manajemen Enrichment : Journal of Management Asyahid Journal of Islamic and Quranic Studies (AJIQS) GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Strategi Bisnis Oikonomika: Jurnal Kajian Ekonomi dan Keuangan Syariah International Journal of Applied Finance and Business Studies EKONOMIKA45 International Business and Accounting Research Journal Economic Reviews Journal MES Management Journal Journal of Social And Economics Research Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Keuangan Bisnis Digital Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen EKOBIS SYARIAH MDP Student Conference NATUJA: Jurnal Ekonomi Syariah Jurnal Al-ittifaq Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi PEDAMAS (Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Indonesia Ekonomi Keuangan Syariah dan Akuntansi Pajak Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Indonesian Journal of Agriculture and Environmental Analytics Al-Infaq: Jurnal Ekonomi Islam Ihtirom: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam journal of social and economic research Indonesian Journal of Humanities and Social Sciences J-CEKI Jurnal Profesi Guru Indonesia JIES : Journal of Islamic Economics Studies
Mukhsin, Moh.
Faculty Of Economics And Business, University Of Sultan Ageng Tirtayasa Serang - Banten
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 75 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : journal of social and economic research

 1 
PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA ORGANISASI Epong Kurniatin; Moh. Mukhsin
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.186

Abstract

Dalam kondisi saat ini, sering ditemukan proses rekrutmen pegawai namun hasilnya tidak berdampak pada percepatan capaian kinerja organisasi yang pada akhirnya hanya akan menimbulkan pemborosan biaya yang dikeluarkan sekaitan dengan proses rekrutmen dan seleksi pegawai. Kegagalan dalam melakukan sistem perekrutan tenaga kerja akan memberikan dampak pada proses pencapaian tujuan dari suatu perusahaan atau organisasi. Oleh karena itu mengingat pentingnya proses rekrutmen dan seleksi bagi suatu perusahaan atau organisasi diharapkan proses ini dilaksanakan dengan baik dan efektif serta memberikan dampak yang positif dalam memperoleh sumber daya yang berkualitas. jenis penelitian ini kausalitas dan penelitian kuantitatif . Dalam penelitian ini, populasi mencakup seluruh pegawai Perwakilan BKKBN Banten. Dengan menggunakan rumus slovin dan batas toleransi kesalahan (error tolerance) sebesar 5% , maka diperoleh jumlah sampel yang digunakan sebanyak 130 pegawai. Teknis analisis data menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) dengan teknik pengumpulan data melalui pengisian kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa proses rekrutmen dan seleksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi.
Co-Authors Abila, Ahbab Abrori, Ahmad Fadhol Abrori Aditya Nurul Rohman Ahmad Fatoni Ahmad Syarifudin Anshori Alifia Devianty Ani Kurniawati Ani Setyowati Apriadi, Andri Apriliani, Tri Rizki Asep Suryana Atika Anggi Hafsara Cut Khairani Dede Nurjanah Diah Novianti Dian Ai’syah Az-zahra Azis Didit Damayanti Diqbal Satyanegara Elif Pardiansyah Epong Kurniatin Fathurrohman, Muhammad Khaeru Firdaus, Angga Dita Tri Ganika, Gerry Gerry Ganika Hanida, Dea Hayati Nupus Hikam, Manarul Hudri Hudri Hudri I Gusti Agung Komang Diafari Djuni Hartawan Imas Permatasari Indra Suhendra Irfad, Andri Isti Nuzulul Atiah Isti Nuzulul Atiah Kasfia, Selkia Royyan Kawilujengan, Rasul TH Khoirunisa, Salsa Nashiroh Kias Faras, Siti Balya Kurniadin, Adi Linda Wati M. Ainun Najib M.Tajus Sobirin Maulana Malik Ibrahim Mauliani, Mauliani Mohamad Ainun najib Monica, Metha Muhammad Abduh Muhammad Faisal Aziz Muhammad Faturrahman Rifai Rahmat Najmudin Nupus, Hayati Nur Fitriyani Nuzulul Atiah, Isti Pardiansyah, Elif Permata, Lilis Prihartama, Toto Rahmatika, Fidya Raihan Subakti Ratih Tianti Safari Safari Sahara, Duwi Fadilah Sanusi, Fauji Saskia Salsa Eka Ahzahra Satyanegara, Diqbal Setyaji, Hajar Sheila Annisa Sihabudin, Muhamad Siti Aida Asa Siti Aisyah Sofiyatun Nisa Suhartini, Nani Suryaanto Suryanto Toto Prihartama Wahyudi, Wawan Yulia Anisa