Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

Pemberdayaan Warga Binaan melalui Edukasi Manajemen Diri sebagai Upaya Perencanaan Masa Depan di Rutan Kelas I Tangerang Tri Angreni; Hendra Hendra; Vivin Hanitha; Yunia Oktari; Rini Novianti
NEAR: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2026): NEAR
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/nr.v5i2.3803

Abstract

Program ini merupakan implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi oleh dosen Universitas Buddhi Dharma bersama Rutan 1 Tangerang dalam mendukung proses pembinaan narapidana agar memiliki kesiapan mental dan sosial untuk kembali berintegrasi dengan masyarakat. Kegiatan dilaksanakan di Vihara Karuna Sannano Vihara yang berada di lingkungan Rutan Kelas I Tangerang. Peserta kegiatan berjumlah 25 orang yang terdiri dari warga binaan serta pengurus vihara. Kegiatan ini juga didampingi oleh perwakilan dari Majelis Agama Buddha Indonesia (Magabudhi) dan HikmahBudhi (Himpunan Mahasiswa Buddhis Indonesia).Rangkaian kegiatan diawali dengan kebaktian bersama sebagai bentuk pembinaan spiritual, kemudian dilanjutkan dengan penyampaian materi mengenai manajemen diri dan perencanaan masa depan oleh narasumber. Jenis metode kegiatan menggunakan ceramah dan diskusi. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta memperoleh pemahaman mengenai pentingnya pengelolaan diri, pengendalian emosi, serta penyusunan rencana kehidupan yang lebih terarah setelah menjalani masa pidana. Melalui kegiatan ini diharapkan warga binaan mampu meningkatkan kesadaran untuk melakukan perubahan positif serta mempersiapkan diri menghadapi kehidupan setelah kembali ke masyarakat.
a Samuel Marcelino Martawilaja; Tri Angreni
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 2 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan yakni guna mengukur tingkat pengaruh employee engagement, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. DianSurya Global. Metode kuantitatif diterapkan melalui distribusi kuesioner kepada 225 responden yang dipilih menggunakan teknik Slovin, dengan analisis data menerapkan program SPSS versi 25. Analisis regresi linear berganda memperoleh hasil persamaan Y = 9,480 + 0,187X₁ + 0,281X₂ + 0,136X₃ + e, di mana uji parsial (t) menerangkan yakni ketiga variabel tersebut memberikan dampak positif dan signifikan atas kepuasan kerja, dengan nilai t masing-masing sejumlah 3,779, 6,159, dan 4,000 yang melebihi ttabel 1,65172 pada tingkat sig. 0,000 < 0,05. Secara simultan, uji F mengindikasikan bahwa ketiga variabel tersebut memengaruhi kepuasan kerja secara signifikan, dengan Fhitung 61,501 yang lebih besar dari Ftabel 2,65 dan sig. 0,000 < 0,05. Temuan ini memperkuat argumen yakni peningkatan dalam employee engagement, pengembangan budaya organisasi yang mendukung, serta penyediaan lingkungan kerja yang kondusif bisa meningkatkan tingkat kepuasan kerja karyawan.
a Deby Calista; Tri Angreni
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Studi ini meneliti bagaimana keputusan konsumen untuk membeli barang impor dari Bangkok di toko online bebella.id dipengaruhi oleh harga, live streaming, kualitas layanan, dan kecepatan pengiriman. Metodologi pengambilan sampel acak dasar digunakan untuk memilih 102 responden untuk metode kuantitatif deskriptif. Kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data primer, yang kemudian dianalisis menggunakan SPSS versi 25. Harga, live streaming, kualitas layanan, dan kecepatan pengiriman menyumbang 32,8% dari variasi pilihan pembelian, dengan faktor tambahan yang tidak termasuk dalam studi ini memengaruhi 67,2% lainnya, menurut nilai Adjusted R Square sebesar 0,328. Dengan nilai t 1,340 < 1,984 dan ambang batas signifikansi 0,183 > 0,05, uji t menunjukkan bahwa harga tidak berpengaruh pada keputusan pembelian. Di sisi lain, live streaming terbukti memiliki dampak, dengan tingkat signifikansi 0,003 < 0,05 dan nilai t sebesar 3,026 > 1,984. Kualitas layanan (1,000 < 1,984, dengan nilai signifikansi 0,320 > 0,05) tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan dan Kecepatan pengiriman (0,815 < 1,984, dengan nilai signifikansi 0,417 > 0,05). Dengan nilai F sebesar 13,302 > F-tabel 2,47 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, temuan uji F menunjukkan bahwa keempat faktor tersebut secara bersamaan memengaruhi pilihan pembelian. Oleh karena itu, dapat dikatakan bahwa faktor-faktor seperti harga, live streaming, kualitas layanan, dan kecepatan pengiriman dapat memengaruhi keputusan konsumen untuk membeli.
The Role of Service Quality, Trust, and Security in Enhancing Customer Satisfaction in Digital Wallet DANA Applications Vivin Hanitha; Angreni, Tri; Hendra; Ruruh Wuryani
RUBINSTEIN Vol. 4 No. 2 (2026): RUBINSTEIN (juRnal mUltidisiplin BIsNis Sains TEknologI & humaNiora)
Publisher : LP3kM Buddhi Dharma University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/rubin.v4i2.4631

Abstract

Financial technology has encouraged the widespread adoption of digital wallet applications as practical and efficient tools for conducting payment transactions. This study aims to analyze the influence of service quality, trust, and security on customer satisfaction among users of the DANA digital wallet application in Tangerang City. This research employed a quantitative approach using survey questionnaires distributed to DANA 100 users with purposive sampling techniques. Data analysis was conducted using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) to examine the relationships among the variables. The results indicate that service quality has a positive and significant effect on customer satisfaction. Meanwhile, trust and security demonstrate positive but statistically insignificant effects on customer satisfaction. This finding implies that although users perceive trust and security as important factors, these variables do not strongly determine satisfaction levels in this study. Furthermore, the R-Square value of 0.739 indicates that service quality, trust, and security collectively explain 73.9% of the variance in customer satisfaction, the other 26.1% is influenced by other factors.