Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.691
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management International Journal of Artificial Intelligence Research Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo AkMen JURNAL ILMIAH Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Jurnal Manajemen Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Economics and Digital Business Review Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi Journal of Management Sains (JMS) Jurnal Penyuuhan dan Pemberdayaan Masyarakat (JPPM) Center of Economic Students Journal (CSEJ) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Multidisiplin Indonesia Advances in Business & Industrial Marketing Research JER
Ratna Dewi
Universitas Muslim Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Pendidikan Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja pegawai Pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Provinsi Sulawesi Selatan Haerunisa; Ratna Dewi; Imaduddin
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 3 (2022): July-September (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/3vtbn437

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Pendidikan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pemberdayaan Masyarakat Provinsi Sulawesi Selatan , (2) pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Provinsi Sulawesi Selatan , pengaruh Pendidikan Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Provinsi Sulawesi Selatan . Jenis penelitian ini termasuk penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian ini merupakan penelitian survei. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat Provinsi Sulawesi Selatan . Teknik pengumpulan data menggunakan Accidental sampling,dengan jumlah sampel sebanyak 53 orang teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah disiapkanuntuk menjawab hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pendidikan Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian hipotesis pertama diterima.Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dari hasil keseluruhan tersebut bahwa hipotesis dalam penelitian ini terbukti dan dapat diterima.
Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Telkom Indonesia Wilayah Telekomunikasi (WITEL) Balaikota Makassar: Studi Kasus Mahasiswa FEB UMI Putri Salju; Ratna Dewi; Rastina Kalla
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/tmw70272

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan PT. Telkom Indonesia wilayah telekomunikasi (WITEL) Balaikota Makassar. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesienor. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda dengan menggunakan Statistical Product Service Solution (SPSS). (1) secara parsial keterlibatan kerja (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Telkom Indonesia wilayah telekomunikasi (WITEL) balaikota makassar, dengan demikian H1 ditolak. (2) secara parsial stres kerja (X2) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Telkom Indonesia wilayah telekomunikasi (WITEL) balaikota makassar, dengan demikian H2 diterima
Pengaruh Content Marketing dan Social Media Terhadap Peningkatan Keputusan Berkunjung Pasien di Klinik Orthophysio Makassar Ita Rizky Rustam; Ratna Dewi; Ackhriansyah Achmad Gani
Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 8 (2026): Jurnal Multidisiplin Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jmi.v5i8.2814

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh content marketing dan social media terhadap peningkatan keputusan berkunjung pasien di Klinik Orthophysio Makassar, mengingat persaingan antar-klinik fisioterapi yang semakin ketat mendorong pentingnya strategi pemasaran digital yang tepat sasaran dalam menarik dan mempertahankan pasien. Data penelitian diperoleh melalui tiga metode utama, yaitu penyebaran kuesioner secara langsung kepada pasien, observasi lapangan terhadap aktivitas pemasaran klinik, serta studi kepustakaan sebagai landasan teori. Analisis data menggunakan teknik analisis kuantitatif dengan pendekatan regresi linear berganda yang berbantuan perangkat lunak SPSS 26 untuk menguji pengaruh masing-masing variabel bebas terhadap variabel terikat. Jumlah sampel penelitian sebanyak 100 responden yang ditentukan dengan menerapkan rumus Slovin dari populasi pasien Klinik Orthophysio Makassar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel content marketing secara parsial berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap keputusan berkunjung, sehingga hipotesis pertama (H1) ditolak, yang mengindikasikan bahwa konten pemasaran saja belum cukup kuat memengaruhi keputusan pasien secara statistik. Sebaliknya, variabel social media secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan berkunjung, sehingga hipotesis kedua (H2) diterima, menunjukkan bahwa keberadaan dan aktivitas klinik di platform social media memiliki peran nyata dalam mendorong keputusan pasien untuk berkunjung. Penelitian ini mengindikasikan bahwa content marketing yang informatif dan edukatif belum cukup mendorong keputusan berkunjung apabila tidak didukung oleh strategi distribusi melalui social media yang efektif. Dengan demikian, Klinik Orthophysio Makassar disarankan agar tidak hanya berfokus pada kualitas konten, tetapi juga memperkuat strategi penyebaran konten tersebut melalui berbagai platform social media agar jangkauan dan dampaknya terhadap keputusan berkunjung pasien dapat lebih optimal dan berkelanjutan dalam jangka panjang.
Co-Authors Ackhriansyah Achmad Gani Aditya Halim Perdana Kusuma Putra Putra Adiwijaya, Irma, Puji Sabriani Putri, Nurfadillah, Amiruddin. K Ainul Alim Rahman Ainun Zahira Haerul Amir Andi Muara Arumbarkah Andi Muhammad Farah Kessi Andi Nirwana Nur Andi Wajhul Musfirah Aryati Arfah Budiandriani, Budiandriani Dihaq Allaamah Dirga Dwi Putra Ashar Faisal Faisal Fajrianti Febriyanti Jumat Fery Ardiansyah Haerunisa Harlina Harlina Ihwana As’ad Ilham Labbase Imaduddin Imam Anugerah Imron Mangara Ismail H. A Ita Rizky Rustam Jabal Rahmat Ashar Kasma F. Amin Kurnia M. Maknun Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin Mega Utami Muh. Farzain Rizqullah Muhammad Fadhil Muhammad Haekal Yunus Muhammad Syafii A. Basalamah Mukhlis Sufri Nabila dwi putri Rudi Nur Malasari Nurdiansyah Nurdiansyah Nurhayati Azis Putri Salju Rahmadani Mutahli Aphar Ramlawati Rastina Kalla Saharuddin Saharuddin Sicilya Cahyawati Mokoginta Sri Astuti Supriyati Fatma Rabia Suriyanti Suriyanti Syamrul Syamrul Syarifuddin Syarifuddin Tasya Nur Aulya Firman Wahidah Amrah Wahidah Amrah Windy Khaerannisa Yogie Wijaya RD Yuliatti Yuliatti Zaenal Arifin